2022年燃煤采制化培训总结范本

1、第10页共10页2022年燃煤采制化培训总结范本燃料采制化分样班试题库一、填空题(每题_分，共_分)1.火力发电厂能量转换的基本过程是：锅炉汽轮机发电机燃料的化学能蒸汽的热能转轴的机械能电能。4.储煤场应有良好的照明、排水沟和消防设备，消防车辆的通路应畅通。5.煤粉在炉内的燃烧过程，大致可分为着火阶段、燃烧阶段和燃烬阶段三个阶段。6.影响煤粉经济细度的主要因素是机械不完全燃烧损失和制粉消耗。7.煤的工业分析成分有水分、灰分、挥发分和固定碳。8.每天必须按规定按时收样，把当天所采的煤样如数收回存样间保存，并作好收样记录。9.投样过程中相互之间要进行监督，念样、投样人员要看准相应的采样号和分样桶号

2、。10.每天开存样间门时，要有两人以上人员检查封门封条完好后才能开门。11.每天制样前要以制样人员一起核对制样顺序准确无误后才进行撕样。12.灭火的基本方法有隔离法、窒息法、冷却法和抑制法。13.挥发分低的煤，着火温度高，从煤粉进入炉内到达到着火温度所需的热量多。14.碳的燃烧速度取决于化学反应速度和物理混合速度。15.煤场原煤必须进行破碎、筛分和磨煤等加工过程以达到锅炉要求的粒度。16.煤灰的化学组成通常是以各种氧化物的百分含量来表示，可以分为酸性氧化物和碱性氧化物两种。17.燃料部员工之间，岗位和班组可以不定期进行轮换，在保持各班组工作稳定、持续的前提下，班组长轮换，员工轮换。18.计算机

3、提示制样的样桶内煤样个数和编码必须要与管理员查询的结果吻合。19.分样工作中，切记谈论与工作无关的事情，发现有误必须及时纠正，及时处理，处理不了的及时向煤场管理员汇报。20.分样要按流水线进行，分清责任，以便检查考核纠正。二、判断题(正确的请在括号内打“”，错误的请在括号内打“_”每题_分，共_分)1.每天收样结束后，存样间的后门不必上封条，但正门必须用公司纪检部门提供的封条封好。(_)2.煤是一种多孔性物质，它受热时产生的水蒸气和挥发分不但会向煤粒表面四周的空间扩散，而且还会向煤粒的内部空隙扩散。()3.煤中含碳量越高，热值就越高，越易着火燃烧。(_)4.撕完煤样后，收拾整理好撕样间，并立即

4、烧毁头天所撕的采样标签。(_)5.分样时应戴好口罩等防护用品，念编码要声音洪亮，口齿清晰，投样要准确无误。()6.除公司领导外，其他人员不得单独进入存样间。(_)7.煤粉迅速而完全燃烧的条件是充足的燃烧时间。(_)8.煤的可燃性指的是燃料中的碳与氧发生氧化反应的速度，即燃烧速度。碳化程度越高，则可燃性越差。()9.工作时间不允许串岗，平时不允许打听别班组、别岗位的工作情况，不向外透露本班组的工作流程。()10.每天分样结束后，存样间的封门过程只能由煤场管理人员负责完成。(_)_对拒收的煤样，班组长可任意处理，其他人员不能(_)12.企业的安全生产只允许接受公司系统内部的监督。(_)13.在工作

5、中，工作人员应当遵守本公司及本部门的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。()14.认真执行五不放过即。事故原因分析不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处罚不放过;领导没有到位不放过。(_)15.对新入厂员工公司要实行厂、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后方可进入生产现场。()16.安全生产监督人员在制止违章作业，违章指挥和违反劳动纪律的行为时，在当事人要求解释时，可不必解释理由。(_)17.工作间着火时应立即打开门窗，以降低室内温度，进行灭火。(_)_公司对工作环境常常接触粉尘的工作人员，每两年要进行

