电大春季学期会计制度设计网上任务

1、任务011.判断正误并说说明理由企企业内部控制制应用指引是是企业设计会会计制度应参参考的重要文文件之一。答：正确。会计计制度不仅规规范企业会计计活动，与企企业内部控制制制度互相嵌嵌入。2.判断正误关说明明理由。会计计制度的核心心职能是保证证会计信息的的质量，提高高会计工作的的效率。答：错。会计制制度的核心职职能是发挥会会计核算和会会计监督的职职能,加强经经济管理,合合理使用资金金,提高经济济效益. 在在会计核算方方面,会计计法规定了了会计核算必必须遵守的五五项基本原则则:首先是会会计凭证、会会计帐簿、会会计报表和其其他会计资料料必须真实、准准确、完整,并符合会计计制度的规定定.这条原则则是保证

2、会计计核算的质量量,是会计计法要解决决的核心问题题之一.其次次是会计机构构必须对原始始凭证进行审审核,并根据据经过审核的的原始凭证编编制记帐凭证证.第三是会会计机构根据据经过审核的的原始凭证和和记帐 3.判断断正误并说明明理由会计组组织机构设置置不能仅停留留在会计系统统本身，还需需将其放在企企业整体管理理系统中考虑虑。答：对。这是因为：1.会计活动本本身就是一个个系统，设计计的会计组织织机构在全方方位满足各层层面汇集规范范要求的同时时，还要充分分考虑会计活活动的内部分分工体系；22.会计系统统是企业管理理体系的一个个子系统，应应与企业规模模、管理方针针及战略规划划等相匹配，因因此设计的会会计组

3、织机构构必须具有适适应性，比如如小型企业设设置较小规模模的会计组织织机构就能满满足会计活动动的需求。4. 判断正误并说明明理由 所所有者权益的的变动情况在在企业资产负负债表中以所所有者权益构构成项目的年年度变化额来来体现，报表表使用者可以以较清晰的了了解企业所有有者权益变动动情况。答：错。所有者权益的变变动情况再企企业资产负债债表以所有者者权益构成项项目的粘度变变化额来体现现，没有实现现充分披露。二、简答题1. 会计制度设计程程序既要满足足会计制度设设计范围的总总体要求与具具体要求，又又需顾及会计计制度设计方方式，谈谈你你对会计制度度设计程序的的前提条件的的理解。答：会计制度设设计程度既要要满

4、足会计制制度设计范围围的总体要求求具体要求，又又需顾及会计计制度设计方方式。会计制制度设计通常常是由指定的的机构以特有有的组织方式式来完成的。指指定机构的人人员必须具备备相应的能力力，比如丰富富的现代企业业管理理论知知识与实践经经验、坚定的的会计理论知知识储备相应应的能力，比比如丰富的现现代管理理论论知识与实践践经验、坚实实的会计理论论知识储备与与实务操作能能力等。特有有的组织方式式指企业以自自行设计、委委托设计或联联合设计的方方式建立机构构并实施具体体设计。从会会计制度设计计实践角度看看，联合设计计作为首选的的可能性最大大。2. 在我国财政部未未要求编制现现金流量表之之前，曾经出出现过一些企

5、企业资产负债债表和利润表表表上信息均均佳的企业，最最后企业却因因现金流停滞滞而导致破产产，你认为原原因何在？现现金流量表的的设计内容？现金流量表表的设计和其其他主表设计计有何联系和和区别？ 答：1.现金是是指企业库存存现金以及可可以随时用于于支付的存款款，现金等价价物是指企业业持有期限短短、流动性强强、易于转换换为已知金额额现金、价值值变动风险很很小的投资现金流量表提供供了企业一定定会计期间内内现金和现金金行等价物流流入和流出的的信息，有利利于财务报表表使用者了解解和评价企业业获得现金和和现金等价物物的能力，并并据以预测未未来现金流量量。企业倒闭的一个个重要因素是是现金流危机机造成资金断断裂，

6、现金是是企业的血液液，自始至终终贯穿于企业业生存和发展展的每个环节节，一个企业业想要持续经经营，靠的不不是损益表上上的高额利润润，而是必须须保持良好而而又充足的现现金流量，否否则就会引发发财务危机，严严重的导致破破产。三、论述题1. 资料：在江苏苏州有一一家制药厂，已已从事制药生生产多年，在在苏州有制药药生产车间和和相应的管理理部门，为开开拓市场扩大大销售，公司司2011年年开始在上海海设有销售部部。要求：如果你是是该公司的会会计制度总设设计者，你如如何总体设计计公司会计制制度呢？会计计组织机构设设置的形式有有哪些？如何何选择？会计计工作岗位职职责与人员配配备需要注意意哪些方面呢呢？答：(一）

7、会计计组织机构是是开展和组织织会计工作的的职能部门，由由会计人员组组成。建立健健全会计组织织机构并拥有有一定数量和和素质的会计计人员，是保保证企业会计计工作正常进进行，充分发发挥会计职能能、实现会计计目标的重要要条件。会计计组织机构中中各级的财会会主管和财务务会计人员是是会计内部控控制体系的主主体，为提供供会计信息发发挥重要的作作用。通过设设计科学的会会计组织机构构使会计内部部控制真正在在企业组织机机构中发挥作作用，并有利利于加强内部部会计控制与与监督，促使使企业各项经经济活动合法法化、合规化化和合理化，以以达到经济性性、效率性和和效益性。会会计组织机构构和岗位职责责的设计是由由科学会计机机构

