专科护士工作计划

1、Word 专科护士工作计划 专科护士工作方案（通用10篇） 专科护士工作方案 篇1 围绕20 xx年医院的进展规划，为 ICU 护士制造轻松开心的工作、学习环境，现制定新的一年护理工作方案如下： 一、 落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。 1、 加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高。从“三基三严”入手，每月组织2次业务培训，内容包括 基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2、强化护士长的管理，建立护士长巡查制度，做到护士长“九知道”；做到：每天重点巡查危重患者、消失危险值患者、护理睬诊患者和平安隐患，并做好记录。护士长要

2、关注护士工作及病人的需要。 3、依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作支配，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将小问题记在护士长工作手册上并准时与当事人进行反馈，假如反复消失的问题，则在每月的科室质量反馈会上进行分析、争论，共同商讨改进方法，并在护理缺陷登记本上记录，不断提高科内护理质量。 4、基础护理合格率达100%、特级护理合格率达99%、急救物品完好率达 100%、护理文件书写合格率99%。、医疗器械消毒灭菌合格率 100%、护理人员“三基考核合格率达100%”、年压疮发生次数为 0（难以避开性褥疮除外）。 二、强化护理平安意识，加强全员平安教育。 1

3、、严格落实十六项核心制度，增加护理人员的法律意识、证据意识，防范风险意识。乐观执行查对制度，在工作中详细落实到医嘱查对；注射、服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。医嘱班班查对，并登记、签名，消失问题准时整改。 2、加强危重病人的抢救和危重病人、术后及卧床病人的基础护理和生活护理。加强护理过程中的平安管理，针对护理工作薄弱环节持续改进，实施护理缺陷管理、护理风险管理。坚持平安无缝隙做到“三有”（有制 度、有措施、有人员落实）；“三无”（无差错、无事故、无纠纷）；“三个百分点”（制度百分之百执行、差错百分之百上报、对当事人要百分之百处理）；“三个不放过”（缘由没搞清不放过、无整改措施不放过

4、、当事人与其他护士不接受教训不放过），实施好质控标准，全体护理人员自觉共同参加的管理模式，提高护理质量，确保患者的生命平安。 3、进一步完善各环节交接质量，病人在转运途中加强病情观看与急抢救理，并精确 记录，降低危重患者转运交接过程中的风险。 4、对有引流管、气管插管、气管切开的糊涂病人、躁动患者均予以爱护性约束，防止患者意外拔管。 5、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后准时补充；无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。 6、对于所发生的护理差错及不良大事，按情节轻重对当事人给 予批判、罚款，科室准时组织争论，提出处理看法、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控

5、会分析点评当月全院及科内的护理平安隐患，提出防范措施。 7、连续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理 记录单的内容，确爱护士准时、精确 、客观、真实、完整地完成 护理记录，保证医疗护理平安。 三、根据医院 ICU 感染掌握标准，做好科内感染管理工作。 严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达 100%，防止各种医疗废物外流 ，加强清洁工的管理，保持 ICU 病室洁净、无灰尘。 四、加强连续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人 员业务技能。 1、每月定期组织科内护士授课，实行轮番主讲，进行 ICU 规章 制度、护理常规、操作

6、规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。 2、要求并督促每位护士参与院内护理部组织的讲课、远程教育、 抄写自学笔记等，有方案的完成连续教育学分。 3、鼓舞科内护士参与各种形式的成人考试教育，争取三年内均达到本科学历。 五、深化开展优质护理服务工作，建立护理岗位分层管理制度。 建立整体护理工作模式，执行护士按优护要求的弹性的排班制度，达到各层级护理人员娴熟把握自己的职责个工作流程。做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作。 强化护患沟通精确 到位，使病人及家属把握疾病的相关学问，使其协作医护人员工作，提高家属及病人满足度，避开护理纠纷的发生。加强危重病

