2022年职业农民培训实施方案

1、第15页共15页2022年职业农民培训实施方案为加快培育一支综合素质高、生产经营能力强、主体作用发挥明显的职业农民队伍，推动我市现代农业持续健康发展，现结合我市实际，制定如下实施方案。一、指导思想以做大做强农业经营主体为导向，以提升农民综合素质、职业技能和创业发展为核心，整合资源，提高培训的针对性、规范性和实效性，加快建立新型职业农民培育制度，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为推动农业规模化、标准化、科技化、生态化、休闲化、艺术化的发展提供强有力的人才支撑。二、培训任务1、生产经营型新型职业农民培育任务_名。2、新型农业经营主体农产品电商人才(以下简称“电商人才”)培训_

2、人。三、工作安排(一)确定培训对象1、生产经营型职业农民主要培训种养大户、家庭农场主、农民合作社骨干等。结合我市实际，原则上以家庭农场主为主要培育对象。培训对象遴选条件：长期稳定从事农业、培训需求和愿望迫切、初中以上文化、年龄不超过_周岁，家庭人均纯收入为本县农民人均纯收入2倍以上且产业达到一定规模(生产经营型生产规模见附件2)。培训对象遴选遵循立足产业、农民自愿的原则，由市农委按照个人申请、村委推荐、乡镇办事处初审、市职业农民培育工作领导小组择优确定。_、_年已培训的职业农民今年不再培训。2.电商人才培训。主要培训种养大户、农民合作社、家庭农场、农业企业中从事农产品电子商务的技术人员和管理人

3、员，以及返乡农民工、大中专毕业生和退伍军人等。培训对象遴选条件：已开展或有开展农产品电子商务愿望、年龄原则上不超过_周岁、有电脑和智能手机应用基础。电商人才与职业农民培训对象当年不得重复。(二)遴选培训机构。培训机构条件：具有独立法人资格、农民培训资质(办学许可或培训、推广职能)，必要的培训场所、专业教师、现代教学设备和实践实训基地，具备跟踪服务培育对象三年的能力，以及三年以上农民培训工作经历等。按照省职业农民培训实施方案对培训机构的条件要求实行属地认定和管理，遵循整合优质资源、通过政府购买服务方式择优确定，并与市农委签订培训合同。(三)规范培训内容1、生产经营型职业农民培训按照“因人制宜、按

4、需培训、分类指导”的思路，以“有文化、懂技术、会经营、善管理”为目标，围绕产前产中和产后发展关键环节，科学设置教学培训内容，重点围绕农民创业能力、优良新品种、高效种养新技术、农产品初加工、农产品质量安全、农村能源与环境、农业生产经营管理等进行知识培训，理论课和实践课时间按1：2安排，累计不少于15天。2、电商人才培训。重点培训农产品电子商务知识、网络店铺建设、产品包装、客户服务、网络店铺营销等内容。培训时间累计不少于7天，其中理论和实际操作培训5天、参观学习2天。(四)创新培训模式。根据专业特点，聘请具有农业中高级职称的技术骨干和外聘专家，建立新型职业农民培训师资库。根据培训内容和对象的不同，

5、采取灵活多样的培训模式，分片、分班、分类、分期开展培训，通过理论讲座、实践操作、观摩交流等形式进行培训，提高培训的针对性和实效性。(五)开展考试考核。培训结束后，培训机构按照有关要求，运用理论考试与实践考核相结合等多种评价方式，对学员进行考试考核，考试考核结果报市农委审定。对考试考核合格者，由培训机构颁发新型职业农民培训证书，作为新型职业农民认定的依据。(六)创新培育机制。突出需求导向，开展职业农民培育后续跟踪服务，建立新型职业农民档案和信息管理系统。利用现有政策，加大对新型职业农民的扶持力度。建立农技人员跟踪联系服务制度，积极为新型职业农民提供技术服务。四、进度安排(一)准备阶段(_年3-_

6、月)。一是制定印发培训方案；二是确定培训机构；三是遴选培训对象。(二)实施培训阶段(_年_月-_月)。一是制定培训计划。培训机构制定培训工作方案和每期培训计划，做到“一班一案”、学员人手一份课程表。二是开展培训。严格按照培训计划开展培训，严把培训时间和质量关。选择通俗易懂的教材，做到学员人手一套。三是抓好培训管理。每期培训班确定一名班主任，建立第一堂课制度、学员培训考勤制度，健全培训台账及培训培训过程影像资料等培训档案。建立学员满意度调查制度和月报制度。(三)验收总结阶段(_年_月)。一是项目验收。市农委成立验收组对职业农民培训工作进行验收，验收合格出具验收报告。二是工作总结。培训任务完成后，

