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文档简介
1、Word 综合整理,车间生产工作总结 车间生产工作总结一 一、 设备特别方面 1、关于5#球磨机运行中停运的经过: 20_年03月04日04时40左右,操作完2#球磨机停电后,在整理工器具过程中发觉球磨机分闸,经现场核实为5#球磨机分闸,随即在原料高压配电话联系集控室人员,5#球磨机已停运,第一反应说运行正常,再次确认下回复已停运,通知现场人员核实状况,在现场马上检查配电室装置无特别,到现场检查发觉现场掌握柜无报警现象,查看电流曲线与正常停车一样,无上升趋势,初步排解电机绝缘问题,通过测量电机绝缘合格,联系计控人员查看DCS故障记录未发觉任何故障记录,电气检修人员现场排查未发觉任何特别,初步推
2、断车间人员存在误动现象,检查无特别后试启正常。通过与检修人员分析高压开关掌握回路及当时报文,排解配电室分闸的可能,主要学到学问点有转换开关有三个位置即远方位置、就地位置、车间位置,通过分析转换开关在车间位置时配电室掌握回路是断开,无法从配电室发出命令,转换开关在车间位置时只能从现场及外部发出分闸信号。原料车间方案停2#球磨机,联系停1#、2#、3#矿浆泵,3#、4#泥浆泵、2#回转筛,由于工艺缘由2#矿浆泵停运停电需要液位达到肯定程度后1#球磨机停运后,才可以停运2#矿浆泵,与车间沟通也许五点左右,通过车间的工作支配初步推断有可能车间人员误操作。 2、20_.03.12日01:45二厂蒸发联系
3、B组强制效出料泵运行中跳停现场检查配电室检查变频器报逆变器过载,通过DCS分析发觉设备空转六七分钟跳停,检查运行电流15A左右,跳停电流118A,车间人员排查进口固含较高沙子较多,车间人员打开放料阀后放料正常,已通知车间合理调整 二、 配电室检查状况 1、卫生方面:现阶段操作较多人员紧急,班组制定方案周期一轮必需彻底清扫一次与现场实际状况相结合的方式,若现场脏了必需准时清扫,并把清扫图片准时汇报到车间微信群,卫生总体保持较好,但现场检查还存在卫生死角状况,如灭火器箱下面较脏、墙角存在死角 2、现场巡检对于责任区配电室小问题的存在习以为常,如照明不充分问题、小缺陷等等得不到准时解决都是举手之劳,
4、经现场了解主要问题消退缺陷需要找材料、工具问题、巡检操作工作量较大没有时间处理,本周检查溶出三四组照明问题主要是灯头接触不好另一个是灯头断线。班组解决不了的准时下缺陷单整改,班组对于现场发觉问题必需准时汇报,给于能够解决的马上处理,对于不能解决的准时汇报班组帮助解决,或者联系检修处理,直到问题解决完位置 三、 操作存在问题 1、监护复诵不够严格,对于不能仔细执行的,回到休息室监护复诵 2、沉降值班大部安排电室里监护复诵听不到,主要电磁干扰严峻、对讲机功率较小,建议申报大功率对讲机 四、 培训工作存在问题:近期分厂组织安规考试班组人员考试成果不够抱负 1、主要缘由为个人学习主动性还需要提高 2、
5、班上没有学习时间,班下更不想学习 3、班组更没有时间组织统一学习,主要靠自己学习 车间生产工作总结二 3月结束了,现对3月工作总结如下。 在3月的工作中,我始终把平安工作放在第一位,仔细贯彻执行平安责任制,并且抓好职工的平安思想教育。在生产中,严格执行各项规程,强化现场管理,消退各类担心全隐患。教育员工根据平安守则和操作规程进行生产,不得有半点疏忽。整个月,车间没有发生一起平安事故。 在工作中,我狠抓人员稳定,思想上做足工作,紧抓员工的思想教育不放松,教育员工以大局为重,讲求集体利益。一旦发觉员工中的不满和极端心情,准时开展思想工作和疏导工作,进行处理和化解冲突,乐观维护中共群众的合法权益,能
6、解决的问题准时解决,把问题解决在基层,毁灭在萌芽状态,防止问题扩大化。 此外还要想方法提高车间员工的操作技能,高质量、高效率完成任务,我定期组织车间员工开展技能学习的培训,把学习理论学问、提高操作水平和参与技能比武很好地结合起来,鼓舞大家多学多练,敢于冒尖,提高水平,为本车间争光。 当然我车间在取得不错成果的同时也暴露出了一些细节上的问题,比如焊接时消失产品不合格的问题。这些问题虽然不严峻,但却对我们的工作进度造成了不必要的拖延,也间接的给车间带来了消极的影响,它们都是本可以避开的,这就是我们在工作中放松了警惕,导致这样的失误,作为车间主任,我要担当大部分的领导责任,在此,我也向领导表示歉意,