8、设置、合合理会计人员员分工协作、明明确会计工作作岗位责任、完完善的会计工工作制度等有有机组合的。（二）企业会计计组织机构及及其岗位职责责设计的原则则1、适应性原则则。与企业生生产经营规模模、特点和管管理要求相适适应，保证企企业会计信息息的生成、加加工和传递真真实可靠、及及时有效。小小企业业务量量小，会计机机构应相应小小些，会计人人员相应少些些，机构内的的分工也应粗粗些。大中型型企业，经营营规模大，业业务量繁多， 应单独设置置会计机构，以以便及时组织织本单位各项项经济活动和和财务收支的的核算，实行行有效的会计计监督。还要要设立企业内内部岗位责任任制，考核各各责任中心的的业绩。机构构应设大些，人人

9、员多些，内内部分工也应应细一些。集集团企业，规规模大，业务务量大，涉及及的地区、行行业多，它的的会计组织机机构通常是一一个独立于其其他管理部门门的单位财务公司。（三）会计部经经理领导下的的集中核算模模式以会计部经理为为领导的一种种会计工作的的分工模式。会会计部内也可可分设若干子子部门或岗位位。适用于中中小型、不设设置总会计师师岗位、会计计与财务分设设的企业。通通过设置，形形成一个以主主抓财务的副副 厂长或副副经理为领导导，以会计部部经理为主管管，各个小组组分工负责的的会计机构内内部组织体系系。（四）财会主管管领导下的集集中核算模式式以财务与会计主主管为领导，且且通常只设财财会主管、会会计和出纳

10、等等少数几个岗岗位的一种模模式。适用于于小型的会计计与财务设置置的企业。会会计工作的分分工和岗位的的设置较简单单。任务02一、辨析题1.会计科科目编号在会会计实践中数数字编号法得得到了广泛使使用，数字编编号法可细分分为数字顺序序编号法、数数字组编号法法、十进制编编号法与数字字定位编号法法。我国企业业会计准则的的会计科目编编号就是采用用的数字定位位编号法。答：正确，1.顺序编号法法：适用于业业务简单、账账户比较固定定的单位 ，2。数字组编号号法：给每一一类会计科目目以一定的数数字组，该类类有关会计科科目就在一定定的数字组内内进行编号3.十进制编号号法：将会计计科目按类别别、总分类科科目和明细分分

11、类科目的顺顺序排列，而而把每一顺序序向前推进十十位 4.数字定位编编号法：对每每个数字给以以特定的含义义，并按一定定的位置进行行排列，我国国现行企业会会计制度中会会计科目的编编号方法2.企业应应当建立长期期股权投资业业务岗位责任任制，明确相相关部门和岗岗位的职责权权限，确保办办理长期股权权投资业务的的不相容岗位位相互分离、制制约和监督。长长期股权投资资业务不相容容性主要包括括：长期股权权投资项目的的可行性研究究与评估；长长期股权投资资的决策与执执行；长期股股权投资处置置的审批与执执行；长期股股权投资绩效效评估与执行行。答：这种说法是是正确的。因因为长期股权权投资存在着着一些风险，如如：投资活动

12、动与企业战略略不一致；投投资活动资金金占用与资金金来源不匹配配；投资活动动造成资产结结构与资产流流动性不均衡衡；投资活动动授权审批和和不相容职务务分离制度不不严密；投资资资产保管与与会计记录不不严密等，因因此针对长期期股权投资可可能引发的这这些风险，设设计相应的内内部控制制度度。二、论述题1.某企业业存货管理的的主要做法如如下：董事长长个人掌握着着材料采购；仓库保管人人只是按实际际收到材料数数量和品种入入库，不掌握握实际采购量量数量和品种种；对于材料料先到而购货货发票后到，会会计自己估计计入账，发票票数量与实际际入库数量不不一致也不进进行核对；期期末仓库保管管员自己盘点点，与会计核核对不一致也

13、也不查找原因因和相应的处处理；车间对对材料的领用用是随用随领领，未用材料料也不办理退退库手续。你你认同这种说说法吗？试分分析并说明理理由。 答：不认同这种种说法。 从本例中看看出，该企业业没有对其材材料管理制定定有效的内部部控制措施。企企业的材料管管理属于存货货管理的一项项。一般生产产企业存货业业务流程可分分为取得、验验收、仓储保保管、生产加加工、盘点处处置五个阶段段，包括取得得存货、验收收入库、仓储储保管、领用用发出、原料料加工、装配配包装、盘点点清查、销售售处置等主要要环节。因此此，企业应当当建立存货业业务岗位责任任制，明确内内部相关部门门和岗位职责责、权限，确确保办理存货货业务的不相相容

14、岗位互相相分离、制约约和监督。一一、要建立企企业请购申请请制度与明确确请购程序，实实行存货采购购的预算管理理；二、验收收程序要规范范、标准明确确，做到账实实相符；三、制制订严密的出出入库手续，确确定合适的存存货发出管理理模式，加强强存货领用记记录；四、建建立存货盘点点清查工作规规程，编制盘盘点清查结果果，定期分析析存货存储状状态。三、作品题1.企业设设置固定资产产明细账的目目的是将全部部固定资产的的布局层次化化地展现出来来，描述出固固定资产资源源配置，起到到了现场观察察的效果。为为了实现该目目的，首先应应该从固定资资产全程控制制视角设置原原始记录凭证证，主要包括括固定资产交交接单、固定定资产报

15、废单单、固定资产产内部转移单单、固定资产产折旧计提表表、固定资产产盘盈盘亏表表等；其次应应该从明细账账簿设置上体体现出固定资资产明细分布布，主要包括括固定资产目目录册、固定定资产卡片、固固定资产台账账等。请你结结合你单位实实际情况设计计一张完整的的固定资产折折旧计提表。答：部 门： 固定资产明明细及计提折折旧表编制时间： 年年 月 金金额单位：序号名 称称单价数 量金额残值率预计净残值值折旧年限月折旧额净值入账时间开始计提折折旧时间123456 审核： 制单： 四、综合题1.通过对对课程内容的的学习，请谈谈内部信息传传递与会计制制度设计的关关系。（不少少于300字字）答：传统意义上的内内部报告

