道路危险货物运输监控系统管理制度文本

1、车辆卫星定位监控系统管理制度（一）适用范围：公司相关科室及设备和从业人员；（二监控平台专管人员、值班监控人员、调度员等车队及相关责任岗位。相关科室、部门、车队按职责分工，相互协作，抓好工作；分管平安副总主抓负责，安监科具体监督。（三、安装规范和管理要求；1、公司全部危急货物道路运输应按国家标准要求，配置运行状态记录装置(GPSJTT794-2011入JTT796-20112、公司GPS（四）监控内容和程序；GPS运行时间，车速等数值分别登记存档.数据按规定保留存档.（五)监控记录及违规处理；1、监控人员在监控时发觉存在违法违规行为，应实时避开并发送短信，并将实情具体记录报公司。依据违规实情按公

2、司相关规定，给与惩罚。2GPSGPS控客服中心联系，查询缘由，作好记录，汇报给总经理。三天内很多值回放又20（六）信息发送：公司监控平台应定期或不定期利用多种形式向公司各科室各岗位发送包括道路交通事故通报、平安提示以及预警信息等内容的提示；(七、附则:本规定依据相关平安生产法律及公司实际制定，并由公司作出解释，自发布之日起实施。系统平台建设、维护及管理制度为保证车载卫星定位及视频监控系统的正常运行,实现对车辆的有效定本制度.一、平台的建设公司依据标准选用通过交通运输部指定的专业机构的系统平台标准符合性审查，并通过道路运输管理机构备案系统平台，完全符合以下车辆卫星定位系统平台标准要求：（JT/T

3、796）;（T；道路运输车辆卫星定位系统平台数据交换(JT/T809)。（以下简称联网、车辆的相关信息逐级上传至全国道路运输车辆动态信息公共交换平台。5号令要求，结合本公司2台功能进行动态监控记录、分析处理动态信息，准时提示、提示违法违规行为。二、平台的维护和管理非正常停车等违法违规行为准时赐予警告和订正；将偷盗及疑似盗窃行为准时通报公司相关部门。监控人员对各类违法违规行为做好具体记录和汇运行时必需保持在线。公司对有意遮挡车载监控设备信号、破坏车载监控设备的驾驶人员、押运人员，对不严格监管车辆行驶动态的监控人员赐予惩罚;对工作成效显著的监控人员赐予嘉奖。，如发觉平台消灭特别，应准时向领导和服务

4、商沟通。特大道路交通事故通报、平安提示、预警信息.车载终端安装、使用及维护制度为确保车载终端的信息传输畅通，实现车辆监控平台对车辆的实时监（中华人民共和国交通运输部、20145要求，结合本公司实际状况，特制定本制度。一、车载终端的安装车载终端设备必需通过交通运输部指定的专业机构的标准符合性要求：道路运输车辆卫星定位系统车载终端技术要求T4；（T；机动车运行平安技术条件B8；（T6。业安装人员，安装人员必需经过系统学习和培训，了解并完全把握车载终能在平台上呈现。二、车载终端的使用和维护人员上岗之前必需经过相关培训，了解并把握相关车载设备的使用方法,并做到以下几点：确保车载终端处于开机状态,严禁人

5、为破坏车载终端,严禁私自拆除、转变或改装车载终端结构，车载终端不能正常工作时应准时向公司反映,进行更换或维护.严禁扰乱平台正常工作,保持终端信息畅通。严禁恶意屏蔽或干扰车载动态终端信号。车辆终端不在线时车辆不得营运 ,车载终端工作正常后方可恢复营运。遵守各项行车平安制度和运营规定，对监控平台提示的违法违规行为应准时予以订正.的维护必需选择专业的服务机构，该服务机构必需配备本地专业维护人员，且配备相关交通工具。维护人员经过系统学习和培训,了解并完全把握车载终端的各项功能,按车载设备的相关规范进行维护。按要求做到以下几点：车载终端消灭故障时监控平台应准时汇总登记 ,联系维护人员准时进行更换或修理,

