春季开学工作自查报告

1、第 页春季开学工作自查报告一、刚好成立了开学工作自查小组。 由校长XXX任小组组长，XXX、XXX为成员，对开学收费、课程支配、教学实施、平安工作、后勤保障，进行了仔细自查。 二、自查结果 （一）开学条件保障状况 1、学校现有在岗老师8人于3月3日全部到岗进行政治业务学习，起先备课。学校原有学生96人，于3月6日到校报到93人，其中1人因家长孩子未刚好返回，已向班主任请假，在3月9日已准时来校，另2人已前来办理转学手续。 2、3月3日校长在全体老师会议上仔细全面的按排了本学期工作。 3、我校没有因为困难而失学的学生，对于个别较贫困的学生大队部已驾驭相关状况，近日将去他们家里问候。 4、教材符合

2、规定要求，统一由区教化局征订，在开课前已刚好发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违反自愿原则强制订购等问题，保证了“一教一辅的原则”。 5、学校教学用品的保障及教学设备的运用正常有序。 6、为了让学生尽快调整学习状态，适应校内生活，学校在开学典礼上进行了“调整学习状态，适应校内生活”的开学教化。 （二）、学校平安工作 1、进行了校内平安隐患排查。对学校厕所、操场、教室、功能室、图书室、宿舍、围墙和校内周边进行了平安隐患排查，对存在的问题进行了整改。 2、学校与各办公室和班主任及任课老师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。同时不

3、断完善学校平安保卫工作规章制度，保安员持证上岗并配齐配全平安叉、橡胶棒等必要的平安防护、应急处置装备，校内配备一键式报警设施，校内重点部位安装视频监控，校外人员进入校内进行登记，学生放学排队回家。 3、落实了平安教化地方课程，通过平安教化课、消防平安演练、家长会、发放平安学问手册、致学生家长书信等方式宣讲平安学问。制定了地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发平安事务应急预案并组织应急疏散演练。校内网络不存在平安漏洞，正常运行。 （三）规范办学行为状况 1、开学收费工作 我校严格执行国家和教化行政部门的政策，对收费项目进行了公示，只代收了教辅材料费，票据与实际收费相符。除此之外，学校无任

4、何其它收费项目。各班主任、科任老师也无向学生收取任何费用现象。不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映剧烈的突出问题。 2、落实了“闽政办20228号”文件状况，课程支配符合国家和省级规定，开齐、开足、开好各门课程。落实了每天熬炼一小时要求。不存在对学生考试成果进行排名并张榜公布状况，学生作息时间支配科学合理，学校老师不存在组织学生补课状况。 学校责任督学牌挂在学校大门外最惹眼的位置，公示着领导姓名、职务、 联系电话，让过往群众都能看得到，便利了与群众的联系。 （四）老师队伍建设状况 老师由上级配备，能满意教学须要。学校在3月3日到3月5日进行了政治业务学习，学习了关于建立健全

5、高校师德建设长效机制的看法、中小学老师违反职业道德行为处理方法、严禁老师违规收受学生及家长礼金等行为的规定以及省教化厅加强高校、中小学师德师风建设的有关文件，更新了学校的考勤制度，对全体老师有了新的要求，并设立奖惩制度，老师的合法权益能得到有效保障，相关工资福利和社保政策宣讲到位，老师能通过合法途径反映问题、表达诉求。 （五）学校自查工作状况 落实了教化部关于做好20 xx年寒假春节期间有关工作的通知和福建省教化厅关于做好期末寒假和春节期间学校平安工作的通知状况，有工作台帐、问题清单及整改措施。 仔细完成落实了20 xx年开学工作专项督导要求，开展自查、抽查状况。有工作台帐、问题清单、整改措施

