2022普通职工个人述职报告简洁明了范例5篇

1、第 第 页2022普通职工个人述职报告简洁明了范例5篇敬爱的各位领导、同事们： 弹指一挥间，转瞬20*年即将过去。回顾这一年的工作经受，有挑战也有机遇，有充盈也有疲乏，感受良多。一年来，在领导及同事们的大力援助和关怀支持下，虚心求教、努力实践，通过自身的努力，本人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果。现将本人一年的思想、学习及工作状况简要汇报如下： 一、个人思想素养方面 我深知作为财务部工作人员，需要具备爱岗敬业的精神，任劳任怨的立场，同时还要有过硬的业务技能和严谨细致耐烦的工作作风。为了不辜负领导的期望和同事们的信任，更好的履行职责，

2、就需要不断的前进。因此在做好本职工作的前提下，我始终把学习放在重要位置，克服日常工作繁忙的困难，坚持学习，为自己“充电”，取得了在思想素养和业务水平上的长足进步。 二、个人工作方面 经过一年的深入学习和刻苦钻研，我渐渐对农民城款项来源类别以及支用和农发行的详细业务更加熟识。作为一名财务人员，始终牢记会计岗位职责，仔细履行财经纪律，本着仔细负责的立场尽职尽责的完成工作，在工作遇到问题时，我没有听之任之，而是带着一颗学习的心，主动请教与探讨，实时解决问题，并仔细总结，渐渐积累阅历。详细完成工作如下： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与银行账目，做到实时核对，实时处理，确保银行、现金账与

3、银行对账单相符。 2、对于前来缴款的农户实时开出收据，收回现金存入银行，杜绝坐支现金。对于所管理的农民城收款收据，实时整理保存，形成电子表格，妥当管理。 3、积极与农发行连接，实时支付工程款。 4、自觉帮助会计整理睬计资料，确保会计凭证手续齐全、装订干净符合要求，统计会计报表精确、完整。 5、按时完成领导交办的其它工作任务。 三、存在的不足和努力的方面 我在20*年度的工作中虽然取得了肯定的成果，但与领导们的要求还有肯定差距，主要表达在：工作不够大胆，专业知识和业务水平还有待进一步提高。 一年来的工作让我深深体会到，作为财务人员，无论详细做什么，都应当上心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作

4、，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中寻求创新。我深知，只有不断迎接新的挑战才能成长，我已为自己制定了下一年度的目标，那就是要加紧学习，更好充盈自己，扎实工作，以饱满的热忱来迎接新的挑战。 2.2022一般员工个人述职报告 我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作，特别感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是焦灼和劳碌的，但更是充盈和欢乐的！详细工作包括以下5个方面： 1、负责项目掌握表的信息更新、统计各区域应收账款、异样项目、销售人员信用额度统计，每月末实时将各种汇总表发送给主管领导。 2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并依据项目进度下发货通知及安装调试通知单，

5、帮助进行项目成本核算及掌握，定期与客户对帐，做到账实相符。 3、负责设备、备件收入核算，依据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、精确性和实时性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账预备。 4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润安排，编制母公司会计报表、及依据子公司提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表。协作财务经理制定、完善公司财务相关制度及细那么、进行预算管理。 5、仔细负责，积极协作各部门的稽查工作。加强和销售人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，实时了解、掌控公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到爱

6、护。 以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位要求！但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。假如有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素养的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋： 一建立一套完整的财务会计核算体系。这需要依据公司详细的业态、规模以及核算形式来定。 二建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应当做什么、怎样做，干到什么程度都予以量化、做好规范。 三为团体制造一个积极向上、充斥活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，由于

7、我深深知道学无止境！ 我盼望以这次述职为契机，虚心接受评议看法，以更加饱满的热忱、端正的工作姿态，仔细钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取实现工作中的抱负目标！ 3.2022一般员工个人述职报告 敬爱的各位领导，老师们： 大家好！ 一年多来，本人在上级教育部门和镇教委领导的关怀鼓舞下，在老师们的热忱支持和援助下，常怀一颗敬畏的心履行自己的职责，严格要求自己，让我们的教育服务工作行走在日出日落的轮回里。不管在工作、学习、管理等方面都取得了长足的进步，基本上完成了所分管的各项工作。今日，借此机会，我真诚地感谢领导对我的信任及各位老师们对我工作的理解与支持，盼望在今后的日子里还与大家

