炼焦主任2014年安全生产责任状员工

1、O一四年一月八二 O 一四年度安全生产管理责任签O一四年一月八二 O 一四年度安全生产管理责任签约山西公司焦化二厂炼焦车丙班运焦组长（签字丙班晾焦台放焦工、（签字O一四年一月八山西大土河焦公司焦化二安全生产O一四年一月八山西大土河焦公司焦化二安全生产目标责任为了全安全生产化学品安全管理条例安全生业病防治法劳安全标准化等有关安全生产，及各项企业安全管理制度，坚持“安全第一、预防为主、综理”的方针，加强安全生产监督管理，全面完成厂部下达的各项安全生务指标，防止各类事故的发生。将安全生产的工作目标、责任落到实处照“管生产必须管安，谁负责”的原则，根公司“提产能促进度，降成本，求质量，保安全，增效益”

2、为遵旨，制定此责任状各班组、工段认真履行责任状中的各项指标和目标，搞好 2014 年安全生产作，实现全年安全无事故一、 责任对员工是本车间安全生产的直接保障者，要协助班组长对本车间安全产工作全面负1、负伤率控制在 3以下2、3、杜泄漏员工是本车间安全生产的直接保障者，要协助班组长对本车间安全产工作全面负1、负伤率控制在 3以下2、3、杜泄漏事故的发生火灾事故、特大设备事制在2 起以下。5、职业6、杜操作事故（经济损失在 5000 元以上一般操作事控制在0.1环境污染事故发生，减少一般性污染事件发生7、实现安全质量标准化按计划达标设备事故的发生，一般设备事故（经济损失在 3000 元以下全年不超

3、过2次9、严格执行总公司、厂部、车间所制定的各项安全管理条例和规章等，防止“三违”现象，确保作按安全操作规程上岗作业。督促现作业过程中的不安全行为损害的行三职（一）综合职1、加强对安全管理工作，依法履行安全生产管理职责。认真协、召开年度安全管理工作会议和季节性防范重特大安全事故会议，定期召开安全例会，研讨安全隐患方案和技术措施，严格方案进，防范重特大安全事故，协调、解安全问题，杜绝责任事故的发2、负责班组的安全管理工作，严年度安全管理控制指3 各班组每周定期进行全面检查,及时排查处理事故隐患。对查出的隐患严格按照安全隐患管理制度严格执行，不得拖延，更不可弄。否则严肃处理2、负责班组的安全管理工

4、作，严年度安全管理控制指3 各班组每周定期进行全面检查,及时排查处理事故隐患。对查出的隐患严格按照安全隐患管理制度严格执行，不得拖延，更不可弄。否则严肃处理4隐患治理方针政策，对事故隐患、年内重复发生同型一般事故、发生险肇事故、发事故和违情节严重的班组严考核6安全生产“一票否决”制度7、加强外来的管理，严格按照外规定，对其进行培训教育，监督管理，杜绝任何外发生事故；针级部门的检，必须严格执行厂部的工作程序，杜绝私自为的发生，防止任何责任事故的发汇报安全生产月检查总结、隐患自查自纠以及有关安全产情况等材料（二）加强事故隐患和治1、按照厂部职业健康安全体系确、职业卫生区域制方案责任，限到位，及时消

5、除事故隐患，对一时难的或事故隐患，要对其实，责任，实施有，控率达100%2、加强易燃易爆物料区域设备、安全设施以及运行设备的定查、安全规章制度制定与执行、安全技能和应急技术培训、警示标志设置，强的监督检查力度，严格考核，进一步的监督治理（三）加强安全生产专项整治及危化行业标准化达标验收工深入开展安全生产专项整治及危化行业标准化达标验收工作。对各班所（三）加强安全生产专项整治及危化行业标准化达标验收工深入开展安全生产专项整治及危化行业标准化达标验收工作。对各班所属范围内的安全单项工程、公用工程进行标准，做到有计施、的进行，各项工作内容和目标要明确，下达各项整治要有具施方案，完成任务的情况要有总结

6、，经过安全质量标准建设产隐患应得到有效治理，并按规定达到省级标准（四）加强基础工作和强治1、负责班组的安全管理工作，指导本班组严格执行各项安全生产管度和安全规程，认真组织开展安全隐患排查，并负责组织有进行有效。2、实施本班组安全生产质量标准化（六）加强安全管理宣传教育和培训工1、参与厂部组织的基层以上管安全培训，并负责监督。培训计划、有考2、积极部门部署，深入扎实有效地开展“安全生产月宣传教育活动，各项活动的组织工作要有序进行，提高职工的安全意识全防护技术3、各班组特种100%经培合格，取，持证上同时严格执行全员安全培训考核和持证上岗制措施处于完好状态。发现隐患及时处理隐患写 （七）加强季应急

