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文档简介

1、标签:标题篇一:敬业爱岗无私奉献学习心得领会敬业爱岗无私奉献学习陈仓区道德典范心得领会为了鼎力培养和践行社会主义核心价值观,充分展现公民道德建设丰富成就,从2014年9月起,陈仓区委宣传部、区文明办等单位联合举办了陈仓区道德典范评比表彰活动,推出了一批传承中华丽德、表现时代精神的道德典范,产生了激烈的社会反应。这些典范都来自各行业基层,他们有的敬业爱岗,有的孝老爱亲,有的见义勇为,在平庸的岗位上用毅力、爱心、正气谱写了不平庸的篇章。经过仔细学习过道德典范事迹以后,我的“模范”字典里又多了一些像吕亚芬、魏淑琴、张彩虹、田勇、高喜萍等这样闪光的名字!从而有一股暖流在我心中涌动、翻滚。在他们身上有一

2、个共同的特色:敬业爱岗、无私奉献、乐于助人、忠诚勤恳。我们要以他们为模范,从我做起,从此刻做起、从身旁的小事做起,自觉实践社会主义荣辱观,努力创建知荣辱、讲义气、促和睦的优异社会风俗,推动社会主义核心价值系统建设,为我市我区经济社会又好又快发展供给坚毅有力的思想道德保障。一,向道德典范学习,要学习他们勤苦研究业务、争创一流业绩的精神。典范的事迹告诉我,不论在什么岗位上,都要有勤苦研究的精神,和争创一流的劲头。魏淑琴是虢镇小学一名优异的班主任老师,从教22年来,她立足三尺讲台,为人师表,爱心施教,用创新的教育理念和教课手段开启班上每一个学生的心智,用慈母般的情怀铺就每一个学生的成长之路,学生们和

3、蔼地称她为“妈妈”,她甘为人梯,愿做红烛,静静奉献,彰显出了新时期人民教师的道德操守。二,向道德典范学习,要学习他们工作仔细仔细,谨小慎微的精神。在工作中好多细节不容忽略,惟有踏扎实实一步一个脚迹才能真实做好自己的本员工作。洁净工高喜萍,在自己看似平庸,但不简单的岗位上,谱写了一首今世洁净工的崇高情操。她老是主动用铁锹挖渠排水、用砖头铺路,方便大家出行;每天当大家都还沉醉在美梦之中时,她已经在仔细的清扫马路了,起风下雨、寒冷炎暑,从不中断;居民区200多户人共用的旱厕,她常年坚持义务打扫、清理;多年来她乐于助人、谨小慎微的工作事迹博得了社会的好评。三、向道德典范学习,要学习他们勤劳工作、无私奉

4、献的精神。学会付出。有位法师说过:“人由于工作才显得尊贵,只有牺牲及奉献才能丰富你的内在。”台湾教育家高震东以为:“教育学生先做自己该做的事情,再做自己喜爱做的事情,越在黑暗的地方越做光明的事情,做一个人人喜爱的人,做一个人人需要的人。”我们要认识到,你付出了多少,必定也会获得多少。我们每个人都有价值,可是我们的价值不会自动地表现出来,只有我们经过劳动,经过服务他人,才能使我们的价值表现出来。假如毫无作为,就等于没有价值。我们每天都该勤劳工作,最大限度的完美充分自己,想方设法的提升自己的竞争实力,人间自有公正,付出就有回报,天道酬勤。四,向道德典范学习,要学习他们锲而不舍的质量。“做一件好事其

5、实不难,难的是一辈子做好事。”但是张彩虹的事迹告诉我们,一辈子做好事再难,她也要做!张彩虹,宝鸡鑫河运业有限公司出租车司机。在平时营运服务中,她把乘客安全放在第一位,每日出车前,都要检查机油、油箱、刹车、轮胎等,并常常进行保护洁净,保障乘客安全,并让乘客坐上去有舒坦、清爽的感觉;同时,她对乘客文明有礼,关怀照料,她碰到残疾或行动不便的乘客,都会主动下车帮扶;她的心像金子般贞洁,多次把乘客丢掉的现金、银行卡、.等想尽全部方法交到乘客手中。她用自己的行动解说了什么是诚实守信,什么是乐于助人,什么是尊老爱幼。正像她所说:把事情做好,贵在锲而不舍。五,向道德典范学习,要学习他们敬业爱岗的精神。岗是我们

6、赖以生计的岗位,所以我们要爱岗;业是我们用一生去追求的事业,所以我们要敬业;我们只有在心爱的岗位上用一世去追求事业,才能实现人生的价值,所以我们乐于奉献。于丹在于丹兴趣人生是这样说的:人在繁忙,在工作的时候创建的是意义;在休闲、玩的时候创建的是意思。当意义与意思能均衡的时候,这就是生命的境地。我感觉,生活全是意义,一点没意思的话,是没存心境的;当你老是不务正业的话,那也没存心思。我所期待的境界就是意思与意义的均衡,这就是我理想的状态。有名的教育家梁启超说:凡职业没有不是神圣的,所以凡职业没有不是可敬的。所以,我们要干一行,爱一行,爱一行,敬一行,这样我们才会为之付出,为之勤劳,为之拼搏,才会开