7、我保证将吸取教训,再不会消失这种错误。今后的工作,我车间将连续加强车间管理,以平安工作为前提,以产品质量为重点,努力调动员工的乐观性,在工作上时刻保持高度集中,争取实现的目标! 车间生产工作总结三 十月份,燃气车间二期各项目进入最终冲刺阶段,干法除尘项目南北钢结构顺当完成,目前正进行筒体吊装;气柜加压站2台加压机安装完毕;空压站螺杆机正在进行安装调试,各项工作正如火如荼的进行着。 十月份,燃气车间进行了平安专项整治、设备专项检查及防暑降温防台风工作,准时消退了各类隐患,较好地掌握了各类风险,确保了人身平安,确保了能源介质的平安稳定供应。但值得提出的是,由于高炉长时间低温生产,且矿石含水量较高,
8、导致干法除尘箱体及输灰系统严峻堵塞,布袋结露严峻,现经过一周的箱体轮换切除清灰,除尘箱体牵强维持生产。值得留意的是部分站所区域平安管理责任未真正落实到位,有些站所设备点检、维护工作不够细致,设备抢修不准时等等,当班人员发觉了却未进行有效的处理,这些问题说明,我们的基础管理有待加强,执行力度还需要加大。特殊是在这种特别状况下,更需要我们每一个员工特殊是班站长要高度警觉、高度重视和高度负责。集中精力全力以赴做好平安生产工作。 十一月份,二期高炉系统将投入生产,与之相连的干法除尘系统要进行全力的最终冲刺,确保高炉的顺当投产。 十一月份车间主要工作支配如下: 1、对二期新到员工进行相应岗位学问培训,强
9、化员工专业学问。 2、对二期到货设备进行调试安装。 3、重点督促二期干法除尘施工进度及工期质量。 4、抓好二期工程的审图、施工质量、施工进度以及投产运行前的预备工作,尤其是二期干法除尘项目,施工进度过慢需要全程进行督促,并重点保证工期质量。 车间生产工作总结四 截止_年_日为止,我们本着“抓平安、促生产、强管理”的基本原则,群策群力,圆满完成了作业区的工作任务。为了总结成果,弥补不足,现将这个月以来的工作状况总结汇报如下: 一、强抓平安生产、确保“平安生产、保和谐稳定”。 为了保障人身、设备的平安,真正实现“抓平安、促生产、强管理”的原则。首先我们在人员调整职工思想不稳定的状况下,强化管理、思
10、想工作跟进,做到员工思想动态把握,把工作“做细、做透”。其次组织召开各级平安例会,传达各级会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。再次开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理上交车间,并按“三定四不推”的原则逐级把关,为职工工作业制造一个相对平安的工作环境。 二、加强现场管理工作,确保圆满完成生产任务。 为了圆满完成生产任务,使轧线顺当实现“高质量、达产、达效”的目标。首先我们在磨辊班组人员不饱满的状况下,把长白班人员安排到各班,并对其进行岗位操作及危急预知培训,在较短的时间内进入岗位作业,保证了轧辊上线速度;其次我们对现场
11、进行整理分类,把能修理后装配的轴承箱,进行清洗、修理装配,增加了轧辊的使用率;特殊是装车,为了不在我们这一环节卡壳,作业区领导轮番到现场组织吊装,保证了材的卸装及车皮保质的出厂;最终是现场文明卫生的清理,为了现场的平安和环境的舒适,作业区对各班的卫生区域准时检查和整改。并制定了文明卫生交接制度,要求各班搞好卫生交接。 三、存在的不足。 在生产期间上线的轧辊卡环脱落,主要的缘由是卡环连接栓老化导致,是我们工作的不细造成。为了不让类事发生我们将建立辊系零件的使用周期档案,对各种辊系零件进行排查准时更换。 车间生产工作总结五 为切实做好车间平安生产工作,在稳定日常平安生产工作的基础上,我车间从源头抓
12、起,仔细组织,周密部署,狠抓落实,扎实的开展了各项工作, 现将2月份工作总结如下: 一、严格执行平安例会制度。 1、针对“春节”“元宵节”期间,职工思想麻痹,平安意识放松的状况,坚持“过节不减会”,准时传达上级文件指示和平安理念到每一位员工。 2、在例会上,针对春节期间突降大雪,车间领导多次强调员工上下班途中的平安问题,提示员工做好防范措施,彰显车间平安工作的人性化、细致化。 二、员工平安培训教育。2月x日2月x日,车间陈主任对全体员工进行了一次“岗位平安操作规程”培训,此次培训涵盖了我车间“司炉、水化、换热、空压、综合泵”全部岗位,通过培训提高了员工的平安意识和操作技能。 三、隐患排查及整改。坚持“日常隐患排查”和“定期隐患排查”制度,以“零容忍”态度对待各类隐患,并逐步实施隐患问责制。 到目前为止共排查出隐患 3 项,整改隐患 3 项,整改率100%, 四、为协作”清剿火患“活动,落实“四懂四会”,我车间制定了防火制度及防火措施,并更换了一批不达标的灭火器。 五、2月x日,车间组织全体员工进行了一次“煤气泄漏事故”模拟演练,提高了员工的现场应急处置力量。 六、工作中存在的不足。个别员工思想熟悉不够、行为不够规范,班组“双指双述”、“手指口述”
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