7、人的抢救和危重病人、术后及卧床病人的基础护理和生活护理。 专科护士工作方案 篇2 一、工作上 在儿科的这些年里，我始终都在想自己是否丢失了当时刚刚进来的初心，但是随着时间的推移，我也渐渐的发觉那份初心始终都在我的心里。每天的工作我都会认仔细真的完成，不管经受了怎样的挫折，我都不会被困难难倒，作为一名儿科护士，我深知自己的责任有多大，看到许多孩子被病痛熬煎，我的心里也特别不好受，更不用说家长的心里了。所以我们作为儿科的护士应当更多的去体谅一下家长的心情，在他们心情波动的时候尽量抚慰好，尽管我们负责护理工作，但是对于病患以及家属的心理，我们也是要放在心上的。所以不管怎样，这一年的工作我都特别圆满的

8、完成了。以后的路上我也为自己增加了很多的信念。 二、态度上 我很喜爱这份事业，当时进入医院的那个时候起，我就下定了决心，我要在这个岗位上连续奋斗下去，不管接下来会遇到怎样的磨难，我都要踏过去，战胜它。所以我首先要在自己的心态上树立一个正确的标准，每当自己感到有些困惑或者迷茫的时候，我会去仔细找到问题，并且进行改正。而且作为一名护士，我们首先就要在自己的态度上树立一个好的标准。我们身上的这双纯白的翅膀，是民众所赠予我们的荣耀，我们要珍视它，好好的坚持下去!所以在工作上，我始终都保持一份学习的心态，从各个方面进行学习，每天汲取一些学问，让自己的内心变得更加丰富。 三、生活上 在平常的生活中，我也是

9、一个比较有爱心的人，有时候有空的话我会和病房的孩子们说说话，减轻他们的心理负担。我也看到过许多并不富有的家庭在医药费这件事情上奔波，以至于忽视了孩子的感受，这种状况的确是特别懊丧的。所以我也会经常去劝慰孩子和家属们，盼望能够抚慰他们的内心。时间比我们想象中都要快，一年很短暂，将来一年的确也是该做好预备了，我会始终在这份事业上努力下去，坚守下去! 专科护士工作方案 篇3 201x年即将成为过去，201x年已大步向我们走来，重症医学科也将迎来两岁生日，为了重症医学科的进展，为医院进展尽一份力，我科201x年工作方案如下： 一、首先连续加强人才培育：医院要想进展，人才是关键，同样科室要想进展，要有自

10、己的核心竞争力，人才培育是关键。医院人员条件允许，增加聘请人员在重症医学科轮转甚至让新人在重症医学科进展，拟派人到省内外三甲医院icu进修学习。我科成立一年多以来，虽然在抢救急危重症病人方面及防范医疗纠纷方面作出了肯定的贡献，但仍是一个年轻的科室，有很多学问需要学习积累，很多学问需要反复学习把握，医师护士需要磨合。临床医师业务学习每周至少一次，并加强院感学问学习，尽可能削减院感发生。 二、开展新技术：在开科一年多来，我科虽已逐步开展了呼吸机帮助通气支持治疗、气管插管技术、中心静脉置管技术、cvp监测、静脉肠外养分、冷静镇痛技术，血液透析中心在我科进展1年，解决了我市的终末期肾病患者长途奔波治疗

11、，让血透中心更好的进展满意患者的就诊需求，并开展了中毒性肝炎的血液灌流治疗，争取在20 xx年开展新的技术，如有创血压监测、脑室压力监测、重症胰腺炎的透析灌流治疗、床旁血液净化治疗中毒及脓毒血症治疗，为危重病人抢救增加。 三、连续加强科室管理：医院是我家、科室是我家，一个科室就是一 个团体，只有协作良好，才能发挥的潜能。医护协作默契才能更好的为病人服务。整治工作散漫、推诿病人等不良风气，吸取阅历教训，加强医患沟通、医护沟通，杜绝医疗事故或医疗差错的发生。 四、乐观参与各种考试、竞赛以及其他活动动，争取为科室及医院添彩。鼓舞大家人人都参与医院的各种活动，争当医院的先进。 五、鼓舞大家多总结工作阅