16、一直直都存在，但但因规范性不不强且随意性性较大而使得得内部信息的的功能被大大大削弱，因此此，规范内部部报告及其传传递程序有必必要纳入会计计制度设计范范畴。内部信息传递是是指企业内部部各管理层级级之间通过内内部报告形式式传递生产经经营管理信息息的过程。企企业应当建立立信息与沟通通制度，明确确内部控制相相关信息的收收集、处理和和传递程序，确确保信息及时时沟通，促进进内部控制有有效进行。要保证内部信息息质量及满足足内部信息需需求必须构建建科学的内部部报告流转程程序。首先，建建立高效的内内部报告流转转程序与渠道道。制定内部部报告传递制制度，及时更更新信息系统统，确保内部部报告安全有有效传递。其其次，建

17、立内内部报告有效效使用与保密密机制。从内内部报告信息息传递的时间间、空间及流流程等方面防防止泄露商业业秘密。第三三，建立有效效的内部报告告保管制度。按按影响程度规规定内部报告告保管年限，重重大影响内部部报告永久保保管，第四，建建立内部报告告评估制度。建建立完善的内内部报告评估估制度，建立立并执行奖惩惩机制。内部信息载体设设计还必须考考虑如下因素素：（1）不同组织织架构层面的的内部信息加加工、使用与与传递必须融融入内部控制制思想，而不不仅仅是信息息技术问题。（2）要为内部部信息载体设设计相应指标标体系，整体体上反映企业业战略目标的的实现程度。（3）内部信息息载体应实现现一定程度的的标准化，以以实

18、现信息集集成于共享，从从而为充分使使用信息技术术打下坚实基基础。任务03一、辨析题1.分批法法是以产品的的品种为成本本计算对象的的，归集生产产成本费用，计计算产品成本本的一种方法法，它适用于于大量大批单单步骤生产的的企业，比如如发电、采掘掘、造纸等企企业，也可以以适用小型水水泥厂，制砖砖厂或辅助生生产的蒸汽车车间等。错误。分批发是是以产品批别别或者订单对对象作为成本本计算对象归归集上次费用用，计算产品品成本的方法法，又称订单单法。适用于于小批件单位位多步骤生产产。例如重型型机械、船舶舶等的制造。某某些单步骤生生产企业或车车间，如果生生产的是按小小批单件组织织，像某些特特殊或者精密密铸件的熔铸铸

19、，也可以采采用分批发单单独计算铸件件成本。2.当期末末在产品数量量很少时，对对生产成本在在完工产品和和在产品之间间进行分配时时，仍然要考考虑期末在产产品应负担的的生产成本。1.分步法法适用于按照照产品的生产产步骤和产品品的品种汇集集生产费用、计计算产品成本本的一种方法法，它适用于于大量大批多多步骤生产的的企业，例如如冶金、纺织织、电力、造造纸。答：说法不完全全正确。从分分步法适用的的企业类型中中寻找原因。(在大量大批批多步骤生产产的企业，若若管理上不要要求计算半成成品或分步骤骤成本时也可可以采用，品品种法计算成成本；同时采采用分步法时时还要具体区区分连续式和和装配式生产产，分别采用用逐步结转分

20、分步法和平行行结转法。)在产品按定额成成本计价法是是指月末在产产品成本按定定额成本计算算，该种产品品的全部成本本（如果有月月初在产品，包包括月初在产产品成本在内内）减去按定定额成本计算算的月末在产产品成本，余余额作为完工工产品成本；每月生产成成本脱离定额额的节约差异异或超支差异异全部计入当当月完工产品品成本。这种种方法适用于于各项消耗定定额或成本定定额比较准确确、稳定，而而且各月末在在产品数量变变化不是很大大的产品。答：说法是正确确的。因为在在产品按定额额成本计价法法下，月末在在产品成本是是按照事先确确定的成本定定额计算的，所所以本月实际际发生的成本本高于或者低低于定额成本本低额部分不不能计入

21、月末末在产品成本本，只能由完完工产品成本本承担。二、论述题1.某企业业月末在产品品数量较多，各各月末在产品品数量变化较较大，产品成成本中原材料料费用和工资资等其他费用用所占比重相相差不大，月月末在完工产产品和在产品品之间费用在在产品成本按按年初数固定定计算，试分分析该企业采采用的按年初初数固定成本本计算是否正正确，并分析析理由？答：该企业采用用按年初数固固定成本计算算是不正确的的，应用约当当产量比例法法，该方法适适用于月末在在产品数量较较多，各月在在产品数量变变化也较大，且且生产成本中中直接材料成成本和直接人人工等加工成成本的比重相相差不大的产产品。采用约约当产量比例例分配法，能能够按照合理理

22、的比例将本本月生产费用用总额在完工工产品和月末末在产品之间间进行分配，保保证完工产品品成本和月末末在产品成品品的真实准确确。若采用月月末在产品成成本按年初数数固定计算，在在月末在产品品数量较多且且变化较大时时，将会导致致完工产品成成本和月末在在产品成本直直接相互分配配不均衡的情情况，致使企企业产品成本本信息失真，给给管理者进行行决策带来误误导。2.某机械械制造企业，在在其产品成本本结构中，原原材料费用所所占比重较大大，月末在产产品较多且各各月之间变化化较大，但其其定额管理基基础不错，该该厂采用了月月末在产品按按定额成本计计价法作为分分配完工产品品与月末在产产品成本的方方法。根据资资料分析案例例