6、一次职业病(包括尘肺、噪音及其他职业病)体检。()19.班组间人员不能私下串联约伙出去玩、吃、谈工作间的事情，但部门、本班组可以定期_活动，让大家有相互交流，沟通的机会。()20.本班组成员在工作中，若遇到违规违纪现象，发现不廉洁自律的问题，每位员工有越级向公司_汇报反映实情的权利。()三、选择题(请将正确答案的代号填入括号内，每题_分，共_分)1.在煤的五种元素分析中，下列不属于可燃质的是(b).(a)硫；(b)氮；(c)氢；2.下列叙述中不正确的是(a)。(a)煤中挥发分含量愈高，愈易着火，但不易燃烧完全；(b)煤中水分含量高，会增加着火热，使着火推迟；(c)煤中灰分含量增加，则发热量便会

7、降低；3.当炉内温度较高，化学反应速度较快，而物理混合速度较小时，燃烧速度的大小决定于炉内气体的扩散情况，这种燃烧情况称(b)。(a)动力燃烧；(b)扩散燃烧；(c)中间燃烧。4.火力发电厂发电成本最大的一项是(a)。(a)燃料费用；(b)工资；(c)大小修费用；5.在燃烧低挥发分煤时，为加强着火和燃烧，应适当(a)炉内温度。(a)提高；(b)降低；(c)不改变。6.飞灰和炉渣中可燃物含量越多，(b)热损失越大。(a)化学不完全燃烧；(b)机械不完全燃烧；(c)排烟。7.降低炉内过量空气系数，排烟热损失(b)。(a)增加；(b)减小；(c)不变。8.下列对煤中硫分的有关描述正确的是(c)。(a

8、)烟气中的so_对受热面的腐蚀和沾污有明显的影响；(b)煤中含硫量对着火和燃烧有明显的影响；(c)随着含硫量的增加，煤粉自然的倾向会增大；9.下列(b)值越高，则燃烧越容易，也易燃尽。(a)燃料比fc/vdaf；(b)氢碳比h/c；(c)反应指数t15。10.下列不属于灰分特性影响因素的是(a)。(a)煤灰的细度；(b)煤灰的化学组成；(c)煤灰周围高温介质性质。11.班组上有权限进入燃料管理系统的人员在工作流程上。(a)可以进入上一班组的燃料工作系统；(b)可以进入上下两班组的燃料工作系统；(c)只允许进入本班组的燃料工作系统。12.上班时在装有燃料管理网络的计算机上(b)拷贝资料、上其它网

9、。(a)可以；(b)不可以；(c)燃料部内部人员可以。13.分样工作必不可少的防护用品是(c)。(a)防护眼镜；(b)手套；(c)防护口罩。14.随着蒸汽压力的增加，蒸汽的湿度(a).(a)增加；减小；(c)不变。15.对电厂贮煤场的作用描述不正确的是(a)。(a)存一定数量的新煤，烧旧煤，保证锅炉机组安全运行；(b)贮存一定数量的煤，以便保证机组安全可靠地发电；(c)在输煤系统中起着不均衡的外来煤与均衡的锅炉燃煤量之间的调节和缓冲作用。16.分样工作主要预防的职业病是(b)。(a)噪声；(b)粉尘；(c)no_气体17.目前对采样标签销毁的主要方式是(b)。(a)丢垃圾堆；(b)焚烧；(c)

10、挖坑深埋。18.监视制样人员下样时，下列说法不正确的是(a)。(a)监视人员可以帮助下样；(b)发现上下所叫下样编号不对应时立即制止下样；(c)下样样桶上的制样编号必须对准墙上的摄像头。19.下列关于安全色含义的描述，(a)是正确的。(a)黄色表示警告的含义；(b)蓝色表示提示、安全状态、通行的含义；(c)红色表示指令、必须遵守的含义。20.煤燃烧生成的主要三种有害物质是(a)。(a)co、so2、固体粉尘；(b)co、so2、co2；(c)so2、no_、固体粉尘;四、名词解释(每题_分，共_分)1.)分样2.)标准煤3.)低位发热量五、简答题(每题_分，共_分)1.)简述分样操作程序。2.

