2022年后备人才梯队建设方案

1、第9页共9页2022年后备人才梯队建设方案一、目的为了更好的了解和培养后备人才，使其做到各施其能，各展其才，更好的为公司做出贡献，和公司共同进步，特制定本方案。二、原则1、选有所用的原则。进入后备人才库的人员，应有明确的任用职位或职业生涯规划。2、持续性原则。后备人才培养工作原则上每年_月进行一次，以保证优秀人才生生不息(如有部门特殊需要，报人力资源部批准后，可随时进行选拔)。3、共同培养的原则。培训方案由人力资源部门制定，公司各部门作为培养基地，共同实施培训工作。4、人才共享，本部门优先选用的原则。本部门没有任用的，人力资部可帮助推荐任用。三、后备人才选拔1、后备人才应具备的素质1)政治素质

2、好，具有较强的事业心、责任感和企业忠诚度，求真务实，遵纪守法；2)对公司企业文化有认同感；3)有培养前途和发展潜力，视野开阔；4)善于开拓创新，工作业绩突出；5)一般应具备大学专科及以上学历，持有特殊岗位相关证件(能力较突出者可适当放宽)；6)年龄在_岁以下；7)群众公认，身体健康。2、后备人才发现1)面试发现员工在面试时，通过查看其简历，了解其学历/工作经验/人品等，当其综合素质能达到公司后备人才标准时，可以作为后备人才的选拔对象加以_。2)工作期间发现员工在入厂时既无较高学历，也无相关经验，但在公司所安排的岗位上认真负责/积极上进，能按时按量完成公司安排的各项任务并能在工作中提出一些合理的

3、改善，此类员工也可作为公司后备人才选拔对象。3、选拔方法1)【报名】由个人自己报名(填写后备人才报名表，人数不限)，提交至人力资源部。2)【初选】应当遵循科学、合理的流程进行，以确保培养工作科学化和标准化。其中，甄选程序至少要包含以下环节：l基本资格条件筛选【人力资源部_】l职业性向测试：mbti性格测试【基层梯队和中层梯队同时进行】3)【复选】高层领导面谈4)【公示】甄选过程应公开、公正，选拔结果将公示，且公示时间不应少于一周。5)【结果】公示批准后的各梯次后备人才正式进入后备人才库。四、后备人才培养1、进入后备人才库的人员将参加公司统一安排的培训，并建立培训档案；2、培训的内容有：1)角色

4、认知+职业生涯规划2)管理基础知识+管理技能3)轮岗培训3、培训由人力资源部统筹，各相关部门配合；4、每次培训结束后，每个学员须完成课后作业，作业完成情况将作为评定学员学习效果的内容之一；5、培训结果由人力资源部整理及公布，不合格人员将被淘汰，合格人员进入下一轮的考核；五、后备人才任命考核1、对后备人才及助理职位人员的要求1)后备人才。进入后备人才库的员工，要更加严格要求自己，不断提高不断学习与进步。每月考核中增加后备人才考核项目，此部份主要突出每个月的个人学习成果。2)助理职位：公司设立助理职位，例：组长助理、车间主任助理、经理助理等，助理职位不是专职，担任助理职位的员工必须完成自己本职工作

5、。例如，某一位组长，成为车间主任的助理，这位组长首先要完成自己作为组长的本职工作；其次，协助车间主任。那么这位这件主任，必须教自己的助理如何胜任车间主任的工作。在车间主任晋升、调岗、离职、请假等情况出现时，助理经过考核可以直接晋升为车间主任或代理车间主任相关工作。每个月与正职岗位至少两次面对面交流，月初交工作计划，月末交工作总结。每月考核中增加助理职位考核项目，此部分主要考核该员工的管理能力、沟通协调能力、学习能力等。注：助理职位2、竟聘上岗1)竞聘条件。公司产生相应助理职位空缺时，已通过相应职位等级培训的后备人才可参加竞聘，即公司内部产生的所有助理职位空缺由梯队后备人才竞聘上岗，管理职位空缺

6、由相应助理考核后直接上岗。2)操作流程：a.助理职位。公司内部产生空缺岗位，人力资源部发布内聘信息自荐后备人员至人力资源部报名应聘公开_面试评审录取人员岗位变动及薪资调整(加助理补贴)。b.管理职位。公司内部产生空缺岗位对空缺岗位助理职位人员进行考核考核合格者正式任命及薪资调整(考核不合格，可采取所有后备人才竞聘或外部招聘)。3、考核结果的运用1)后备人才。末位淘汰制，每个季度对所有后备人才的考核成绩加权平均，排名在后_位者取消后备人才资格。2)助理职位：每月考核结果分为：优秀(_分以上)；良好(8595)；合格(7585)；不合格(_分以下)，凡考核不合格者取消其助理职位，空缺岗位再次进行竞

7、聘；考核合格者留职观察一个月，若第二个月考核没有达到良好，取消其助理职位，空缺岗位再次进行竞聘；考核结果一直保持在良好或优秀者，当相应管理职位空缺时，经过上岗考核后，直接接任管理职位。后备人才、助理职位若有重大违反公司相关规章制度者，直接取消其资格。2022年后备人才梯队建设方案（二）一、工程概况1.1设计概况后料隧道起讫里程为ZK7+170-ZK7+312(YK7+172-YK7+305)，全长142(133)m。沿途地质围岩节理发育，风化极其严重，埋深很浅，净距小，施工难度大。为了保证施工安全，针对V级围岩的破碎及浅埋等因素的影响出洞采用侧导坑人工开挖施工，从而减少对进口处围岩的扰动。1.

