劳动合同保密协议模版

1、劳动协议（本协议列为企业秘密资料文件，严禁与第三者讨论本协议内容，违者解除劳动协议；请妥善保管）协议编号： 甲方：【XX投资管理有限公司】（以下简称甲方）办公地址：【 】法定代表人：【 】乙方：_（以下简称乙方）性别： 国籍： 联系电话：住址：永久有效通讯办公地址：身份证号(或护照号)： 备注：乙方提供的“永久有效通讯办公地址”与“联系电话”应准确无错误，若前述两项信息有变化，乙方应及时书面通知甲方。甲方须与乙方联系或送达相应资料文件时，甲方按乙方提供的“永久有效通讯办公地址”与“联系电话”进行联系或送达。乙方上述“永久有效通讯办公地址”与“联系电话”信息有变化，而未通知甲方的，甲方向本协议所

2、载明办公地址发出通知的，视为有效送达。前言各方本着平等自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法确定的原则，签订本劳动协议。甲乙各方一经签字即确认事前认真仔细阅读此协议文本内容，并了解本协议条款的含义，保证严格遵守本协议的商定。第一条：劳动协议期限本协议为下述第 种劳动协议：1、 有固定时限劳动协议。本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、 无固定时限劳动协议，于 年 月 日生效，试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。3、 以履行一定任务为期限的劳动协议，于 年 月 日生效，至履行 任务终止。第二条

3、：工作内容1、 甲方聘用乙方担任 （岗位），岗位工作内容： 。2、 乙方自愿并保证有能力从事上述工作，所为的工作成果符合甲方需要。当乙方医疗期满未能从事原岗位工作、经考核未能胜任工作、违反岗位劳动纪律、处于脱密期间等情形发生时，甲方有权调整乙方工作岗位。除此之外，对任职后的工作内容与职位，经与乙方协商，甲方可因工作需要和乙方的能力表现对乙方的工作岗位进行调整。3、 乙方必须依照甲方确定的岗位职责，及时、保质、保量履行工作。第三条：工作地点1、 乙方工作地点为： 。2、 根据产业调整和工作需要等原因，经各方协商确定，甲方在公司所属范围内可以变更乙方的工作地点。3、 乙方工作岗位变更时，工作地点相

4、应地进行调整。第四条：工作时间1、 乙方执行 标准/不定时/综合_工时工作制度。2、 因工作变更或受不可抗力等因素影响，甲方可视情况调整乙方工作时间。3、 甲方因工作原因安排或批准乙方加班时，须依照关于规定给予相关待遇。未经批准自行加班的，不享受加班待遇。第五条：休息休假1、 乙方享有在法定休息日和法定节假日休息、休假权利。2、 乙方享有带薪年假，具体休假办法参照国家关于规定和甲方相关制度执行。第六条：劳动报酬和社会保险1、 劳动报酬和计算方法依照甲方的相关人事制度执行。2、 甲乙各方按国家和xx市的规定参加社会保险。甲方须及时为乙方办理关于社会保险手续，乙方应予以配合。3、 甲方为乙方提供的

5、福利待遇按甲方相关人事制度执行。第七条：劳动条件1、 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全、身体健康不受危害的环境条件下从事工作。2、 甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。第八条：劳动纪律1、 乙方应遵守甲方的所有规章制度，遵守甲方规定的工作程序，服从主管人员的管理。乙方违反公司规定时，甲方可按相关制度对乙方进行处分。2、 乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。3、 乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的人事、财物、信用、资讯、智慧财产等。第九条：保

6、密条款1、 甲方保密制度是甲方重要的规章制度，乙方应当严格遵守。2、 乙方应遵守甲乙各方签订的职工或员工任职保密协议。第十条：变更、解除、终止和续订条款1、 经甲乙各方协商一致，可以变更、解除本协议。2、 符合下列情况之一的，甲方可以单方即时解除本协议。（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方权益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对履行本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。3、 符合下列情况之一的，甲方可以在提前三十日以书面形式通

7、知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后单方解除本协议：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后未能从事原工作、也未能从事甲方另行安排工作的。（2）在任职期间，乙方未能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍未能胜任工作的；（3）劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动协议无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动协议内容达成协议的。4、 乙方参加甲方项目的，在项目终止后方可辞职。如在项目未终止时乙方辞职，应赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。若乙方参加的项目履行期限在本协议有效期之后，则以该项目履行期为本协议最终履行期限。5、 有下列情况之一的，乙方可以单方解除本协议。（1）

