机关单位奖金支出指南模版_第1页
机关单位奖金支出指南模版_第2页
机关单位奖金支出指南模版_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、奖金支出指南一、奖金基本内容说明（一）奖金支出范围反映政府对单位职工支付的年终一次性奖金、目标责任奖励、党风廉政奖励、行业目标责任奖励等奖励资金。支出明细包括：年终一次性奖金、目标责任奖、党风廉政奖、行业目标责任奖和其他零星奖励等。（二）奖金支出标准据标准支付，年终一次性奖金根据xx市xx区人力资源与社会保障局审批标准及财政预算指标管理系统；目标责任奖等其他奖金根据相关资料文件规定及考核情况发放。（三）支出流程1、事前申请审批业务科室经办人填制申报单，由业务科室负责人审核签字后，5000元及其以下的，报业务科室分管局领导审批签字后使用；5000元-50000元的，报业务科室分管局领导审核签字，

2、财务分管局领导审批签字后使用；50000以上的，报业务科室分管局领导审核签字，财务分管局领导审核签字，党组会审批签字后使用。2、支付审批（1）年终一次性奖金审批人事科编制年终一次性奖金发放表，报区人社局、区财政局审批。办公室财务依照审批发放表发放年终一次奖。（2）目标责任奖等奖金审批办公室牵头相关科室提出目标责任奖分配方案，分配方案报党委会研究审批。人事科按分配方案编制奖金分配表，办公室主任审核签字，报业务科室分管局领导审批签字；办公室财务依照签批的奖金分配表办理奖金发放及账务处理。办公室财务出纳依照签批的奖金申请单办理支付手续，办公室财务按相应单据及时进行账务处理。（四）归口管理奖金由人事科归口管理。（五）对应经济科目工资福利支出-奖金二、奖金报销单据要求：1、年终一次性奖金附经区财政审批的工资发放表；2、目标责任奖等奖金附奖金申请单；3、奖金发放表。三、奖金支出财务审核注意事项1、发放项是否符合政策要求；2、计算是否准确；3、人员变更情况和工资表是否

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论