23、中该机械制制造企业采用用的月末在产产品按定额成成本计价法作作为分配完工工产品与月末末在产品成本本的方法是否否合适，并说说明理由。答：月末在产品品按定额成本本计价法作为为分配完工产产品与月末在在产品成本的的方法是不合合适的。当企业在其产品品成本结构中中，原材料费费用所占比重重较大，月末末在产品较多多且各月之间间变化较大，虽虽然定额管理理基础比较好好，但采用月月末在产品按按定额成本计计价法作为分分配完工产品品与月末在产产品成本的方方法会导致月月末在产品成成本不真实。在在该种情况下下可以选择一一下方法在完完工产品和月月末在产品之之间分配生产产费用：（11）月末在产产品成本只计计算材料成本本，而将本月

24、月发生的加工工费用全部转转入完工产品品成本；（22）约当产量量比例法，将将月末在产品品数量折合成成约当产量，在在按照完工产产量和月末在在产品约当产产量比例分配配生产费用，确确定完工产品品成本和月末末在产品成本本；（3）定定额比例法：产品全部生生产费用按完完工产品和月月末在产品的的定额消耗量量或定额费用用比例，分别别计算完工产产品和月末产产品成本，根根据该机械制制造企业的实实际制造情况况，从即科学学又简化程序序出发，采用用月末在产品品成本只计算算材料成本的的方法更合理理一些。或（月末在产品品按定额成本本计价法作为为分配完工产产品与月末在在产品成本的的方法是不合合适的。因为此种方法适适用于定额管管

25、理基础较好好，各项消耗耗定额或费用用定额较准确确、稳定，各各月末在产品品数量变化不不大的产品，而而此题中企业业月末在产品品较多且各月月之间变化较较大。对照题题目的条件，应应采用按原材材料费用计价价法；此种方方法适用于各各月在产品数数量多且变化化较大，原材材料费用在产产品成本中所所占比重较大大的产品。在在产品按原材材料费用计价价，就是月末末在产品只计计算所耗的原原材料费用，不不计算工资及及福利费等加加工费用，产产品的加工费费用全部由完完工产品负担担。完工产品成本期初在产品品的原材料费费用+本期生生产费用期末末在产品所耗耗原材料费用用。）5. 请指出下下面是什么报报表？并说明明完整的该种种报表还应

26、增增加什么内容容？成 本 项 目甲产品乙产品总成本单位成本总成本单位成本原材料15 0003757 500375工资及福利费11 970229.2510 830541.50制造费用3 852.88096.322 752137.60合 计30 822.80770.5721 0821 054.110答：上面的属于于企业内部报表表产品成本本计算表。一一般产品成本本核算项目包包括直接材料料、直接人工工、燃料及动动力、制造费用。1.直接材材料：指生产产商品产品和和提供劳务过过程中所消耗耗的，直接用用于产品生产产，构成产品品实体的原料料及主要材料料、外购半成成品、以及有有助于产品形形成的辅助材材料和其他直

27、直接材料。 2. 直接工资：指在生产商商品产品和提提供劳务过程程中，直接参参加产品生产产的工人工资资以及按生产产工人工资总总额和规定比比例计算提取取的职工福利利费。3. 燃料及动力力：指直接用用于产品生产产的外购燃料料和水、电、汽汽、冷动力费费用。4. 制造费用：指应由产品品制造成本负负担的，不能能直接计入各各产品成本的的有关费用，主主要指各生产产车间管理人人员的工资、奖奖金、津贴、补补贴，职工福福利费，生产产车间房屋建建筑物、机器器设备等的折折旧费，租赁赁费（不包括括融资租赁费费），修理费费、机物料消消耗、低值易易耗品摊销，取取暖费（降温温费），水电电费，办公费费，差旅费，运运输费，保险险费

28、，设计制制图费，试验验检验费，劳劳动保护费，修修理期间的停停工损失以及及其他制造费费用。完整的的产品成本计计算表还应包包括以下内容容：名称、编编号、编制的的时间、金额额单位、完工工产品的件数数、编制人签签字、审核人人签字、财务务主管签字等等。就计算的的成本项目来来说还应增加加燃料及动力力方面的内容容。三、作品题1.某服装装生产企业根根据生产需要要向供应商采采购各种布料料，采购合同同规定应采取取赊购的方式式 ，并在验货货后两个月内内付款。请你你对该企业应应付账款业务务设计一套内内部控制方法法。答：该企业应付付账款会计制制度设计应包包括以下内容容：（1）本本次购货应填填写订货单，订订货单应经采采购

29、部门签章章批准，订货货单副本应及及时提交会计计、财务部；（2）收到到货物并验收收后，应编制制验收单，验验收单必须顺顺序编号，验验收单副本应应立即送交采采购、会计等等部门。（33）收到购货货发票后，应应立即送交采采购部门将购购货发票、订订货单及验收收单进行比较较，确定货物物种类、数量量、价格、付付款金额及方方式是否相符符。（4）采采购部门应对对所收各种单单据、文件加加盖收件日期期。（5）应应付账款总分分类账和明细细账应按月定定期结账，并并相互核对。（66）第一个月月末向供货方方取得对帐单单，与应付账账款明细帐和和未付凭单明明细表相互核核对，如有差差异要相互调调整并查明发发生差异的原原因。（7）第

30、第二个月末经经采购部门、验验收储存、会会计及财务部部门进行相互互确认和批准准后方可偿还还货款。任务04一、辨析题1. 甲公公司将一批商商品销售给乙乙公司，乙公公司已经按照照甲公司发票票账单支付了了购货款并取取得提货单，但但商品尚未移移交给乙公司司。此时，甲甲公司可据此此按当期销售售收入入账。正确。根据相关关计制度规定定,企业销售售商品时，如如果同时符合合以下4个条条件，可以确确认收入：（1）企业已将将商品所有权权上的主要风风险和报酬转转移给买方；（2）企业既没没有保留通常常与所有权相相联系的继续续管理权，也也没有对已售售出的商品实实施控制；（3）与交易相相关的经济利利益能够流入入企业；（4）相

