


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、青岛大学毕业设计(论文)评分标准( 青大教 字200246 号)根据青岛大学毕业设计(论文)管理工作条例的要求,学生毕业设计(论文)的成绩评定采用五级记分制,即优秀( 90100 分) 、良好( 8089 分) 、中等( 7079 分) 、及格( 6069 分) 、不及格( 60分以下) ,现对评分标准作如下规定:1、优秀(90100 分)按期圆满完成任务书规定的任务,能熟练地综合运用所学理论和专业知识,立论正确,计算、分析、实验正确、严密,结论合理;独立工作能力较强,科学作风严谨;设计(论文)有自己独到见解,水平较高。说明书条理清楚,论述充分,文字通顺,符合技术用语要求,符号统一,编号齐全,
2、书写工整。设计图纸完备、清洁、正确。答辩时,思路清晰,论点正确;回答问题有理论根据,基本要领清楚,对主要问题回答正确、深入。2、良好(8089 分)按期完成任务书规定的任务,能较好地综合运用所学理论和专业知识,立论正确,计算、分析、实验正确、严密,结论合理;有一定的独立工作能力,科学作风良好;设计(论文)有一定的水平。说明书条理清楚,论述充分,文字通顺,符合技术用语要求,书写工整。设计图纸完备、清洁、正确。答辩时,思路清晰,论点基本正确;能正确回答主要问题。3、中等(7079 分)按期完成任务书规定的任务,在运用所学理论和专业知识上基本正确,但在非主要内容上有欠缺和不足;立论正确,计算、分析、
3、实验基本正确;有一定的独立工作能力;设计(论文)水平一般。说明书文理通顺,但论述有个别错误或表达不清楚,书写不够工整。设计图纸完备,基本正确,但质量一般或有小的缺陷。答辩时,对主要问题的回答基本正确,但分析不够深入。4、及格(6069 分)在指导教师的帮助下,能按期完成任务,独立工作能力较差且有一些小的疏漏;在运用所学理论和专业知识上没有大的原则性错误;论点、论据基本成立,计算、分析、实验基本正确;设计(论文)达到基本要求。说明书文理通顺,但论述不够恰当和清晰;文字、符号方面问题较少;设计图纸质量不高,工作不够认真,有个别明显错误。答辩时,主要问题能答出,或经启发后才能答出,回答问题较肤浅。5
4、、不及格(60 分以下)未能按期完成任务书规定的任务;或基本概念和基本技能未曾掌握,在运用所学理论和专业知识中出现不应有的原则性错误;在整个方案论证、分析、实验等工作中独立工作能力差;设计(论文)未达到最基本要求。说明书文理不通,书写潦草,质量很差;设计图纸不全,或有原则性错误。答辩时,阐述不清设计(论文)的主要内容,基本概念模糊,对主要问题回答有错误或回答不出来。青岛大学毕业设计(论文)成绩评分表学生姓名:专业班级:成绩毕业设计(论文)评分表指导教师用评分内容具体要求权重评分加权分学习态度努力学习,遵守记律,作风严谨务实,按期圆满完成规定的任务0. 1创新工作中有创新意识,有重大改进或独特见
5、解,有一定实用价值0. 1调研论证能独立查阅文献资料及从事其他形式的调研,能较好地理解课题任 务并提出实施方案,有分析整理各类信息并从中获取新知识的能力0. 2综合能力能综合运用所学知识和技能,发现解决实际问题0. 2顾里论证、分析、设计、计算、结构、建模、实验正确合理,绘图(表) 符合要求0. 2外文翻译摘要及外文资料翻译准确,文字流畅,符合规定内容及字数要求0. 1撰写质量结构严谨、文字通顺、用语符合技术规范,图表清楚,字迹工整、 书写格式规范,符合规定字数要求0. 1指导教师签名:年月日评分毕业设计(论文)评分表评阅教师用评分内容具体要求权重评分加权分任务量毕业设计(论文)任务量饱满,难
6、度较大0. 2创新工作中有创新意识,有重大改进或独特见解,有一定实用价值0. 1顾里论证、分析、设计、计算、结构、建模、实验正确合理,绘图(表) 符合要求0. 5外文翻译摘要及外文资料翻译准确,文字流畅,符合规定内容及字数要求0. 1撰写质量结构严谨、文字通顺、用语符合技术规范,图表清楚,字迹工整、 书写格式规范,符合规定字数要求0. 1评阅教师签名:年月日评分毕业设计(论文)评分表 答辩委员会(小组)用评分内容具体要求权重评分加权分自述总结思路清晰,语言表达准确,概念清楚,论点正确,分析归纳合理0. 3创新工作中有创新意识,有重大改进或独特见解,有一定实用价值0. 1答辩能够正确回答所提出的问题,基本概念清楚,有理论根据0. 5资料资料齐全,符合青岛大学毕业设计(论文)基本规范要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健康促进工作培训课件
- T/ZHCA 106-2023人参提取物稀有人参皂苷Rh2
- 垂花柱设计思路解析
- 中华优传统文化 课件 第六章 中国传统史学
- 2025辽宁广告职业学院辅导员考试试题及答案
- 2025贵州航天职业技术学院辅导员考试试题及答案
- 2025红河卫生职业学院辅导员考试试题及答案
- 《钢铁是怎样练成的》读后感字
- 体育与卫生健康融合知识
- 秦汉时期的艺术设计
- 《现代库存管理:模型、算法与Python实现》 课件全套 杨超林 第1-17章 现代库存管理概述-某家电企业H的制造网络库存优化实战
- (正式版)QBT 5998-2024 宠物尿垫(裤)
- 补习班辅导班学员合同协议书范本
- 肝性脑病小讲课
- 智慧农业的智能农机与装备
- 网络推广补充协议范本
- 焊接车间工作总结
- 2024-2025年上海中考英语真题及答案解析
- 五年级下册道德与法治课件第三单元《百年追梦复兴中华》单元梳理部编版
- 迅雷网盘最最最全影视资源-持续更新7.26
- 人工智能在采购中的最佳实践
评论
0/150
提交评论