安全生产考核奖惩制度(3篇)_第1页
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文档简介

1、第1页共5页 违法失职行为，维护正常秩序和促进安全生产，经公司办公会研究决定，执行以 故，使生命财产造成损失的，经批评教育不思悔改的，应分别给予行政警告、记 过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除处分或经济制裁。情节严重 第2页共5页_%，事故所在工段、车间负责人罚款_元，班组长罚款_元，同时按责任 _部门共同调查形成事故调查报告，集团内部进行通报。对发生事故的单位领 导班子(经营层)扣罚年薪_%，事故所在工段、车间、队负责人罚款_元，安 负责_协调当地公安部门进行调查处理，立案标准为一万元以上的被盗和火灾 事故。发生事故责任部门和责任人按调查结果，视情节赔偿经济济损失或承担部 分经济损

2、失，其它责任者视情节给予罚款处理，情节严重的移交司法机关追究其 第3页共5页 安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地 2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款 4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴 第4页共5页 工作规定的第三章公司各级各部安全生产责任制度的有关各项责任条款的规 3、考核的事项是部门和本人对应该负责任履行情况，按责任执行好的或没执 5、考核组织由公司法人总经理或公司安委会主任名誉指定副总经理负责有关 人员参加的五人考核小组。由小组负责定期对安全生产责任的考核。考核结果在 认真执行公司建筑施工安全管理工作规定履行自己应负安全生产责任 对安全生产、安全防护方面有重大发明；对安全技术措施的改进或提出合 第5页共5页7、凡有下列行为之一各级部门安全生产责任人经检查考核没有履行职责的和 不履行自己应负的责任职责或因玩忽职守违反公司建筑施工安全管理工 不执行公司考核小组或公司安全处指出其本人不履行责

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