6、确保车辆监控的运行正常.监控平台人员每天定时对车载终端设备进行巡回检查，发觉问题及时处理。维护人员严格依据有关规程的要求进行方案检修和处理日常故障力求使所修设备尽快恢复原有功能，并确保检修工作的质量和平安。维护人员应认真具体地做好修理记录。监控人员岗位职责及管理制度一、岗位职责监控人员的工作时间应与车辆出入停车场同步,保证对车辆进行全程监控,做好车辆车载卫星定位及视频监控系统的监管工作.不按规定路线行驶、超速、闯信号灯、逆向行驶、违法掉头、不按规定车道行驶、疲惫驾驶、未系平安带、吸烟、非正常停车等违法违规行为。作服、遮挡视频探头、私自移动视频设备、调整视频探头角度、监控设备断电等违规行为。警告

7、和订正，并将相关信息在监控平台予以发布。有违法违章行为，应准时电话告知平安科进行处理，并发送相关照片和视频材料。监控人员每隔 1 小时需对车载监控设备进行测试,当发觉关键监控设备不能正常工作时，应准时通报平安科，同时通知技术维护部门在车辆空车时进行维护，关键监控设备在未维护好前应停止装货。全科处理，同时应提出有关应对人为破坏的人防处理方案供参考。 驾驶人员、押运人员及技术维护人员,以便利准时进行信息沟通.监控设备运行状况、车载监控设备维护状况、违法违规状况汇总、偷盗油及疑似盗油状况汇总等信息，同时每月 28 日之前将当月汇总表报至平安科。络系统每天准时上传车辆全部配送任务的电子路单，并每天准时

8、填写运GPS24二、管理制度着奖惩结合,赏罚分明的原则，制定奖惩制度。（一）嘉奖合理化建议奖在技术进步、软件功能提升等方面提出合理化建议，并被接受起到效50200监控成效奖50100工作全勤奖每月无病事假，且无违反劳动纪律的(包括迟到、早退、擅离岗等），50嘉奖程序报告公司，每月由监控平台统计核实并报公司批准后在当月工资中体现.（二)惩罚20。 不填写交接班记录或交接班记录不全的、不实的; 上班时间内从事与工作无关的其他事情的，如：打玩耍、看电影、谈天、睡觉等； 1210 擅离工作岗位的; 未完成监控记录日报工作； 在 QQ实者，与责任当事人处以同等惩罚。50元.（中班交接班 监控设备硬盘数据

9、缺失,巡检时未发觉的；驾驶人员、押运人员有违规操作或偷盗货物行为，未准时发觉或被车辆监控设备偏移、损坏,未准时发觉的；车辆报警信息，未在规定时间内处理的。 3监控人员凡有下列行为之一的应赐予记大过惩罚，每人每次扣罚100 发觉监控设备硬盘数据缺失，未处理的； 发觉驾驶人员、押运人员有操作违规,未处理的； 发觉驾驶人员、押运人员有违法现象,未处理的； 发觉车辆监控设备偏移、损坏,未处理的；车辆报警信息，未关注,不进行事后跟踪的。 4监控人员凡有下列行为之一的依据情节轻重应赐予留用察看 12个月。 发觉驾驶人员、押运人员有违规行为，未按程序越级上报的; 私自与驾驶人员、押运人员联系,泄漏监控中心操作流程和技术参数，或对违规行为隐瞒不报的。5惩罚程序监控人员有上述行为的，由监控平台负责人以书面形式列事例明细，扣除；连续两次以上警告或一年累计三次以上警告的、记大过以上或情节严峻的，可解除劳动合同或予以辞退。交通违法动态信息处理和统计分析制度隐患、杜绝事故的发生，特制定本制度。一、信息处理的行为进行监控.行驶的行为进行监控。依据法律规定