大学生青年志愿者协会退部制度_第1页
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文档简介

1、第一章 总则第一条 查，特制定本办法。第二条 大大学生青年志愿者协会为人员提供良好的发展平台，但同时也对不适合或不胜任岗位工作的人员建立退出办法。第三条 第二章 职责划分第四条 秘书处作为人员退出的归口管理部门，全面负责人员退出办法的建立、执行，退出人员的问题反馈与协商解决等办理等相关事宜。第三章 人员退出方式及流程第五条 人员退出处理方式及手续办理：一：遣退指校青协有权强制要求具有以下行为的学生成员退部1.考试有舞弊行为者校青协组织形象者3.在校内外以校青协名义违法乱纪严重影响组织形象者何成员坏话，严重扰乱组织工作者5. 部门内部会议、值班连续两次无故缺席者6. 对于部门内部或上级安排的工作

2、屡次拖拉不完成者遣退表 主席团盖章校团委盖章当事人签字秘书处下发红文布告并留档保存。二： 辞职协注：原则上要求部长、副部长、干事不许在期满前离任，校青协有权根据实部1、 学校安排见习、实习者2、 确实因课程安排需要而申请退出校青协者3、 对于确实对校青协事业不感兴趣，不再具有积极奉献精神着程序：当事人向负责人递交（附件二：辞职申请书 ）部长、主席团认定、讨论部长及主席签字盖章校团委盖章当事人签字将辞职书和辞职申请表一同交于秘书处存档三、光荣离职指主席、副主席、部长、副部长、干事期满离任，校青协将在换届时刻举行校青协全体会议，进行表扬并颁发聘书，对他们表示衷心的感谢祝福第五章 附 则第六条 凡涉及大学生青年志愿者协会人员退出管理的以此管理办法为准，上述政策执行过程中如遇主席团调整的，以主席团为准。第七条 本制度解释权归大学生青年志愿者协会所有注：未列举的情况最终由主席团

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