版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 公司内部OA系统需求方案1.1 需求分析通过前台,发布布、查看公告告、公文信息息添加、浏览、查查找员工信息息通过前台,查看看部门和职位位信息通过前台,收发发短信通过后台,对部部门、职位信信息进行管理理管理公告信息,查查看公文内容容通过后台,管理理员工信息通过后台,管理理员工的前台台登陆账号通过后台,实现现对短信的查查看,删除通过后台,查看看、删除在线线员工的信息息通过后台,管理理员工在职状状态通过后台,对工工资进行管理理1.2.可行行性分析通过办公自动化化管理系统对对企业日常办办公进行管理理,满足了企企业日常办公公管理各方面面的需求,实实现了企业员员工之间消息息的发送与接接收功能,大大大的方
2、便了了企业内部人人员沟通。网网站提供的前前后台的公告告与公文信息息的管理,方方便员工及时时的了解公司司的动态。其其他功能模块块的设置使企企业的日常管管理步入了科科学系统管理理的轨道。2.总体设计计2.1.项目目规划办公自动化管理理系统是一个个功能完备的的系统,由前前台管理和后后台管理两大大部分组成。前台管理模块前台管理模块要要求实现:公公告管理、公公文管理、员员工管理、部部门信息、收收发信息和55部分。后台管理模块后台管理模块要要求实现:部部门管理、职职位管理、公公告管理、公公文管理、员员工管理、账账号管理、短短信管理、在在线管理和员员工状态管理理9部分。2.2.系统统功能结构图图办公自动化管
3、理理系统前台功功能如下图所所示:图3.1.办公自动化化管理系统前前台功能结构构图办公自动化管理理系统后台功功能如下图所所示:图3.2.办公自动化化管理系统后后台功能结构构图3.系统设计计3.1.设计计目标本系统是根据企企业日常办公公的需求进行行开发设计的的,主要实现现如下目标:实现前台的公告告、公文管理理实现前台员工信信息管理功能能通过前台查看职职位信息、部部门信息实现前台员工之之间的短消息息的发送与接接收通过后台查看、删删除公告信息息,查看公文文信息后台管理员对员员工信息、职职位信息与部部门信息的管管理后台管理员对短短消息的查看看与删除功能能后台管理员管理理员工状态信信息后台实现对在线线信息
4、的查看看与删除功能能后台管理员工登登陆账号信息息设置前后台的系系统退出功能能3.2.开发发与运行环境境硬件平台CPU:P4 1.8GHHz内存:256MM以上软件平台操作系统:Wiindowss XP/WWindowws 20000数据库:Hsqqldb开发工具:JDDK-1.55服务器:Tommcat5浏览器:FirreFox33分辨率:最佳效效果10244*768像像素3.3.数据据库设计见下4.各个模块块的详细功能能说明办公自动化管理理系统主要分分为员工登陆陆界面和管理理员登陆界面面两部分,员员工登陆界面面主要是各种种办公信息的的浏览及发布布界面,管理理员登陆界面面主要是各种种办公信息的
5、的管理界面。4.1.员工工登陆进入系统后,需需要先输入员员工号和密码码进行登陆,才才能进入系统统界面。图3.3.登陆窗口图系统界面面4.2.公告告管理公告管理主要包包括:发布最最新公告和查查看以前公告告打开公告管理面面板,单击添添加,然后输输入“公告标题”和“具体公告”,最后单击击确认进行发发布。图3.5.发布公告通过公告管理面面板可以查看看所有的公告告信息,单击击删除按钮,可可以删除对应应的公告。图3.6.查看以前的的公告4.3.公文文管理公文管理主要包包括:发布公公文和接收公公文。单击公文管理,选选择添加,填填写标题和内内容后可以发发布公文。图3.7.发布新公文文图3.8.浏览公文4.4.员工工管理图3.9.添加员工图3.10.查看员工4.5.部门门管理查看部门信息查看职位信息4.6.收发发信息图3.11.发送信息图3.12.查看信息4.7.优秀秀员工管理查看优秀员工和和优秀员工提提名注意尚未实现4.8.管理理员,部门管管理图3.13.添加部门图3.14.查看部门4.9.管理理员,职位管管理图3.15.添加职位图3.16.查看职位4.10.管管理员,员工工管理与前台员工管理理功能相同4.11.管管理员,账号号管理员工密码设置,可可以在员工管管理中修改密密码激活账号,未实实现5.没写在需需求中的功能能根据数据库表结结构的设计,还
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中八年级地理教学设计:中国疆域人口的区域认知与国情教育实践
- 初中九年级地理教学设计:台湾省区域复习与区域认知构建
- 高中二年级历史教学设计现代食物生产储备与食品安全
- 胆红素代谢及诊疗课件
- 妇产科问诊复习课件
- 少年宫器乐活动小组计划
- 2026年关务员职业技能等级认定(三级)操作技能历年真题
- 2024-2025学年辽宁抚顺东洲区七年级(下)期末数学试卷及答案
- 2026年税务师(税法一)全真模拟考试题(含答案解析)
- 2026年全国高中化学奥林匹克竞赛(初赛)模拟试题及详细答案
- 全国OPC发展观察报告2026
- 高一数学教材同步知识点专题详解(苏教版必修第一册)3.2基本不等式(原卷版+解析)
- 疼痛科护士镇痛模式的个体化选择与应用
- GB/T 42167-2022服装用皮革
- 人卫慕课《走进肺功能》试题答案
- 执业兽医机构聘用证明或服务协议
- 手术室护理查房人工膝关节置换术课件
- 石榴脱毒苗木繁育技术规程
- 巴蜀文化智慧树知到答案章节测试2023年四川大学
- 氢气往复式压缩机培训
- YS/T 853-2012锆及锆合金铸件
评论
0/150
提交评论