8、2工程地质隧道区属剥蚀丘陵地貌，隧道一般高程介于95_米之间。进口侧自然山坡坡度6070，地势相对较陡，山坡植被不发育。出口侧自然山坡坡度2030，地势相对较缓，山坡植被稍发育。隧道区地层由上而下依次为：第四系坡积土层(Qd1)，下伏基岩为三叠系文宾山组石英细砂岩(T3w)及其风化层。具体地层为：坡积粉质粘土：褐黄色，湿，硬朔，稍湿，以粘粉粒为主要，含约_的砂土，干强度中等，切面粗糙，韧性中等。全风化石英砂岩：褐黄色，灰褐色、原岩结构已不可分辨，原岩矿物已风化成次生粘土矿物，岩芯呈坚硬土状。砂土状强风化石英砂岩：灰白色，灰红色、原岩结构已完全破坏，原岩矿物已大部分矿化，岩芯呈砂土状。碎块状强风

9、化石英砂岩：灰黄色，灰红色、风化强烈，节理裂隙极发育，岩体极破碎，岩芯呈碎块状，岩石坚硬。二、总体出洞方案综合考虑以下因素，后料隧道先行洞(右洞)进口端出洞拟采用单侧壁导洞单口掘进贯通施工方案。(1)进口端山体经实际量测坡度45_度，地势相对较陡，且进口侧下方有一县道，车流量较大。因受地形限制、修筑便道十分困难、安全隐患较大等因素影响，开辟工作面干扰大，运输条件差，材料机具进场困难，制约着工程的正常施工。(2)隧道较短，左洞142m，右洞133m，不是本标段的工期控制工程，在合同工期内能够按时贯通。(3)进出口同时掘进需配备两套施工机械，且需对洞口风、水、电、便道等临时设施进行建设，极大的增加

10、了工程投入。三、进口端防护方案3.1洞口坡面防护明挖施工段边坡以及成洞面、洞顶仰坡进行锚喷防护。22砂浆锚杆长度3.5m，间距120_120cm；挂单层8网片(网格20_20cm)；C20喷射砼厚度10cm。坡顶设截水沟+2m宽碎落台。成洞面护拱完成后及时回填反压，稳定仰坡。3.2进口段陡坡防护隧道进口端正下方有一条县级公路，日常车流量较大，小导洞出洞后在该处开辟施工场地。由于自然地面坡度极大，正常施工时极易出现坠物伤人的安全隐患，须设置相应防护设施。防护方案为：3.2.1距自然边坡2m处设置1m宽1m高的沙袋围堰，防止稍大物件或石块坠落；围堰外侧设置3m高安全防护网，防止较小物件或石块等坠落

11、。详见后附图纸3.2.3在隧道正下方沿公路方向设置1m宽，2m高的纵向挡墙，预埋连接筋，用防止隧道边坡落物，当隧道出洞需要进行爆破作业时，将安排专职安全人员对下方道路进行暂时进行通行，同时也与当地交通管理部门联系，近而保证道路行人和车辆的安全通过。四、确保隧道施工安全的措施贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，严格执行各项技术组织措施，切实做到安全施工，保障职工的生命和施工设备不受损害。把施工安全工作作为首要任务来抓，摆正并正确处理好施工中安全、质量、进度间的关系，工程自始至终高度重视安全生产，在工程进度与安全发生矛盾时，必须坚决服从安全。4.1落实各项安全管理制度组织施工时，需做到文明施工

12、和科学管理，从工程管理、规章制度、纪律教育、安全培训、机械设备的运用与保养等各个方面，建立安全施工责任制，抓好纪律教育、技术培训，不断提高各级施工人员的素质，同时采取奖惩制度，并创造安全、卫生、无害的劳动条件，严格按规定的工序、工艺施工，确保工程安全。4.2洞口段施工安全措施在隧道洞口段施工时，必须根据洞口附近的地形、工程地质、水文地质、环境条件等，预估可能发生的各种危险及对环境的影响等，制定保障洞口段施工安全的技术措施。洞口段开挖在加设锚杆、钢筋网和喷射混凝土之后再进行。当有坍塌可能时，可先安设长锚杆或管栅等，在其防护下开挖。五、道路交通组织及安全文明施工本工程施工地处同枋县道旁边，车辆、人

13、员多，施工场地狭小，给施工带来极大的施工难度，因此协调工作量很大，务必高度重视。5.1成立交通组织机构交通组织机构设在项目部安全环保部，由专职安全员负责日常的交通组织管理与协调，专职安全员受项目副经理直接领导，配备1_人专职交通员，负责交通指挥与交通安全监督工作。交通组织机构框图及安全生产工作领导小组如下图所示。副组长：曹品成李福友邵有德组员：张红伟富鸿鑫张兆学张鑫张龙现场交通指挥员：张鑫、张龙5.2交通指挥与交通安全监督1.现场跨线处交通流量高峰期时要不间断地进行交通指挥与交通安全监督，协助交警作好车辆、行人的组织指挥工作。2.施工人员进入现场施工，严格按照安全规定操作，戴安全帽，特种作业人员持证上岗，严禁违章作业，管理人员按根据需要配置一定数量的通讯联系器材，加强文明施工。5.3保证交通通行的技术措施1.在隧道出洞施工时要对通行车辆进行合理安排以确保道路畅通。2.当清理弃渣施工进行时，提前做好安全标识并做好交通输导工作，派指定安全员监督提醒过往车辆行人，夜间应设置足够醒目的交通指示牌并派专人站岗。5.4安全告示分别在石横大桥9#墩位两端施工段前方30m以远处设立安全告示牌标识。如：前方