制造工程部经理岗位职责

1、Word - 17 -制造工程部经理岗位职责 篇：创造部经理岗位职责 创造部经理岗位职责 岗位名称：创造部经理 直属上级：营运总监 下属岗位：生产调度 岗位性质：负责主持本部门的管理工作。 管理权限：行使对公司产品生产过程中工作的指挥、指导、协调、监督管理的权利，并执行公司规程及工作指令。 1、在营运部门领导下，负责创造部的生产、平安、设备、质量等管理工作，听从上级的指挥，向上级负责并汇报工作，组织并催促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。 2、组织落实公司下达的生产任务，了解各工序的生产进度。密切营销、财务、技术等部门的工作关系，加强与有关部门的协调交流协作工作，确保产品合同的履

2、行，力争全面完成生产任务。 3、负责组织生产，设备平安检查，组织召开生产例会，协调工序之间的关系。 4、负责组织编制月度生产作业、设备维护、保养、平安环保方案，准时组织实施、检查、协调、考核在生产产品过程，始终要狠抓质量、平安、严格按工艺要求组织生产，加强对员工的平安教导，严格执行平安操作规程杜绝担心全因素的发生。 5、协作技术参与技术管理、生产工艺流程、新产品开发计划工作，准时支配组织试生产，不断提升公司产品的市场竞争力。 6、负责做好生产统计、核算基础管理工作，做好生产设备、计量器具、工位、工装维护检查工作，合理支配设备检查时光。 7、强化调度管理，平衡综合生产能力，合理支配生产工作时光，

3、平衡用电、节省能源、节省产品创造费用，降低生产生产。 8、负责组织生产调度员、统计员、设备管理员、平安员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查考核。 9、负责组织拟定本部门工作目标、工作方案并准时组织实施、指导、协调、检查监督 10、有权向主管领导提议下属提拔人选，并对其工作考核评价。 11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 第2篇：创造部经理岗位职责说明书 创造部经理 生产部 所属部门 职位代码 创造部经理 职位名称 系 职 直属上级 职等职级 人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要 管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要

4、求。 : 工作内容 按照生产加工流程和技术要求确定所需人员的资历条件、工作步骤，分配工作任务； % % 分析市场供给情况，对目前及将来的供给状况举行预测，完成相关分析报告； 与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量； % 制定与实施库存方案和生产成本控制方案； % 主持与供给商的价格谈判； % 编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用； % 协调制定修理、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程； % 主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。 % : 任职资历 : 教导背景 生产管理或理工科相关专业本科以上学历。 : 培训经受 受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项

5、目管理、产品学问等方面的培训。 : 验 经 年以上生产作业管理工作阅历。5 : 技能技巧 认识公司生产的工艺工序、工作原理； 娴熟把握公司产品及生产工艺技术应用方面的学问； 系统把握管理学问技能； 娴熟操作办公软件； 具备较强的口头及书面交流能力和商务洽谈能力。 态: 度 乐观主动、灵便应变、仔细负责； 具有较强的管理能力和影响力； 能吃苦耐劳，交流协调能力强，具有团队精神。 : 工作条件 办公室以及生产场所。 :工作场所 基本舒服。:环境情况 性 险 危 无职业病危急。,基本无危急: 间接下属 直接下属 1 第3篇：聘请岗位创造部经理岗位职责 聘请岗位：创造部经理 一、岗位描述 1、创造部经

6、理直接向生产副总经理负责。 2、直接管辖的岗位有工艺主管、设备（电气）主管、生产主管、生产后勤。 3、工作对象是公司产品的生产管理，输入的是公司生产方案、销售部门的需求信息和上级指令，输出的是质量合格、符合市场要求的产品和公司良好的生产秩序。 4、管理范围包括：生产调度、产品质量控制、生产成本控制、设备管理、生产现场管理、平安管理及内部人员管理、推行质量保证体系等。 5、对本部门的工作负全面责任，行使相应的权力。 二、职责 1、负责本部门ISO9001质量认证体系运行 1.1、负责合同要求的生产能力的评审，特别合同的评审。 1.2、负责监督检查工序质量控制程序和相应作业文件； 1.3、对生产过

