工厂门卫管理制度

1、工厂门卫治理制度一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，把握闲杂人员进入厂区，标准收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。二、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥当保管，准时转送。三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所。五、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。六、觉察出进厂中可疑人员，应准时查问，并当即报告厂办公室

2、处理。七、夜间必需加强巡查，觉察厂区内水、电、门窗、消防设施等负责人。八、生疏厂区治安环境状况，会把握使用治安、消防的报警 和消防设备。九、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。十、搞好传达室四周的环境卫生。二、厂区门卫治理制度一、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司供给保安人员档案包括公安机关出具的无犯罪记录，入职人员必需经本公给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。19：00 此阶段必需安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。三车辆在外出时必需有办公室开具的派车单。四、外来人员应事先与被访者 联系，征得被访人同意在厂并 的记录。外来车辆非经过有

3、关部门同意一律不得进入厂区。五、在厂区上班、下班顶峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进展治理和疏导，保持大门的干净和畅通。六、非机动车辆进出厂门一律下车推行。非机动车辆一律整齐的他地方，一经觉察存在乱停乱放现象，将对责任人处以负鼓励50 元/次。七18：00-8：00 点钟以内，外来车辆及人员一律后，方可进入厂区。八、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放行。九、门卫人员必需生疏报警程序，一旦发生紧急状况，快速报警控设备，觉察设备故障必需马上报修。 十施工人员不管任何理由均不许进厂。十一、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作状况和交接班记录。门

4、卫室内严禁消灭值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。十二、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司20 20 元一次以上的负鼓励。十三、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。假设由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。三、厂区保卫巡逻治理制度一242次，1 1 次；对厂区重点部位每次巡逻必需检查如：仓库、宿舍、办公室、食堂等，对巡逻状况需准时记录巡逻时间、巡逻路线、巡逻状况。不按要求进展巡逻或者记录不准时的，将视50 50 元一次以上的负鼓励。二、在巡逻时觉

5、察办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未100 元/次。三、保卫人员在巡逻中要留意提高警觉，对可疑状况和重大涉嫌110 报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，准时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到损害。200 200 元一次以上的正鼓励。四、在巡逻中要认真负责，要依据治安状况机敏机动，适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人、骂人，做到文明值勤。一经觉察在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明100 100 元一次以上的负鼓励。五、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经觉察100 元/次，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。六、不得驾驶机动车辆以及助力车进展

6、巡逻，做好每天工作状况及交接班记录。四、厂区保卫人员仪容、仪表治理规定一、厂区保卫人员上班或巡逻时，必需严格依据规定统一穿保安制服，下班一律穿便服。二、炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、戴围巾等。三、在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟、吃零食、打扇子，不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。四、保安制服必需保持干净干净。五、厂区外来人员治理制度一、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。二、闻记者来厂采访，必需持有记者证和采访介绍信，接待部来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。三、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动点停放，制止鸣笛。车

7、辆安全自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进100 元/50 元/次。四、携带物品出厂门必需遵守以下规定：1、厂区货物、贵重物品出厂门，必需有相关部门开具证明，方可放行。2、基建施工单位携带设备工具出厂门，凭施工单位有关证明；携带施工材料出厂门，凭该厂的行政办公室证明后，方可放行。3班员核查无误后，方可出厂。4报行政办公室进展处理。5、厂区运动场地，制止厂外人员占用，制止机动车辆驶入，违反50 元/次。六、厂区员工培训制度制定出培训制度并组织员工进展培训。一、每半年至少一次。二、员工入职必需先培训治安、安全学问。三、培训内容主要为相关法规；厂区安全工作；有关安全设施理论和实际操作；有关紧急突发大事处理和上级有关要求。方式是：讲座、录像、座谈等。四、每半年必需进展一次应急演练。七、门卫岗位职责一、自觉遵守上、下班时间。二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。三办理登记手续。四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，更不能把传达室当作消遣场所。五符，凭证每天封存保管，次日送交本厂行政办公室作存查依据。六辆要加强巡查。七、觉察进出厂中可疑人员，应准时查问，并马上报告本厂的行政办