7、认真做好总结上报工作。五、保障措施1、加强组织领导。市农委和市财政联合成立职业农民培育工作领导小组，办公室设在市农委，负责做好工作协调和组织推动工作，及时研究解决试点工作中出现的困难和问题。2、规范资金使用。补助资金严格按照省方案规定的比例要求用于培训、认定管理、信息化手段和后续跟踪服务等全过程，建立职业农民培训资金专账和经费使用管理制度，项目结束后进行项目审计，确保专款专用、规范使用。3、加大扶持力度。现有农业扶持政策和项目，在同等条件下向新型职业农民倾斜。对获得认定的新型职业农民给予一定的补助，并积极帮助申报相关扶持政策。同时在土地流转、财政支农项目、税收、保险以及农业信贷等方面给予优先安

8、排。4、加强宣传引导。充分利用电视、广播、网络、报刊等媒体，大力宣传培育新型职业农民的重大意义。大力宣传新型职业农民培育工作的先进经验，着力形成重视、关心和支持新型职业农民培育的工作氛围。大力宣传新型职业农民培育在提高生产经营能力、带动群众致富等方面的典型作用，扩大新型职业农民的影响力，积极营造新型职业农民培育发展的良好社会环境。2022年职业农民培训实施方案（二）_年_月_日市安监局、区安监局联合对我司开展职业卫生管理工作执法检查。在此次职业卫生管理工作检查中，执法检查人员对我司职业卫生管理工作指出了1项需要整改的项目，并要求我司在_年_月30前完成整改。针对执法检查小组提出的问题，为能在期

9、限内完成整改，特定制本方案。整改项目及整改方案1、整改项目：主要负责人未参加职业卫生培训整改方案。联系相关管理部门及有资质的培训机构协调培训时间，安排我司职业卫生主要负责人参加培训班学习，预计_月_日前完成培训。_有限公司_年_月_日主题词：职业卫生检查整改方案承办人：校对：联系电话：2022年职业农民培训实施方案（三）进入春季，是传染病和流行病的高发季节，学校作为一个人口相对密集场所，公共卫生就更为重要。因此，为争取教育部卫生工作会议在宛顺利召开，配合区教体局的卫生督察工作，特结合我校的实际，制定以下切实可行的卫生整改方案：第一阶段。(_月_号上午)学校自查，收集情况，督促筹备整改。第二阶段

10、：(_月_号下午至_月_号上午)集中整改阶段。学校将针对以下方面进行整改：教学楼区域：1、教师备课室(两个)地面较脏，桌面物品摆放凌乱，学校例会要指出，并排好备课室的值班表，督促检查。2、东西楼梯及拐角处，还有消防栓内有垃圾，各分包班级的班主任进行教育，并督促学生一天三打扫。3、楼前西半部靠墙的条形花池及西临车棚的条形花带，楼后教师小菜园内的垃圾袋、废纸，已经分包给八二班，班主任教育督促并分包到人，及时清理。校园内：1、小操场周围的碎砖块及东边学生厕所外的垃圾，七四班班主任要带领学生及时清理；2、中心马路两侧的条形花池内的垃圾袋，砖块由八三班班主任带领学生清理；教师住宿楼前的草坪及车库前的垃圾

11、也要及时清理；3、宿舍楼前菜地内的塑料袋由学校统一安排，谁的菜地谁负责打扫干净。实验楼上：1、楼梯拐角、实验室、仪器室的卫生打扫及布置由理化生实验老师布置安排；2、图书室的柜子、地面、玻璃卫生，有图书管理远进行打扫维护。宿舍楼：1、男女生楼梯较脏，由分包的班级打扫、冲洗；2、宿舍窗台上及护网下边较脏，由各对应的班级进行擦拭、冲洗；3、男女生宿舍走廊内的水池，分包到班，必须及时清理、冲洗；4、宿舍内的地面、物品摆放、被褥叠放、门牌号等由各班班主任统一要求，及时整改。学生食堂：1、工作人员工作时必须身着工作服，头戴工作帽；2、参照教研室及防疫站上次检查后的整改方案，做好针对性的整改工作(生熟案的分

12、开、食品的_小时留样、工作人员的生活用品不得进入操作间等)；3、工作人员做好自己的卫生工作，注意形象；4.发现问题，及时上报，及时处理。学校厕所：1、教育学生养成良好的入厕习惯，不随地大小便；2、安排学生每天及时地清理厕所，学校课利用水管对厕所进行冲洗；各处室：地面较脏，桌上的物品凌乱，无值班，这些情况由学校具体分工到人，责任到天。第三阶段。(_月_号下午)督察解决遗留问题阶段。第四阶段。迎接上级检查验收阶段。总之，学校的卫生工作关乎着每个人的切身利益，创造一个洁净、宁静、祥和的校园环境有利于每一颗心灵的健康成长，希望各位同志能从大局出发，配合学校做好卫生清洁工作。宛城区金华中学金华中学卫生整