6、及自查报告。 春季开学工作自查报告2 依据安徽省政府教化督导委员会、安徽省教化厅关于开展20 xx年高等学校春季开学工作专项督导检查的通知(省教秘督20 xx7号)的文件精神，现就我院20 xx年春季开学状况汇报如下： 一、基本状况 20 xx年春学期，我院教职工于3月2日正式上班，3月4日召开全体教职工大会，详细支配部署新学期开学工作和新学期学院工作安排，3月7日、8日为学生返校报道、注册、领书时间，3月9日全院在校班级正式上课。目前，学院学生到校状况良好，各项工作均按既定要求部署到位，秩序井然。 二、开学条件保障状况 1、主动组织全院师生刚好返校。为开展好学院新学期各项工作，我院教职工已于

7、3月2日(赶在学生返校前一周)正式到岗。3月2日上午八点，学院党委书记郑丹竹带领学院主要领导对学院各部门进行了走访调研，检查各部门教职工到岗状况，了解新学期开学打算状况，教职工到岗状况良好。3月7、8日学生返校报到，3月9日正式上课，依据各个班级上报的学生到校状况登记表和学院抽查状况反映，学生返校总体表现良好，未出现学生无故不返校状况。截止3月9号下午，未到校生仅24人，其中护理系16人，药学系4人，医学技术系2人，均已向所在系请假并说明状况(部分学生目前已经返校)。 2、主动落实国家各项资助政策。新学期开学特困学生均已返校，全院无一例因家庭困难而退学。各项资助均已到位。20 xx/2022学

8、年度困难学生家庭走访活动的通知年前已发各系，3月14起先详细实施，4月份完成。 3、各项后勤保障工作得力。3月4日上午，依据学院的统一部署，后勤服务中心全深化学生宿舍、食堂、校内环境等检查开学打算和平安工作，要求后勤全体职工提前做好饮食服务、公寓住宿、日常修理、校内保洁等后勤工作，细致排查水电状况和隐患，为师生开学创建良好条件。 三、学院平安工作状况 1、刚好排查校内平安隐患。3月2日，郑丹竹带领学院领导对校内内重点部位，人员密集场所，如学生宿舍、食堂、图书馆、试验室等进行了一一检查，对存在平安隐患的地方刚好与相关部门进行了联系，进行修理和解除。之后，总务处(保卫处)对全院平安工作又进行了全面

9、细致的检查，解除一切平安隐患。目前，学院已开学近一周，无任何平安事故发生。 2、全面落实校内人防、物防、技防措施。结合学院管理机制，我们合理调整值班时间，值班人员，严格做到24小时巡逻;巡逻人员持证上岗并配备专用巡逻车辆、钢叉、橡胶棒等保卫装备，起到了对外来人员的震慑。同时在学院各路口、宿舍、教学楼、行政楼、图书馆、试验楼等重要部位安装监控设施，做到了全覆盖，无死角。 3、严格管理学院公车。目前我院共有4辆公车，已于开学前进行了平安检查和保养工作，各车辆性能良好，四名司机均为我院专职司机，技能娴熟。同时，对学院门口及大门内设置了相关指示牌。 4、刚好开展学生平安教化。学院利用给学生所发的通知书

10、、宣扬稿、宣扬栏、黑板报等形式宣扬平安生产法，同时，保卫处与学生处相互协作，对学生开展消防学问及平安生产学问的宣教，使学生加强了对于消防平安及平安生产工作的相识;组织全员教职工学习消防平安法，通过学习真正起到了使全体教职工驾驭平安学问，增加全体教职工的平安意识和自我防范实力。新学期开学已经了进行一次平安教化讲座(各系支配)，一次学生心理健康教化讲座(学生处统一支配)。新学期开学其次周将进行全院性平安卫生大检查。 5、校内网络建设和管理周密到位。开学初联合中国电信、移动，对学院网络平安问题进行了检查。目前，网络通畅且无平安隐患。 四、校内平安状况 严格执行教化收费公示制度，严格限制和管理服务性收