7、管理工1、加强防洪、防汛，防山体滑坡，防暑降温，防雷电，防火等季节性4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安发自的监督检查，做到事前预防，控制措施及2、季节性防护值班与生产值班相结合，发自的监督检查，做到事前预防，控制措施及2、季节性防护值班与生产值班相结合，保证应急畅通3、杜绝因防范不及时、措施不得力等特大季节的发生（八）加强职业健康管理和劳动防护管理工1进一步加强职业卫生防护管理工作号召职工主动发现职业健康隐患及时消除，并正确使用防护用品，减少各类危2、加强职业病体检，年度职率达 100%职工岗位调率达100%3、加强特殊劳动防护用品的领用、使用管理和职业性危害的宣培训教育，有遏制职

8、业性危害的发4、做好职业健康管理及劳动防护用品的管理工作，重点加强粉尘与高物品治理工作，定期对职业卫生防护设施进行检查，保证其正常运行促职工正确佩戴各种劳动防护用品，加强岗位员工对职业卫生各项规章的执行情况的检查力度，严格执行考核制度，杜绝职业病发（九）加强应急救援和事故治理工1、进一步完善应急管理工作体制和机制，对现有的应急救援资源进行合，根据编制的应急预案，组织应急救援组、义务消防队员、应急救援进行学习、演练，提高专业技术水平，形指挥的安全生产应急救援车间，确保应急处置的有序性、高效性和安全性，从而提高突发事件的应置能力2定期对安全设施设备及消防设施进行检查管理做到完好无缺随时保障应急救援

9、3、进一步完善应急救援组织应急救，对各车间配置应急援器材和装备要定期，保证完好率达救援预案涉及的援责任部3、进一步完善应急救援组织应急救，对各车间配置应急援器材和装备要定期，保证完好率达救援预案涉及的援责任部门的责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财4、发生重特大安全生产事故后，按厂部工伤事故管理规定应及时准确上报，杜和迟报现象，并迅速组织及善后处理工5、做好事故与统计、分析工作，对发生的各类事故及时上报得弄、拖延迟报、隐瞒不报，并按“四不放过”的原则进行认真查处理（十）认真完成好市、区安监部门和厂部相关部门部署的安全生产方的各项工作四、安全生1、发生人身、设备、生产、环保等事故，损失

10、 500 元以下，按百分制核执行2、轻微事故经济损失在5001000元扣 元10002000 元扣元20003000 元扣元3其他较大事（或 3 人以上轻伤事故（经济损失在 3000 元以上 元以下，每发生一起扣所在班1000 元，对事故其酌情理4、发（20 万元直接经济损失60 万元或者一1 2 的事故）及特大（直接经济损失60 万元或者3 人及以上的事故，发生1事故事故，对事故所在班组班长给予降职处分发生2事故，对事故所在班组班长给5车辆发生一起同等责任以上罚款元，每起事故每加1 人加罚500 元，分管设备的80%处，发生1事故事故，对事故所在班组班长给予降职处分发生2事故，对事故所在班组

11、班长给5车辆发生一起同等责任以上罚款元，每起事故每加1 人加罚500 元，分管设备的80%处罚按6生产操作类事故发生后及时上报和个扣除双倍的罚金，并取消当月及年终评模资格7、全年没有发生任事故的各，可参与年终先进位和个人的评比资格8、全年发生事故超过控制指标中任何、集体或个人进评比资格隐患未及的按事故未遂处理200元所在班 注：经济损失包括造成人时所支付的医疗费用五、安全生产工作管1、发生事故后，根据事故管理制度的相关规定，由所属科室牵头组织相进行分，研究事故发生的原因事故发生的性质2、发生各类事故：1）生产安全科的责任；2）人身事生产安全科科长、全主管或野蛮操作成的事故3、技术、环保事责任技术环保科科长、技术环保主管的4、年终就各项指标完成情况和处罚5、如发六、其4、年终就各项指标完成情况和处罚5、如发六、其1、责任状有效期内签状人离任，不再担当有关岗位职责时，该签状人予考核，接任者继续履行全部安全生产管理职责，考核时间自接任者开行岗位职责起统计2、签状人在 2014 年度内，管辖范围发生变化，变化前