版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、 本文件网上发布为受控文件，打印文件为非受控文件本文件网上发布为受控文件，打印文件为非受控文件 考勤管理制度版 本 号： V1.1 编 制： 审 核： 标 准 化： 审 定： 批 准： 第 页 共 9 页文件修改信息文件名称 公司考勤管理制度文件编号 序号版本修改原因修改人生效日期备注1 2 目的和范围为加强劳动纪律管理，规范工作时间和各种假期请假程序，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规及相关政策的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。本制度适用于xx公司（以下简称公司）全体员工，包括劳务派遣（外包）员工；营销公司、专用车公司参照执行。术语和定义无规范性引用文件xx公
2、司差旅费报销办法职责 本文件管理部门：人力资源部本文件执行部门：公司各部门4.3各部门具体职责4.3.1 人力资源部负责公司考勤的归口管理。负责考勤制度的制定、修订、宣贯、监督执行负责考勤的日常管理及考核4.3.2 其余各部门公司各单位须设置考勤员一名，并报人力资源部备案按规定认真、及时、准确、真实地记载考勤；如实反映考勤中的问题；妥善保管员工的各种休假凭证；及时汇总单位考勤结果并上报。考勤管理制度输出的绩效指标项目指标名称定义计算方法指标责任部门基础数据来源部门统计部门统计频次备注/记录或输出 序号记录名称记录编号保存部门保存期限引用文件名称1【刷卡异常通知单】CK-RZ-21-11-JL-01人力资源部24个月/2【考勤签卡登记表】CK-RZ-21-11-JL-02人力资源部24个月/3【请假单】CK-RZ-21-11-JL-03人力资源部24个月/4【员工假期情况统计表】CK-RZ-21-11-JL-04人力资源部24个月/5【员工出差申请表】CK-RZ-21-11-JL-05人力资源部24个月/附录附录
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论