11、费和代收费，且刚好公开收支明细。 五、师德建设状况 全面落实教化部关于建立健全高校师德建设长效机制的看法等文件精神，无违反老师职业道德行为和事务。依据教化部关于建立健全高校师德建设长效机制的看法，主动引导我院广阔老师做有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满足的好老师，我院成立了皖西卫生职业学院师德建设工作委员会，全面负责学院的师德建设和长效机制的建立。制定了皖西卫生职业学院师德建设工作实施方案，并加强对老师进行师德教化和考核。20 xx年老师节前，组织青年老师开展了以“践行社会主义核心价值观”为主题的演讲竞赛。开展了优秀老师评比活动，召开了表彰大会，制作海报对优秀老师进行宣

12、扬，树立师德典型。邀请皖西文化名人史红雨先生在学院“医学人文大讲坛”上作了题为身在六安，知我六安，爱我六安的精彩报告，提升了老师继承红色精神，酷爱党、酷爱祖国和酷爱教化的情怀。 六、存在的主要问题及整改措施 目前，学院管理与制度建设还有待进一步完善，新的学院规章制度已于20 xx年末制订胜利。本学期，将根据新的规章制度对学院各项工作加强管理和完善;努力争取资金对学院一些老的设备进行更新换代，全力改善办学条件，努力为全院师生营造一个更好的学习、生活环境。 春季开学工作自查报告3 （一）提早支配，规划落实，教化教学工作井然有序 1、为使学校工作做到早支配，严落实，二月中旬，学校各处室就起先着手筹划

13、部门安排，二月二十二日，行政领导班子到校，召开新学期第一次行政会议，支配部署开学有关工作，确定学校工作思路，制定新学期学校工作安排。 2、全体老师于二月二十二日在四楼多媒体教室召开了学校新学期开学工作会议，传达了上级规范办学行为的文件精神，并就学校师德师风、常规管理等向全体老师提出要求： 新年新学期要依法从教、依法执教，严格规范从教行为。会上还通报了学校新学期工作思路，对全体老师进行了义务教化经费保障机制改革重大意义、原则和内容的学问培训，布置了近期的有关工作。会后下发了家长网上投票通知，进一步监督学校工作。 3、 校总务处提前与新华书店联系，支配后勤人员提前把新学期开学课本拉回学校，由教务处

14、发放给各班，除个别教学协助用书和英语磁带没有到位，其他教学用书已全部到齐，能够确保学校开学工作能有条不紊地进行。 （二）提早排查，预防修理，学校平安工作有备无患 1、开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用水、用电线路等校内设施进行了拉网式平安排查和修理，对办公设备、教学设备、监控设备或修理、或添置、或整理，一切打算就绪，保证了教化教学工作的正常进行。 2、校内实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实到位，学校警务室、大门在上下学等时段学校都支配值班领导负责学生的指挥疏散，校外人员进入校内实行登记制度，门卫和保安员持证上岗并配齐配全平安叉、橡胶棒等必要的平安防护、应急处置装备，确保每日学生平安。

15、 3、开学初，学校总务处和政教处围绕学生平安学问，通过平安教化课、消防平安演练、家长会、发放平安学问手册、致学生家长书信等方式宣讲平安学问，平安办制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发平安事务应急预案并安排每月组织突发事务和消防平安疏散演练活动。 4、 重视校内环境卫生，做好秋季传染病的预防。各班组织学生对教室、教学楼内外进行环境卫生打扫，同时在开学后例行每天对校内一小扫，一周一大扫的制度，做到窗明几净，校内道路与教学区楼道整齐。新学期开学总务处把秋季传染病预防安排列入新学期工作安排中。 5、学校落实了平安周检、月检查制度，并形成较完备的平安检查记录。 （三）文件入脑，思想入心，办学行为时时