11、)请叙述分样有_意事项。3.)请叙述呼吸防护用品的使用。4.)简述煤粉的一般特性。水分对其特性有何影响。六、论述题(_分)请谈谈，作为分样班的一名成员，应该如何干好自己的本职工作。七、请画出分样工作流程图(_分)答案四、1、根据采样标签号，把不同的采样标签号对应的煤样分装在不同矿井代码的分样号所指定的样桶中。2、收到基(应用基)的低位发热量为29270kj/kg的煤。3、煤样的高位发热量减去煤样中水和氢燃烧时生成的水的蒸发潜热后的热值。五、1、分样操作程序。一人念采样号、一人操作计算机(分样)、一人投样，多人投样要分别投放，分清责任，投样过程中相互之间进行监督，念样、投样人员要看准相应的采样号

12、和分样桶号，分样人员要准确输入采样编号，计算机提示制样的样桶要及时拖出清点个数并作好记录。2、1)每天上班开存样间门时必须要有两个以上的人在场，开门前检查封门封条是否完好无损，如发现异常，应立即向煤场管理员报告。2)任何个人不得单独进入存样间，有关人员进入，必须经煤场管理人员同意并有专人陪同，且不得随意动用煤样。3)投样要做到准确无误。4)分完样后提示制样的样桶必须逐一上盖，逐一贴上写有工作人员姓名、当天日期的封条。5)每天收样结束后，存样间正门、后门必须贴上当日的盖有公司纪检部门公章的封条。6)每天制样前要与制样人员一起核对制样顺序，确保准确无误后才进行撕样。3、1)使用前应检查呼吸器的完整

13、性、过滤元件的适用性、电池电量、气瓶储气量等，消不符合有关规定的现象后才允许使用.2)进入有害环境前应先佩戴好呼吸器，而且进入后，人员始终佩戴。3)不允许单独使用逃生型呼吸器进入有害环境，只允许从中离开。4)如使用中感到异味，咳嗽，刺激、恶心等不使应状态时，应立即离开有害环境，并检查呼吸器，确定并排除故障后，方可重新进入，如无故障应更换有效的过滤元件。5)如呼吸系统同时使用多个过滤元件，应同时更换。6)使用人员应了解所使用呼吸器的局限性，使用任何一种呼吸器都应仔细阅读产品使用说明，并严格按要求使用。4、1)煤粉具有良好的流动性，也具有自燃和爆炸的特性，2)煤粉中的水分越高，其流动性和爆炸性就越

14、低。六、主要涉及以下三方面意思即可。2022年燃煤采制化培训总结范本（二）今天，我们昆明中电环保电力有限公司投产一年多时间了，在即将过去的_年里，在公司领导的指导、关心培养下，在各值及各班组同事的支持帮助、密切配合下，我燃运班组成员不断提高技能知识的学习，对工作认真负责，较为圆满地完成了班组所承担的各项工作任务，班组成员思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。我们在团结奋进、新春将至的热烈气氛中为_年总体工作划上了一个句号。总感觉仅是弹指一瞬间，_年整整过去了一年。总体来讲，这一年，我们有喜乐，也有哀愁，既体会到了工作没到位的失落也感受到工作被认可的喜乐，

15、品一品滋味，忙点累点，也是香甜的。回顾这一年中的工作，燃运班组依然是在困难与学习中成长而来，学习指专业知识与工作经验，困难是指随公司业务的拓展和自身的相关知识的局限性。不过不管如何，一路上还是蹒跚走过来了，现将工作情况总结一、_年工作回顾_年，是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年，燃运全体员工在公司领导的正确领导下，燃运工作头绪多、人员编制少、环境恶劣、任务相当繁重的特殊情况下，通过曲折不懈的艰辛努力，较好地完成了年度主要工作任务，取得了一定成绩。生产指标完成情况全年完成垃圾投运_吨，全年完成燃煤输送_吨。燃运设备运行平稳，操作合理有序。二、存在不足燃运班组一年多来的工作虽然

16、取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是和各值及各班组之间交流的深度还不够，人员组织、工作之间的沟通上还有欠缺，班组成员和有经验的同事比较还有一定差距。二是涉及设备安全的操作多样复杂，需要时间学习安规、运规，努力钻研燃运专业技术，提高事故处理能力，争取燃运各运行设备更好的平稳运行。三是工作中不够大胆，对一些领导的工作沟通较少，要在不断的工作学习过程中改变工作方法，不断创新完善，在今后工作中，燃运班组一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好三、明年工作计划1、班组成员认真学习，努力提高班组成员素质及工作能力，尽职、尽责、更好地完成本职工作。2、班组各成员发扬刻苦的精神，开拓新的工作局面，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极面对各种工作环境，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。3、发扬孜孜不倦的