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文档简介

1、Word 采购办下半年工作总结7篇 工作有序的完成,我们少不了要预备一份工作总结,工作总结是我们职场路上的垫脚石,我今日就为您带来了选购办下半年工作总结7篇,信任肯定会对你有所关心。 选购办下半年工作总结篇1 一、上半年的工作 1、规范了选购流程,严格掌握选购程序。选购部在公司领导的指导下,在各部门同事的监督下,更新了公司关于物资选购的相关规章制度,细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。 2、加强了选购人员的自身要求,坚持选购的原则。廉洁奉公,保持良好的工作作风。 3、制定选购预算合理安排选购资金。制定选购预算是在详细实施选购行为之前对选购成本的一种估量和猜测是对整个公司资金的一种理

2、性的规划,以便于提高资金的使用效率,优化生产管理中的资源调配,从而更好的掌握选购成本。 4、加强了供应商的管理,了解每个供应商的资质并索要资质证明。在供应商数量的选择时既要避开单一资源,寻求多家供应同时要保证所选供应商担当供应份额充分,以猎取供应商的优待政策,降低物资选购的价格和选购成本。 5、做好选购合同跟踪制度,其中包括何时汇款、何时到货、何时到票,做到心中有数。 6、建立了选购岗位账目和管理系统,定期与仓库、财务及供应商对帐。 7、加强了选购市场的调查了解,时刻把握原辅材料市场价格的动向。 8、加强了成本管理,以性价比为原则,在满意生产、技术要求的前提下掌握成本。 二、工作业绩 1、完成

3、了近阶段的全部生产选购申请及领导下达的各项临时性任务。 2、工作任务完成率100%。 3、选购物资质量平安事故为零。 4、资金合理利用率100%。 5、选购物资质量合格利用率99%。 三、工作中的不足 1、对公司产品、原材料学问了解不足。 2、工作细致度不够。 3、与各部门的沟通不够。 四、下一步的工作目标 1、细化选购管理流程。企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度,是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平。 2、加强选购及原辅材料学问的学习,努力提高自身的

4、业务学问。质量与价格永久是选购工作的主题。选购人员的技术力量与业务水平直接影响到选购工作的质量和效率。 3、加强与各部门的沟通协调工作,乐观主动的向生产、技术、质检等部门请教学习,更好更精确 的把握生产和技术等部门所需物资的性能,更好的服务于生产、技术。 4、尽职、尽责地准时完成下半年的各项选购任务。 总结上阶段的得失,指导下半年的工作思路。在以后的工作中,我们要虚心向其它部门学习工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和管理力量。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神,加强责任感,对待工作高标准,严要求。同时我部门将不断搞好阶段性总结,开展批

5、判与自我批判,找差距,评不足以推动工作。尽量大力气的去降低成本提高效率。集中大家的才智和力气,团结全都,克服困难。为公司在下半年的生产经营创效益,贡献力气。 选购办下半年工作总结篇2 一、完成工作方面: 1、完善选购制度,降低成本:依据材料选购方案,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息准时供应给相关技术部门,为产品设计选材供应图纸和成本估价。提高选购员的自身学问及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,削减工程成本,提高选购效率,提高企业利润。为降低成本,通过查找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方。 2、与各供应商建设立并保持良

6、好的关系,下半年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个合适的供应商的资料不流失,同时也利于选购对供应商信息的把握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。 3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,仔细完成各项工作任务,帮助相关部门的工作需要,能根据技术部的要求准时与各供应商进行沟通协调,尽最大努力根据我司的标准供应产品。 4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货,未能准时到货设备也准时向上级反映,并做出相应的处理。供应商供货时也要求其供应必要的资料。 二、选购工作

7、的几点体会: 1、公开透亮 的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反馈给上级领导。 2、围绕掌握成本、选购性价比最优的产品等方面进行开展工作,选购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价,注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供应商的管理协调,合作过程中,选购员必需公正严明,最终为公司选择最优且具有策略伙伴的供应商。 4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理,提高部门选购员的工责任感觉,下半年选购部将特殊注意选购人员的工作安排,保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时,业务素养及责任感特别重要,做一个有责任感

8、的选购员,把好公司的进口关。 三、选购工作上的小要求: 对各部门的请购问题上,盼望请购部门给选购部肯定的选购时间,请购材料时做好请购方案,尽量避开当天请购要求当天要货,或是其次天立刻要货。为此将打乱选购员的工作方案,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于掌握成本。请各部门做好请购物料的方案。 四、工作上的缺点和不足: 1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程,由于选购及施工过程中没有准时发觉并供应相关的证书和报告,导致在工程验收通电时,消失了低压计量柜不符合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全可以避开的,但是由于选购部的疏忽,给公司带