16、规范 1、 规范办学行为，严禁乱收费。开学初，学校组织老师学习有关上级教化收费文件和收费的要求，并将“收费公告”和收费举报电话予以公示，便于社会家长监督，确保开学收费的规范化。 2、 落实课程安排，严格执行国家课程标准。课程支配符合国家和省级标准。落实大课间活动，保证学生每天熬炼一小时。不对学生学习成果进行排名并张榜公布。无乱办班、乱补课现象。创设好校本课程，家乡教化、法制教化、平安教化、心理健康教化等在课表中均有支配。制定课程安排，落实教材、确定任课老师，建立健全相关档案资料。严格制定和规范师生教学作息时间，确保学生每天在校活动总量不超过8小时。确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前到书

17、，人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。 3、严格执行学籍管理制度：开学前后，学校的“转学”、“休学”等根据吉林省义务教化阶段学校学生学籍管理方法仔细办理手续和取证，截止2月27日，全校学生均已按时入学。 4、学校仔细落实收费公示制和教化收费承诺制，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一运用财政部门印制的票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为。 至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热忱投入教化教学工作，学生仔细学习，学校秩序井然。 春季开学工作自查报告4 依据“儋州市教化局关于秋季寒假放假和春季开学工作的通知精神

18、”，我校全体教职员工按时回校，明确分工，充分做好学生春季报到的各项打算，开学报到工作顺当进行。现将本学期开学教化收费状况自查如下。 一、教化规划制定及实施 我校作为一所市直属学校，办学宗旨和办学目标都特别明确，确立了“一切为了孩子”、“为了一切孩子”“为了孩子的一切”的办学理念。 二、学校平安与德育工作 1、我校现有保安人员4人，负责校内平安工作，由德育处领导。校内设有平安监控室，监控设施配备较为先进。 2、开学初，德育处通过专题教化课、早操等时间加强对师生进行平安教化活动，在开学第一课上开展了“消防平安教化”等主题教化活动。 3、学校周边环境综合治理：卫生良好，不存在平安隐患。 4、德育工作

19、安排按时制定，执行到位，包括校警、宿舍管理员以及各项德育管理工作都顺当开展，效果较好。 三、规范办学行为： (一)教化经费投入和运用监管透亮、公开，接受全体教职工的监督，各项教化惠民政策落到实处。 1、学校设立“校务公开”和“财务公开”两个专栏，公开教化经费的投入和运用状况，接受全校师生的监督和评议，还成立专项检查、监督小组，定期或不定期对学校的经费开支进行清查、盘点。学校的教化经费投入和运用做到了公允、民主、公开。 2、学校对义务教化阶段学生的“三免一补”工作高度重视，仔细实行惠民政策，免收了学生的课本费、学费、杂费，还按时补发给寄宿贫困学生生活补助费，确保各项教化惠民政策落到了实处。 (二

20、)无义务教化阶段学校择校乱收费现象。 我校是一所乡镇的试验小学，生源均为本镇学生和外来务工人员的子女，学校无接收择校生的现象，不存在择校生乱收费的问题。 (三)规范学校中小学生服务性收费和代收费行为，校服费和学生意外保险费均在学生和家长同意自愿购买的前提下，统一由学校向供应服务的单位代收相关费用，学校无任何强加意愿的行为，不存在违反学生或家长自愿原则和非营利原则、强制收取服务性收费代收费或从中牟利的行为。 (四)中小学教辅资料运用和管理规范，合理。本学期，学校没有向学生收取征订任何教辅资料的费用，教学上运用的教辅资料均是海南省教化厅免费配发的同步练习册，小学的科目是：语文，数学，英语。 (五)

21、实行农村义务教化阶段公办学校免除寄宿费的相关政策，免收了寄宿生的住宿费用，对符合政策条件的贫困生还发放寄宿生生活补贴，帮助。 春季开学工作自查报告5 xx一中拥有东西两个校区，占地430余亩，建筑面积10.1万平方米，绿化面积10.6万平方米；拥有教职工516人，其中专任老师404人；有120个教学班，在校学生6700名；教学、办公、试验、探究、生活设施完备，阅览、语音、技术、电教、艺体功能齐全；校内环境美丽，布局合理，文化氛围深厚。 世间事，立于早，做于细，成于严。根据xx县教化体育局关于转发鲁政教督函20 xx3号文件的通知要求，xx一中对20 xx年春季开学工作进行了全面、仔细、严格的自