12、历，在医学杂志上发表论文，争取每年在省内外医学期刊上发表1篇以上文章。订阅与专业有关的医学杂志，开拓我们的视野，更新我们的学问。鼓舞大家乐观参与学习提升学历，参与省内相关专业的学习沟通，向上级医院老师及兄弟医院同仁学习新学问、新技术，了解新的专业动态。 六、加强与兄弟科室以及与病人家属的沟通：由于我科是一个年轻的科室，它的成长需要兄弟科室的关心。由于我院icu病人的管理是一个双向管理，故与专科医师的沟通很重要，对病人的治疗方案合理应用很重要。由于我科病人都是急危重症病人，随时都有生命危急，故与家人的沟通特别重要，是削减医疗纠纷、排解隐患的一个特别重要的方法。 专科护士工作方案 篇4 为进一步适

13、应医疗市场形势，围绕医院的进展规划，并为ICU护士制造轻松开心的工作、学习环境，制定新的一年护理工作方案如下： 一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。 依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作支配，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将问题准时反馈，假如反复消失的问题则在每月的科室质量反馈会上进行分析、争论，共同商讨改进方法，并记录，不断提高科内护理质量。尽量使得基础护理合格率达90%、等级护理合格率达90%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率90%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、年褥疮发生次数为0（难以避开性褥疮除外）。 二、强化护理平安

14、意识，加强全员平安教育。 1、严格执行查对制度，在工作中详细落实三查七对；注射、服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。平常工作中勤检查，医嘱班班查对，护士长每周总查对一次，消失问题准时整改。 2、对有引流管、气管插管的糊涂病人、躁动患者均予以爱护性约束，防止患者意外拔管。 3、内服、外用药品分开放置，瓶签清楚。氯化钾及10%的氯化钠有醒目标志。 4、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后准时补充；无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。 5、对于所发生的护理差错及不良大事，按ICU奖罚制度对当事人赐予批判、罚款，科室准时组织争论，提出处理看法、必要的防范整改措施，

15、并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理平安隐患，提出防范措施。 6、连续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确爱护士准时、精确 、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理平安。 三、根据医院ICU感染掌握标准，做好科内感染管理工作，严格执行各项消毒隔离制度，医疗废物按院感要求分类放置。加强清洁工的管理，保持ICU病室洁净、干净。 四、加强连续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。 1、每月定期组织科内护士业务学习，实行轮番主讲，进行ICU、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。 2、

16、要求并督促每位护士参与院内护理部组织的讲课、护理查房等，有方案的完成连续教育学分。 3、鼓舞科内护士参与各种形式的成人考试教育，使护理人员的综合素养得到进一步提高。 4、利用晨会提问，学习本专业基础学问，强化职责制度等。加强护士基本技能操作培训，按护士规范化培训要求仔细进行考核、培训，制定切实可行和有效的三基理论、专科学问，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关。 5、增加科室护士科研意识，争取在20 xx年完成护理论文1-2篇。 6、科室方案选派2名护士外出进修学习。 7、在科室试行品管圈，以科室为圈，在圈长的带领下，运用头脑风暴等一系列的方法来优化护理方法，提高护理质量。 8、结

17、合我科的实际状况，方案在我科培育危重症专科护士1名。 五、ICU护理岗位风险性较大，技术学问含量高，且ICU病房无陪护，病人的全部护理工作都落在护理人员身上，为了确爱护理平安，支配每组三人进行五组倒班。新大楼投入使用在即，ICU将扩大规模，我科护理人员将面临空缺，盼望领导对我科人才储备工作赐予支持。 专科护士工作方案 篇5 201x年即将成为过去，20 xx年即将来临，是我院创建区域性名院第一年，为了连续响应院领导把墨玉县人民医院建设成有专科特色院的目标而奋斗。201x年工作方案如下： 一、首先连续加强人才培育：“二十一世纪是人才的竞争”。医院要想进展，人才是关键。同理，一个科室要想进展，要有