9、来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的惩罚都情愿担当。通过这次的教训,今后的选购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必需全部到位,后续并要求供应商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的变化,要求各选购对设备要充分了解,避开此类问题再次发生。 2、供应商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的方案性不强,没有充分了解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的变化状况没有把握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到抱负的效果。 以上都是选购部现所存在的问题,自身所清晰的问题,我们会一一的克服,有什么做得不对或不到位的,也盼望领导及各部门同事多提出你们珍贵的看法和建议,你们

10、都是我们身边的良师益友,有你们支持,我们才可以进步得更快。 五、下半年的工作方案: 1、完善供应商体系,对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家,确保材料/设备能够了准时供应。随时关注市场变化,尽量利用多渠道来降低成本、掌握质量。稳定现有供应商,开发有潜力的供应商,不断优化供应商体系,在工本中不断改进工作方法,不断积累阅历。 2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调,选购员要做好价格的比对,做好比价、议价,了解市场价格,从中选择优秀的供应商,避开供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。 3、连续协作项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场,以及工程所需的设备的各

11、种质资。 4、选购物资进行分类,制定分类物资选购制度,如工程设备和设备零部件的选购无法在短期内完成,所以在选购的过程中要做好选购方案;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购买量大则可以降低成本。 5、协作仓库,把握好仓库库存,了解销售的状况,使选购工作不处于被动状态,准时清查库存呆滞品,并上报上级处理。 6、选购员的产品学问及业务素养通过培训和相互学习,使专业学问及业务水平得到提高,同时培育新进人员,使之尽快熟识工作。 在下半年的工作中,我部门人员仍会仔细工作,不断提高自身素养、管理水平及专业的产品学问,增加责任意识,提高完成工作的效率,同时我们也会选择性接受公司其他部门提出关于下降成本

12、和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的进展能更上一层楼贡献出微薄力气。 注: 选购办下半年工作总结篇3 历经了试用三个月的一个时间,我也是结束了我选购工作的试用期,回顾过去选购的工作,我也是经过学习,通过同事的指导,而今也是能自己自立的去把选购的事宜给做好了,我也是要对我过去试用期选购的工作来做下总结。 一、学习进步 刚进入选购部门的时候,我虽然之前也是实习过,知道一些选购的流程,但是每个公司的状况是不一样的,而且对于市场,也是有不同的,不同的物资也是需要去到不同的市场选购,所以可以说是从头再学一次选购了,而在同事的带领下,我也是努力的去学,了解市场,了解供应商,懂

13、得如何的去选择合适的供应商,完成公司要求赐予的选购任务,在选购之中,我也是懂得,不但是要自己知道这些流程,也是需要有一些谈判的技巧,这样才能以更低的价格去拿到更优质的物资,而通过供应商的一些选择,来选择更加的合适供应商,三个月的选购工作,我也是成长很快,自己的工作也是在学习和实际的操作之中慢慢的上手了,我也是知道,要做好选购物资工作,也是需要有许多选购阅历的积累,以及不断的去学习,了解市场,了解物资的行情。 二、工作之中 开头我是协作同事来工作,查找资料,查找市场,还有供应商,通过这些资料的收集,我也是懂得公司需要的物资是要在哪里去选购,找怎么样的物资才是合适的,又是需要怎么样的预算来拿下,通

14、过这些工作,我也是可以尝试自己去和供应商谈判,开头的时候还有些磕磕碰碰的,并且也是很难谈下来。不过经过努力,我也是在后面可以从容的去做好谈判的工作,并且差不多两个月之后我也是开头自立的去选购一些物资,在自己的工作之后,我也是知道想做好一名选购并不是那么的简单,特殊是没有同事在旁边查漏补缺的时候,不过我也是很严谨的去做,可能做得不是那么快,但是也是把选购工作给做好了,得到了领导的一个确定。 通过试用期的选购工作,我也是对于市场,对于供应商这块有了一些了解,但和公司的老选购相比,我还是有挺大的差距,我也是要在今后的一个日子里多向他们去请教,个人要多学习,在工作上多下功夫,只有更加的熟识了市场,了解

15、物资的一个行情,那么我的选购工作才能做得更好。 选购办下半年工作总结篇4 随着20 x新年的靠近,我们在20 xx年的工作也即将要结束了,回顾这一年来,在领导的乐观指挥下,我们各部门员工都在乐观的发挥自身的力量和和热忱,为公司的进步贡献自己的一份力气。作为选购部们,尽管我们并不直接影响公司的销售和业务。但作为后勤部们,我们在公司的背后,也始终乐观的发挥力气,为公司贡献部门的力气! 回顾这一年,选购部在工作中一马当先,乐观的分析销售状况,做好与销售部门做好确认,准时的选购产品并管理好仓库运转。一年来,也做出了不少的的努力。现对这一年的工作状况做如下总结: 一、选购方案 作为选购,我们的职责是为公