7、程的质量体系运行举行监督； 2、生产方案管理 2.1、按照公司的生产经营方案，审核本部门生产实施方案。 2.2、监督生产实施方案的执行并保持生产实施方案的均衡有序。 2.3、提交生产用物资选购方案。 2.4、协调新产品开发、试制和组织试生产。 3、产品质量控制 4.1、教导员工树立质量意识，采取全面质量管理。 4.2、执行公司的质量标准。 4.3、生产过程的质量控制。 4.4、质量不良缘由的分析与处理。 5、生产成本控制 5.1、控制原材料消耗，降低能耗成本。 5.2、完成产品合格率指标，并持续改进。 5.3、采取科学的定员定岗，降低人工成本。 6、设备管理 6.1、负责审核设备检修方案； 6

8、.2、推行TPM设备管理办法。 6.3、监督执行设备的大修、小修、抢修方案。 6.4、参加新建及技改项目设备选型及购置。 7、平安生产管理 7.1、按照平安生产管理的有关规定，定期对职工举行平安教导。 7.2、组织定期平安检查。 7.2、妥当处理平安事故。 8、部门内部管理 8.1、按照公司管理制度的要求，建立健全规则制度，保证部门有效运转。 8.2、保持良好的内部交流，随时了解人员的思想动态，调动人员积 极性。 8.3、负责组织对员工的岗前培训和技术培训。 8.4、负责部门员工的考核与奖惩。 9、做好与相关部门的协调工作。 权限 1、生产过程中的协调、检查、监督和指挥权。 2、部门员工的调动

9、权，新到员工的分配权，员工任免建议权，合理化建议权。 3、控制有关生产管理费用。 四、任职资历 1、具有高校本科以上学历，高分子专业或材料类、化工类专业优先 2、生产型企业3年以上创造部经理阅历。 3、有较强的讨论分析能力，较强的交流、协调能力和果断处事能力，较强的组织管理能力。 五、薪酬待遇 1、年均工资7-8万； 2.五险一金；每日有市内班车。 第4篇：聘请岗位创造部经理岗位职责 聘请岗位-创造部经理岗位职责聘请岗位:创造部经理 一、岗位描述 1、创造部经理直接向生产副总经理负责。 2、直接管辖的岗位有工艺主管、设备(电气)主管、生产主管、生产后勤。 3、工作对象是公司产品的生产管理，输入

10、的是公司生产方案、销售部门的需求信息和上级指令，输出的是质量合格、符合市场要求的产品和公司良好的生产秩序。 4、管理范围包括:生产调度、产品质量控制、生产成本控制、设备管理、生产现场管理、平安管理及内部人员管理、推行质量保证体系等。 5、对本部门的工作负全面责任，行使相应的权力。 二、职责 1、负责本部门ISO9001质量认证体系运行 1.1、负责合同要求的生产能力的评审，特别合同的评审。 1.2、负责监督检查工序质量控制程序和相应作业文件; 1.3、对生产过程的质量体系运行举行监督; 2、生产方案管理 2.1、按照公司的生产经营方案，审核本部门生产实施方案。 2.2、监督生产实施方案的执行并

11、保持生产实施方案的均衡有序。 2.3、提交生产用物资选购方案。 2.4、协调新产品开发、试制和组织试生产。 3、产品质量控制 4.1、教导员工树立质量意识，采取全面质量管理。 4.2、执行公司的质量标准。 4.3、生产过程的质量控制。 4.4、质量不良缘由的分析与处理。 5、生产成本控制 5.1、控制原材料消耗，降低能耗成本。 5.2、完成产品合格率指标，并持续改进。 5.3、采取科学的定员定岗，降低人工成本。 6、设备管理 6.1、负责审核设备检修方案; 6.2、推行TPM设备管理办法。 6.3、监督执行设备的大修、小修、抢修方案。 6.4、参加新建及技改项目设备选型及购置。 7、平安生产管

12、理 7.1、按照平安生产管理的有关规定，定期对职工举行平安教导。 7.2、组织定期平安检查。 7.2、妥当处理平安事故。 8、部门内部管理 8.1、按照公司管理制度的要求，建立健全规则制度，保证部门有效 运转。 8.2、保持良好的内部交流，随时了解人员的思想动态，调动人员积 极性。 8.3、负责组织对员工的岗前培训和技术培训。 8.4、负责部门员工的考核与奖惩。 9、做好与相关部门的协调工作。 三、权限 1、生产过程中的协调、检查、监督和指挥权。 2、部门员工的调动权，新到员工的分配权，员工任免建议权，合理化建议权。 3、控制有关生产管理费用。 四、任职资历 1、具有高校本科以上学历，高分子专