31、关的收收入和成本能能够可靠地计计量。改项交易符合销销售收入确认认的条件，应应当确认为当当期销售收入入。1.无法支付的的应付账款、资资产盘盈、罚罚没收入等都都计入盈余公公积，其中的的任意盈余公公积可用于发发放奖金及弥弥补超支的福福利费等。答：上述表述错错误。按照新新的财务会计计制度，确实实无法支付的的而按规定程程序经批准的的应付款项应应列入营业外外收入；现金金、存货等流流动资产发生生盘盈经批准准冲减管理费费用，固定资资产发生盘盈盈经企业相关关人员核实及及领导批准后后列营业外收收入；罚没收收入也应列入入营业外收入入。2. 一般情况下，资资产减值损失失业务可以适适用资产业务务内部控制制制度，不用设设

32、计单独的内内部控制制度度。 答：上述表述错错误。企业业会计准则第第8号资产产减值虽然然对资产减值值的会计处理理方法进行了了详尽的阐述述，但对于企企业在资产负负债表日应以以何标准判断断资产减值迹迹象只是从外外部信息来源源和内部信息息来源两方面面给予原则性性提示，并没没有给予直接接判别标准，这这就需要企业业将资产减值值会计处理纳纳入内部控制制制度以确保保资产价值信信息真实性。二、论述题 1.某有限责任任公司注册资资本100万万元，在规定定时间内实收收资本仅有880万元，这这试分析这种种做法合乎公公司成立有关关实收资本的的法律规定吗吗？注册资本本就是实收资资本吗？注册册资本和实收收资本有什么么关系？

33、注册资本是根据据公司法的规规定设定公司司所需的资本本额的规定，即即注册资本是是法律上规定定的强制性要要求。实收资资本是指投资资人按照企业业章程或合同同、协议的约约定，实际投投入到企业中中的各种资产产的价值，也也就是说实收收资本是企业业在实际业务务中遵循法律律规定的结果果。所以注册册资本与实收收资本二者不不是同一个概概念，但在现现行制度下，它它们在金额上上又是相等的的。 当然他他们各有其特特点。注册资本企业要进行经营营，必须要有有一定的本本钱.我国国民法通则则中明确规规定，设立企企业，法人必必须要有必要要的财产。我我国企业法法人登记管理理条例也明明确规定，企企业申请开业业，必须具备备符合国家规规

34、定并与其生生产经营和服服务规模相适适应的资金数数额。我国公公司法也将将股东出资达达到法定资本本最低限额作作为公司成立立的必备条件件。公司法法对各类公公司注册资本本的最低限额额有明确规定定。有限责任任公司的注册册资本最低限限额为：以生生产经营为主主的公司人民民币50万元元；以商品批批发为主的公公司人民币550万元；以以商业零售为为主的公司人人民币30万万元；科技开开发、咨询、服服务性公司人人民币10万万元。特定行行业的有限责责任公司注册册资本最低限限额需高于前前款所定限额额的，由法律律、行政法规规另行规定。股股份有限公司司注册资本的的最低限额为为人民币1 000万元元。股份有限限公司注册资资本最

35、低限额额需高于上述述所定限额的的，由法律、法法规另行规定定。实收资本所有者向企业投投入的资本，在在一般情况下下无需偿还，可可以长期周转转使用。我国国目前实行的的是注册资本本制度，要求求企业的实收收资本与其注注册资本相一一致。我国企企业法人登记记管理条例规规定，除国家家另有规定外外，企业的注注册资金应当当与实有资金金相一致。企企业实有资本本比原注册资资金数额增减减超过20%时，应持资资金使用证明明或者验资证证明，向原登登记主管机关关申请变更登登记。如擅自自改变注册资资金或抽逃资资金等，要受受到工商行政政管理部门的的处罚。此外，还有一点点应注意，就就是企业可以以采用不同的的方式筹集资资本，既可以以

36、一次筹集，也也可以分次筹筹集。分次筹筹集时，所有有者最后一次次投入企业的的资本必须在在营业执照签签发之日起66个月以内缴缴足。因此，在在某一特定的的期间内，企企业实收资本本可能小于其其注册资本的的数额。例如如本题中公司司注册资本1100万元，在在规定时间内内实收资本仅仅有80万元元，这种做法法是符合公司司成立有关实实收资本的法法律规定的。1.华电集团未未经国家发改改委核准，开开工建设了云云南鲁地拉水水电、内蒙古古卓资等111个电源项目目；江苏望亭亭油改项目的的实际建设规规模超过核准准规模66万万千瓦，以上上12个项目目的总装机容容量为12442万千瓦。由由于自有资金金不足，截至至2008年年年

37、底，该集集团有20个个项目的700.17亿元元资金未到位位，主要靠银银行贷款补足足。试分析自自有资金不足足而由银行贷贷款弥补的危危害与风险。答：企业由于自自有资金不足足，经常要靠靠举债筹集其其所需的资金金，企业如果果生产经营活活动能正常进进行，能够及及时归还其债债务本息，就就不致造成财财务风险，而而且企业还能能从举债经营营中获得盈利利；但是如果果缺乏按时偿偿还债务的准准备和能力，企企业便会陷入入“举债再举债债上加债”的的恶性循环之之中，以致危危及企业的生生存。2. 某单位采购员王王强出差回来来到会计部报报销差旅费。他他出差前向单单位预借差旅旅费10 0000元，并并按规定办理理了有关借款款手续

38、。现在在，他凭有关关发票账单报报销9 0000元，并交交回未用余额额1 0000元，会计员员唐勇在办理理有关报销手手续后，将王王强的原借款款单退回给王王强，表示单单位与王强之之间结清了债债权债务关系系。试分析唐唐勇这样处理理是否符合企企业会计制度度和会计基基础工作规范范的有关规规定？为什么么？答：唐勇这样处处理不符合企企业会计制度度和会计基基础规范的的有关规定，会会计基础规范范第二节第四四十八条（六六）规定，职职工公出借款款单，必须及及时进行账务务处理，并将将其附在记账账凭证后面。收收回借款时，应应当另开收据据，不得退还还原借款收据据。唐勇这样样处理，表面面企业对王强强出差前的借借款业务，没没

