主动性测试题讲解学习

1、主动性测试题精品资料主动性测试一工作积极主动的人，往往具有不断探索新办法来解决问题的精神，这种精神被我们成为企业家精神。在追求不断进步的过程中，他们会尽心尽力地追求富有创新性、想象性的新项目，对企业的长远发展做出贡献。这类员工还会给企业带来崭新的思维和方法，帮助解决企业存在的难题。下面的问题主要就是用来考核应聘者在这方面的基本素质：1、请介绍一下你曾经做过哪些额外的工作，你为什么要承担那么多的额外工作？2、在你前一个从事的工作中，都干了哪些有助于你提高工作创造性的事情？3、在你前一个从事的工作中，你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题？4、请讲一个你在工作中有没有独辟蹊径的解决某个难题

2、，说个例子来听听？5、在你前一个从事的工作中，因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化？6、假如让你做一份工作，你会如何着手？7、你认为哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？8、为了做好你工作额外的事情，你会怎样获得他人的支持和帮助？仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢 2精品资料以下问题的选项均为A 完全； B 大部分； C 一半； D 一些； E 一点也不。第 1、2、3、4、5、11、12、13、14、 15、20 题，从 A 到 E 分值分别是 2、4、6、8、10 分。第 6、7、8、9、10、 16、17、18、19 题，从 A 到 E 分值分别是1

3、0、8、6、4、2 分。总分 200 分，测试者需在20 分钟内完成。主动性测试二以下测试题能反映出一些事情对职场人所产生影响的持续时间经过全面搜索，你仍没有找到那份重要文件。该事件的影响将会：你的钱似乎永远不够花。该事件带来的影响将会：你丢了对你来说十分重要的东西，该事件带来的影响将会：你不小心删除了一份十分重要的邮件。该事件带来的影响将会：你没能得到急需的假期。该事件带来的影响将会：以下测试题将能反映出职场人士应对问题的心态积极程度你正陷入经济危机，你能否改善这种情况？即使知道自己应该每天按时锻炼，你也无法做到。你能否改善？你的私人生活和工作职责出现失衡。你能否改善？对你提出的最新观点人们

4、持反对意见。你能否改善？仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢 3精品资料你的电脑系统又崩溃了，这已是本周发生的第三次。你能否改善这种情况？以下测试题将能反映出一些职场事件对测试者所产生的影响力范围老板坚决不同意你的决定，该事件对你的影响大到什么程度？你错过一个重要约会。该事件带来的影响将会：你正在处理的工作突然被中止，该事件带来的影响将会：赶赴一重要约会时，你在路上总遇到红灯。该事件带来的影响将会：你刚刚完成的一项工作受到了批评。该事件带来的影响将会：以下测试题将反映出一个人在面临问题后的自我控制能力你错过一次晋升机会。你认为自己应为改善这种状况承担多少责任？你正在参加的会议完全是浪费时

5、间。你自认为应为改善这种状况承担多少责任？你组织的活动没能达成目标。你自认为应为改善这种状况承担多少责任？仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢 4精品资料对你试图讨论的某个重要问题，你尊重的人并不理睬。你自认为应为改善这种状况承担多少责任？如果对你很重要的网站连续关闭一周或很长时间无法登录，对你的影响是：低逆商指数在 0-59 分之间，这种人一遇事情，就觉得天要塌了，惊慌失措，或是逃避，做事没劲头，没信心，没有持之以恒的毅力。（60-94 是较低逆商）中等逆商指数在 95-134 分之间，指不能充分调动自己的主动能力和潜力来应付困难局面，觉得花了很大精力，还不时有无助感或失望心态产生。135-165属于较高逆商）高逆商指数在 166-200 分之间，这类人看问题深刻，能分