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1、Word 留学用工作证明 兹证明*女士,生于1955年12月25日,自XX年起至今担当*xx有限公司常务副总,其近三年收入状况如下:(单位:人民币) 年份工资收入奖金和津贴合计 XX年100,00050,000150,000 XX年100,00070,000170,000 XX年100,00090,000190,000 特此证明! *x有限公司 二零一零年x月x日 certification of employment and income this is to certify that ms. *, born on december 25th, 1955, has been the depu
2、ty general manager of *x co., ltd since XX. her income in the past three years as follows: (rmb) yearsalarybonus allowance total XX100,00050,000150,000 XX100,00070,000170,000 XX100,00090,000190,000 hereby to certify! *x co., ltd * 始终以来澳大利亚都是中国同学出国留学的热门目的地之一,不少同学盼望借此留在澳洲进展。然而,在澳洲拿着硕士学位的人满街都是,企业在聘请的时候
3、,最关注的还是求职者的社会力量,雇主们更喜爱有真才实学、个人力量强的同学。 证明自己力量是得到工作的前提条件 受访的华裔商人李敏在澳大利亚的公司聘请的其中四位员工都是在国内长大然后去澳大利亚读高中、高校、硕士的,像他们刚来公司的时候,李敏只能请他们做两天的兼职作为考察期。由于澳大利亚的公司系统太过完善,免费的打工是绝不允许的,若请全职的话就得付13个月的工资以及一个月的有薪年假。除此之外,还有相关的福利。所以在还不能确定他们的力量之前,雇主们都只情愿先请他们做兼职,所以,留同学必需在这短短的几天内证明自己的力量,否则光有高学历是远远不够的。 交际力量不能在学校培育 李敏认为,有些东西不是仅仅在
4、课本里就能学到的,例如与人打交道的力量、语言表达力量。国外从来不会在乎你的家庭背景如何,一切还是以个人力量见分晓。 回忆起当年自己在澳大利亚求职的场景,李敏笑说,我们当时刚去的时候并没有像现在的同学那么活跃,那时候都比较狡猾,而现在我们常常会收到一些求职信,上面说请给他们一个学习的机会,也不图任何工资。其实现在的留同学假如情愿去尝试的话,是不难的,关键是态度。生活是种态度也是种选择。其实国外的公司更情愿聘请既会汉语又会英语、还具备某一专业学问的人,但若你从来不去努力争取,让机会白白流失的话,一切也是徒劳。 出勤不足简单取消学籍 澳大利亚的高校都是易入难出,学校体系其实都差不多,但总会有孩子吃不
5、了苦,面对家人只报喜不报忧,甚至根本毕不了业,有的是由于高校4年总会有一两科不及格,有的可能是由于根本没达到80%的出勤率导致同学签证早就被取消了。不少回流的海归中许多是没有毕业的,仅28天就被勒令出境的就有不少,但家长却误以为孩子是由于身体不好需要回国调养一段时间。所以,父母不要只将孩子送出国后就不管了,肯定要问清晰是由于什么缘由没有留下来。 李敏表示,这同时也是移民和不移民之间的差异,若移民的话孩子就不需要受到海外留同学80%出勤率的限制,所选学校和专业的限制。很多专业如广告设计、新闻在澳大利亚都是无法留下来就业的,由于它们不属于紧缺专业。但若孩子偏偏就是绘画方面很精彩,广告设计很有天分,移民或许就能给孩子制造更好的环境。 肯定体验 买车廉价考驾照更易 在澳大利亚,买车特别廉价,一辆不错的车子只相当于他们年收入的四分之一。考驾照也很简洁,若持有中国的公证书可以直接换取澳大利亚3个月的开车时间,但假如想重新拿到这边的牌照的话就得参与考试,可以选择中文的笔试,对于中国人来说,澳大利亚的考
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