8、在试用期内，但须提前三日通知甲方；（2） 甲方以暴力、威胁、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；（3） 甲方未按本协议商定，向乙方支付劳动报酬的；（4） 未依法为劳动者支付社会保险费的。6、 乙方解除本协议的，须提前30日向甲方提出书面申请，经甲方同意，乙方在确保工作妥善移交，所使用、掌握的甲方财物交还给甲方后方可离职。若未经甲方同意即自行离职的，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。7、 符合下列条件之一的，本协议即行终止：（1） 本协议期限届满的；（2） 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3） 本协议及补充协议中商定的终止条件出现的；（4） 乙方死亡或者被人民法院宣告失踪

9、、死亡的；（5） 甲方依法破产、解散的。（6） 法律规定的其他情形。8、 本协议期限届满前，甲方应当提前30日将终止或续订劳动协议意向以书面形式通知乙方，经各方协商办理终止或续订劳动协议的手续。协商不一致的，本协议终止。9、 如乙方在本协议期内，由甲方出资培训（含国内、国外实习培训等），甲乙各方另签培训协议，协议期限以培训协议和本协议中商定的较长者为准。若协议期未满乙方提出解除劳动协议的，乙方须依据本协议和培训协议的商定向甲方支付违约金，并赔偿甲方支付的所有培训费用。第十一条：违约责任1、若乙方违反本协议，甲方有权给予乙方处分或解除本协议，乙方须赔偿给甲方造成的经济损失。2、 若乙方未妥善履行

10、工作移交而擅自离职的，需承担对甲方的生产、经营和工作造成的损失。3、 若甲方违反本协议商定，须按法律规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。第十二条：劳动争议1、 甲乙各方因履行本协议或因执行甲方制度而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。2、 劳动争议的程序为：争议发生时，可由甲乙各方通过协商解决。如协商未果，可由争议的一方或各方向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁未果，不服仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院起诉。第十三条：其它1、 甲方的所有规章制度及职工或员工手册，均为本协议的附件，与本协议具有同等效力。2、 对本协议的补充修改协议是本协议的一部分，与本协议具

11、有同等的法律效力。3、 本协议部分条款的无效或被撤销，并不影响本协议其他条款的效力。4、 除非另有商定，本协议在甲乙各方劳动关系存续期间一直有效适用；但第九、十一、十二条不因劳动关系的解除而失效。5、 除非另有商定，本协议的解除或终止表示甲乙各方的劳动关系不再存续。6、 乙方应认可甲方通过职工或员工培训、公文发布渠道（Officenet、EKPS、纸质资料文件等）等途径所公示的所有规章制度。对于甲方的所有规章制度，乙方应及时自行查阅、学习，并保证严格遵守。乙方不得以不知悉甲方的所有规章制度的内容为由拒绝履行相应义务、承担相应责任。乙方在签订本协议前，已阅读并详知甲方的所有规章制度及职工或员工手

12、册，并对前述资料文件均表认可。7、 本协议一式贰份，甲乙各方各执一份。8、 本协议经甲乙各方签字后生效。9、 协议签订地： 。第十四条：特记事项 签署时间： 年 月 日甲方（盖章）：乙方（签字）：本人已经收到 年 月 日签署的劳动协议正本一份。职工或员工签收：日期： 年 月 日职工或员工任职保密协议书甲方：【XX投资管理有限公司】（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）本协议为劳动协议之配套协议，适用于全体在甲方公司实习、工作访问、试用和正式聘用的人员。乙方在任职于甲方单位期间，因乙方在甲方从事的所有工作和参加甲方的所有活动，即会接触或掌握甲方的关于秘密资料文件资料，为了维护甲、乙各方的权益，

13、就关于保密事项共同签订协议如下：一、 甲、乙各方都要共同遵守知识所有权的关于法律，禁止使用未经授权的软件或资料文件资料，并共同遵守各方签署的所有协议。二、 乙方在甲方任职期间或离开职位（含调离、离职、辞退和停职等），绝对不擅自复制或保留与秘密关于的任何资料文件资料，不将知悉的内容对任何第三者泄露，也不协助第三者知悉或获悉该秘密资料文件资料的内容。三、 乙方愿全心全意尽力为甲方工作，绝不以直接或间接的方法损害甲方的权益。乙方任职期间所做的任何研究、发明、创作、设计改良和生产等结果均属甲方所有，由此而取得的专利权和著作权等也完全归甲方所有。四、 乙方在甲方工作期间，绝不擅自从甲方以外的任何地方将任

