商场保安工作计划例文文档2篇

1、今泰学院推荐文档商场保安工作计划例文文档2 篇Example document of shopping mall security work plan第1页共7页今泰学院推荐文档商场保安工作计划例文文档2 篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文

2、简要目录如下：【下载该文档后使用Word 打开，按住键盘Ctrl 键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章 1：商场保安工作计划例文文档2、篇章 2：商场保安工作计划例文文档篇章 1: 商场保安工作计划例文文档第一，安全检查要点。我部要开始形式多样的安全检查。从检查时间上分节假日检查，季节性检查和定期检查。从测试点范围，自我检查，联合检查，相互检查等。进行安全检查，有四个阶段。第2页共7页今泰学院推荐文档1、准备阶段，组织检查力量，制定检查计划，目标，要求和检验方法。2、检查阶段，按照检查的目的，在深入被检单位查看，以听、问、看等方式认真开展检查。3、整改阶段，对发现的安全隐患，发现整

3、改措施，及时解决。4、总结阶段，编写检查报告，报告上级领导，做好文件备案，对检查中发现的重大问题及时解决并总结经验。第二，排出安全隐患，预付灾害发生。1、完善公共教育。要利用一切机会，采取各种形式，向学生教授防范知识，增强学员维护和遵守法规的意识，确保单位工作安全。2、领导和工作人员，认真落实安全责任制，做到安全工作，防止发生治安灾害事故。3、坚持安全检查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管区公共场所易燃，易爆，危险品和“五防”安全工作进行安全检查，不安全的，应该迅速配合相关部门解决问题。第3页共7页今泰学院推荐文档4、及时总结了各部门的安全事故防范经验，对好的部门和个人给予表彰和奖励。对已经发生灾

4、害事故进行认真研究，要认真找出事故原因，查明事故性质，给予妥善周到的解决。第三，聚众斗殴事故的处理要点。区块内发生的聚众斗殴事件，严重损害了周边生活秩序，一旦发现此类事件的发生，我们必须采取果断措施处理：1、抓住事件带头人，及早发现，解决在萌芽阶段。及时发现互相串联，纠集人马，准备工具等苗头，一经发现迅速解决在萌芽阶段。2、发生此类事件，应立即报告，迅速组织人员到现场，并立即叫停。对于未能叫停的情况，迅速组织人员进行疏导，发现伤者，迅速送往医院救治。3、斗殴事件平息后，应该扣留当事人，逐个进行调查核实，认清事件性质，送交公安机关处理。第四，盗窃事件发生的相关处置。一旦超市发生盗窃事件，应该重点

5、保护好盗窃现场，迅速通知公安局，并安排人员对于安全通道、盗贼可能路经的窗户进行看护。第4页共7页今泰学院推荐文档第五，超市营业区的安全监控。1、控制在商城所有区域顾客的活动，发现可疑顾客，可疑行为，及时报告。2、重点保护珠宝柜台，银行atm 机，古董柜等。3、提高警惕，防止扒窃，盗窃或诈骗财产等情况发生。4、收银员应认真核实的钱数，信用卡，以防止收到假币，伪造信用卡。5、保安员无特殊情况不得进入业务区。6、劝告消费者不要在购物区内长时间停留与闲聊。7、对商城停车厂进行24 小时全天候监控。篇章 2: 商场保安工作计划例文文档【按住Ctrl键点此返回目录】文章商场 保安工作计划 从抓队伍建设、制

6、度建设以及思想建设三方面做了具体介绍，请看下文。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证 , 从保安队组建开始, 我们在队伍建设上就坚持“两手抓” : 一手抓人员的配备 , 一手抓素质的提高。在人员的配备上 , 我们从江西警官学校招第5页共7页今泰学院推荐文档聘了 21 名学生队员 ; 同时 , 我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力 , 我们团队的人数从当初的7个人 ,增加到现在的 39 人 , 是刚开始时的 5 倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时 , 高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后 , 我们

7、都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家, 来为队员讲授消防方面的知识和技能 , 使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后 , 我们还坚持每周2 天的技能训练 ,风雨无阻 , 冷热不断 , 使队员的业务素质不断提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证 , “不以规矩 , 不成方圆”。团队组建后, 我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理 , 用制度来规范大家的行为, 用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15 分钟到岗进行交接 ; 队员上下班都

8、必须列队行进, 充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。第6页共7页今泰学院推荐文档由于我们的队员来自不同的地方, 不同的岗位 , 各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚 , 这既是我们保安工作的需要, 同时 , 也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大, 但是可变性也很大。因此 , 我们在队伍建设工作中, 要把思想道德建设贯穿始终, 紧抓不放。在工作方法上 , 我们根椐不同队员 , 不同情况 , 灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训 , 与队员个别谈心 , 交心 , 典型案例教育 , 举行升旗仪式等多种形式 , 灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹 , 组织全体队员在学习的基础上 , 展开“人的价值在哪里 ?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员 ?”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大讨论 , 每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章 ,