版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、梨树栽培与管理第1页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四梨生长习性1 生长结果习性2 枝芽生长习性方面3 开花结果习性方面第2页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四 梨垂直根的生长发达,侧根则较少。根系的再生能力较强,伤断后容易愈合和发生新根,并易产生根蘖。成年结果树的根系一年中有两次生长高峰,第一次约在新梢基本停长到高温来临之前,第二次在果实采收后,养分重新积累之时,与地上部枝梢和果实的生长呈相互消长的关系。生长结果习性第3页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四 梨品种的干性强,枝条分枝角小,幼树期表现紧密型的圆锥形树冠。,盛果期后树冠易
2、开张下垂。顶端优势性强,萌芽率高,树冠层性明显。日本梨品种上表现突出。春季一次生长,芽鳞中常有副芽,萌芽抽梢后,鳞片脱落。在枝芽生长习性方面第4页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四 梨花芽较易形成,一般能适期结果,特别是萌芽率高、成枝力低的品种,或腋花芽有结实力的品种结果较早。梨的结果枝实际上是一种结果母枝,可分长果枝、中果枝、短果枝和腋花芽枝4种不同的类型。 在开花结果习性方面第5页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四梨树的生长与规划1 梨苗培育2梨园的建设3木灌的整形4梨树的修剪第6页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四梨苗培育 梨苗
3、都用嫁接法繁殖。种子经沙藏层积处理后秋播或春播。当年秋季嫁接多用芽接法,如芽接未活,第二年春用枝接法补接。对芽接成活苗,在89月间进行围内断根可促进侧根的生长,提高出圃苗的标准,有利于提高苗木的栽植成活率。 第7页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四梨园的建设 梨品种较多,适应各不同。根据授粉要求,选择好授粉品种。授粉品种与主栽品种的比例一般为1:(38),也可同时栽植品种。苗木以落叶后秋栽为宜。秋栽苗木成活率高,缓苗期短,第二年生长旺盛。如遇冬旱缺水,则宜春栽。栽植距离依树冠大小而异。第8页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四木灌整 形 生产上多推广采用疏
4、散分层形树形,遇有主枝分枝角较小,中心于上难以配置上层主枝的情况,也可不留中心干,而培养成多主枝开心形的树形。第9页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四梨树修剪 梨树的修剪除按整形要求培养各级骨干枝外,其余枝条要掌握少疏多留,以尽量扩大结果部位,克服梨枝条稀疏和上强的现象。同时积极培养大、中、小各类结果技组。 第10页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四梨树地下部分和病虫害管理1深间与施肥2灌溉与排水3病害4虫害第11页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四深间与施肥 1 梨园土壤每年要深拥扩穴,并结合施用有机肥料,改良土壤,创造根生长的良好
5、条件。生长期间可采用清耕法或清耕覆盖作物法进行土壤管理。 2 基肥在采果后落叶前施入 3 原料中三要素的用量和比例,可根据具体情况加以调整。第12页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四灌溉与排水 梨的需水量较大,生长期雨量分布不匀的地区均需灌溉,才能保证丰产。江淮地区干热风季节及78月高温季节,常有旱象发生,引起叶片萎蔫和落果,沙梨还易发生柚肌病等生理障碍。在这些时期中均应保证供水良好。缺乏灌溉条件的梨园则应加强保墒措施。第13页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四病 害 梨的主要病害有黑星病、锈病、黑斑病和轮纹病几种第14页,共16页,2022年,5月20日,5点46分,星期四虫 害 主要虫害有梨二蚜、梨大食心虫、梨小食心虫、梨木虱
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年白城市镇赉县人社局公开招聘47人备考题库及参考答案详解一套
- 中国科学院武汉病毒研究所第四季度集中招聘20人备考题库及参考答案详解1套
- 基于生成式AI的中学英语课堂阅读理解能力提升策略研究教学研究课题报告
- 2025江苏无锡市宜兴市部分机关事业单位招聘编外人员40人(A类)考试重点题库及答案解析
- 2025湖南益阳市南县人武部公开招聘编外聘用人员备考考试试题及答案解析
- 2025年海洋风电浮式基础技术五年发展与环境载荷报告
- 连南农商银行2026校园招聘备考核心试题附答案解析
- 2025四川内江隆昌市响石镇中心学校招聘1人考试重点题库及答案解析
- 2026中国东方航空技术有限公司招聘考试重点题库及答案解析
- 2025西安市经开第三学校教师招聘备考核心题库及答案解析
- 男性性教育课件
- 艺术鉴赏教程课件
- 三级医院临床科室医疗质量管理考核标准
- 2025 年高职酒店管理(人力资源管理)试题及答案
- 危重患者的容量管理
- 2025秋四年级上册劳动技术期末测试卷(人教版)及答案(三套)
- 2025年应急物资准备安全培训试卷及答案:物资管理人员应急物资使用测试
- 电商售后客服主管述职报告
- 2025昆明市呈贡区城市投资集团有限公司及下属子公司第一批招聘(12人)笔试考试参考试题及答案解析
- 受控文件管理流程
- GB/T 30341-2025机动车驾驶员培训教练场技术要求
评论
0/150
提交评论