8、一起同舟共济、携手并进。下面，就我一年来的工作状况向大家简约汇报一下： 一、思想方面 新的平台意味着新的责任，新的责任需要新的起点。自踏上新的工作岗位以来，怎样踏踏实实的履行自己的职责，不辜负领导对我的信任和期望，让我的工作得到领导、老师们的认可，尽可能的制造性地开展工作这是我常常思索的问题。为更好地适应日新月异的教育改变形势，完成本职工作，我在思想上严格要求自己，总喜爱挤时间看书，读报，学习教育理论，关怀时政新闻；学习教育政策法律法规，指导自己实践；研读教研科研书籍，充盈完善自我；积极参与“知行中国”班主任培训活动，提高自我素养。知识的积累，让自己在学习与工作中永久充盈着动力。 二、工作方面

9、 1、教科研工作 一年来，我仔细落实市县教科研文件精神，尽努力做好教科研的各项工作。组建教科研群。群的建立，搭建了老师沟通成长的平台。充分发挥教科研骨干老师的引领、辐射作用，实现学校、老师间的互动沟通，让老师们快速成长，成为老师群体的中流砥柱。 上交材料的落实调度会。只要是县教科室要求上交的全部材料，为保证质量，按时上交，我们都要召开1-2次的调度会，把工作做到前头，做到心中有数，落实好上级领导安排的各项任务。 加大过程监控力度月例会。定期进行月例会。重点调度：立项课题讨论过程中存在的问题，前段工作总结，下一步打算。让教科研在老师们心目中实现“要我干我要干”的思想转变。 通过大家的努力，我们初

10、步取得了一点成果。我镇现在在研的课题有6个，分别是：张杵林完小陈斌校长的省级课题；中心校张教美老师的县级立项主导课题以及陈杰校长的省级子课题；另外还有文兰侠、李丽萍、陈广有三位老师的县级立项课题。在九月份的全县教科研表彰会上，有8人次获奖，这在我镇教科研历是一个重大的突破。另外还有七月份结题的7个县级立项课题。 暑假期间，为能让老师的县级立项课题顺当结题，我先后三次召开调度会，和老师们一起沟通、磋商结题报告，预备结题材料。其中留给我印象最深刻的是何文清主任的网络环境下的学校校本教研这一课题，仅文本材料就修改过5次之多，一遍又一遍地电话沟通，一遍又一遍地询问、了解，一遍又一遍地修改调整。后来几次

11、上交文本材料，何主任是带着孩子一起去的，我耐烦地给他说：“再耐烦点，正好假期里有时间，这样硬逼着写写，下次就不再犯愁了。或许我们离胜利不远了。”几经“折腾”，何主任的课题究竟顺当结题了，我看到了他脸上绽放的笑容，那份欢乐也一样感染着我。 2、语文教研工作 教研工作是全镇的“火车头”，和谐的分工协作与同心同德是做好教研工作的关键。只有充分发挥老师的工作潜能，才是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，我始终抱着“民主、团结、和谐”的思想，虚心学习、尊敬老老师，团结青年老师。遇到事情能实时征求领导及老师们的看法，形成共识，使各项工作开展更有条理、更有实效。 集体备

12、课，网络跟帖，网络教研，备课作业常规检查，课堂听评，高效课堂研讨，公开示范课、月检查，蓓蕾读书等一系列教研活动已经渗透在老师们的心里，规范化、常规化的管理已经成型，好的阅历，好的做法必将会形成店头镇的教研特色。 一年多的努力成果可见。在县教研室组织的同学综合素养抽测、特长生竞赛、老师理论竞赛、小发现小论文评比等多项活动中，镇教研室都取得了优异的成果。其中，我援助4位老师修改的小论文都在县里获一等奖；第三、四批课堂达标中我所辅导的老师都顺当达标。张丽萍、李琼两位老师在全县优质课评比及老师教学技能竞赛活动中都取得了可喜的成果。 3、品生品社教研工作 虽然品生品社是小科，教研室一样重视，我们也取得了

13、骄人的成果。中心校李琼老师参与县级品生讲课竞赛获二等奖；胡尊娟、张宝金两位老师的品生教学论文在县里获奖；张国强、李丽萍两位老师的品社论文也在县里评比获奖。 三、自我评价 一值得确定的地方 任职以来，我先后被评为县级优秀老师、县级教学能手、县教科研先进工，县级安全先进个人三次；三次县级老师理论优秀奖；省级论文两篇，市级论文一篇，县级论文三篇；*年4月在“知行中国”班主任培训活动中被评为优秀学员。 一年多来，我能够全身心地投入到全镇的教研科研等工作，做到“工作第一、效率第一”，时时到处从小事做起，从大处考虑，在领导的带领下，与我们的教研团队一起勤奋工作，悄悄奉献。 在思想上，我努力加强自我修养，不

