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文档简介

1、第 第 页进行关键公司社保状况的调查报告 近日，我区社保中心依据*市人力资源和社会保障局、*区政府的通知要求，结合自身工作实际，围绕全区重点企业养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险工作状况，2月28日由*区社会保险事业中心主任王*同志带队到*产业园开展了专题调研，现将调研的有关状况综合如下： 一、社会保险工作取得的主要成效 对我区社会保障工作，区社保中心领导思想高度重视，政策不断完善、成效不断显现，本次调研共三家企业，山东*永浩*科技有限公司2022年2月社保缴费人员为62人，比去年社保调研时增长了22人。山东*万源*有限公司2022年2月社保缴费人员为19人，比去年同时期增长了40%。滨州

2、市*区*新材料有限公司2022年2月社保缴费人员为2083人，全部员工参保率为90%以上。 二、社会保险工作中存在的主要问题 1.员工接近退休年龄 员工由于年龄大为由要求不进行社保缴纳，企业工作人员说明不到位，员工误以为在企业缴纳的保险不能和新农保进行合并，所以要求企业不缴纳社保。 2.员工处于流淌期 员工由于是实习生、应届毕业生、择业期内毕业生、因农闲临时外出打零工等非常缘由，这部分人流淌性强、处于摩擦就业期，企业工作人员对这部分员工社保缴纳要求力度不足，所以影响缴费人员。 三、加强社会保障工作的几点建议 1.意识上高度全都 在本次调研过程中，社保中心王主任将社会保险缴纳的好处和企业讲了许多

3、，包括缴纳社保可以规避不须要的劳动纠纷、可以在工伤保险中更好的爱护企业、可以在“投标”“评优”中更好的进展自身。我们社保中心也是在维护员工合法利益的同时，爱护企业的健康进展。 2.加强培训 针对企业管理人员和员工在社保缴纳中存在一些不清晰、不明白的问题，我们区社保中心联系各相关企业人事管理层和一些不理解参保重要性的企业员工代表进行培训，培训主要内容包括：企业缴纳社保有利于企业进展、职工保险与居民保险的转化、缴纳社保有利于员工自身权益得到保障等方面，仔细贯彻执行社保缴纳的政策法规，让企业和员工更好的协作参与社会保险。 3.仔细落实 本次调研目的在于援助企业做好员工积极参保的工作，找到不参保人员的问题所在，逐个说明、逐个击破，让企业

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