13、业或材料类、化工类专业优先 2、生产型企业3年以上创造部经理阅历。 3、有较强的讨论分析能力，较强的交流、协调能力和果断处事能力，较强的组织管理能力。 五、薪酬待遇 1、年均工资7-8万; 2.五险一金;每日有市内班车。 第5篇：创造经理岗位职责1.负责工厂的生产方案及管理、创造工艺管理、产品质量管理、设备管理、成本管理、新产品投产管理。2.根据精益生产原则，实施持续改进工作，提升工厂运行质量。贯彻平安第一的理念，努力提升员工的自我庇护意识。3.管理好部门重要危急因素，使其处于受控状态。第6篇：机械创造工艺部经理岗位职责 机械创造工艺部经理岗位职责 职责： 1.负责对客户资料举行检查、分析 2

14、.负责工艺设计并参加编写生产加工单 3.负责原辅材料申购的审核 4.负责外协产品质量、进度的跟进 5.负责和客户交流生产进度、交货时光和产品质量要求 6.负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理 7.负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理 8.客户投诉质量问题的跟踪处理，做好质量事故的处理工作。 9.不合格产品确实认，处理看法的提出，不合格品处理的跟进。 10.组织设计人员研究相关技术改造计划 11.参加现场施工，提供技术服务，保证施工质量 12.完美部门管理制度，提升部门管理效率 13.严格遵守公司规则制度，仔细履行其工作职责

15、 14.完成上级领导交办的其他工作 第7篇：工程经理岗位职责(电器创造公司)1.代表公司帮助中心举行空调安装指导，对公司负责。2.负责管辖区域的空调安装并举行现场指导，对存在的问题提出整改报告。3.负责安装培训实施、安装技术推广。4.安装资料更新、工程案例收拾分析等。5.对管辖区域工程的工作部署、质量管理，区域内存在的安装问题。6.安装投诉处理及重大投诉问题的帮助处理。7.工程网点的选定、管理、费用结算等。第8篇：创造部岗位职责 创造部职责 一、职务名称：创造部（工段）经理 二、直接上级：创造经理 三、岗位职责： 负责生产方案的实施、组织协调均衡生产，抓好现场管理、设备管理、推行定置管、1 理

16、，抓好文明生产和平安生产，增进产品质量不断提升。 组织实施产品图纸、作业指导书、操作规程和有关技术文件的建立、更改和管理，、2 准时发觉生产过程中存在的问题并予以订正和预防。 参加编制、实施新产品的计划设计、技术设计。、3 、负责对生产方案表的检查、核实，对产品质量和原材料举行不定期抽检以保证产品 4 质量。 、做好本工段人员的思想教导工作，学习生产技术和规则制度，提升操作业务水平。5 、负责调度本工段人员，迅速完成各项工作。6 、搞好本工段工作环境的清洁工作。7 、准时完成上级交办的其它任务。8 领班职责 职务名称：领班 一、 直接上级：创造部（工段）经理 二、 岗位责任： 三、 负责带领本

17、班组员工仔细做好加工、开机前的预备工作，开好班前和班后会。、1 负责对生产中所使用的原辅材料举行核对，确保精确无误。、2 负责按照生产方案，按时、保质、保量的组织生产，确保生产方案的完成。、3 负责对本班组员工的管理，加强员工的技能培训和员工的遵纪守法教导。、4 负责对生产现场根据、5 要求举行管理。5S 负责本班组相关生产、质量、员工考勤等相关数据的统计工作，做好交接班记录。、6 对本班组产品的质量负责，帮助质检质量检验工作。、7 准时完成领导交办的其它工作。、8 复合工段岗位职责 上料岗位 一、职务名称：操作工 二、直接上级：复合领班 三、岗位责任： 料。PE料，退回多余PE负责领出、1