16、司准时的选购,从原料、产品到日产的消耗品、器材公司里大大小小的用品都需要我们来预备。 选购,是公司重要的支出项,为此,我们要在工作上进行严谨的计算、规划,并仔细的制定出合适的选购方案!为此,我们同时还要和多个部门进行对接,依据公司的方案和部门的状况去考虑选购的数量、价格已经产品。 可以说,选购是一个特别的全年的工作,我们不仅要了解自己,还要了解公司上上下下全部部门和岗位。其中,尤其是财务部。今年来,在财务部的关心下我们圆满的完成了选购方案的制定,并在部门全体的努力下,完成了工作方案的要求,以廉的价格,选购优质的选购品。为公司的进展和进步做好充分的预备。 二、团队的管理 部门中,我们人数并不多,

17、但确是一个紧密且优秀的小团队。面对繁重的工作要求以及工作方案,我们首先在员工的管理上加强了要求,在保证团队乐观性的状况下,能团结队伍,加强协作与合作意识,进一步的优化了我们的队伍。 三、仓库的管理工作 要进行选购,就肯定要预备好充分的空间存放。为此,仓库的管理也是我们工作中重要的一环。回顾这一年的状况,我们在仓库管库上敏捷的支配和调整,通过具体的方案和管理为仓库留出了充分的空间。 四、下一年的工作方案 考虑今年的状况,其实我们们也有不少的选购问题。尤其是仓库中积累的一些问题还没能准时解决掉。为此,在下一年,我们首先要对今年的问题准时的解决,空出更多的资源来应对下一年的状况。其次,也要仔细收集数

18、据并分析,让今后的工作,内能避开这些错误!并未的部门设立全新的目标,乐观的朝着目标的方向努力! 选购办下半年工作总结篇5 在公司领导正确领导和兄弟部门的全力协作下,紧紧围绕公司年初制定的经营方针和经营目标,结合详细市场订单和新的管理要求,团结全都,加班加点,乐观开展详细的选购工作,较好地完成了公司下达的各项任务,同时在零部件选购进度及质量、新产品开发、供应商管理、市场零星物资选购管理等方面也存在不足,需要连续改善和提升。为总结阅历,改进不足,开展好下半年的详细选购工作,更好的完成全年的经营目标,现对20 xx年上半年选购工作进行简要总结,并对20 xx年下半年工作方案如下: 一、选购方案完成状

19、况: 1、零部件选购方案方面(含委外方案):20 xx年上半年选购部共接收制造部下达的各类选购方案8万余批次,月均1.3万余批次,方案工单准时完工率98%,委外工单准时完工率91%。工单的准时完工较有力地保证了公司生产的顺当进行,满意了客户的交期需求。在外购工单完成方面由于是共性化生产订单,各类选购方案批量小、批次多、周期短、共性化需求强、外观颜色要求多而杂,给供应商生产组织上增加了困难和制造成本,加上配套厂家受生产力量、内部管理、人工资源等诸多环节因素影响,20 xx年上半年供货准时性较以往有所下降,质量问题较以往有所增加,选购困难加大,致使发生影响生产的状况较多,特殊是等几乎全部零部件均未

20、能根据交期要求准时到货,给公司生产组织带来了较大影响。为了按时保质保量按期交付产品,满意客户需求,选购部加强组织调度,通过到外协厂督办、罚款、调整供应商、二次投放等方式,基本上保证了生产供应,个别订单经过与客户沟通、协调后能够满意交期要求。 2、新产品开发方面:20 xx年公司开发了?等近15款新产品,共开发新品零部件近400个,完成各类零部件的改进和质量提升方案150余项,为公司产品质量的提升发挥了重要的作用。在开发过程中始终是边设计、边改进、边生产、边完善状况,选购调度工作协调难度也很大。有些新产品还不成熟就下达批量选购方案,如?等产品,遇到这种状况,选购部只能全力以赴,努力协调,尽最大努

21、力去督促、督办,加班加点组织调度,任务的完成也非常困难。有的新产品由于初期投入开发费用大,厂家担忧担当的风险大,对外投放困难,再加标准上不断改进完善,大多配套单位不愿接受,如?开发过程中遇到很大困难。很多状况是先支付模具费,自身也担当较大的开发风险。面对困难,选购部新产品开发人员乐观应对,仔细对待每一项开发方案,乐观协调,仔细调度,专心选点,乐观调研,选择专业水平相对较高的配套单位,乐观协作技术人员进行技术标准的确定和修改,准时反馈、协调各类技术信息,并建立完善了新产品开发台帐,新产品开发方面虽有未能满意最初开发进度的状况,但基本上满意了公司新产品开发要求,对于新产品准时进行市场验证和投放市场