39、有及时进行行相关账务处处理，既不符符会计基础础规范关规规定，也不利利于保护企业业资产安全性性和完整性。三、作品题1.试设计送货货制下支票结结算方式的进进货业务的凭凭证流转程序序(特别指明明收货单的流流转程序)。 采购业务中送送货制下以支支票结算方式式运行的进货货业务手续和和凭证流转程程序为：1.供货单位将将送货通知传传给单位业务务部门，2、送货单位业业务部门将送送货通知与购购销合同核对对，无误后填填制收货单一一式四联，第第一联留存，将将后三联传给给供货方3、供货单位将将商品连同收收货单2、33、4联送给给进货单位指指定的仓库4、进货单位仓仓库按收货单单验收商品后后，在收货单单第四联上注注明存放

40、地点点，并在第33、4联加盖盖收货章后退退还给供货单单位，留存第第2联登记商商品保管账5、供货单位凭凭收货单第33、4联和自自身开具的发发票到进货单单位财会部门门收款，进货货单位财会部部门将收货单单与发票核对对无误后，为为供货单位开开具转账支票票付款，并留留存收货单第第3联记账，将将第4联传给给业务部门。某制造企业下设设三个加工工工厂和六个职职能科室，六六个职能科室室分别为经理理办公室、人人力资源部、财财务部、技术术开发部、销销售部和储运运部。尽管企企业的销售收收入不断增长长，但由于企企业管理费用用的增长速度度过快，使得得企业的利润润仍然停留在在两年前的水水平。这种情情况迫使企业业总经理决心心

41、改变管理费费用的控制方方法。请你为为该企业设计计出一种较为为可行的管理理费用控制方方法。答：(1)选择择恰当的管理理费用预算控控制制度，首首先要分析每每一种预算制制度的优缺点点，然后根据据企业实际情情况进行取舍舍。费用预算控控制制度主要要有固定预算算、弹性预算算、滚动预算算和零基预算算，针对案例例中的实际情情况可以选择择零基预算控控制制度。 零基预算算不以现有费费用水平为基基础，而是如如同新创办一一个机构一样样，一切以零零为起点，对对每个费用项项目开支的大大小及必要性性进行认真分分析、权衡，判判定其开支的的合理性和优优先顺序，并并根据生产经经营的客观需需要与一定期期间内资金供供应的实际可可能，

42、在预算算中对各个项项目进行择优优安排，从而而提高资金的的使用效益，节节约费用开支支。其基本做做法是：首先先划分基层预预算单位；其其次对基层预预算单位的业业务活动计划划的目的性以以及需要开支支的费用逐项项进行考核；再次由基层层预算单位对对本身的业务务活动作具体体分析，并提提出“一揽子子业务方案”，然然后，对每项项业务活动计计划进行“费费用效益分分析”，权衡衡得失，排出出优先顺序，并并把它们分成成等级；最后后根据生产经经营的客观需需要与一定期期间内资金供供应的实际可可能，判定纳纳入预算的费费用项目可以以达到几级，并并将纳入预算算中的费用项项目进行加工工、汇总，形形成综合性的的费用预算。(2)对相应

43、的的管理费用实实行限额报销销法：限额报报销法是就业业务经办单位位或人员可能能开支的费用用拟订一个最最高限额。这这种方法最大大的优点是使使业务主管能能够精确地预预测其直接推推销费用，而而且也可以防防止业务经办办单位或人员员过度的浪费费。限额报销销法又分为逐逐项限制法和和总额限制法法两种。逐项项限制法是就就业务经办单单位或人员所所可能开支的的费用，逐项项制定一个最最高限额。如如规定业务经经办单位或人人员出差时,住宿费每晚晚不超过500元，每天生生活补贴不超超过20元等等等。总额限限制法是规定定在一定期间间内(如每日日、每周或每每月)业务经经办单位或人人员所报销的的费用总额，不不得超过某一一限额。至

44、于于各项费 用用的额度则不不予以硬性规规定，使得业业务经办单位位或人员有适适当的自主权权。例如规定定业务经办单单位或人员每每周费用不得得超过20000元等等。限限额报销法最最大的问题是是限额的制定定问题，限额额订得太低，业业务经办单位位或人员缺乏乏积极性，工工作效率也会会下降。再加加上有些新拓拓展的业务很很难制定一个个适当的费用用限额，即使使制定出来也也不合实际，无无法执行。(3)根据费用用开支的职责责归属和管理理责任，建立立必要的管理理费用开支审审批制度：费费用审批制度度是费用业务务内部控制的的一个重要环环节。根据费费用开支的权权责归属和管管理责任， 企业必须建建立与之相匹匹配的费用开开支审

45、批制度度。如报销审审批手续：根根据出差人员员事先整理好好的报销单据据，先由主管管会计对单据据作全面审核核，同时按出出差天数填上上出差补贴，然然后由部门经经理签认，报报有关业务主主管领导批准准，财务经理理审核后，才才能报销。如如一些特别规规定：出差乘乘坐飞机需要要部门经理批批准，连续33个月亏损部部门的人员出出差，一律不不准乘坐飞机机。 公司董董事会成员因因工作需要住住宿费超过2200元标准准的经财务总总监批准后可可以报销等(4)管理费用用费用分析制制度的设计：定期编制管管理费用分析析表，通过比比较费用计划划数与实际数数，分析差异异产生的原因因，并将其作作为奖惩依据据，以便改进进未来工作。任务0

