2022年办公室主任竞聘演讲稿

1、第5页共5页2022年办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好。首先感谢大家的信任和支持，给了我参加这次公开竞聘的机会。对我而言，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。今天我将以良好的心态，积极参与_职位的竞争，勇于接受大家的评判。参加工作以来，我先后_工作过，经过多年的岗位锻炼，使自己各方面素质得以提高。此次参加竞聘，机遇和挑战并存，假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信心担当此重任。具体工作中，我决心做好以下几个方面的工作：一、树立全局意识，确保政令畅通办公室的工作重心是围绕全行中心工作，我会找准工作着力点，充分发挥办公室桥梁作用，统揽全局，协

2、调各方，高效率做好上情下达，下情上报等工作，对重大工作部署、重大活动认真组织、协调沟通、督促落实、促进各项工作紧密衔接，形成合力，让办公室成为我行整体管理思路和决策意图的体现者。二、增强工作责任感，确保工作整体联动，正常运转办公室是行政和管理的重要部门，我会发扬团结协作的精神，严肃认真的对待工作，严格工作运行程序，落实好责任。在开展好日常性工作的基础上，密切关注上级单位、监管部门的工作动态，掌握当期各部门、各网点的工作重点和运行情况，根据工作部署安排，我会带领办公室的同志协助领导、协同相关职能部门，完善现有制度，并抓好贯彻落实，为我行各项业务持续、稳健发展提供制度保障。三、加强学习，树立务实严

3、谨的工作作风办公室工作事无巨细，我会以实干精神狠抓工作落实不打折扣，对分内的工作，应尽的责任一抓到底，做到工作不拖沓、不推诿、不含糊，矛盾不上交、不下压，切实提高行政效能和执行力。同时，着力建设学习型办公室，在日常工作中我将与同事一道加强学习，把学习的成果转化为办文、办会、办事的本领，提高自身在我行改革、发展和创新中的适应能力。四、强化服务意识，确保各项工作有序进行办公室是一个综合性服务机构，为全行提供良好的服务保障是其主要职能。我将根据实际情况进行合理分工、合理调度，着眼全局。围绕领导班子搞好服务，由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，加强调查研究，为领导决策提供详实、科学、前瞻的基础材料和

4、决策依据。加强部门之间的沟通协作，搞好配合，形成合力，提高机关的整体工作水平和工作效率。办公室还将竭尽全力维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。以上是我参加公开竞聘演讲的主要内容，我想说参与的过程有时比结果更重要，无论竞聘成功与否，都不会改变我对单位的忠诚、对事业的执着，。借此机会，我深深感谢各位领导和同事对我以往工作的关心、支持和帮助。2022年办公室主任竞聘演讲稿（二）各位领导，各位同事：大家好!大家好，我竞聘的岗位是公司办公室主任。五年的汽车修理生涯，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳公司办公室主任竞聘演讲稿、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位

5、上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。我为什么要参加办公室负责人竞聘呢?理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多，军队才会越强大。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企

6、业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作：一、坚持严以律己，努力做好表率1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练办公室事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高办公室整体素质和业务水平。2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。努力营造尊重知识尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。二、

7、认真履行职责，努力做好行政管理工作办公室是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。严明劳动纪律、工作纪律，力求做到处理工作事务程序化，服务标准化，协调联络规范化。

8、建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。4、协调办公室内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥办公室职能作用办公室所处的地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。3、高效办事，当好“管家”。在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。在办会中，做到统筹考虑，合理安排，加强协调，努力提高会务质量。在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全，安排细致，处理完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办、特事特办、快事快办原则，明显提高办公室工作效率。各位领导，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是对国家而言。我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近_年时间了，对公