18、自己的核心竞争力，人才培育是关键。201x年我科将抽人参与科自治区人民医院、医科高校一附院举办的各种icu学习，201x年要连续派出骨干医生、护理到省级医院进修学习他们先进的技术。 二、其次连续加强业务学习： 我院icu虽然开科已两年余，虽然在抢救急危重症病人方面以及防范医疗纠纷方面作出了肯定贡献，但它究竟是一个年轻的科室，有很多学问需要积累，很多学问需要反复学习把握，医生护理需要磨合。避开或尽可能削减院感是icu的头等大事。每月学习1-2次。临床医生业务学习讲座每月1-2次，连续保持护理查房每星期一次。 三、第三开展新技术： 在开科的头两年，我科虽已逐步开展了呼吸机支持、气管插管技术、中心静

19、脉置管技术、cvp监测、机械排痰、肠内养分、冷静技术，但远远不能满意抢救病人的需要。争取在201x年开展新的技术，使我科的核心竞争力再上一个新台阶。 四、连续加强科室管理： “icu我的家”，我们要把icu当做自己的家一样看待。一个科室就是一个团体，只有协作良好，才能发挥的潜能。医生护理协作默契才能更好的为病人服务。治理科室不良风气。杜绝医疗事故或医疗差错，如有要仔细订正，吸取阅历教训。 五、乐观参与各种考试、竞赛以及其他活动，争取做到有奖必拿，有杯必夺。鼓舞大家人人都参与医院的各种活动，争当医院的先进。 六、鼓舞大家多总结工作阅历，写成论文，在医学杂志上发表，争取每年发表1-2篇。连续订阅与

20、专业有关的医学杂志，开拓我们的视野，更新我们的学问。鼓舞大家乐观参与学历升级学习。 七、加强与兄弟科室以及与病人家属的沟通： 由于我科是一个年轻的科室，它的成长需要兄弟科室的关心。由于我院icu病人的管理，是一个双向管理，故与专科医生的沟通很重要，对病人的治疗方案合理应用很重要。由于我科病人都是急危重症病人，随时都有生命危急，故与家人的沟通特别重要，是削减医疗纠纷、排解隐患的一个特别重要方法。 专科护士工作方案 篇6 一、端正工作态度，热忱为患者服务。 在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，仔细履行实习医生职责，严格要求自己，敬重师长，关怀病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，

21、技能服务优质化，基础敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，急躁为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者供应优质服务，树立了良好的医德医风。 二、仔细负责地做好工作，做好，进步专业技术水平。 参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分

22、析题目和解决题目力量;严密观看病情，准时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参与查房，熟识病人病情，能正确回答带教老师提问，规范娴熟进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细分析，准时解决，同时，本人乐观参与各类专业学习，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的基础上，乐观为科室的进展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的关心下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临

23、更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，克服不足，制造更加优异的工作成果。 专科护士工作方案 篇7 重症医学科201x年工作方案重症医学科是为临床各科室危重患者和围手术期高危患者供应集中监护、抢救和脏器功能的支持替代，救治各类危重患者的重要保障平台。201x年对于重症医学科(icu)来说是关键的一年，这一年假如进展较快、稳，将对全医院来不行估量的进展，全院将对危重症患者的救治力量将提高到一个新台阶。重症医学科是一个年轻的科室，发育不够健全，在前两个月里，icu先后经受了病房改对重症医学科来讲受到不同程度的影响。短短的两个月，icu业务力量、病人满足度、科室

