热电厂事故管理制度_第1页
热电厂事故管理制度_第2页
热电厂事故管理制度_第3页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、事故治理制度事故治理制度第一章 总 则故,乐观实行预防措施,防止事故发生,特制定本规定。其次条 本规定依据国务院特别重大事故调查程序暂行规结合公司特点而制定。求是,敬重科学的原则。其次章 事故的分类和分级火灾事故:在生产过程中,由于各种缘由弓I起的火灾、并造成人员伤亡或财产损失的事故;并造成人员伤亡或财产损失的事故;设备事故:由于设计、制造、安装、施工、使用、检修理(表)运输设备、管道等设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故;动纪律,造成停产、减产、跑料、串料的事故;机械事故等造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故;人身事故:员工在劳动过程中发生的与工作有关的人身第五条 事故等级1一

2、般事故一次事故造成重伤 19 人;一次事故造成死亡 12 人;1000 万元以下(1000 万);较大事故1 0 5 0 人以下;一次事故造成死亡 39 人;1000 万元及以上,5000 万元以下(5000万元)。重大事故1 0 3 0 人以下;5 0 1 00 人以下;5000 1 亿以下。特别重大事故(1)一次事故造成死亡 30 人及以上; (2)1 0 0 人及以上; (3)一次事故直接经济损失 1 亿及以上。关规定执行。第六条 重伤标准按原劳动部关于重伤事故范围的意见(6056号)执行。者。第七条 事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失。财产损失价值;行;固定资产损失价值按以下状

3、况计算:报废的固定资产,按固定资产净值减去残值计算;算。流淌资产损失价值按以下状况计算:原材料、燃料、关心材料等均按帐面值减去残值计算;(公通字199682号)中火灾损失额计算方法计算;交通事故中的车辆、船舶损失按当地保险公司理赔额计算。间接经济损失包括停产、减产损失价值。停产损失按产品的打算本钱计算。第三章 事故报告员伤亡,应马上报告公司安全部门。第九条 单位负责人接事故报告后,应依据事故的性质马上1 施和当前状况等状况,以 、网络或 方式上报。第十条 发生有人员伤亡或中毒的事故,应在保护好事故现挥部,统一指挥处理,并马上启动应急预案。单位周边发生可能对公司造成影响的重大事故;在单位内施工的

4、承包商发生的死亡以上事故。第四章 事故调查有责任要求重标准。第十三条 雇用的劳务工、季节工等各类临时用工,在生产第十四条 事故调查组成员应当符合以下条件:具有事故调查所需要的某一方面的专长;与所发生事故没有直接利害关系;查明事故发生缘由、过程和人员伤亡、经济损失状况;确定事故责任者;提出事故处理意见、防范措施和建议;写出事故调查报告。绝。第五章 事故处理群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。第十八条 因无视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳司法机关依法追究刑事责任。第十九条 在事故发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、责人和直接负责人员赐予从重行政处分或行政惩罚;构成犯罪 的,由司法

5、机关依法追究刑事责任。纪律,造成事故的主要责任者;期实施,又不实行应急措施而造成事故的主要责任者;的主要责任者;主要责任者;事故的主要责任者;取教训,不实行整改措施,造成事故重复发生的主要责任者;公司的有关规定执行。其次十一条 一般事故由县级人民政府(也可由有关部门)调查处理,较大事故有设区的市级人民政府(也可由有关部门)调查处理,重大事故由省级人民政府(也可由有关部门)调查处理,特别重大事故由国务院(也可由有关部门)调查处理。第六章 事故汇报其次十三条 汇报材料包括事故报告、事故现场录像带、事故现场照片。其次十四条 1 5 天内。第七章 事故统计其次十五条 (68644186)6 条统计。在生产厂区、作业场所内,本单位的车辆发生负主要责任的事故,造成执行任务的职工伤亡或直接经济损失在 1 0 万元统计;在生产厂区、作业场所内,本单位的车辆发生负主要责任的事故,造成企外人员伤亡或直接经济损失在 10 万元及以上的,应作为交通事故统计;负次要责任的不作考核统计;在生产厂区、作业场所内,外单位的车辆发生负次要责10 万元及以上的,应作为交通事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论