14、何有侵犯可能的资料文件资料携入甲方，亦不在甲方内部擅自使用这些软件或资料文件资料。若在工作中所需使用受知识所有权保护的软件或资料文件资料应由甲方取得后交付乙方使用。如违反协议，乙方擅自使用软件或资料文件资料而侵犯他人权利，完全属于乙方个人行为，与甲方无关。乙方自愿负全部责任，并承担由此造成或产生的所有法律上和经济上的责任。五、 乙方在甲方任职期间，绝不再兼职其他公司；任职期间及离职后两年内，绝不在甲方以外的任何场所，为自己或他人的目的从事开发与甲方产品相同或相似的工作。六、 乙方充分认识关于资料文件资料的保密对甲方的重要性，任何泄露关于秘密资料文件资料的行为，都将造成甲方重大的损失。甲、乙各方

15、都愿按协议执行，因违反此协议而给对方造成的损失，违约方愿全部赔偿，并承担违约所造成的经济上和法律上的责任。七、 此协议一式两份，甲、乙各方各执一份，各方签字后生效，具有同等法律效力。附录：商业秘密保护主要法规索引签署时间： 年 月 日甲方（盖章）： 乙方（签字）：附录：商业秘密保护主要法规索引中华人民共和国反不正当竞争法第十条 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济权益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。协议法第四十三条 当事人在订立协议过程中知悉的商业秘密，无论协议是否设立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿

16、责任。关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（国家xx行政管理总局于xx年公布，xx年修订）第三条禁止下列侵犯商业秘密行为： （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密； （二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）与权利人有业务关系的单位和个人违反协议商定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密；（四）权利人的职工违反协议商定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密。 第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。中

17、华人民共和国刑法（规定了侵犯商业秘密罪）第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； （二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； （三）违反商定或者违反权利人关于保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。 本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济

18、权益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。本人已对上述内容仔细阅读，并已知悉。乙方（签名）：日期： 年 月 日劳动协议续订书本次续订劳动协议期限类型为 期限协议，续订协议生效日期为 年 月 日，续订协议至 终止。甲方（盖章） 乙方（签名）法定代表人或委托代理人（签字） 年 月 日本次续订劳动协议期限类型为 期限协议，续订协议生效日期为 年 月 日，续订协议至 终止。甲方（盖章） 乙方（签名）法定代表人或委托代理人（签字） 年 月 日劳动协议变更书 经甲乙各方平等自愿、协商同意，对本劳动协议作以下变更

19、： 甲方（盖章） 乙方（签名）法定代表人或委托代理人（签字） 年 月 日劳动协议书甲方：【XX投资管理有限公司】乙方： 先生/女士订立于 年 月劳动协议（本协议列为企业秘密资料文件，严禁与第三者讨论本协议内容，违者解除劳动协议）请 妥 善 保 管协议编号：NO. 甲方：【XX投资管理有限公司】（以下简称甲方）办公地址：【 】法定代表人：【 】乙方：_（以下简称乙方）性别： 国籍： 联系电话：住址：永久有效通讯办公地址：身份证号(或护照号)： 备注：乙方提供的“永久有效通讯办公地址”与“联系电话”应准确无错误，若前述两项信息有变化，乙方应及时书面通知甲方。甲方须与乙方联系或送达相应资料文件时，甲

20、方按乙方提供的“永久有效通讯办公地址”与“联系电话”进行联系或送达。乙方上述“永久有效通讯办公地址”与“联系电话”信息有变化，而未通知甲方的，甲方向本协议所载明办公地址发出通知的，视为有效送达。前言各方本着平等自愿、协商一致的原则，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法确定的原则，签订本劳动协议。甲乙各方一经签字即确认事前认真仔细阅读此协议文本内容，并了解本协议条款的含义，保证严格遵守本协议的商定。第一条：劳动协议期限本协议为下述第 种劳动协议：1、 有固定时限劳动协议。本协议期限为 年 月，于 _ 年_ 月 日生效，至 年 _ 月 日止。试用期为 月，从_ _年 月 _ 日至 年