22、查，现将自查状况报告如下： 一、开学条件保障状况 开学工作部署早。3月1日，xx一中召开了20 xx20 xx学年度其次学期教学工作会议，学校党委书记、校长徐恩恕对上学期的工作进行了全面总结，对新学期的工作进行了支配和部署，号召全校教职工以坚决不移的信念、以扎实苦干的作风做好新学期的各项工作。根据学校“早谋划、细支配、严落实”的工作要求，三个年级分别召开了会议，对详细工作作了详细支配。 贫困生资助实现全覆盖。学校党委对新学期困难学生资助工作进行了专项探讨部署，明确提出绝不让一名学生因家庭经济贫困而辍学。县政府助学金惠及贫困学子680余名，学校减免学费130余名，教职工慈心一日捐、爱心一日捐达1

23、0余万元。爱心人士王继廷设立的“成盛助学基金”，跟踪资助30位同学，每学年两次，每次1010元。另外，从校长到老师，不少人自觉自发地跟贫困生结成帮扶对子，在教书育人的同时，以各种形式资助学生，呵护其健康成长。 教材和教辅资料管理严格。教育处根据国家课程方案和上级主管部门要求征订各科教材，有专人负责发放，程序规范，发放刚好。为规范教辅材料的征订与编印工作，提高教辅材料的运用质量与效果，学校依据实际状况特地制定了xx县第一中学关于教辅材料的征订与编印管理规定。任何老师不得指定或强行统一组织学生集体购买教辅资料，不得以任何方式向学生示意某教辅材料的特别用途。任何老师不得擅自引领书商进入校内推销资料，

24、不得干扰和影响学校正常的教学秩序。 保障设施检修全面。学校党委召开了总务处、电教处、教育处、办公室等部门的联席会议，组成联合排查组，本着剧烈的责任感，对饮食、住宿、用水、用电、多媒体、黑板等生活和教学设施设备进行全面排查，该检修的检修，该更换的更换。全部设施运行良好，为开学工作供应了坚实的后勤保障。 开学活动打算充分。政教处负责编印了“爱学习、爱劳动、爱祖国”倡议书和“节粮、节水、节电”倡议书，开学之初发放到每个同学手中，要求各班在第一个班会日召开专题本会，确保教化效果。三个年级的分管校长，多次召开年级部主任和班主任会议，协商开学典礼的程序和内容，本着“简洁、高效、生动”的原则，做了充分的打算

25、工作。 二、学校平安工作状况 平安防范措施落实严格。学校聘请平安专业人员，组织平安保卫人员、总务后勤管理人员及政教处负责平安工作的领导，对学生宿舍、食堂、试验室、楼梯通道、平安出口、危房校舍、试验室、微机室等进行严格排查，坚持“边排查边整改”和“滚动排查，滚动整改”的原则，刚好落实整改。学校现有保安人员24人、门卫28人，保卫科、门卫室配有橡胶棍、齐眉棍、防刺手套等安保器械，电脑房、多媒体教室、音美器材室、仪器室、财务室等关键部位设有防盗门、防盗窗、保险柜等。学校在校门口、教学大楼的各楼面、走廊、校内等关键部位均装有红外视频探头，并成立特地监控室，在保卫科设立校内报警点，并与公安110构成校内

26、治安的防控体系。学校大门口设有警示牌、减速带，在学生上下学时段，均有校领导带队值班和交警帮助执勤。 平安教化持续强化。平安工作的重点是防患于未然，我校的平安教化工作不断强化，利用平安学问手册、横幅标语、校内广播、明白纸、班级黑板报等多种形式进行广泛的平安宣扬，并且把校内文化建设和道德法制宣扬、平安教化有机结合，形成了“人人讲平安，到处讲平安”的深厚氛围。每个学期结束前，学校都细心拟写致学生家长的一封信印发给每位同学，不仅向家长征求教化孩子的阅历、建议和看法，而且督促、指导家长做好对孩子的平安教化、法制教化，让学生在家做个好孩子，在社会做个好公民，其语言之恳切，内容之详实，不仅得到了广阔家长的赞