13、改方案宛城区金华中学2022年职业农民培训实施方案（四）通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题，现将问题通报班级，今天抓紧整改。从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。望加以重视。问题：1、室内：正门和北门擦的不净，正厅墙群2、室外。篮球场北侧甬路到车棚未清扫。一年二班大扫除整改通知通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题，现将问题通报班级，今天抓紧整改。从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。望加以重视。问题：1、室内。走廊拖布上面墙裙，东侧走廊地面墙裙，暖气管子。楼梯立面，楼梯对应窗户玻璃，2、室外。篮球场及甬路部分杂物

14、未清理干净。一年三班大扫除整改通知通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题，现将问题通报班级，今天抓紧整改。从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。望加以重视。问题：_室内：楼梯平台对应窗户玻璃一年四班大扫除整改通知通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题，现将问题通报班级，今天抓紧整改。从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。望加以重视。问题：1、室内：正门和北门擦的不净，走廊墙群、地面死角，暖气管子库房上玻璃。2、室外。阶梯教室台阶，花坛北侧路面清理不净。一年五班大扫除整改通知通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题

15、，现将问题通报班级，今天抓紧整改。从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。望加以重视。问题：1、室内。后门地面，暖气管子，三楼楼梯下面地面墙裙。2、室外：篮球场南侧车棚内清理不净一年六班大扫除整改通知通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题，现将问题通报班级，今天抓紧整改。从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。望加以重视。问题：3、室内：正门和北门擦的不净，正厅墙群4、室外。篮球场北侧甬路到车棚未清扫。一年七班大扫除整改通知通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题，现将问题通报班级，今天抓紧整改。从明天开始，按正式时间早晚检

16、查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。望加以重视。问题：1、室内。走廊暖气管子，暖气下地面。2、室外。回廊北侧甬路未清理干净。一年八班大扫除整改通知通过两天的检查，卫生情况有所好转，但仍存在问题，现将问题通报班级，今天抓紧整改。从明天开始，按正式时间早晚检查，按红旗班评比进行扣分，通报检查结果。望加以重视。问题：1、室内：三楼楼梯下面地面，二楼小阳台2、室外。篮球场南侧甬路附近杂草，塑料袋未清理。2022年职业农民培训实施方案（五）1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违

17、章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。(1)管理检查主要内容：a、检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。b、职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。c、检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。(2

18、)现场检查主要内容：a、检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。b、检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。c、检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。(1)综合性检查综合性安全检查是以落实岗位安全责任制

19、为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。(2)日常检查日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装臵要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。(3)专项检查专项安全检查包括季节性检查、节日前检查和专业性安全检查。a、季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。如夏季的防暑降温、冬季的防煤气中毒、防冻等检查。b、节日(五一、十一、元旦、春节)前检查主要是应对节日干部、检维修队伍值班安排和原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。c、专业性检

20、查主要是对职业卫生安全装备、监测仪器、危险物品等分别进行的专业检查，及在装备开、停工前、新装备竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。6、检查人员职责为：(1)制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律者。(2)检查隐患及防范措施和治理情况。(3)对施工、检修情况进行检查。(4)监督、检查管理制度贯彻落实情况。(5)其它方面。7、单位检查人员权限。检查人员对本单位各部门的职业卫生安全工作有权发出隐患通知单，并限期处理。各部门必须在通知单规定的时间内处理，并将通知单及处理结果情况反馈给职业卫生管理部门。(1)对违章人员进行惩处，并将检查情况报送职业卫生管理部门。(2)对严重违章的个人可下令停止工作，交由

21、所属部门进行停工再教育。(3)对违章的施工、检修人员进行警告、教育，并按规定惩处。(4)对严重违章和违反职业卫生安全管理规定的，填发停工整顿通知单，责令其停工整顿，并可同时进行经济处罚。8、职业卫生安全检查应依据充分、内容具体，必要时编制职业卫生安全检查表，科学、规范地开展检查活动。9、检查时应认真填写检查记录，做好检查总结并按要求报主管部门。10、被检部门对查出的问题应立即落实整改，暂时不能综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。11、对隐患和问题的整改情况，应进行复查，跟踪督促落实，形成闭环管理。12、对未按要求开展专业和专项检查的各部门及车间，将予以通报曝光，并与经济责任制考核挂钩。13、对非本单位原因造成的职业卫生事故隐患，不能及时消除或者难以消除的，应当采取必要的安全措施，单位应立即向有关部门书面报告，予以解决。2022年职业农民培训实施方案（六）为贯彻国家有关职业卫生的法律、法规、规章、制度，预防和消除职业病危害，保护职工的身心健