24、间协作认同度等得到了兄弟科室和领导的好评。而这点点的变化和成果都是得到了医院院长、医务部、护理部的大力关怀和支持才取得的，为了重症医学科（icu）将来有个好的进展。为了加强学科建设，适应医院快速进展的要求，201x将对比三级医院对重症医学科的三级医院评审内容和细则去工作，虽然难度较大，但全科室人员不畏困难，逆流而上，假如有望能迎来三级医院的评审，将来能顺当通过，我科特制定了201x年的工作方案，现将工作方案呈报给各位领导，望审批指正。 一、人才队伍建设：重症医学科是一支年轻化、朝气蓬勃的队伍。但重症医学科(icu)还是一个儿童时期，还未发育健全，行走都还不稳，对重症医学科的专业技术算得是一个文

25、盲。要想要拥有一批高素养的医护专业人员，来适应科室进展，必需注意人才队伍的建设。目前icu有固定医师6名，护理人员12名。争取在上半年前能引进icu进修生1名、续派出1至2名人员进修学习。护士可从我院护士中选择优秀者，知根知底，利于科室快速进展。目前医师队伍中只有1名副主任医师，无主治医师，仅仅有1名住院医师。其余都是无证医生，存在很大的医疗平安隐患。建议领导加大我科室人员的培育或该类人才的引进。 二、设施、设备的利用与引进：icu集中了诸多高端医疗设施及设备，可对各种类型危重患者集中救治，实现多脏器功能替代治疗。目前我院icu拥有的医疗设施、设备有：多功能床13张；大厅9张、vip3张，负压

26、病房1张。防褥疮气垫13张；呼吸机7台（包括便携式呼吸机1台，有创呼吸机4台，无创呼吸机2台，）；监护系统包括政府监护仪及床头监护13套；ge除颤仪1台；输液泵及注射泵台共13台；电子降温毯1套；呼吸机回路消毒机1台，纤维支气管镜1条，振动排痰仪2台，可视喉镜一根。由于现在医学进展较快，治疗危重患者的方法和设备越来越先进，越来越有用。现在的床旁血液净化机在icu来说，与呼吸机同等重要，因此建议领导们在201x年肯定给icu添设床旁血液净化机，进一步大力开展临床新技术，更多更好地为危重患者服务，挽救他们的生命，造福老百姓。 三、业务技术进展：目前我院icu已胜利自立开展起来了，受益匪浅。有很多我

27、院以前没有的新技术、新项目以揭开了神奇的面纱。如血清乳酸动态监测及apache评分对危重患者预后与疗效的评价；深静脉穿刺置管肠外养分支持；中心静脉压监测指导危重病补液；脓毒症血休克的诊断和治疗；纤维支气管镜的使用，有创和无创以及转院呼吸机机械通气的广泛应用等等。在开科这两个多月来，icu每一天都在开展新技术，遇到新的挑战，上一个新台阶。两个多月来，icu的医护人员医治的患者同大家在外出进修学习期间遇到的病种没有区分。icu业务技术的进展空间极大。我们不甘落后奋力直追。在不耽搁正常工作状况下，乐观参与、省级的各种icu学术会议或培训，紧跟国内icu进展形势，努力学习新理论、新技术，并实际应用于临

28、床。 四、科研及业务学习：icu目前已形成良好的学习氛围，201x年将连续提倡学习之风，定于每周二、周五交班完毕后进行专科讲座；每月至少2次科室内业务讲座，同时有记录。不定期聘请其他相关兄弟科室人员或外院专家来我科授课。科室201x年要求人人要有论文发表。鼓舞外出进修学习归来人每周要有一次讲座，多组织科内争论并开头实施。不定期进行科室内操作技术考核、理论考核等，提高医护人员工作及学习乐观性。 五、严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定：连续严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定，同时严格规定患者家属探视制度，严格消毒隔离制度规定，严格执行手卫生规范及mrsa等特别感染病人的隔离，严密监控v

29、ap、导管相关性感染、留置导尿管所致感染。成立特地质控人员，随时督促检查。每日均有院内感染监测记录。 六、落实核心制度及，加强科室管理：严格执行危重病人管理制度、icu消毒隔离制度、医院感染管理制度、抢救工作制度、医师值班制度、icu患者紧急状况、危机值报告制度、icu常见危重症护理常规等。连续落实并严格执行icu各级医师、护士岗位职责及考核标准。icu仪器设备专人负责，定期进行清洁、保养、修理管理。大力开展及支持优质护理服务， 七、严格贯彻执行医院关于加强急诊急救建设 加强急诊急救体系建设是我院为建立完善高效的急诊急救机制确保急诊急救的高效高质、建立高效抢救生命的绿色通道，为危重病人赢得珍贵

