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文档简介
1、红领巾监督岗岗前培训第1页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二红领巾监督岗的意义 红领巾监督岗的目的是为了配合值日教师检查、督促全校学生日常行为规范的实施,促进班风、校风建设。红领巾监督岗值周干部从文明礼仪、勤学守纪各方面都必须是全校学生的楷模,既是全校学生行为的监督者,更要为全校师生服务。在工作的开展中,提倡微笑服务,以理服人,以情感人。 第2页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二一、监督岗成员由班主任推荐工作能力强,乐意为大家服务,能以身作则的少先队员担任。二、监督岗队员必须在规定区域定时上岗,值岗时间必须佩戴标志,严格要求自己,认真对待检查,要求做到公
2、正、公开、公平。 红领巾监督岗岗位职责第3页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二三、主要监督内容:检查学生行为习惯;班级的两操纪律;卫生。 四、在检查过程中,遇重大事件或难以解决的问题,应及时与值日教师一起妥善解决。 第4页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二五、值日组长每天检查完毕后及时记录汇报,填写评比分数,并做好值日本交接工作。 六、学校值日监督员要坚持公平、公正、公开地记载情况和打分,不打感情分,不打无效分。 第5页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二1) 必须准时到岗,不得缺岗,有事要提早调换好,或向组长请假。 2) 值岗时必须穿
3、戴整洁,佩戴好标志,拿上记录本等。 3) 值岗时要多行队礼,必须使用礼貌用语,必须讲普通话,要尊重每一位同学。 检查时的纪律第6页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二1) 必须准时到岗,不得缺岗,有事要提早调换好,或向组长请假。 2) 值岗时必须穿戴整洁,佩戴好标志,拿上记录本等。 3) 值岗时要多行队礼,必须使用礼貌用语,必须讲普通话,要尊重每一位同学。 第7页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二4)检查时见到老师必须站立行队礼并问好,不能打扰老师上课。 5)检查人员要以身作则,(如:走路时不得推挤打闹,不得大声喧哗,不得“讲交情”等)每扣一分都要有充足的
4、理由。 6)每天放学前填写好值日表,向值日教师汇报。 第8页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二红领巾监督岗检查细则1、担任“红领巾监督岗”的队员要本着公平、公正、准确、负责的态度执行检查工作。2、“红领巾监督岗”主要检查学生两操纪律;行为规范;课间纪律;室内外卫生;仪容仪表等方面的常规执行情况。3、计分方法:100分为满分,第9页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二另外要做到的有:纪律检查扣分必须记下被扣学生姓名,以方便班主任批评教育。有老师同学询问值日情况要耐心解释,直到对方满意为止等等。 第10页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二4
5、、各项常规检查评比要求:常规检查打分项目:1、间操(10分):按运动员进行曲出场、退场,行进途中队伍整齐,做操队列整齐、态度认真,动作标准、到位、有力,节奏感强,班主任到位。2、眼保健操(10分):做操时保持安静并闭上眼睛认真做眼保健操,动作标准,穴位准确,力度适中。一人不做扣1分,五人以上未做扣5分。第11页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二3、室内外卫生(20分):教室内外干净、整洁,地面无果皮纸屑,教室内东西摆放整齐,桌面干净整齐,黑板干净,垃圾筐已清理。每日早上检查前一日的清洁打扫情况。发现有1张纸屑扣1分,垃圾未清理扣5分,讲台凌乱扣5分,座位不整齐扣5分,黑板未
6、擦扣2分,劳动工具摆放不整齐扣5分。第12页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二4、行为规范(20分):如发现某班有同学吵架、说脏话、侮辱人,或发现有同学在校园里乱扔果皮纸屑,损坏学校公物(包括打破课桌椅、玻璃等)等违反校规校纪现象,扣班级分1分/人;如果违反校规校纪严重者(比如有家长或其他人向学校反映情况),造成不良影响,扣班级分5分/人;并在当天文明监督本的备注栏里记下该同学的班级、姓名。第13页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二5、红领巾、胸卡佩戴(20分):文明监督岗的同学在教学楼大门口值日,如发现一位同学未佩带红领巾,扣班级分1分,并在当天文明监
7、督本的备注栏里记下该同学的班级、姓名,同时提醒该同学注意以后自觉佩带红领巾。如发现有同学在检查完后摘下红领巾,经发现一律扣班级分1分/人;并在当天文明监督本的备注栏里记下该同学的班级、姓名。第14页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二6、课间纪律(10分):课间学生无大声喧哗、追逐打闹现象。严重的追奔打闹现象在检查表上作好记录。发现1例扣5分。7、放假回家时队伍整齐、有序、安静(10分)。如发现有追逐打闹、大声喧哗现象,扣1-3分/次,情节严重者扣5分/次。第15页,共16页,2022年,5月20日,9点53分,星期二5、奖励及整改措施:(1)、每周评选一次“行为规范示范班级”,授予标志,“行为规范示范
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