五年级下册综合实践活动教案节约我们在行动第二课时全国通用五年级上综合实践活动

1、第5页 共5页五年级下册综合理论活动教案-节约我们在行动第二课时,全国通用|五年级上综合理论活动节约我们在行动教案 第二课时：方法指导课 教学目的 知识与技能： 1、掌握访问提纲设计、应用法，可以在老师引导、帮助下修改、完善活动方案。 2、培养学生自主观察、调查、访谈的才能，锻炼学生的语言表达才能，进步学生发现问题的意识和增强分析p 问题解决问题的才能。 过程与方法 以调查方案作为教学切入点，通过设计访问提纲，引导学生进一步明确活动目的；以模拟演练为打破点，通过模拟体验让学生发现方案中的缺乏，并以组间互助的方式让学生提出建议，共同完善。 情感态度与价值观 培养学生合作学习的意识，增强集体观念，

2、体验自主探究的乐趣，养成主动探究的习惯。 重难点： 掌握访问提纲设计、应用法，可以在老师引导、帮助下修改、完善活动方案。 教学过程 一、导入： 欢送大家走进今天的综合理论课堂，我们的口号是“在理论中学习，在活动中体验”。上节课，我们选好了活动主题为“零用钱，我们该怎么花”，制定了活动方案，大家一致认为这个课题采用访问调查法较好，那么如何进展访问呢？这节课我们一起走进“访问课堂”。板书课题 二、 设计访问提纲： 1、师出示案例，抛砖引玉： 师：中国有句俗语说的好：不打无准备之仗。要访问，第一步先要设计“访问提纲”。老师带来了一份案例，我们：播放采访实录视频 师：看了这个案例，你认为“访问提纲”应

3、具备哪些要素呢？ 生：访问主题 生：访问时间、地点 生：访问对象和访问的问题设计 生：还有去访问的人员 大屏幕：访谈提纲一般包括时间、地点、采访对象、参加人员、设计的问题、预期的效果等。 师：要想采访到达目的，你觉得哪一项的设计要精心考虑？ 生：我觉得“问题设计”要精心考虑。有了问题就知道去了后要问什么？ 师：很好，设计访问问题是最关键的环节，可以说问题设计好了，采访就成功了一半。 2、生自主设计“访问提纲”： 师：如今就请各小组根据刚刚学习的“访问提纲”设计方法，结合自己组的活动主题设计一份“访问提纲”吧！ 师：发放表格: 生：分小组设计，老师巡回指导。 3、小组间讨论并完善“访问提纲”：

4、师：刚刚大家都在认真考虑、设计“访问提纲”，到底哪一组的设计最贴近采访目的，哪一组的设计还不够好？下面请同学们认真听，我们来诊断诊断他们的设计！ 师：刚刚每一个小组都交流了访问提纲！大家听的很认真，也提出了许多好的建议！下面就请各组结合大家提出的建议自行完善本组的“访问提纲”。 4、学习访问技巧： 师：好了，各组“访问提纲”都设计好了，说明准备工作已经做好了，但是做起来还是要慎重。在访问中，你认为还要注意什么呢？ 生1：说话要有礼貌，举止大方得体。 生2：首先做个自我介绍。 生3：记清每一个问题和想得到的结果。 生4：提问时要突出中心，不要偏离访问的主题。 师：刚刚同学们说了很多，这些其实都是

5、采访的技巧。多媒体展示：采访技巧 师小结：会问。提问的方法要有技巧，不能过于拘束，更不能拿着提纲照读。要随意，但内容一定要紧扣主题，而不能随意。问话要简洁，明晰、围绕主题，涉及的一些专业术语、概念，不懂不要装懂，要虚心请教。要尊重被访问者的隐私，对于一些个人的问题要回避。对于关键问题，可要有一点打破沙锅问到底的精神，假如对方不愿意和你谈，不要性急，要有一股锲而不舍的精神，对自己充满信心而又保持一种平和的心态。 5、理论访问： 师：刚刚我们大家修改了自己小组的访问提纲，也理解了访问技巧，不过那都是纸上谈兵，如今老师在课堂上为大家提供一个访问的时机，看看是否可行。因为我们进展的是模拟访问，那么谁是

6、访问者，谁是被访问者呢？ 生：我们先在小组内进展角色分工。 师：很好，在访问前，我们一定要进展角色分工，否那么就会影响访问。 生：小组内进展角色分工。 生：分工后现场进展模拟访问。选两组进展 师：通过刚刚的比照，你们发现了什么？ 生：最好能让被访问的人自己多说一些。 生：交谈时，尽量少插嘴，有礼貌地听被访问的人说，不打断。 师：说得好，这就是访问中要注意的善听。 生：交谈中，应记下交谈内容，做好记录。 师：很好。访谈的记录是珍贵的第一手资料，因此在交谈中，应迅速记下交谈内容。访谈记录也是有一定的技巧的，可以采用记【关键词】：p 的方式，也可以通过小组的分工合作，实现较为全面完好的记录，如在小组分工中有专人提问，有专人记录，为保记录的准确性，可以有多个人同时记录。除了纸笔记录外，还可采用音像记录的方式。利用录音或录像记录更为简便、完好，应事先征得被访问人的同意。这就是巧记。 6、采访后问题指导： 师：老师这里为你们提供了非常科学、全面的记录表：出示采访记录表： 师：不管采用哪种方式记录，都要在访谈后，对访谈记录进展及时的整理，去粗取精，从中采集到有价值的信息。 师归纳： 做好记录，整理资料。做好采访体验趣事、收获等记录采访中产生的新问题。 三、评价总结