30、的抢救时间为宗旨的进展方针之一，也是医院重点建设和打造的新型学科。为了能适应医院的进展规划，加强急诊科和重症医学科之间，医护人员的轮转学习，提高急救力量。力争在201x年内培育一支急救学问丰富、急救技能过硬、不怕吃苦、情愿投身于我院急救事业、有灾难或突发大事能拉得出去、在院内能规范进行危重症救治的急诊急救队伍。削减危重病人在院内院外突发死亡，引发的事故纠纷，提高抢救胜利率。 争取在院领导、及医务部的支持下，加强急诊科抢救室及门诊留观的规范化管理，于201x年可在急诊科收病情较轻的患者按住院处理，削减患者的苦痛及病人的流失。 专科护士工作方案 篇8 一、落实护理质量检查，使科室护理工作得到提高。

31、 1、加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高。从“三基三严”入手，每月组织2次业务培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2、强化护士长的管理，建立护士长巡查制度，做到护士长“九知道”；做到：每天重点巡查危重患者、消失危险值患者、护理睬诊患者和平安隐患，并做好记录。护士长要关注护士工作及病人的需要。 3、依据护理部下达工作任务及护士长手册中的周工作支配，月工作重点，对护理工作进行督导、检查，并结合质控护士的检查结果，将小问题记在护士长工作手册上并准时与当事人进行反馈，假如反复消失的问题，则在每月的科室质量反馈会上进行

32、分析、争论，共同商讨改进方法，并在护理缺陷登记本上记录，不断提高科内护理质量。 4、基础护理合格率达100%、特级护理合格率达99%、急救物品完好率达100%、护理文件书写合格率99%。、医疗器械消毒灭菌合格率100%、护理人员“三基考核合格率达100%”、年压疮发生次数为0（难以避开性褥疮除外）。 二、强化护理平安意识，加强全员平安教育。 1、严格落实十六项核心制度，增加护理人员的法律意识、证据意识，防范风险意识。乐观执行查对制度，在工作中详细落实到医嘱查对；注射、服药、处置查对；输血查对；饮食查对等几方面。医嘱班班查对，并登记、签名，消失问题准时整改。 2、加强危重病人的抢救和危重病人、术

33、后及卧床病人的基础护理和生活护理。加强护理过程中的平安管理，针对护理工作薄弱环节持续改进，实施护理缺陷管理、护理风险管理。坚持平安无缝隙做到“三有”（有制度、有措施、有人员落实）；“三无”（无差错、无事故、无纠纷）；“三个百分点”（制度执行、差错上报、对当事人要处理）；“三个不放过”（缘由没搞清不放过、无整改措施不放过、当事人与其他护士不接受教训不放过），实施好质控标准，全体护理人员自觉共同参加的管理模式，提高护理质量，确保患者的生命平安。 3、进一步完善各环节交接质量，病人在转运途中加强病情观看与急抢救理，并精确 记录，降低危重患者转运交接过程中的风险。 4、对有引流管、气管插管、气管切开的

34、糊涂病人、躁动患者均予以爱护性约束，防止患者意外拔管。 5、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后准时补充；无菌物品标识清楚，保存符合要求，确保在有效期内。 6、对于所发生的护理差错及不良大事，按情节轻重对当事人赐予批判、罚款，科室准时组织争论，提出处理看法、必要的防范整改措施，并上报护理部。每月质控会分析点评当月全院及科内的护理平安隐患，提出防范措施。 7、连续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确爱护士准时、精确 、客观、真实、完整地完成护理记录，保证医疗护理平安。 三、根据医院ICU感染掌握标准，做好科内感染管理工作。 严格执行各项消毒隔离制度，