7、始幸福的人生!我作为一名教师,在经历此次精神教育和学习后,像是接受了一次灵魂的浸礼,为我此后的工作打下了很好的基础,明确了怎样做好教育管理,我要以他们为模范,从此刻做起,从身旁的小事做起,做好自己的本员工作,尽自己最大的努力奉献着、快乐着、感人着,为教育事业增光添彩!作为“灵魂的工程师”,有必需把学生培养成有知识的人,更有责任把学生教育成有道德的人。人人做有道德的人,社会民风才会向上。陈仓区渭阳小学高数组郝凌燕篇二:敬业爱岗心得领会敬业爱岗“初出茅庐”不怕“苦”12月分为医院“爱岗月”,近期,为创建医院优异的工作环境和气氛,提升员工工作责意识和奉献精神,医院组织了一场由党支部李书记主讲的“敬业

8、爱岗”讲座。李书记经过理论联系实质的方式,运用自己鲜活的实例山泉一集中某些“插曲”和风趣风趣的语言为我院员工献上了可贵的一课。论述了怎样做一个敬业爱岗的好员工。我作为一个刚从医学院校毕业的医学生而言,不过一个“初出茅庐”,谈不上经验,只有不怕“苦”的去努力工作,热爱自己的岗位,热爱职业性质,要有踊跃的工作态度才能“老马识途”。从某种意义上讲,“勇气”比经验更重要,“要有经验,要有技术,更要有勇气。”所以我要敬业爱岗,关于我来说,经验是初出茅庐的多了个不怕“苦”的总结。面对困难、新问题,或许说是没有经验可循,或许原有经验成为一种无形的牵绊,这时勇气成为成败的要点。这里,“初出茅庐”不怕“苦”,不

9、单指年青、没有经验,更重要的是指一种敬业的精神状态。不拘泥惯例,不缩手缩脚,勇敢进步,努力工作,不停学习,不停更新,坚决的出手,这类勇气就是初出茅庐的不怕苦。人生中总有一些困难是没法回避的,不论是在工作中仍是生活中。与其躲避,不敢勇敢地面对现实,不如狠下一条心,一鼓作气,充分自己、完美自己,踏扎实实的去做好自己的工作,真实做到干一行、爱一行、专一行。正如山泉一集中“军旅回顾”、“学习追怀”等篇幅中某些“插曲”,从当兵、分兵到提干、最后到当“长”字辈,本来自己不想参军的他,鬼使神差踏上了军旅,路程艰辛,有过放弃,可是他不怕苦,最后以“我爱穿军装”与“与电脑结缘”表达自己对军旅生活的豪放情怀、军旅

10、工作的敬业爱岗精神以及军旅中学习的锲而不舍。从“枕边教子”到“陪儿子复习”表现作为一个父亲望子成龙的心态,正所谓教子有方。从“国税逼我学电脑”到“那盒湄窖酒”表现出主人在弃军从政后工作的不停进步及工作的一派政风,低调做人、正直做事。以上案例,军旅生活、弃军从政、教子有方等等真所谓“干一行、爱一行、专一行”。敬业爱岗是一种职业道德,每个人从事的岗位可能不一样,可是真实执行好岗位职责其实不容易。要想做到敬业爱岗,第一要不停学习,自觉提升岗位技术和业务素质。要有终生教育的理念。将来的职业竞争不是看你的学过多少知识而是看谁的知识更新的迅速。查验你能否能胜任这份工作不是看你能否掌握工作必需的基本知识和技

11、术而是看你在这个岗位上可否在熟知基本知识和技术的基础上自我发展、自主创新。爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,从此刻做起,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧,锻炼我们的意志,发展我们的才能,培养我们的人品。不论身处在何种岗位,都要不停学习,不停创新,充分自己、完美自己,踏扎实实的去达成自己的工作任务。我以为,敬业第一要对工作充满热忱,这是敬业前提。我们赏识那些对工作充满满腔热忱的人,赏识那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和光荣的人。假如你不可以使自己浑身心地投入到工作中去。敬业要追求完满,这是敬业的要点。完满固然是一种理想主义状态,但正是这类理想,会点燃你行进道路上的灯塔。追求完满,就是要

12、做好每一件点滴之事,是所谓细节决定与成败。敬业还要讲究奉献,这是敬业的根本。可是假如没有奉献精神,一味地讨取,敬业就成了空谈。作为一个“初出茅庐”的我只有不怕“苦”才能真实的“老马识途”。来医院工作已经近半年的时间了,或许时间可能会磨灭一个人的意志力。关于我的工作不时时的会有那么一点点“诉苦”,“好忙啊!”“没时间!”甚至是“累”,可是联系实质,“初出茅庐”我不怕“苦”。既然选择从医我就应坚持。骨科李飘2015年12月篇三:敬业爱岗心得领会.敬业爱岗心得领会“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,这是一块醒目的宣传牌板内容。从这句话中我们能够领会到:诚信、忠诚是多么的重要