27、同和支持，而且使他们深受感动。 三、规范办学行为状况 办学行为规范。落实课程方案，推动素养教化，始终是我校的重要工作，我校办学行为的规范化、制度化、法制化不断加强，不存在违规办学、乱办班和乱收费等行为。学校坚持向常规教学要质量，以提高全体老师的业务素养和教学实力为提高常规教学效果的基础，以引导学生学会学习、学会思索，培育学生学习品质、学习实力为提高常规教学质量的主要手段，以关注每一位学生的学习状态和学习感受为提高常规教学质量的切入口，充分调动学生参加学习活动的主动性、主动性和自觉性。 校务公开规范。学校设有校务公开领导小组、校务公开监督小组，同时制定了校务公开相关制度。学校定期把领导班子的办学

28、思想及发展规划向全校职工公布，定期把学校的财务收支状况，教职工的福利待遇，评先选优、晋职晋级、学校基建的预决算等难点、重点、热点的问题向全体教职工公开；定期把学校招生规定，学校收费项目与标准，学校任课老师状况等家长关注问题通过学校公示栏及社会媒体向家长公示。由于学校定期的公布、公开、公示，教职工信任学校，家长理解学校，学校始终呈稳定发展、持续发展、健康发展的态势。 四、老师队伍建设状况 老师队伍不断加强。学校现有专任老师404人，全部达到本科学历以上，其中，高级老师146人，有探讨生学历的36人。老师队伍稳定，各学科老师配备齐全，音体美老师能够满意教学须要。学校定期对学生实施健康标准测试，依照

29、此标准，我校学生的体育健康标准达标率为95%左右。学校主动开展各种艺术教化活动，使学生从中体现美、感受美，养成良好的审美实力。 老师教化富有成效。学校连续开展主题年活动，20 xx年是“老师队伍专业发展年”，20 xx年是“老师队伍素养提升年”，20 xx年是“德性教化”活动年，20 xx年是“课堂效益提升年”，20 xx年是“青年老师发展年”，20 xx年是“生态课堂建设年”，既注意老师的职业道德教化，又不断强化老师的专业培训措施，并且通过“千分制”评价方案的落实，进一步激发了广阔老师工作的主动性、主动性和创建性。学校严格落实中小学老师违反职业道德行为处理方法严禁老师违规收受学生及家长礼金等

30、行为的规定等文件，每位老师在开学初均签有责任书，并定期开展自查工作。近年来，学校未出现违反老师职业道德的行为。 以上报告如有不当之处，敬请指责指正。 春季开学工作自查报告6 新学期开学，我校紧紧围绕上级教化部门总体工作支配,以科学的办学理念为先导，以精细化管理为抓手，以提升教化教学质量为中心，以特色发展为重点，以争创襄阳名校为目标。深化课程改革，不断更新教化思想理念、深化实施素养教化，强化平安工作管理，注意校内文化建设，结合学校实际，统筹兼顾，强化管理，创新工作思路，各项工作快速步入正轨。 一、基本状况 我校于2022年2月16日正式上课，刚好传达中心学校开学工作会议精神，布置本学期新的任务。

31、课任老师全部按时返岗，确保了学校教化教学工作的顺当开展。学校严格执行收费政策，规范学校收费管理，做到宣扬到位、执行到位。强化平安工作管理，刚好制定各类安排，配齐教学必需设备，支配课程，做好校内卫生工作，学校各项工作正常有序开展。 二、组织工作 1、仔细做好了开学打算工作。 我校开学前做到有安排、有支配。2.14号召开了全体老师会，提前一周把安排、教案写好。老师的到岗有签到。 2、依据学校实际和教学实际制定切实可行、操作性强的各类工作安排。 3、对开学工作早谋划，早落实。寒假布置的各种活动，寒假作业，实践作业 ，做好了布置支配。 4.双减的落实，各班宣扬到位，家长一封信签好落实到位了。 三、平安