22、奠定了基础。 3、市场零星物资选购方面:市场零星物资选购工作多年来是选购工作的重点和难点,存在着品种杂、数量少、交期短、监控难、技术要求不明确、价格波动大、交通工具不便利等客观缘由,选购部多年来始终高度关注市场零星选购工作,通过“货比三家、比价选购”等方式开展详细选购工作,尽最大限度准时买到物美价廉的零部件,满意使用单位的要求。20 xx年上半年与审计部一起就近两年来频繁选购的物资组织实施市场选购招标工作,现正在组织实施和推动。通过招标,进一步规范和完善了市场零星选购工作,为公司节省了大量选购成本,并将市场选购方案纳入公司erp系统管理,进一步了加强对市场选购工作的监管和调度,提升了部门整体管

23、理工作水平。 4、经济目标责任制完成状况:(1)、乐观推动比质比价选购工作,选购员按厂家、按零部件进行指标分解,并逐一落实,明确责任和奖惩。(2)、仔细分降落实公司的降价指标,细化降价范围,多次争论、集思广益、制定周密的降价实施方案。(3)、进一步拓宽选购渠道,比质比价,选择新的合格供方,重新询价、报价、审价并组织实施。(4)、仔细分解下发选购方案,把选购量大和量小的产品进行捆绑选购。(5)、加强经济指标分解、统计工作,仔细分析统计结果,对落实不到位的零部件进行二次降价。至20 xx年6月止,纳入降成本责任制的零部件选购额近3亿元,降价额近 480万元,降价比1.6% ,超额完成了公司年初下达

24、下达的1.2%降价指标。 二、工作中不足之处及后续措施: 1、调度不准时,监管不到位,少部分零部件未能按需求时间准时到货,导致总装车间未能按上线要求准时装配,个别订单延期入库和交货。由于我公司生产模式为订单生产,零部件库存管理实施“零库存”管理机制,选购方案批量小、批次多、周期短、共性化需求强、品种多而杂;加之配套单位管理措施不到位,产能不足等因素,导致有些选购方案未能按精益生产需求按期到货,影响了我公司的正常生产。今年二季度尤为突出,选购方案的按期完成较为困难;?等短腿现象尤为明显,从内部自身讲调度力度不够,组织不到位,要求的不严,跟踪的不紧,落实的不死,缺乏强有力的惩罚手段,今后将进一步加

25、大监督、惩罚力度,除泡货外其余部件要求配套单位按期到货,对于不能按期到货而未准时反馈影响生产的,按双方签订的协议,加大对配套单位的惩罚力度,相关方案员、选购员附连带责任,特殊是淡季的时候,尽可能杜绝总装车间停线现象的再发生。 选购办下半年工作总结篇6 来到单位做选购的工作也是有了一段时间,这段日子里,我也是仔细的跟着同事学习,一起做事情,慢慢的我也是把握了该如何的去做好选购的工作,熟识了自己的岗位,而今也是要转正了,我对于试用期的选购工作,也是要来做好个人的一个总结。 刚进入单位不久,我也是经过了培训,了解了单位选购的一个流程,该如何的去查找市场,联系供应商,找到合适的物资,在和同事去走访供应

26、商,了解市场的过程之中,我也是学到了,我们单位的选购详细的工作该如何的去做,之前的一些方法还有方式又是如何开展的,我也是懂得了,想要在单位做好选购,的确要学的东西挺多的,单位的选购量大,而且物资的需求也是不一样,每个月的物资需求也是不肯定是一样的,所以对于物资,对于市场的了解也是要更加的熟识才行。经过这三个月的学习,我也是对于市场有了更多的了解,许多的市场也是去逛了,熟悉了供应商,了解了单位的一个选购需求是怎么样,而且我们选购的工作也是特别的劳碌,这和我之前想的还是很不一样,但是也是可以在这劳碌之中学到更多的选购方法。 工作里头,我仔细的去跟着同事,教我的方法,我也是去运用,开头也是做一些简洁

27、的选购资料收集工作,后来开头做一些小批量简洁的选购,慢慢的我熟识之后,也是尝试了做一些更难的选购工作,和供应商的洽谈,砍价,也是让我了解到,选购的学问真的许多,我也是有许多的不足,我也是个新人,但是我并没有觉得是气馁的,反而觉得是一种挑战。只有不断的去改进自己的不足,让自己的力量提升,那么选购的工作也是能做得更好,而我也是没有辜负同事的一个期盼,仔细的去做好了,学得也快,事情做得也是没有出过什么大的差错,而且我也是在工作里头,感受到,单位对于我们选购的需求的确是能让我学到许多的东西,自己的力量也是提升特殊的快。 试用期而今也是结束了,对于将来,我要连续的去改进自己的工作方法,去把自己不足的地方提升,来让选购的工作能做得更好一些,并且也是需要在自己不熟识的方面多去了解,对于市场,物资,供应商知道的越多,越熟识,那么我的选购也是能做得更加的顺当,自己

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