员工保密协议书

1、4/4员工保密协议书甲方： ，通讯地址： 乙方： ，性别： ，身份证号： 通讯地址： ，邮编： 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，现就乙方在任职期间及离职后保守甲方秘密有关事项，经双方协商一致，在平等自愿、诚实信用的原则下，订立协议如下：第一条 适用范围乙方在甲方 （部门）担任 工作，乙方保证对本协议约定保密信息承担保密义务。第二条 保密内容和范围 乙方承担保密义务的内容和范围（统称“保密信息”）包括但不限于： 1、乙方在甲方任职期间接触、知悉的： （1）经营信息：反映或描述甲方生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、投资决策意向、业务合作伙伴、新产品上市方案、研究报

2、告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等资料。 （2）技术信息：甲方掌握、使用或拥有的专用技术、非专利技术成果、设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸、制造和检测方法、实验数据、实验结果、操作手册、后台账户信息、相关的电函等信息和资料。 电脑系统信息：甲方电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。甲方的管理秘密，包括：财务资料、人事资料、工资薪酬

3、资料等信息及资料。2、乙方在甲方任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的技术创新、方案、策划、创意、参与招标中的信息、材料价格、预算价格、软件、编程、数据库等。3、乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方对其承诺有保密义务的属于第三方的保密信息和技术。4、按照甲方规定属于保密信息的其他事项。 5、若乙方岗位职责或工作内容等涉及甲方关联企业的，则上述保密信息还应包含甲方关联企业的保密信息。6、其它保密信息： 。7、甲方保密信息的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式

4、传递。第三条 乙方的保密义务 1、乙方对前雇主或其他任何单位等第三方负有保密义务的，乙方承诺不将上述任何涉及第三方的保密信息带入甲方或在甲方使用。任何因乙方违反对第三方的保密义务而导致的一切法律责任，均由乙方自行承担。2、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方保密信息，遵守本保密协议及甲方相关制度，履行保密职责，同时应严格执行甲方的保密措施。3、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方（包括按照甲方规章制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其它职员）知悉甲方的保密信息，不得擅自使用、允许或协助任何第三人使用甲方的保密信息

5、。4、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方保密信息。 5、乙方履行职务时可使用甲方的保密信息，但不得未经甲方书面许可擅自复制、拷贝、转发、传输或将重要资料带离公司等。乙方在履行职务之外不得使用甲方的保密信息。 6、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方保密信息，无论其记录的载体属甲方提供或乙方自备，乙方均负保密责任。 7、无论是否在甲方办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方保密信息均负保密责任。 8、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务。 9、发生以下情形之一时，乙方应接受甲方的安排办妥工作交接以及保密信息资料的返还手续，包括但不限于：返还全部属于甲方的财物以及其所持有或保管并

6、记载着甲方保密信息的载体，不得擅自留存。若保密信息的载体是由乙方自备并可复制的，乙方应将记录在自备载体上的保密信息转载至甲方指定的载体上并将自备载体的信息消除：（1）因乙方离职（包括但不限于：因劳动合同或者劳务聘用、实习协议等解除、终止、甲方辞退乙方或乙方辞职等情形）时；（2）因工作异动导致乙方离开涉密工作岗位时；（3）在甲方提出要求时。10、乙方任职期间，如发现甲方保密信息可能泄漏、已经泄露或者因自己过失泄漏甲方保密信息的，应当采取有效措施防止泄密的进一步扩大，并及时向甲方报告。11、乙方在甲方任职期间，因履行自身职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生发明创造、技术秘密或其他商业

7、秘密信息，有关的知识产权均属甲方所有。甲方有权使用或转让上述知识产权，乙方应积极提供一切必要的科研资料、信息资料和采取一切必要的行动协助甲方取得和行使有关的知识产权。第四条 保密期限 1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或保密信息已完全公开之日止。 乙方保密义务不因甲方与乙方的劳动合同或者劳务聘用、实习协议等的解除、终止而免除。2、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方需要承担的保密义务，任何时候，甲方无需另行向乙方支付保密费。 第五条 违约责任 1、乙方如违反本协议约定的保密义务的，应向甲方支付违约金5万元，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应当赔偿甲方因此遭受的经济损失，

8、包括但不限于：（1）乙方因违反保密义务而给甲方造成的经济损失；（2）乙方因违反保密义务而获得的任何收益；（3）甲方为调查、核实乙方违反保密义务所发生的合理费用；（4）甲方为向乙方索赔而发生的合理费用（如律师费、仲裁费、诉讼费、公证费、调查取证费等）。2、甲方有权按照甲方规章制度对乙方进行处罚，并有权单方解除与乙方的劳动合同或者劳务聘用、实习协议等，不给予乙方任何经济补偿。 3、乙方违反本协议构成犯罪的，由甲方移送司法机关追究刑事责任。第六条 争议解决凡因本协议发生的争议，应由甲乙双方协商解决；如协商不能达成一致，应将争议提交甲方注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁后一方不服的，应将诉讼提交至甲方注册地人民法院管辖