21、 _ 月 _ 日止。2、 无固定时限劳动协议，于 年 月_ _日生效，试用期为 月，从 _ _年 月 日至 年 月 _ 日止。3、 以履行一定任务为期限的劳动协议，于 年_ 月_ _日生效，至履行 任务终止。第二条：工作内容1、 甲方聘用乙方担任 _ （岗位），岗位工作内容： 。2、 乙方自愿并保证有能力从事上述工作，所为的工作成果符合甲方需要。当乙方医疗期满未能从事原岗位工作、经考核未能胜任工作、违反岗位劳动纪律、处于脱密期间等情形发生时，甲方有权调整乙方工作岗位。除此之外，对任职后的工作内容与职位，经与乙方协商，甲方可因工作需要和乙方的能力表现对乙方的工作岗位进行调整。3、 乙方必须依照甲

22、方确定的岗位职责，及时、保质、保量履行工作。第三条：工作地点1、 乙方工作地点为： 。2、 根据产业调整和工作需要等原因，经各方协商确定，甲方在公司所属范围内可以变更乙方的工作地点。3、 乙方工作岗位变更时，工作地点相应地进行调整。第四条：工作时间1、 乙方执行 标准/不定时/综合_工时工作制度。2、 因工作变更或受不可抗力等因素影响，甲方可视情况调整乙方工作时间。3、 甲方因工作原因安排或批准乙方加班时，须依照关于规定给予相关待遇。未经批准自行加班的，不享受加班待遇。第五条：休息休假1、 乙方享有在法定休息日和法定节假日休息、休假权利。2、 乙方享有带薪年假，具体休假办法参照国家关于规定和甲

23、方相关制度执行。第六条：劳动报酬和社会保险1、 劳动报酬和计算方法依照甲方的相关人事制度执行。2、 甲乙各方按国家和xx市的规定参加社会保险。甲方须及时为乙方办理关于社会保险手续，乙方应予以配合。3、 甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关人事制度执行。第七条：劳动条件1、 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全、身体健康不受危害的环境条件下从事工作。2、 甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。第八条：劳动纪律1、 乙方应遵守甲方的所有规章制度，遵守甲方规定的工作

24、程序，服从主管人员的管理。乙方违反公司规定时，甲方可按相关制度对乙方进行处分。2、 乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。3、 乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的人事、财物、信用、资讯、智慧财产等。第九条：保密条款1、 甲方保密制度是甲方重要的规章制度，乙方应当严格遵守。2、 乙方应遵守甲乙各方签订的职工或员工任职保密协议。第十条：变更、解除、终止和续订条款1、 经甲乙各方协商一致，可以变更、解除本协议。2、 符合下列情况之一的，甲方可以单方即时解除本协议。（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方权益

25、造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对履行本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。3、 符合下列情况之一的，甲方可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后单方解除本协议：（1） 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后未能从事原工作、也未能从事甲方另行安排工作的。（2） 在任职期间，乙方未能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍未能胜任工作的；（3） 劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动协议无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动协议内容达成协议的。4、 乙方参加甲方项目的

26、，在项目终止后方可辞职。如在项目未终止时乙方辞职，应赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。若乙方参加的项目履行期限在本协议有效期之后，则以该项目履行期为本协议最终履行期限。5、 有下列情况之一的，乙方可以单方解除本协议。（1） 在试用期内，但须提前三日通知甲方；（2） 甲方以暴力、威胁、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；（3） 甲方未按本协议商定，向乙方支付劳动报酬的；（4） 未依法为劳动者支付社会保险费的。6、 乙方解除本协议的，须提前30日向甲方提出书面申请，经甲方同意，乙方在确保工作妥善移交，所使用、掌握的甲方财物交还给甲方后方可离职。若未经甲方同意即自行离职的，甲方有权要求乙方赔偿因

27、此给甲方造成的经济损失。7、 符合下列条件之一的，本协议即行终止：（1） 本协议期限届满的；（2） 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3） 本协议及补充协议中商定的终止条件出现的；（4） 乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；（5） 甲方依法破产、解散的。（6） 法律规定的其他情形。8、 本协议期限届满前，甲方应当提前30日将终止或续订劳动协议意向以书面形式通知乙方，经各方协商办理终止或续订劳动协议的手续。协商不一致的，本协议终止。9、 如乙方在本协议期内，由甲方出资培训（含国内、国外实习培训等），甲乙各方另签培训协议，协议期限以培训协议和本协议中商定的较长者为准。若协议期未满乙方提出

