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文档简介

第四条：公司中高层管理人员薪酬实行年薪制。第五条：中高层管理人员薪酬由以下几部分构成：第二条：绩效年薪：第六条：享受年薪制的人员，不享有加班工资。第三条：终生健康险：第四条：国内外进修：第五条：一次性退职金：第七条：工作地在公司本部以外的中高层管理人员享受福利住房：第八条：其他特别福利与保险计划，根据公司效益和实际情况另行规定。第九条：特殊福利计划的执行，以国家相关财税制度为依据列支。第一条：本规定未尽事项，另行规定或参见其他规定的相应条款。第二条：本规定的解释权在人力资源部。第三条：本规定自董事会核准、股东大会通过后颁布执行，修改时亦同。附件：重要参考学习资料（双击图标，查阅详细内容）基本年薪绩效年薪奖励年薪公司董享受标准享受条件事长（第一层经理人）特别福利计划执行：基本年薪总经理（第二层经理绩效年薪奖励年薪总裁特别奖,享受标准享受条件人）特别福利计划基本年薪绩效年薪奖励年薪总经理特别奖执行：公司副享受标准享受条件总（第三层经理人）特别福利计划执行：理（第四层经监、总经理助基本年薪绩效年薪奖励年薪总经理特别奖享受标准享受条件特别福利计划部基本年薪门执行：正副经理绩效年薪奖励年薪经理人）、销总经理特别奖售副总享受标准

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