某大型电子公司财务部经理职位说明书

1、职 位 说 明 书 审 批 表职 位 说 明 书 审 批 表 PAGE 6基本信息职位名称财务部经理部门财务部直线汇报职位公司副总经理职位编号（HR填写）描述审核David SSzirakki批准/发布（HR填写）生效日期（HR填写）版本（HR填写）工作概要在中国会计法、企企业会计准则则和企业会会计制度的的规范下，为为实现公司的的战略目标，组组织协调财务务部门各项工工作。主要职责与衡量量标准审查所有对外提提供的会计资资料和经济信信息，保证财财务信息对外外披露的正常常进行。按期出具各项对对外财务报表表。组织财务预算、预预测及5年业业务计划。按期出具各项预预算、预测、55年业务计划划以及其他相相关

2、内部分析析报表。监督公司各项财财务制度、财财务预算的执执行情况，并并根据实际情情况作适当、及及时的调整。财务制度、预算算的执行情况况组织定期财务分分析工作，考考核公司经营营成果，分析析经营管理中中存在的问题题，及时向管管理层提出管管理建议，促促进公司不断断降本增效。监督公司各项TTQCM进行行情况，促进进公司不断降降本增效。定期参加TQCCM会议。组织财务部定期期工商、税务务、外汇管理理局等政府部部门的各项审审计。定期通过各项外外部审计工作作。 制定财务部门工工作计划，对对部门员工的的工作进行监监督、指导。做做好部门员工工的绩效考核核，帮助部门门员工提高业业务能力。定期完成部门员员工绩效考核核

3、完成上级领导、总总公司财务部部安排的其他他事务。对内上游公司副总经理；集团财务总总监下游财务主管对外上游工商局；税务局局；外汇管理理局下游银行；会计师事事务所权限费用审批有。审核费用。合同签定无对本部门员工有有管理权有。对财务部门所有有员工有管理理权。保密要求1.对公司管理信息息有保密职责责。2.工作环境涉及有毒有害因因素HR确认翻班不需要翻班其他最低任职要求学历大学本科专业背景会计、财务相关关专业语言要求英语 熟练工作经验财务部门管理经经验2年资质要求人力资源部汇总总确认基本能力1、2、3、44、5、6、77、9（？）、110、11、112其他要求精通会计、财务务相关专业知知识；熟练掌握MS

4、-Officce软件，精精通内控管理理；部门确认调整类别： FORMCHECKBOX 新增 FORMCHECKBOX 变更 FORMCHECKBOX 注销调整理由： FORMCHECKBOX 组织机构调调整 FORMCHECKBOX 职能职责调调整 FORMCHECKBOX 原职位描述述超过二年，更更新 FORMCHECKBOX 其他_描述人签名：_日期：_审核人签名：_日期：_人力资源部意见见 同意意发布。部经理签名：_日期：_上岗资质要求确确定人力资源部 FORMCHECKBOX 属于重要安全岗岗位 FORMCHECKBOX 不属于重重要安全岗位位 FORMCHECKBOX 属于重要环境岗岗位 FORMCHECKBOX 不属于重重要环境岗位位 FORMCHECKBOX 需要特种作业操操作证 FORMCHECKBOX 不需要特种种作业操作证证签名：_日期：_质量部 FORMCHECKBOX 属于质量验证岗岗位 FORMCHECKBOX 不属于质质量验证岗位位 FORMCHECKBOX 属于外观要求岗岗位 FORMCHECKBOX 不属于外外观要求岗位位 FORMCHECKBOX 属于存档责任岗岗位 FORMCHECKBOX 不属于存存档责任岗位位 FORMCHECKBOX 属于特殊工序岗岗