28、解除劳动协议的，乙方须依据本协议和培训协议的商定向甲方支付违约金，并赔偿甲方支付的所有培训费用。第十一条：违约责任1、若乙方违反本协议，甲方有权给予乙方处分或解除本协议，乙方须赔偿给甲方造成的经济损失。2、 若乙方未妥善履行工作移交而擅自离职的，需承担对甲方的生产、经营和工作造成的损失。3、 若甲方违反本协议商定，须按法律规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。第十二条：劳动争议1、 甲乙各方因履行本协议或因执行甲方制度而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。2、 劳动争议的程序为：争议发生时，可由甲乙各方通过协商解决。如协商未果，可由争议的一方或各方向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁未果，不服仲裁

29、裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院起诉。第十三条：其它1、 甲方的所有规章制度及职工或员工手册，均为本协议的附件，与本协议具有同等效力。2、 对本协议的补充修改协议是本协议的一部分，与本协议具有同等的法律效力。3、 本协议部分条款的无效或被撤销，并不影响本协议其他条款的效力。4、 除非另有商定，本协议在甲乙各方劳动关系存续期间一直有效适用；但第九、十一、十二条不因劳动关系的解除而失效。5、 除非另有商定，本协议的解除或终止表示甲乙各方的劳动关系不再存续。6、 乙方应认可甲方通过职工或员工培训、公文发布渠道（Officenet、EKPS、纸质资料文件等）等途径所公

30、示的所有规章制度。对于甲方的所有规章制度，乙方应及时自行查阅、学习，并保证严格遵守。乙方不得以不知悉甲方的所有规章制度的内容为由拒绝履行相应义务、承担相应责任。乙方在签订本协议前，已阅读并详知甲方的所有规章制度及职工或员工手册，并对前述资料文件均表认可。7、 本协议一式贰份，甲乙各方各执一份。8、 本协议经甲乙各方签字后生效。9、 协议签订地 。第十四条：特记事项 甲 方（盖章）： 乙 方（签字）：授权代表（签字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日本人已经收到 年 月 日 签署的劳动协议正本一份。职工或员工签收：日期： 年 月 日职工或员工任职保密协议书甲方：【XX投资管理有限公司】（

31、以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）本协议为劳动协议之配套协议，适用于全体在甲方公司实习、工作访问、试用和正式聘用的人员。乙方在任职于甲方单位期间，因乙方在甲方从事的所有工作和参加甲方的所有活动，即会接触或掌握甲方的关于秘密资料文件资料，为了维护甲、乙各方的权益，就关于保密事项共同签订协议如下：一、 甲、乙各方都要共同遵守知识所有权的关于法律，禁止使用未经授权的软件或资料文件资料，并共同遵守各方签署的所有协议。二、 乙方在甲方任职期间或离开职位（含调离、离职、辞退和停职等），绝对不擅自复制或保留与秘密关于的任何资料文件资料，不将知悉的内容对任何第三者泄露，也不协助第三者知悉或获悉该秘密资料文

32、件资料的内容。三、 乙方愿全心全意尽力为甲方工作，绝不以直接或间接的方法损害甲方的权益。乙方任职期间所做的任何研究、发明、创作、设计改良和生产等结果均属甲方所有，由此而取得的专利权和著作权等也完全归甲方所有。四、 乙方在甲方工作期间，绝不擅自从甲方以外的任何地方将任何有侵犯可能的资料文件资料携入甲方，亦不在甲方内部擅自使用这些软件或资料文件资料。若在工作中所需使用受知识所有权保护的软件或资料文件资料应由甲方取得后交付乙方使用。如违反协议，乙方擅自使用软件或资料文件资料而侵犯他人权利，完全属于乙方个人行为，与甲方无关。乙方自愿负全部责任，并承担由此造成或产生的所有法律上和经济上的责任。五、 乙方在甲方任职期间，绝不再兼职其他公司；任职期间及离职后两年内，绝不在甲方以外的任何场所，为自己或他人的目的从事开发与甲方产品相同或相似的工作。六、 乙方充分认识关于资料文件资料的保密对甲方的重要性，任何泄露关于秘密资料文件资料的行为，都将造成甲方重大的损失。甲、乙各方都愿按协议执行，因违反此协议而给对方造成的损失，违约方愿全部赔偿，并承担违约所造成的经济上和法律上的责任。七、 此协议一式两份，甲、乙各方各执一份，各方签字后生效，具有同等法律效力。附录：商业秘密保护主要法规索引甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人或授权代表（签字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日附录