46、5辨析题1. 实行单轨制责任任会计核算模模式时，其所所使用的会计计凭证、会计计账薄以及会会计核算程序序的设计应同同时满足财务务会计与责任任会计对会计计信息的需求求。答：这种说说法是正确的的。因为单轨轨制会计核算算模式是将责责任会计的核核算纳入财务务会计的核算算体系，使责责任会计核算算合二为一，通通过设置一套套账簿同时进进行责任会计计与财务体系系，在这种核核算模式下，企企业必须根据据对各责任中中心进行考核核的需要，增增设内部核算算账户，或在在正常的财务务会计账户下下，按对各责责任中心的考考核内容增设设二级或三级级明细分类账账户，它能够够避免双轨制制会计核算下下成本计算工工作的重复2. 财务主管可

47、以直直接打开所有有数据库文件件进行操作。任任何人员不允允许随意增删删和修改数据据、源程序和和数据库文件件结构；不得得伪造、非法法涂改变更、故故意毁坏程序序、数据文件件、账册、软软盘等。答：这种行为有有错误。为了了保证会计电电算化系统安安全可靠运行行，必须对系系统的操作做做出严格的控控制，对各使使用人员明确确划分适当的的分工牵制，健健全内部控制制制度任何人人不得直接打打开数据库文文件进行操作作，不允许随随意增删改数数据、原程序序和数据库文文件结构。论述题1. 青岛啤酒股份有有限公司内部部转移价格按按成本（包括括税金）加上上小额利润制制定，由财务务部门和销售售部门共同计计算。试分析析这属于哪一一种

48、内部结算算价格，并分分析其优缺点点。答：是以选定的的成本作为定定价基础，加加上一定比例例的内部利润润作为内部转转移价格，属属于成本加成成定价法。成成本具有多种种定义，如完完全成本、标标准成本、变变动成本、实实际成本等，故故以不同成本本概念为基础础制定的内部部转移价格对对存货估价决决策、业绩评评价等将会产产生不同的影影响。以完全全成本为基础础制定转移价价格的优点在在于：（1）获获取完全成本本信息的代价价极低。因为为完全成本信信息是根据财财务报告的要要求计算的，可可直接从会计计记录中获取取。（2）能能够合理地计计量到某些间间接费用。因因为如果转移移的产品需要要开发、设计计工作，则其其成本会包含含于

49、间接费用用中，在这种种情况下，使使用完全成本本能够合理地地计量到这些些费用。以完完全成本为基基础的转移价价格存在的缺缺陷主要有：（1）对卖卖方缺乏降低低成本的激励励作用。因为为以完全成本本作为转移价价格，一方面面，会使卖方方得不到任何何利润；另一一方面，卖方方的成本全部部转移给买方方，客观上使使卖方经理缺缺乏降低成本本的动力和压压力。（2）买买方则需要承承担不受它控控制而有其他他部门造成的的工作效率上上的责任。因因为对于买方方而言，制造造部门的成本本无论高低都都将全额转移移给它。所以以如果不克服服以上缺陷，采采用以完全成成本为内部转转移价格，对对买卖双方业业绩进行评价价，就会出现现偏差。通常常

50、情况下，该该方法主要作作为企业内部部各成本中心心相互提供产产品或劳务的的计价、结算算依据。尽管管以传统的成成本计算方法法得出的完全全成本作为转转移价格缺乏乏经济上的合合理性，但在在实践中它们们还是被广泛泛运用。用标准成本取代代完全成本，来来弥补完全成成本的缺陷。因因为标准成本本可以减少低低效率问题，有有利于明确经经济责任，便便于正确评价价各责任单位位的业绩。但但是，它仍然然无法真正解解决实际完全全成本导致的的目标不一致致的问题。因因为即使是采采用标准成本本，仍然存在在将卖方的固固定成本作为为买方的变动动成本处理的的问题，由此此决定了它仍仍不能很好地地解决目标一一致性的问题题。另外，如如果卖方生

51、产产能力有剩余余，可以按变变动成本转移移；若卖方无无闲置生产能能力，则应以以市价为其转转移价格。以以变动成本为为转移价格存存在以下问题题：（1）以以变动成本为为转移_价格会会使买方过分分有利。（22）这种方法法只能用于成成本中心，因因为如果责任任中心只计算算变动成本，就就不能用投资资利润率、剩剩余收益和经经济增加值对对该中心进行行业绩评价。（33）如果无限限制地将一个个责任中心的的变动成本转转移给另一个个责任中心，将将不利于激励励成本中心经经理控制成本本。以实际成本为基基础的加成价价格，制定转转移价格的优优点在于：能能保证提供商商品的一方能能够通过商品品的捉供获得得一定的利润润，可调动其其工作

52、积极性性。但实际成成本加成价格格也存在缺陷陷，会将提供供商品一方的的浪费转嫁给给买方，削弱弱了双方降低低成本的责任任感，导致责责任中心经济济利益的不合合理分配。同同时，加成的的利润率的确确定很容易掺掺杂一定程度度的主观随意意性，而加成成利润率的偏偏高与偏低均均会影响对双双方业绩的正正确评价。2. 某国营大型企业业，主营彩电电和通讯产品品，20世纪纪90年代先先后在香港和和上海股票市市场上市。该该企业在900年代末开始始推行财务预预算，但预算算执行效果不不好，制定预预算时扯皮，费费用年年超标标，收入不能能达标。目前前该企业原主主营业务均陷陷入严重萎缩缩状态，现金金周转紧张。其其实，这种情情况在中

53、国企企业十分普遍遍，很多企业业不是没有预预算，而是预预算没能够得得到真正落实实和执行，导导致预算形同同虚设。试分分析企业预算算执行效果差差的原因，并并提出相应的的解决对策。答：1）预算编编制不精确，管管理不严密，监监控不到位。实实施预算制度度，首先要编编好预算，要要尽心组织，认认真编制。 2）预预算执行控制制失效，要严严格实施预算算执行控制，形形成决策层，管管理层和执行行层，全过程程，全方位的的控制体系。 3）忽忽视预算分析析与调整控制制，由于市场场形势瞬息万万变，编制的的预算出现变变化，适当的的调整必不可可少，要建立立严格的评审审制度和规范范的操作程序序。 4）预预算考核控制制不完善。建建立