13、!特别是宏业公司展开敬业爱岗主题教育活动后,让我对这句话有了更深的理解:忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人一定应有的基本道德质量。联合主题教育活动,我说说自己对“忠诚公司、敬业爱岗”的一些认识和见解:一、忠诚公司,是个人价值的表现,是一种责任我们都是宏业公司这个大家庭的一员,都要不时到处保护宏业这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想。第一,忠诚公司表现个人价值。先人云:“不信不立,不诚不可以”,忠诚公司是一种职业道德,是个人价值的表现。我们每个员工的价值是成立在公司价值之上的,离开了公司的成功,自我价值的表现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动公司发展的根本动力,它们两者是互相依存、互

14、相拉动的关系。不要以为我们员工的忠诚,得益的不过是公司,其实,员工对公司的忠诚,最大的得益者即是我们自己。由于一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得他人信任的人,能够被委以重担的人。同时,只有每一名员工忠诚度提升了,自觉恪守公司整体道德规范和行为准则,才能渐渐促进公司整体忠诚度的提升。从而经过公司整体忠诚度的表现,把个人的追求与公司的追求牢牢联系在一同,聚合成团队的整体力量,让公司全体人员形成共鸣,加强公司凝集力、战斗力,按照公司的整体发展目标不停进步。假如说,宏业是一条船,那么我们的一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千千万支浆一同用力,我们宏业这条大船必定能劈

15、风斩浪,百折不回。其次,忠诚公司意味着责任。忠诚既是一种美德,更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责,尽责尽责,这就是我们忠诚于公司的直接表现。对自己的生命不负责,违章蛮干,造成事故,不是忠诚公司;对自己的工作任务推委扯皮,不准时达成,不是忠诚公司;对自己岗位不负责任,甚至渎职,造成不用要的经济损失,更不是忠诚公司!只有我们每个人仔细贯彻宏业改革发展思路,踊跃响应宏业领导的呼吁,对自己的工作、岗位,以企的中心任要点,服于全局,听从于集体,高瞻瞩去干好本工作;造性地去干好本工作;合去干好本工作;高准、要求去干好本工作,才是真实的“忠企”,才能促企更好更快展,才能“企与工共同展、共建和企”的

16、优异场面。二、敬,就是扎工作,尽尽,平庸奉献敬不是加班加点,敬不是任任怨敬是把自己的工作看作一种精神享受的人生体它表在工作中就是勤和主,就是和意志,就是自信和新加班再多而没有效率那不叫敬,不健康而忘命的工作那不叫敬,不过机械式的而不用子,没有新那也不叫敬在我国敬者的模范俯拾皆是,虎、李素、任霞、振超,他就是那种把工作当作人生的追求,把工作当作人生享受的那种人其,就在我宏集就有好多平庸而又大的典范、敬者。我每个人从事的位可能不一样,可是真实执行好位其实不简单。所以,要想干好本工作,做到敬,第一,要不停学,自提升位技术和素。一要立“身学、身教育”的理念。将来的争,不是看你去有多少知,而是看学得更快

17、,知更新的速度快。不要掌握工作必需的基本知和技术,更重要的是要掌握学会些知和技术的方法和技巧,增自我展和自主新的能力。二要立“学、共同步”的理念。学能够促进拥有造性,同又生一致的行。要互相学、互相教育、沟通、播信息,通整合个体的极性、主性、造性和追求优异的天性,形成精神,从而形成企的大生命力。三是立“工作学化,学工作化”的理念。要把学看作是工作的重要成部分,像达成工作任一达成学任,做到学工作化,工作学化,学与工作的有机交融。四是立“思路在学中、新在学中”的理念。工作要不停新、有新的思路,就必在学中去求答案,学能够你的思路海天空,学是你工作新的力源泉。其次,要尽尽、在平庸中不停奉献。工作自己没有

18、之分,可是于工作的度却有高低之。没有平庸的敬,就没有大的奉献。海集裁瑞敏曾一句:“把平庸的事情做好就是不平庸,把简单的事情做好就是不简单。”一个人无从事何种、什么位,都悉心尽,尽自己最大努力,求得不停步。只需我每个人都能在自己平庸的位上静静奉献、真、一不苟、善始善,永保持主抢先的精神,情地达成每一工作任,就必定能提升工作效率,提升工作准,企超越式展。三、忠企和敬是互相依存、密不可以分的忠企和敬是互相依存、密不可以分的。忠企是敬的前提和基,敬是忠企的详细体。一个不忠自己企的工,不可以能成一个敬的位兵。相反,一个不敬的工,何去忠企呢?忠企要从思想上去正确,要在工作学中不停反思自己:你得住自己的企?你的哪些行害了你的企?你你的企来了哪些益?你怎样做到忠企?.等等。只有从思想上有了正确,才能激出自自的敬。其次,敬要从小事做

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