合理归因 知耻后勇(知耻明理)主题班会教案_第1页
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文档简介

1、合理归因 知耻后勇(知耻明理)本节班会适合在初一第一学期期中考试后召开,旨在引导学生合理分析不足和失败的原因,明白维护自尊需要知耻后勇的胸怀和奋勇前进的行动。本次班会课大约需要1小时。班会背景刚入校两个多月,学生们仍处于初中学习的适应期,第一次考试后的总结是一个很好的教育契机。不同的考试成绩反映出各自的不足,通过分析考试的情况,学会合理分析和归纳原因,有利于学生正确全面看待自己,知耻后勇,完善自我,用奋进的行动来维护自尊。这不但有利于学生学习自信心的提升,也有利于学生理解自尊的内涵。本次班会,首先让学生对自己的归因方式进行剖析,让学生学会全面地看待成败得失;其次通过交流分享、互相鼓励,学会合理

2、归因,找到完善自己的方法,进而在知耻明理的基础上,用奋进的行动来维护自尊,做学习和生活的强者。设计思路本次班会的第一环节是“穿针引线”,通过活动吸引学生的注意力,并引入“合理归因”主题。第二环节是“归因自评”,学生完成“我的归因特点”自测,反思自己归因方式存在的问题。第三环节是“各抒己见”,通过班主任呈现的实例,学生进一步认识合理归因的重要性。第四环节是“心分享”,班主任分享归因理论,深入阐明主题。班会重难点班主任要掌握自尊的内涵,把握班会主题,掌握合理归因的理论;要善于抓住班会重点环节,深入细致地引导,并结合学生的考试小结,帮助学生们找出问题所在,通过积极改进建立学习上的自尊,进而迁移到建立

3、人生的自尊。班会准备(1)班主任要理解自尊、合理归因、知耻后勇的概念与关系,做好课件。(2)请学生们写出各门学科的考试小结,总结自己的不足或失败的原因。(3)物品:若干白线和针。(4)采取小组围坐的方式。实施过程一、暖场1.热身活动:穿针引线班主任:今天,我们用一个活动开始本次班会。请听清规则:两位同学配合开展活动,一位同学拿针,一位同学拿线,在5秒内将线穿过针孔。请准备54321停。成功的请举手我们再比试一次2.分享感受班主任:请同学们分享成功或失败的原因。3.引导澄清班主任:同学们都为这个活动的成功或失败寻找原因,这就是归因。它是指对自己或他人行为推测和分析原因的过程。每个人都会对周围发生

4、的事情进行有意识或无意识的原因分析。一般来说,你考试成绩好时,可能不去或者不会深入去分析原因;你考得不好时,自己和家长都会重视分析原因。其实,无论好坏都应该去合理归因,这有利于今后的持续进步。二、归因自评班主任:请同学们完成我的归因特点问卷分析自己的归因方式。学生们统计测试结果后,班主任引导学生们合理分析自己的归因方式和特点,找出需要改进的方面,这是本节课的重点。可以先自我分析,然后在小组内分享,再互相提建议,最后请具有典型性的学生在班级分享,班主任点评。班主任需要结合学生期中考试小结予以细致引导,让学生们认识到多向内看,找寻自己的不足,突出“合理归因 知耻后勇”主题。例如,想学好、考好就是有

5、自尊心的体现,但如果归因多指向外部因素,认为是别人的问题导致自己成绩不好,这样的归因就不合理;归因虽指向自己,想进步但不努力、没行动,或者认为自己不行,放任自流、缺乏行动,都非“知耻后勇”的行为,需要进一步培养自尊心。三、各抒己见1.案例分析班主任:从下面案例中,请同学们帮助主人公小溪分析一下,她遇到了什么问题?她是如何归因的?你能给她一些建议吗?小溪从小就是父母的掌上明珠,由于学习成绩优异,在小学担任班长,身边总是“前呼后拥”的同学。到了初中,学习成绩平平的小溪再也找不到那种“众星捧月”的感觉了。宿舍里的人觉得她什么事都不干,不喜欢她;身边的同学觉得她太孤傲也都不爱搭理她。小溪孤单极了,她想

6、:“我还是以前的我呀!为什么他们都不搭理我呢?肯定是他们针对我、排挤我,还联合起来欺负我!”小溪想买礼物送给大家,也想买高档的运动鞋、电脑和手机让同学们羡慕,她到底该怎么办呢?2.讨论与分享请学生按照要求讨论,每组派代表进行分享。班主任:维护自尊需要“知耻后勇”的胸怀,要能正确全面看待自己,敢于正视不足,勇于改正。维护自尊还要避免走入爱慕虚荣的误区,过分追求荣耀、光彩和在乎别人的评价,往往会陷入妒忌的沼泽。以学习和健康成长为重,学会正确评价自我,努力改进,积极前行,就会赢得尊重,所有通过努力取得进步的孩子都会赢得尊重。同样,人生路上自尊的人,是自我尊重的人,是知不足且勇于改正的人。四、心分享班主任:美国心理学家伯纳德维纳认为:人们倾向于把成功或失败的原因归结为以下几个方面:能力、努力、任务难度、运气、身心状态、其他等。同学们看看自己所列出的五个重要原因是不是这几个,哪些是内在可控的因素?归因会让人出现情绪反应。如果把行为归因为内部原因,在成功时会感到满意和自豪,在失败时会感到内疚和羞愧,但是如果把行为归因于外部原因,不论成功或失败都不会产生太大的情绪反应。请同学们说说你们认为

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