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文档简介

1、项目部安全生产教育和培训制度为认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强职工安全培训教育工作，增加职工的安全意识和安全防护本领，减少伤亡事故的发生，现根据建设部建筑业企业职工安全培训教育暂行规定的要求结合项目实际，制订安全教育培训制度一、安全教育制度1、定期组织全部安全生产管理人员对国家劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准，企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处置程序、相关事故案例及事故应急处置措施等内容的学习。2、新职工、合同职工及民工上岗之前必需进行2-7天的技术安全操作培训，上岗之后

2、不断对他们进行安全教育，进行施工作业交底。3、在每一个分项工程开展之前，要对职工讲授安全操作规程，并坚持上班前5分钟进行安全教育和技术交底，作到分工明确，各负其责。4、分工种、分施工项目、分工点、分班组定期讲解安全生产规章制度、操作规程，提升职工的安全生产意识以及技术操作本领。5、对特别工种经常进行操作规程检查和安全生产教育。6、定期进行安全生产考试，以促进职工安全生产概念，树立”安全第一、预防为主、综合治理”的思想。二、安全培训制度（一）项目部职工必需定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。（二）项目部职工每年应当接受一次专门的安全培训。1、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于3

3、0学时；2、专职安全管理人员取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还应当接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；4、特别工种（包含电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍应当接受有针对性地安全培训，时间不得少于20学时。5、其他职工每年接受安全培训的时间不得少于15学时。6、候岗、调岗、转岗的职工在上岗前，应当接受20学时以上的安全培训。（三）新员工在通过公司安全培训后，还应接受项目部对项目和班组的二级安全培训教育。他们只有通

4、过考试后才能上岗。1、项目部安全培训教育的主要内容是:现场安全制度、施工现场环境、项目施工特点及可能存在的不安全因素。培训教育时间不得少于15学时。2、班组安全培训的主要内容是:该类工作的安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律和岗位平等。培训教育时间不得少于20学时。（四）各班组管理部门和负责人必须根据施工作业和施工特点，在冬、雨季和节假日前后及时重视对现场工作人员的安全生产教育，避免违法作业。（五）项目部必须建立员工安全培训教育档案。未接受安全教育的职工，不得在施工现场从事经营管理活动。（六）项目部制定年度员工安全培训教育计划，报公司(分公司)备案。（七）项目经理、安全员、技术人员等管理人员和特种作业人员的安全培训，由当地建设行政主管部门安全管理组织组织实施;项目部组织对待岗、转岗、转

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