18、、2负责复合线生产生产过程中的上料工作，严格根据工艺指导书及质控部提供的 配料单的要求举行配料、上料。 料中无杂物，保证生产过程中不断料，确保复合生产正PE负责确保每次所搅拌的、3 常举行。 负责在上料的过程中发觉材料有异常时，准时向领班汇报。协作其他岗位工作，特、4 别时控辊工的工作。 负责包装物准时清理、收拾好，放在指定的位置。、5 负责工作区域内的环境卫生和所操作的设备的保养、擦拭等工作。、6 准时完成领导交办的其它工作。、7 控辊岗位 一、职务名称：操作工 二、直接上级：复合领班 三、岗位责任： 负责帮助领班做好开机前的各项预备工作，完成开机生产时的复合。、1 负责帮助领班对本班生产原

19、辅材料的领用和退货。、2 负责帮助领班对铝卷举行更换。、3 负责生产现场边角余料的清理工作。、4 负责高分子膜的更换与检查工作。、5 负责各复合辊的清洁以及温度、压力的控制、调节，确保生产正常举行。、6 负责做好本岗位责任区的设备维护和卫生清扫工作。、7 、8 准时完成领导交办的其它工作。 岗位PE 一、职务名称：操作工 二、直接上级：复合领班 三、岗位责任： 负责帮助领班做好开机前的预备工作。、1 合理控制挤出机流量的大小，负责挤出机各区域温度的调节，、2 确保复合线正常生产。 负责设备挤出机的保养、维护、过滤网的更换等工作。、3 负责与上料工举行交流，指导上料工合理、适量的供料。、4 板厚

20、度举行合理控制，确保符合标准。PE负责协作领班对、5 、6 负责高分子膜的更换与检查工作。 负责工作区域内的环境卫生和所操作的设备的保养、擦拭等工作。、7 准时完成领导交办的其它工作。、8 抬板岗位 一、职务名称：操作工 二、直接上级：复合领班 三、岗位责任： 1 负责抬好剪车剪下的每一张板，根据正确的操作办法举行，确保不损坏产品。、 负责将成品根据质检员的要求放在相应的位置，并摆放整齐，数据精确。、2 负责帮助质检员做好产品的外观、长度、宽度、对角线等的检查工作。、3 负责边角料的清理工作，停机换卷时，帮助班组其他成员做好相应的工作。、4 负责本岗位责任区的环境卫生清扫工作。、5 准时完成领

21、导交办的其它任务。、6 粉料岗位 一、职务名称：操作工 二、直接上级：复合工段经理 三、岗位责任： 、负责对边角余料举行粉碎，保证所粉的料颗粒大小符合技术要求。1 料的供给，按时、按量、保质地完成本职工作。PE、负责保障2 、负责对粉碎机举行维护、保养、擦拭，确保设备正常工作和平安生产。3 、负责工作区域内的环境卫生和所操作的设备的保养、擦拭等工作。4 、准时完成领导交办的其它工作。5 机动动班 一、职务名称：普工 二、直接上级：复合工段经理 三、岗位职责： 负责公司物资的装卸车工作，按时保质、保量地完成装卸车工作。、1 负责按时做好公司仓库内的清洁卫生工作。、2 负责完成公司生产车间、仓库内

22、的勤杂工作。、3 、4 按时完成领导交办的其它工作。 涂装工段岗位职责 调漆岗位 一、职务名称：操作工 二、直接上级：涂装工段领班 三、岗位职责： 负责涂装线调漆工作，严格根据生产方案调漆，确保生产正常举行。、1 负责材料的领取，填好领料单，按方案单，认真核对，确保精确无误。、2 涂料要搅拌匀称，新旧油漆匀称搅拌搭配，粘度符合工艺要求。、3 负责调漆台账的埴写，浮现异样状况要准时向领班汇报。、4 负责对使用后的涂料举行加盖密封，并称重标识清晰。、5 负责本岗位设备的维护和保养，确保平安生产。、6 负责本岗位责任区和油漆仓库卫生的清扫工作。、7 、准时完成上级交办的其它任务。8 涂装岗位 一、职务名称：操作工 二、直接上级：涂装工段领班 三、岗位职责： 负责涂装操作，控制涂装表面质量，确保涂装质量。、1 在领班的指导下，完成涂装前的预备工作和涂装后的工作场地收拾清洁工作。、2 保持涂装室的清洁，地面潮湿。、3 负责对各涂装机、辊、贮漆盘等举行清洗，确保达到工艺要求。、4 负责根据要求填写涂装生产记录，