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文档简介

1、 本文件网上发布为受控文件，打印文件为非受控文件本文件网上发布为受控文件，打印文件为非受控文件 考勤管理制度版 本 号： V1.1 编 制： 审 核： 标 准 化： 审 定： 批 准： 第 页 共 9 页文件修改信息文件名称 公司考勤管理制度文件编号 序号版本修改原因修改人生效日期备注1 2 目的和范围为加强劳动纪律管理，规范工作时间和各种假期请假程序，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规及相关政策的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。本制度适用于xx公司（以下简称公司）全体员工，包括劳务派遣（外包）员工；营销公司、专用车公司参照执行。术语和定义无规范性引用文件xx公

2、司差旅费报销办法职责 本文件管理部门：人力资源部本文件执行部门：公司各部门4.3各部门具体职责4.3.1 人力资源部负责公司考勤的归口管理。负责考勤制度的制定、修订、宣贯、监督执行负责考勤的日常管理及考核4.3.2 其余各部门公司各单位须设置考勤员一名，并报人力资源部备案按规定认真、及时、准确、真实地记载考勤；如实反映考勤中的问题；妥善保管员工的各种休假凭证；及时汇总单位考勤结果并上报。考勤管理制度输出的绩效指标项目指标名称定义计算方法指标责任部门基础数据来源部门统计部门统计频次备注/记录或输出 序号记录名称记录编号保存部门保存期限引用文件名称1【刷卡异常通知单】CK-RZ-21-11-JL-01人力资源部24个月/2【考勤签卡登记表】CK-RZ-21-11-JL-02人力资源部24个月/3【请假单】CK-RZ-21-11-JL-03人力资源部24个月/4【员工假期情况统计表】CK-RZ-21-11-JL-04人力资源部24个月/5【员工出差申请表】CK-RZ-21-11-JL-05人力资源部24个月/附录附录

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