2022年集团价值观学习心得_第1页
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1、第3页共3页2022年集团价值观学习心得_开展集团核心价值观的讨论开场白:大家下午好。今天我要和各位同事共同探讨一个话题企业的核心价值观。我们本次讨论的目标有:(略)。下面就让我们进入今天的正式内容,请大家畅所欲言,勇跃的发表自己的观点和看法。一如何理解集团提出的“诚信务实,稳步快走”这一核心价值观核心价值观众包含四个含义:第一个含义就是要遵纪守法。第二个含义是尊重他人,信守承诺,注重信誉。第三个含义是务实。要脚踏实地。第四个含义是个人的发展要融入企业的发展。诚信是一切道德的根基和本原。它不仅是一种个人的美德和品质,而且是一种社会的道德原则和规范。不仅是一种内在的精神和价值,而且是一种外在的声

2、誉和资源。“人而无信,不知其可也”诚信是立人之本,齐家之道,为政之基。务实是一个单位或部门保持长盛的良药。务实不仅是能力的体现,也是经验的积累,这对任何想成功的人来说都至关重要。千里之行,始于足下,任何的丰功伟业都必须从脚踏实地做起,都必须从小事一步步地做起,踏踏实实地做好自己的本职工作,既是_能够超能力运转的必要条件,也是自己工作的需要。二企业核心价值观对集团发展的重要意义企业文化是企业在经营管理的过程中逐渐形成的为大多成员所共享(共同认同)的一套价值观念和行为准则。而价值观便是企业文化的最核心内容,企业有什么样的价值观,决定了企业会制定什么样的目标,价值观在企业中的作用是非常核心的,不管企

3、业发展到多么辉煌的地步,员工的财富得到多么丰富的积累,企业依然不会失去“思想上的艰苦奋斗”的精神。只有这种文化,才会形成突破特技资源的制约,牵引企业不断向新境界的原动力。三如何在实际工作中贯彻落实核心价值观既要学习理论,更要掌握适当的方法,发掘自身做事的动力来源。取信于客户;取信于合作伙伴;取信于同事。不失信,不欺骗,以信用取信于人,对他人给予信任。我们每个人都是在经营着我们自己,在周围朋友、同事当中树立个人品牌形象;只有信守承诺,尊重他人,才能在团队中立足,在工作中左右逢源。2022年集团价值观学习心得(二)认真落实集团公司三会精神,为建设集团公司世界五百强努力奋斗今天收到集团公司公司三会报

4、告,我单位根据公司要求,利用二、五活动时间,对我单位所有员工进行了学习、传达,并努力在下一步的工作中认真实施,将集团公司三会的精神落在实处。集团公司三会的报告非常的全面和到位,从点到面,从以前到现在,从各个矿的实际情况到作为_整体冲入世界五百强的理念,使得我们对今后阳煤集团的发展充满了信心。集团公司三会报告从集团公司的各个角度阐述了集团公司现在的情况及今后发展的目标及方向,同时也总结了集团公司近百年的历史经验。让我们作为一个阳煤人感到了自豪,但同时也指出了在集团公司快速发展时期涌现出的诸多问题,必须从人员机构,人员素质和经营管理模式上来力求改变以适应现在快速发展的情况。从以保持党的纯洁性教育与

5、基层_建设年活动为契机,筑牢保障企业发展的_基础到坚持惩防并举,党风廉政建设得到全面加强深入开展宣传教育和群众工作,确保企业和谐稳定,全是对人才的建设培训,在二十一世纪,激烈的国际竞争中要想取得稳固的地位,首先就是人才战略,加大对人才的培训,培养是阳煤集团当前最重要的任务。作为阳煤集团的一员,我深深认识到阳煤的发展与未来关系到自己的事业与命运,反之我们每个人对企业的贡献也同样影响到企业的发展前途。因此在这环环相扣的关系中,我时刻意识到自己肩上所扛的那份对企业的责任感和使命感,这就是我最深刻的感悟。通过对报告的学习,我对自己的这点感悟更加深信不疑,我将把这份责任感和使命感带到了日常工作中来,兢兢

6、业业,扎扎实实开展好每一项工作。在集团公司快速发展的新形势下,在工作上要摒弃因循守旧的老思想和老套路,要勤于学习,敢于探索,培养肯于吃苦和勇于开拓的精神,只有这样,才能成为企业所需要的复合型人才,才能更好的服务企业,为推进企业的和谐发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中,我将继续认真学习、深刻领会、坚决执行集团公司“三会”会议精神。立足当前、着眼长远,充分认识目前煤矿安全工作的严峻性和艰巨性,把煤矿安全领域的困难和问题看得更重一些,严格按照集团公司及公司的各项决策部署,创新管理思路,强化执行力度,积极进取,努力拼搏,为推动公司各矿井兼并重组工作持续健康、和谐发展而努力奋斗。我们作为基层干部要认真落实集团公司三会的精神,认真把握集团公司发展的方向,坚持做强做优和

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