35、医疗废物按院感要求分类放置，一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%，防止各种医疗废物外流，加强清洁工的管理，保持ICU病室洁净、无灰尘。 四、加强连续教育学习，利用各种机会和方式，不断提高护理人员业务技能。 1、每月定期组织科内护士授课，实行轮番主讲，进行ICU规章制度、护理常规、操作规程的学习，在学习中使讲课者在授课过程中加深了印象，又使听课者得到了提高。 2、要求并督促每位护士参与院内护理部组织的讲课、远程教育、抄写自学笔记等，有方案的完成连续教育学分。 3、鼓舞科内护士参与各种形式的成人考试教育，争取三年内均达到本科学历。 五、深化开展优质护理服务工作，建立护理岗位分层管理制度。

36、 建立整体护理工作模式，执行护士按优护要求的弹性的排班制度，达到各层级护理人员娴熟把握自己的职责个工作流程。做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作。 强化护患沟通精确 到位，使病人及家属把握疾病的相关学问，使其协作医护人员工作，提高家属及病人满足度，避开护理纠纷的发生。加强危重病人的抢救和危重病人、术后及卧床病人的基础护理和生活护理。 专科护士工作方案 篇9 一、岗前服务教育 1.入科后了解科室环境，布局，工作性质，医护人员状况，各班的工作内容，工作流程。 2.学习礼仪；正确处理医，护，患关系。语言温柔，举止得体，规范服务行为，科室统一发放挂表，小电筒。 3.ICU特别有关制度，预

37、警预案，增加平安意识,自我爱护意识。 4.ICU的医院感染预防与掌握，消毒，隔离措施的落实，防止交叉感染，落实自我防护措施。 二、强化专科学问，技能培训 1.专科理论；护士需把握我科常见和收治的病种，各系统疾病重症患者的护理、重症患者的痛苦管理、重症监护的心理护理的相关理论学问进行培训，有利于提高新入护士对ICU危重病人病情观看力量，落实治疗，护理措施。 2.重要技术操作培训；心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。 期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 把握输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监

38、测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者养分支持技术，危重症患者抢救协作技术等。 三、建立健全带教体系 选择在ICU工作5年以上的高年资老师或科室带教老师，质控人员一对一带教。带教老师要用热忱温柔的态度和语言，消退紧急担心心情，了解她们经培训后理论学问，操作等工作力量。 1.交接班;从物品交接班，科室晨交班，书面，口头，床旁交班，床头交接病人从头到足认真交接。做到交不清不接，接不清不交 2.风险意识的培训；加强责任心、落实平安措施，观看评估病情，擅长发觉新入护士的优势，取其所长，多表扬，以资激励，促进护士的健康成长。 3.慎独精神的培育；执行查对制度

39、，精确 执行医嘱。 4.责任岗位护士的职责；加强责任心，了解病人的十知道，对病情评估，护理方案制定、措施落实执行，考核特级护理质量。 四、关注细节，一步到位 1.细节培育:在操作时备好用物放置于顺手的地方，工作时省时省力，熟能生巧，在操作中留意爱护病人的隐私，留意保暖，做好告知。 2.模拟训练:如（1）模拟要收治一危重病人呼吸困难，你在病人入室时作何预备，病人到科后你应做什么工作，如何记录？（2）模拟科室一病人突然心跳呼吸停止，你该干什么？（3）如病人使用呼吸机，突然断电，你怎么办？ 3.定期考核:科室要利用时间对理论、操作、核心制度执行进行考核，了解新入护士对培训的把握及工作力量状况。 新入护士的成长，离不开科室护理老师的传，帮，带，科室的文化建设，氛围和自身努力，乐观发挥主观能动性，锐志进取的力量，听从大局，增加分散力。ICU工作更强调团结协作，应变力量，工作阅历积累，为临床护理工作打下良好的基础，才能更好的为病人服务。