后勤人员管理制度中学(2篇)

1、第 第 页后勤人员管理制度中学(2篇) 【第1篇】纽曼学校后勤人员管理制度 云溪学校后勤人员管理制度 为了加强后勤管理,调动从业人员的工作积极性,更好地协作学校各项工作的开展,特制订本制度: 一、 爱岗敬业、喜爱本职工作、有良好的职业道德修养,听从工作安排,有较好的工作效率。 二、出全勤、出满勤、按时上下班、以学校作息时间为准。做到不迟到不早退不无故旷工。有非常状况先请假,自己做好相关安排,并托付他人顶替或加班,其工资由本人负责付给。如有旷工现象,学校那么扣除本人月平均基本工资本人无异议。 三、爱惜学校公共财物,不损坏、不损公肥私,主动搜集清理保管好有关财产、敢于抵制不良行为。 四、严格把好各

2、自的岗位关口,做到不煮生饭、不炒生菜,不利用、不购进霉变的食物出售给同学。搞好炊事安全,杜绝事故发生。违反一次罚款100元,生菜一次罚款100元,另负责相应的有关责任。 五、搞好优质服务,不呵斥同学,一切想着、为着服务于师生,做到不厌其烦,不乱发脾气,了解同学、关爱同学,耐烦细致、体谅入微,让师生满足,让家长放心。 六、各自分管的卫生地段要切实负好责值好日,每天做到清洁卫生。(如发觉未清扫的,每天罚款5-10元) 七、补课按轮番值日,并做好交换班工作,保持餐厅食堂清洁卫生,用具摆放有序,值完日后锁好门并交有关人员管理。 八、各月除完成好本职工作以外,加强好相互间的亲密合作和联系,使整理工作有头

3、有尾,有始有终,学期尾或月底对以上工作进行综合评定、总结。搞好师生间的问卷调查,同时作为评比优秀后勤员工有关参考材料和条件的依据。 【第2篇】翌三房地产后勤人员管理制度 一、行政秘书管理制度 1、按时上下班,不迟到和早退,冬季早上上班时间为8:30分,下午下班为5:30分;每迟到或早退一次,每次扣罚20元; 2、仔细学习相关的专业知识,不断提升自己的专业业务技能,没有来电和来访时知道应当干什么,假如无客户就在办公室谈天或睡觉者,每次扣罚20元; 3、每周把所管辖的办公室进行一次大扫除,每天一次小扫除,随时保持接待场所洁净干净,公司将定期进行检查,如有违反每次扣罚20元; 4、每天下班后应关好办

4、公室的门窗,摆放整齐全部办公桌椅,同时关闭全部电源插座(饮水机、电脑、取暖器等电源),:如有违反每次扣罚40元; 5、不得利用公司的电话拨打私人电话,公司十四楼与十五楼之间如有事情,尽量上下楼通知,尽可能少用电话联络,如有违反每次扣罚20元; 6、冬季用电焦灼,本着节省能源的立场,尽可少用取暖器烤火,假如需用取暖器烤火也是档位最低,人离开就立刻关掉,如有违反每次扣罚20元; 7、每次接待客户,如需给客户倒水,每次应是冷热混合倒半杯,假如装上了大半杯或满杯,那么每次扣罚30元; 8、各秘书在接听客户电话和接待客户的过程应有礼有节,不卑不亢,保持公司要求的专业水准,如遇客户投诉每次扣罚30元; 9

5、、公司的办公用品应本着节省的立场运用,能重复运用尽量再次利用,公司给每个办公室配备的办公用品,每个秘书收应负责保管,如有损坏和丢失,那么每个办公室秘书负责; 10、电话秘书是公司的第一岗位,猎取第一手信息应实时与公司的领导保持沟通,工作的过程中应全力以赴,一心一意,随时为公司提出合理化建议,如知情不报者每次扣罚20元; 11、每月各秘书应按时提交一月工作总结于次月一日交钟燕处,工作总结字数不得低于500字,敷衍写总结或没按时写总结的每次扣罚50元; 12、各秘书应积极协作坐销主任沟通相关客户信息,同时积极协作公司领导安排服务其它项目的相关工作,如有抵触或不协作的那么每次扣罚50元; 13、各项

6、目秘书每周协作各项目销售主管,积极交换资源于公司内部的其它项目,如不协作资源共享的,每次扣罚50元; 14、各项秘书每周对做的接待工作作相关分析,分析表格公司随后会实时提供,未仔细填写公司提供的分析表格者,每次扣罚20元; 15、各项目秘书应做好保密工作,不得对外泄露项目奥秘,不得对外泄露公司奥秘,如有违反每次扣罚500元; 二、驾驶员管理制度 1、各驾驶员每天应充分休息好,保持旺盛的精力,时刻牢记安全第一,如在工作的过程对客户或公司员工造成任何损害,均由驾驶员自行承受责任; 2、各驾驶员每天都按公司规定的时间按时上班,每天早上上班的时间冬季为8:30,项目有非常状况的,那么按非常规定时间上班

7、,如迟到一分钟那么每次扣罚20元; 3、各驾驶员需要按公司的要求,尽可能地只加气,如需加油,那么需作出相关状况说明,无法正常说明状况的,那么加的油费不报销; 4、各驾驶员如利用公司加的气、油下班时间找挣外水的,一经发觉,那么扣除当月全部工资,并罚款5000元,同时自动离开公司; 5、公司自2009年1月起,取消每月一天的修车时间,实行请假修车,利用工作空档时间针得领导同意的状况下请假修车那么不扣工资,如请假全天时间修车,那么当天不计发工资; 6、各驾驶员开车不得喝酒,喝酒后不得开车,如有违反,每次扣罚100元; 7、驾驶员应一心一意为公司服务,除了做好本职工作外,还应积极协作作好宣扬工作,未按

8、公司要求做协作工作的每次扣罚50元; 8、驾驶员每天工作时应保持良好的职业形象,工作时需要佩戴工作牌,如有违反每次扣罚20元; 9、驾驶员在每天的工作过程中,应有礼有节,不卑不亢,不得顶撞客户,保持公司要求的专业服务水准,如遇客户投诉每次扣罚30元; 10、各驾驶员应接受公司各项目秘书的调度安排,如不接听各项目秘书的电话或不协作调度安排,每次扣罚50元; 11、各驾驶员应仔细学习了解所服务项目基本状况,在安全第一的前提下,积极作好客户在路上来回的沟通工作,未仔细做好沟通工作的,每次扣罚20元; 12、各驾驶员应随时保持车辆的洁净干净,车况良好,不违章驾车; 13、各驾驶员应按公司的规定填写相关

9、的表格,做好加气、加油的统计工作,每次报销费用时需要持原始票据,数据与票据相符,:未按规定填写表格的,当期费用不予以报销,同时每次还要扣罚50元; 14、公司全部的驾驶员均归口由钟燕调度管理,如不协作钟燕调度管理的每次扣罚100元; 15、各驾驶员在接送客户来回的过程中,应选择播放适合客户收听的音乐,为客户营造欢乐购房环境,未按规定播放音乐的,每次扣罚20元; 16 、各驾驶员在接送客户的过程中,需要要求前排客户系好安全带,如发觉未要求客户系安全带,每次扣罚20元; 17、各项目驾驶员应做好保密工作,不得对外泄露项目奥秘,不得对外泄露公司奥秘,如有违反每次扣罚500元; 注:今日不努力工作,明天就得努力找工作。2009年成都的房地产市场行情是:一半是海水,一