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文档简介

1、第七课 个人收入安排【自主学习一】一 按劳安排为主体,多种安排方式并存(一)按劳安排为主体1、生产打算安排生产打算,生产资料全部制打算;在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种全部制经济共同进展的基本经济制度,相应地就必定实行的安排制度;【学问懂得】我国实行按劳安排为主体,多种安排方式并存的安排制度的客观必定性(1)根本缘由:生产力进展水平;(2)直接缘由:我国的全部制结构-我国基本经济制度(3)重要缘由:市场经济进展客观要求【试题演练】新中国成立以来,我国的安排制度经受了“ 单一的按劳安排方式按劳安排为主体、其他多种安排方式为补充按劳安排为主体、多种安排方式并存” 的变迁;这一变迁的根本缘

2、由是( D )A. 经济全球化趋势不断深化 B. 我国基本经济制度不断完善C.社会主义制度的改革和进展 D. 是由我国生产力不断进展的水平和特点打算的2、按劳安排及其作用(1)按劳安排的基本内容:按劳安排是社会主义经济中个人消费品安排的基本原就;在 公 有 制 经 济 中 , 在 对 社 会 总 产 品 作 了 各 项 必 要 的 扣 除 之 后 , 以 劳 动 者 向 社 会 提 供 的(包括劳动数量和质量)为尺度安排(2)实行按劳安排的必定性:,多劳多得,少劳少得;生产资料公有制是实行按劳安排的(由此打算不能实行按资安排);社会主义公有制条件下生产力进展水平是实行按劳安排的 安排)社会主义

3、条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳安排的 安排)(3)实行按劳安排的重要意义:(由此打算不能实行按需(由此打算不能实行平均有利于充分调动劳动者的和,鼓励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产进展;表达了劳动者、公平安排的社会位置;,是毁灭和排除两极分化的重要条是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的件;(4)按劳安排为位置:公有制在我国国民经济中占主体位置,打算了按劳安排在我国全部安排方式中占 位置【学问懂得】按劳安排的实现形式,例如:(1)国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职业的工资、奖金、津贴等;(2)公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴等;(3)农村经济

4、中的“ 联产计酬”;【判定】1、按劳安排就是等量劳动获得等量酬劳()2、按劳安排收入和劳动收入()3、凡是工资收入都是按劳安排收入()4、非劳动收入肯定是剥削收入()5 按劳安排表达了劳动者共同劳动、平均安排的社会位置(【试题演练】以下属于按劳安排的是( A )A. 公有制经济中劳动者的工 资、嘉奖 B. 私营企业工人的工资C. 个体劳动者的劳动收入 D. 科技工作者科技入股取得的收入(二)多种安排方 式并存1、在我国社会主义初级阶段, 进展社会主义市场经济,仍要健全等;安排的制度;(1)详细形式:主要有、和(2)意义:健全生产要素按奉献参加安排的制度,是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在

5、的、的确认,表达了的敬重,对的敬重;2 有利于让【学问懂得】1、比较按劳安排、按个体劳动者劳动成果安排与按劳动要素安排比较按劳安排按个体劳动者劳动成按劳动要素安排所 有 制公有制经济果安排私营经济、外资经济等非个体经济经 济 基础在对社会总产品作了各项必依据个体劳动者的劳公有制经济分 配 方要的扣除之后,以劳动者向社动成果安排,既包括依据劳动者向企业供应的式会供应的劳动为尺度进行个个人消费品,也包括劳动,按市场原就,企业位置人消费品的安排生产资料的补偿部分向劳动者支付酬劳从属主体从属内容在公有制经济中,在对社会总个体 劳动者个人 占生产要素全部者凭借对生有生产资料,独立从产品作了各项必要扣除之

6、后,产要素的全部权参加收益事生产经营活动,其以劳动者向社会供应的劳动安排;包括按劳动要素分劳动成果扣除成本和(包括劳动数量和质量)为尺税款后直接归劳动者配、按资本要素安排、按度安排个人消费品,多劳多全部,构成他们的个技术要素安排、按治理要得,少劳少得人收入素安排等是对市场经济条件下各种特点范畴:公有制经济对象:个体劳动者既是劳动生产要素全部权存在的合者,又是经营者、投个人消费品尺度:劳动后资者,不仅要付出劳理性、合法性的确认,体缘由果:多劳多得,少劳少得动、谋划进展,仍要现了国家对公民权益的尊重,对劳动、 学问、 人才、承担经营风险制造的敬重生产资料公有制是前提;生产在现阶段存在着大量按生产要