14、断提高思想觉悟，仔细贯彻执行上级教育方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，留意不断地加强学习，以求提高自我素养；在工作中，有较强的事业心、责任感，有比较清楚的工作思路，有勤奋务实的工作立场，能够恪尽职守，踏踏实实，尽个人所能努力做好每一项工作；在工作作风上，尊敬领导、同事，同等待人，与人为善，建立和谐的同事关系，让我们的教研团队始终洋溢着民主、和谐的良好氛围。 二存在的问题 1、我认为全镇教科研的嘉奖机制尚不完善，很难调动老师参加教科研的积极主动性。 2、在平常的工作中，本人积极性较强，但还不够大胆泼辣，有些时候顾虑较多。 3、我性格比较率直，在处理问题的方式方法上还缺乏敏捷性。 四、今后的

15、努力方向 1、完善教科研嘉奖机制，在专家名师的引领下，建立一支科研骨干老师队伍，打造店头镇科研亮点特色，多做课题，出成果。 2、全镇语文老师参与市县竞赛活动人员匮乏，发觉和培育优秀青年语文老师是今后需要要解决的重要问题。 3、进一步制造性地开展工作，打造学校亮点，办特色学校，不断提高学校竞争力与生命力也是值得我们需要思索的问题。 4、不断改革创新意识，抓实、抓牢教学质量这一永恒不变的主题，将是我们今后一贯在不断努力的目标。 “捧着一颗心来，不带半根草去”，回顾一年来的工作，感觉自己心安理得，同时也有不足与感慨，由于生活本身就会有胜利与失败，困难和挫折。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，请大家

16、相信，我会正确对待自己的缺点和不足，更好的端详自我，理清思路，仔细听取领导、老师们的看法，更加一如既往地扎实工作，锐意进取，不断学习，与时俱进，和老师们一起去谱写店头镇教育更加完满华彩的乐章！ 以上是我的工作汇报，如有不当之处，敬请领导、老师们批判指正，感谢大家！ 4.2022一般员工个人述职报告 敬爱的公司领导： 本人进入公司这个大家庭已有半年多时间，回想这段时间来的工作，感到受益匪浅。从对出纳岗位的生疏到熟识到能基本胜任这个岗位，离不开公司王姐、孔姐、周总及餐厅其他同事的指导、援助。每天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与王姐的沟通使工作更进一步的开展。现将工作总结如下： 一、履行岗位职

17、责，努力工作。 在出纳岗位初期工作常涌现错误，但在王姐的指导下渐渐掌控方式，在工作中尽量减削错误。定期核对现金，应收，应付款。在会计岗位期间除上任出纳的工作内容外。新增了资产负债表，计算每月的毛利率等数据分析成本着重点。提出并实行酒水按成本价计算的方式。在公司王姐指导下从领料计算毛利率的方式改为每月厨房盘点，按量计算。在这期间制定了电子版的库房烟酒调料日用品的领入出库表、前厅领入出库表，方便每月盘点，更有利用随时掌控库存量的现金价值。每月仔细帮助库管对前厅、厨房、库房的盘点检查。在公司让运用库存对比表与厨房盘点表时，积极主动学习以便更好的完成工作。在库房库房休息时接替库管工作。 二、摆正位置，

18、听从领导安排。 在这半年期间，多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的状况下，听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时，早起上早餐。在大厅、包间缺少服务员时能做到积极主动去帮忙。在厨房较忙时，主动帮忙摘菜，切菜，在面点房捏包子，包饺子做力所能及的小事。在领导交代的其他事情上都尽量实时完成。 三、团结同事、乐于助人。 同事之间需要援助时予以支援。在面点房阿姨因工伤砸到手指不能动，自己洗衣服时主动帮他洗了床单被罩并晾晒。 四、工作中存在的问题和不足。 一是工作中涌现马虎，不认真导致了财务数据不精确。二是督促前厅签单缓慢。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。四是对突发事项的应变技能需要提高。五是对一

19、些工作关系的处理欠妥，径直影响了工作的进度和质量。 在今后的工作中，有王姐的指导，周总的带领，我相信我们的工作将会做到更好。我还继续加强学习，努力工作，端正的工作姿态为公司奉献自己的一份绵薄之力。 5.2022一般员工个人述职报告 敬爱的各位领导、各位同事： 大家好! 20*年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教导的领导，感谢团结上进的同事援助鼓舞，感谢在我懊丧时鼓舞我给我打气相信我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合，由于是他们的援助、认可、信任、鼓舞才能使我更加乐衷于我的工作，更加喜爱我的工作。一年来，我仔细贯彻执行公司销售目标和销售政策，积极协作销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场，较好地完成了年度销售目标