公司奖励方案

1、Word - 7 -公司奖励方案 公司嘉奖计划模板 嘉奖计划【一】 为进一步推动中华经典进校内活动，营造良好的阅读氛围，激活同学阅读爱好，养成阅读的良好习惯，使阅读成为他们精神成长的需要，努力营造书香校内， 在校内内继续营造诵读经典之风，引导同学走进经典，品尝经典，诵读经典，将经典中的中华传统文化内涵内化为同学个人的文明行为习惯和文化积淀，从而营造文明和睦的书香校内环境，为同学的幸福人生奠基。小学打算对经典诵读表现突出的年级及同学特设嘉奖：一、嘉奖目的：利用经典诵读竞赛，弘扬优秀传统文化，受到经典美文的陶冶，激活阅读经典爱好，提升文化素质。二、嘉奖对象：优秀年级、优秀同学三、详细实施：(1)各

2、班出一期以经典诵读为主题的黑板报(2)与经典同行手抄报评选每班上交三份(3)在指定时光，小学将在每班随机抽取三名同学举行现场诵读测试(要求脱稿诵读指定篇目)，测试成果将纳入文明年级评估中。(4)每班推举一名中华经典诵读之星参加选拔。四、详细要求：(1)选手要求：一般话标准，音色柔美，仪态大方。(2)堆积篇目：静夜思、悯农1、赋得古草原送别、三字经、弟子规、梅花、惠崇春江晚景、夏日绝句、江南(江南可采莲)、悯农2、古朗月行、寻隐者不遇、江山渔者、江雪、笠翁对韵、相思、秋浦歌、绝句(迟日江山丽)、七步诗、蚕妇、元日、敕勒歌、风、咏华山、鸟鸣涧、游子吟、笠翁对韵、凉州词(王之涣)、登幽州台歌、清明、

3、小儿垂钓、凉州词(王翰)、送元二使安西、咏柳、小池。也可自己挑选内容诵读，但内容要乐观向上。(3)由小学组织的评委专班举行打分，按得分凹凸评奖并确定上报人选。六、嘉奖方法：1、每个班级按照各班各项成果(手抄报、诵读之星、黑板报)的凹凸取前三名，授予书香年级荣誉称号，颁发奖状。2、每个班级各评比一名中华经典诵读之星，颁发奖状和奖品。七、活动预备：1、各班语文老师高度重视，扎实组织开展经典诵读竞赛活动，提升同学阅读爱好和本事，提高文化氛围，营造书香校内。2、各班语文老师要仔细选材，努力创新形式，悉心指导，丰盛内容，确保活动的针对性和实效性。本活动，指导老师由各班语文老师担任。获奖的年级，其语文教

4、师得到指导老师嘉奖。教学质量嘉奖计划【二】为充分调动20XX级全体老师的工作乐观性，团结配合、奋力拼搏，力争中考效果最大化，特制订20XX级教学质量嘉奖计划。一、奖金总额班级教学质量奖金额+初三突出贡献奖金额二、教学质量嘉奖细则(一)第五期区抽测考试(金额占总获奖金额13%)1、学科组教学奖(金额占抽测考试金额50%)(1)学科组嘉奖积分学科组集体嘉奖积分：以全区统一组织的学科期末考试平均分作为参照，与全区50所乡镇初中(不含本校)的成果比较，按降序排名来计算学科组集体嘉奖积分。排名在25位计0分，24位得1分，23位则得2分，排名每升高1位递增1分，依此类推以此计算出个人年度考核积分。其中统

5、考学科成果在全区前5名至1名者，逐名次累加1分。学科成果提升嘉奖积分：在上学年期末考试成果平均分基础上，每提高1个名次，加0.3分。学科组教学嘉奖积分：学科组集体嘉奖积分与学科成果提升嘉奖积分之和乘以学科系数即为学科组积分(学科系数是指语数外1.2，地理生物为1.1，其余为1)。(2)学科组教学奖计算办法 略(3)学科组个人奖 略2、年级教学组合作奖(金额占抽测考试金额50%)(1)年级奖金：以学年统考成果(年级人平总分)为依据，年级人平总分在班级内排名，获第一名者，该年级记积分100分;照此计算，其次名记95分;第三名记90分;第四名记85分。(二)中考成果(平均分)(占总获奖金额13%)(

6、1)学科组嘉奖积分(2)学科组教学奖计算办法(3)学科组个人奖(三)中考成果(及格率)(占总获奖金额4%)以中考成果(及格率)为依据，以学科组为单位(备课组捆绑)计算，积分计算办法、老师个人奖金计算办法与中考成果(平均分)相同。(四)中考成果(低差率)(占总获奖金额4%)以中考成果(低差率)为依据，以学科组为单位(备课组捆绑)计算，积分计算办法、老师个人奖金计算办法与中考成果(平均分)相同。(五)年级捆绑(占总获奖金额50%)1、年级捆绑任务2、年级捆绑任务积分计算办法(1)全班级人数达到任务的计算办法：(2)年级老师捆绑任务奖金计算办法年级奖计算： (班级该项奖金总额)(班级各班积分总和)(

7、某班积分)=(该年级奖金)。老师个人奖金计算：【(年级奖金数)(年级老师在该班周标准课时总数)】(某老师在该班周标准课时数)=(该老师在该班的奖金数)。(六)初中毕业会考(占总获奖金额10%)1、毕业会考参考率(占毕业会考金额的20%)以年级为单位，同学毕业会考参考率达到98%，班主任嘉奖系数为1;以参考率98%为基本标准，每少1个百分点则扣嘉奖系数0.1。2、毕业会考成果合格率(占毕业会考金额的80%)毕业会考成果全科合格率(总平及格率)(占毕业会考金额的50%)：计算办法与中考成果(平均分)相同。毕业会考成果单科合格率(学科及格率)(占毕业会考金额的30%)：以学科组为单位(分语文、数学、

8、外语、人文、科学5个学科)，单科合格率在分配原则上按中考成果(平均分)方式计算老师个人奖金。三、其他工作嘉奖(占总获奖金额6%)1、切块目标和职高招生目标嘉奖(计划待上级下达指标后另行制定)。2、中考理化试验操作考试嘉奖：在中考试验操作考试中，以班为单位，满分比例达到85%以上的老师，每班嘉奖80元。3、中考体育考试嘉奖(预计1000元)：以班为单位，凡体考成果优秀比例达到80%85%，嘉奖该班体育训练老师50元，体考成果优秀人数比例达到90%以上，则每班嘉奖100元。上述各项如有余额，则由全班级老师平均分配。四、突出贡献奖因小学得到教学质量嘉奖，老师绩效工资所增强部分的50%，抽取80%纳入初三班级嘉奖总额对老师嘉奖;抽取20%纳入其他班级嘉奖总额举行抽考学科老师的嘉奖。五、注重事项：以上奖项只针对文考学科，体育老师可享受特殊注明的