7、素安排的合理性力的进展水平是物质基础;社根源于市场配置资源的内会主义条件下人们劳动的性的个体经济在要求3 质和特点是直接缘由有利于充分调动劳动者的积 极性和制造 性,鼓励劳动者努有利于让一切劳动、 学问、意义力学习科学技术,提高劳动技有利于提高个体劳动技术、治理和资本的活力能,从而促进社会生产的发者的劳动积极性竞相迸发,让一切制造社展;表达了劳动者共同劳动、会财宝的源泉充分涌流,公平安排的社会位置以造福于人民抓住关键词区分安排方式:按劳安排存在于公有制经济中,只要看到国有企业和集体企业职工的工资、奖金、津贴等信息,可判定这种安排方式为按劳安排;按个体劳动者劳动成果安排存在于个体经济中,只要看到

8、个体户、小商贩等信息,可判定这种分 配方式为按个别劳动者劳动成果安排;按生产要素安排存在于股份制企业、私营企业、外资经济和个人投资活动中,只要看到股息、利 息、科技入股、出租、私营企业工资、土地流转等信息,可判定这种安排方式为按生产要素安排;2 、按生产要素安排的种类及对应形式(1)按资本要素安排,储蓄所得利息、股票所得股息和分红、润等;(2)按土地要素安排,如土地、房屋的租金和转让金等;债券所得利息、 私营企业主的税后利(3)按技术要素安排,技术入股、专利使用、技术转让的收入;(4)按劳动要素安排,一般是指私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴;(5)按治理要素安排,是指治理人才凭借其

9、治理才能在生产经营中的奉献参加安排的方式;(6)按信息要素安排,是指供应市场信息、治理方案(点子)的收入;在公有制经济中,科技人员的收入主要是按劳安排所得;此外,仍有属于非按劳安排的福利性 安排所得和社会保证所得;在股份制企业中,科技人员凭技术向企业投资入股,获得相应的股份,从股份制企业获得的收入属于按技术要素安排所得;在私营企业和外商投资企业中,科技人员的收 入是按劳动要素安排所得;3、合法的劳动收入与合法的非劳动收入 合法的 劳动收入 合法的非劳动收入4 区 合法的劳动收入是指各类劳动者通过劳动 合法的非劳动收入是指通过资本、技术、别 所获得的各种酬劳;从城镇看, 企业、机关、经营治理等要

10、素参加安排获得的收入,其事业单位及其他经济组织中从业人员,其劳 中资本要素获得的收入有股金分红、利息动收入主要是工薪收入,包括工资、奖金、等,技术要素获得的收入有技术股份分各种津贴、 补贴等;从农村看,劳动收入是 红、出售专利所得等,经营治理要素获得指农夫通过劳动获得的收入,包括出售生产 的收入主要是通过股权鼓励方式获得的的各种劳动产品获得的收入等 股份分红等联 并不是全部的劳动收入都是合法收入,也并不是全部的非劳动收入都是非法收入;国家系 爱护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入【试题演练】2022 年 5 月,甘肃省关于引导农村土地经营权有序流转进展农业适度规模经营的实施看法9 以下简称看法 )颁布实施;回答 1-2 题;1、看法指出,坚持农村土地集体全部,实现全部权、承包权、经营权三权分置,引导土地经营权有序流转;这样农夫获得的收入的安排方式主要是( C )A. 按劳安排 B 按劳动要素安排 C 按生产要素安排 D 按技术要素安排2、看法要求,引导农夫以承包地入股组建土地股份合作组织,有条件的地方依据农夫意愿,可统一连片整理耕地,将土地折股量化、确权到户,经营所得收益按股安排,通过自营或托付经营等方式进展农业规模经营;上述要求的意义是( C )有利于调动农夫的生产积极性有利于提高资源的利用效率 缩小收入差距,实现同步富有 A B C D 总结疑难问题

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