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文档简介
1、第 第 页丰东实验中学第二学期教学工作计划 一、指导思想 依据学校对教务处工作的要求,以提高教育教学质量,创办人民满足学校为目标,以构建高效课堂为中心,以促进老师专业进展,关注后三分之一同学进展为核心,以减时不减效,减负不减量为工作方针,发挥教务处指导、服务、督查、创新的功能,扎扎实实开展教务处的工作,以人为本,树立为同学成长服务、为老师进展服务的思想。二、工作目标:1抓好教学常规管理,着重环节,规范每一位老师备课、上课、作业批改的行为,向常规工作要质量。2抓好教学质量检测工作。对学校开设的全部课程都进行不同形式的检测,并做好质量分析及成果存档保存工作。3加强师资队伍建设,充分发挥骨干老师、学
2、科带头人的示范引领作用。4强化老师课堂教学质量、构建高效课堂,关注后三分之一同学的进展。5强化老师教科研意识,加强对校本教研的领导,定期开展校本教研活动。6拓宽课堂渠道,丰富同学学习内容,深化对同学进行国学经典教育,将农民画引入课堂。7、做好教育技术装备工作,实现为教学服务。三、工作措施一抓实教学常规管理,着重环节。1开齐课程、开足课时、上好每一课:我们严格执行国家的课程方案,不任意更换或增删课程,要求老师仔细备好每一个教案,上好每一堂课,批改好每一本作业,教好每一个同学。每一位老师要按课表上课,不得私自串课,非考试学科也要节节有内容,不准到教室坐着,让同学上自习,要设计表达学科特点、符合同学
3、需要、有利于同学进展的课堂内容,让这些课课堂活起来。2 健全制度,加强管理。依据试验中学常规教学检查考核方案、试验中学教学工作考核方案、试验中学课堂教学十不准,教务处由李顺子老师每天至少检查一次教学状况,发觉问题实时解决,每次检查要有详实的记录。教案、作业批改、听课笔记、教学随笔采用每月定时检查与随时抽查相结合的方式进行。对于各项检查中涌现的问题采用个别现象个别指导,实时订正,共性问题利用教研时间或业务学习时间以集体总结的方式加以解决。各项检查结果均作为学期末考核的依据。3着重听取同学看法。学校每学期分别组织老师、同学及家长对老师教学水平及师德行为进行测评,并将测评结果作为晋级、评先的重要依据
4、。4落实教学基本要求,不断提高课堂效益仔细学习、把握和运用课标、教材,特别要讨论所教学科的2022版新课程标准,做到以新思想、新理念来统领教学。把教学五仔细真正落实到教学管理的全过程:一是仔细备课,备课要在吃透课标、考纲、教材的前提下,强调备好同学、备好教法,备好例题和练习;二是仔细上课,要努力提高45分钟的课堂教学效率,杜绝废课,不讲废话,充分发挥同学的主体作用;三是仔细选编、批改、评讲作业,作业要精选精编,仔细批改,讲评到位,做到有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评,任课老师和同学要建立错题档案,抓实同学的错题订正,提高目标达成度;四是仔细辅导,在集体辅导的基础上切实加强个别辅导,关注后
5、三分之一同学的进展,同时要强化总分意识,科学合理配置各学科课时和辅导时间,防止在学习时间安排上的偏科现象;五是仔细组织考试,要不断讨论考试的模式与方法,从编制试卷、批改分析到整合讲评,都要以效果为落脚点。5 强化集体备课,整合教学资源,规范教研活动。1加强教研组建设,抓实备课组活动。积极推行集体备课,资源共享,课后反思的集体备课制度。要求集体备课在课堂设计、教法学法研讨上下功夫,在同学的课堂活动设计上做好充分的预备。有意识地撰写教后的教学笔记;教研组在做好公开教学常规活动的基础上,抓好听课、评课、说课,对备课组的活动加强指导,在集体备课环节上常抓不懈;结合课改的要求,组织好本教研组的新课改理论
6、学习,促进老师课堂教学技能的提高。教研组长做到每学期至少听该教研组全部老师的课一节,实时沟通反馈,发挥骨干老师的作用,落实青年老师的指导工作;教研组长带头开展课题讨论,推动课改;2备课组每周集中备课一次,组员不得无故缺席,全体老师以团结协作精神为已任,贡献个人聪慧、寻求共同进展,听从组长分工,主动承受组内工作。3教研组长、备课组长分别参加学校教学常规检查。6深入课堂,了解教学现状。学校要求中层及中层以上领导每学期听课不少于30节,班级主任做到每学期至少听该班级全部老师一节课。在听课中着重引导老师领悟新的教育观念,把握新课程标准,围绕三维目标实施教学;将自主、合作、探究贯彻在教与学的过程,将合作学习、探究性学习作为转变同学学习方式的着力点,夯实同学的知识基础,培育同学的学习技能。学校积极采用激励政策,鼓舞老师争当名师、争当骨干老师。(二)完善关注后三分之一同学措施,分层教学,提高三率一平均。即及格率、投考率、升学率、平均分,降低辍学率、不及格率。以小升初在籍同学人数为准, 力争不让一个同学掉队,不让一名同学辍学,分层教学,提高同学整体素
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