会计部-副经理

1、Mercer Human Resource ConsultingMercer Human Resource ConsultingWilliam M. Mercer, IncorporatedWilliam M. Mercer, Incorporated1166 Avenue of the AmericasNew York, NY 10036212/345 7000POSITIOON DESSCRIPTTION 职职 位说明书IDENTITYIDENTITY 确立DATE 日期：2002年8月ORGANIZATIONUNIT: 机构：北京万通实业股份有限公司POSITION : PERSONAP

2、PROVAL职位： 会计部副经理 任职者： 接受SUPERVISORS POSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位： 会计部经理 主管名称： 核准PURPOSEPURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 （职位存在的理由，限制和目标）为了加强公司的会计工作，协助会计部门经理主持日常财务管理工作，按照公司的财务、会计制度，主持实业公司报表的编制和记帐凭证复核工作，指导子公司和项目的财务核算，协调万通内部公司之间的帐务往来规模 规模 Person

3、nel Authorization Non financial 非经济下属总人数：5财务 直接下属：5机构规模间接下属： 类别： 经理： 专业人员： 其他：OPERATING OPERATING NETWORK 工作网络EXTERNAL 外部 INTERNAL 内部 EXTERNAL 外部 总经理、主管财务的副总经理、会计部经理、各部门及各项目经理总经理、主管财务的副总经理、会计部经理、各部门及各项目经理税务局、财政局、统计局、劳动局、工商局、会计师事务所、税务咨询所税务局、财政局、统计局、劳动局、工商局、会计师事务所、税务咨询所会计师事务所、税务咨询所会计师事务所、税务咨询所 部门副经理、可

4、以影响该岗位的外部职位/机构可以影响该岗位的外部职位/机构各部门经理、各项目财务经理、会计、出纳该岗位可以影响的外部职位/机构各部门经理、各项目财务经理、会计、出纳该岗位可以影响的外部职位/机构MINIMUM REQUIREMENTSMINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION 教育程度财经院校本科以上学历，中级会计师职称Experience 经验五年以上财务工作经验，能独立处理整个公司的财务工作SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知识熟悉并掌握企业会计制度，会计核算方法，熟悉税法、会计法，掌握财务管理的方法和手段Competencies 技能组织管理能力、沟通协

5、调能力，原则性，熟练运用财务软件POSITIONPOSITION 职位PERSON 任职者DATE 日期: 2002年8月会计部副经理AREAS OOF RESSPONSIIBILITTY责 任 范 围围Header 名称Definittion 定义IN ORDEER TO，wwhat rresultts 该职责所要达到到的结果/目标LEVEL OOF RESSPONSIIBILITTIES 级 别Full全 部Partiall部 分Supportting协 助MEASUREEMENT CRITEERIA 衡 量 标 准Quantittativee 数 量Qualitaative 质 量1、主

6、持总帐编编制为了及时准确的的反映公司的的财务现状，在在部门 经理理的指导下，主主持总帐编制制工作，并以以此作为纳税税依据全责及时，准确2、编制预、决决算报表为了控制公司的的运营成本，及及时反映全年年的经营状况况，在部门经经理的指导下下，主持公司司预算编制和和决算报表编编制工作部分及时，准确，完完整3、配合审计为了使公司能够够通过会计师师事务所的审审计和工商年年检，为会计计师事务所供供企业的记帐帐及制表的相相应依据全责及时，准确4、年报底稿编编制为了保证向股东东大会提供准准确的公司财财务资料和解解答股东的财财务问题，参参与每年股东东大会前年报报的底搞编制制工作，提供供并核对主要要财务数据部分及时，准确5、 指导子公公司和项目的的财务工作为了更好的做好好项目的财务务工作，指导导和协助项目目和子公司进进行帐务处理理，并及时了了解其财务和和经营状况，及及时发现并解解决问题部分/支持及时，有效6