54、完善，合合理，公平的的预算考核体体系，依据考考核结果，按按照业绩，公公开兑现奖惩惩总结几点：1）强强化员工素质质 2）选选用科学合理理的编制方法法 3）设设置全面有效效的预算组织织体系 4）采采取科学积极极的考评措施施 5）采采取及时有效效的预算执行行分析制度。三、作品题1. 结合所学知识，设设计企业利润润中心责任报报告，并说明明其设计要点点。答：利润中心(Profiit Cennter)指指既对成本承承担责任，又又对收入和利利润承担责任任的企业所属属单位。由于于利润等于收收入减成本和和费用，所以以利润中心实实际上是对利利润负责的责责任中心。这这类责任中心心往往处于企企业中较高的的层次，一般般

55、指有产品或或劳务生产经经营决策权的的部门，能通通过生产经营营决策，对本本单位的盈利利施加影响，为为企业增加经经济效益，如如分厂、分公公司益既有独独立经营权的的各部门等。利利润中心的权权利和责任都都大于成本中中心。因而对利润中心心的评价与考考核，应以贡贡献毛益和税税前利润为重重点。也就是是以业绩报告告为依据来衡衡量其实际营营业收入与营营业成本达到到目标营业额额和目标成本本水平的程度度，利润中心心的责任报告告应分别列出出营业收入，变变动成本，贡贡献毛益，固固定成本和营营业利润五项项指标数。据据具体格式： 利润润中心责任报报告 利润中心 年年 月 日 单单位：元项目 预算算数 实际数 差异 差异原因

56、因营业收入变动成本贡献毛益部门可控固定成成本责任利润分配的共同成本本营业利润任务06论述题新馨家具厂是一一家刚成立的的家具制造厂厂，厂部位于于江苏昆山，主主要生产中高高档家具，为为了企业产品品销售市场拓拓展，在上海海设立了销售售点。新馨家家具厂目前尚尚缺乏全面系系统的会计制制度。假设由由你来对新型型家具厂进行行全新的会计计制度设计，请请阐述你的设设计思路和设设计内容。（不不少于15000字）答：一、该企业业会计制度设设计思路 该企业是刚刚成立不久的的小型家具制制造企业。与与大多数小型型企业一样通通常有以下特特点：1.是所有权与与经营两权结结合。企业属属于自然人企企业,不具有有法人地位,对债务承

57、担担无限责任。企企业本身发生生的各种经济济事项与所有有者个人及家家庭的其他事事项常常混在在一起,造成成权益混淆。2.会计机构设设置比较简单单,层次少,分工不太明明确,兼职较较多;有的企企业不设置会会计机构,也也没有专职财财务管理人员员,财务管理理职能由其他他人员监管,或由企业主主管人一手包包办。会计人人员少,分工工不细,不固固定,专业水水平一般较低低,无证上岗岗现象严重。 3企业很很少自己设计计规章制度,一般照搬现现成的会计制制度,还删繁繁就简;会计计人员常常需需要按领导意意图办事,无无法按会计准准则,会计制制度办事,因因为如果不按按领导意图办办事,就会被被调动工作甚甚至被开除。 4、会计科科

58、目和会计报报表:与大企企业相比,这这类企业会计计科目在资产产,负债方面面相似但较为为简单,在所所有者权益方方面则有一定定的特殊性。这这类企业的会会计报表普遍遍存在的问题题是:编制报报表种类不全全, 报表项项目不完整,有时根据领领导与有关部部门的需要临临时编凑数据据,会计报表表信息失真现现象比较严重重。 所以对照上上述特点，在在设计会计制制度时应遵循循以下原则 1、贯彻执执行会计法法,企业业会计准则及及相关法规。必必须以会计法法,企业会计计准则及相关关法律,法规规为依据,不不能超越或突突破国家的统统一规定。 2、贯彻会会计核算与财财务管理相结结合的原则。该该企业会计机机构简单,人人员较少,不不可

59、能设置专专门人员从事事会计核算和和财务管理工工作, 会计计核算与财务务管理相结合合符合小企业业会计工作的的特点。 3、贯彻会会计制度与税税收法规尽量量兼容的原则则。该企业的的会计信息主主要是为了满满足国家税收收征管的需要要,因此,该该企业会计记记录最好能尽尽量与税收法法规相协调,使会计要素素的确认和计计量尽量与税税法规定相符符。4、贯彻统统一性和灵活活性相结合的的原则。设计计该企业会计计制度一方面面要遵循国家家的规定,另另一方面要考考虑该企业自自身的特点,在不违反国国家规定的前前提下, 尽尽量使该企业业会计制度具具有一定的灵灵活性。 简而言言之，根据该该企业的具体体情况设计会会计制度的总总体思

60、路是：指定符合企企业自身需要要的会计制度度,简化和规规范会计核算算,保证会计计信息的真实实完整,切实实满足会计信信息使用者需需要,促进其其健康发展。 二、该企业业会计制度设设计的内容 企业会计制制度设计的内内容:应包括括会计组织系系统设计,会会计核算系统统设计,会计计控制系统设设计。 1、会计组组织系统设计计 针对这类小小型企业会计计制度的上述述特点,在会会计制度设计计中要考虑企企业经营管理理组织体系的的设置,并与与此保持一致致。由于该企企业刚成立不不久业务量较较少,会计核核算只能采用用集中核算方方式,即由会会计机构统一一办理。又由由于该企业人人员较少,从从事会计工作作的人员也不不会太多,从从