32、教化与管理 1、开学初，学校依据学校实际制定切实可行的平安教化管理工作安排，层层签订平安工作责任状，收好平安回执标准。 2、组织开展好护校活动。重点时段、重点部位重点防控，值班领导、值日老师、治安巡逻专班交叉防控，确保校内平安。 3、各年级各班仔细开展了平安教化周活动，进行了交通平安，校内平安，食品卫生平安，人身防范，地震消防、用电、防雷、防火等平安教化。3-5年级学生记了平安教化笔记。加强了师生自我爱护意识和应急爱护实力。印发了平安工作致家长一封信，与学生签订平安承诺书、平安责任书，并做好痕迹管理。健全平安应急预案与制度。 4、学校加强了门卫业务培训和管理，实行封闭式管理，建立校外人员入校验

33、证、登记制度，做到禁止无关人员和校外机动车辆入内，进一步加强“三防”，仔细落实学生出入校门管理制度，确保校内师生平安。 5、疫情防控学校做到教职工及学生有提前14天健康轨迹排查记录，进校务必做到四必，校门管控严格落实“四必”措施。 6、学校平安领导小组对学校建筑，消防设施、用电、饮用水、教化设备设施、厨房及周边环境进行了彻底的排危大检查，并对排查出的平安隐患进行了刚好的整改，确保了校内平安。 7、设立警示标记，对楼梯、安装饮水机处等易发生危急的地方有警示与防护。 8、学校平安通道畅通，教学楼、学生公寓安装有应急照明装置，张贴有醒目指示标记。消防器材配备齐全，定期进行维护保养。 四、环境、饮食卫

34、生 1、组织人员对校内环境美化，并进行了彻底的校内清扫，确保了校内的清洁、卫生。 2、对学校各个场所进行大扫除，并刚好进行卫生检查，量化评比，确保卫生状况良好。 3、学校通过宣扬橱窗、教化活动等加大传染病防控宣扬力度，扎实做好传染病防控工作，做好各类防控记录。 4、针对学校食堂饮食卫生及食品平安进行了专项检查，确保学生在新学期的饮食平安。食堂工作人员着装整齐，操作规范。 5、学校周边不存在道路平安隐患，没有不健康内容的书籍、玩具，200米内没有网吧，不存在不良人员敲诈、勒索学生的状况。 6、学生宿舍制度健全，开学前对住宿学生床铺张贴好名字，安排到人，确保学生入住有序。学生宿舍文化氛围深厚，励志

35、名篇、名句，时刻影响、感染着学生。宿舍管理老师仔细负责，值班查寝注意细微环节，确保了学生住的舒心，家长放心。 五、基础教化工作 1、学校加大义务教化宣扬力度，适龄儿童入学率达到101%以上。 2、学生流失率限制在0以内。 3、学校加强留守学生的教化与管理，建立了留守学生管理档案，制定了留守学生管理措施，关注留守学生的学习、生活，确保留守学生在校快乐学习，欢乐生活。 4、依据学校实际，制定了切实可行的义务教化宣扬安排，建立控流劝返包保责任制 ，加强控流防辍工作。 5、制定了切实可行的学前教化规划。 6、根据课程安排开齐课程、开足课时，学校老师分工到位，总课表、作息时辰表、班级课表、任课老师课表已

36、制定齐全，班班通投入运用。 7、严格执行全区统一作息时间。 8、我校能按义务教化规范学校办学行为，落实湖北省教化厅关于切实减轻义务教化阶段中小学生过重课业负担的通知精神，留意减轻学生的课业负担，一、二年级学生无留书面课外作业。 9、根据规定要求征订教材和教辅资料，无盗版教材教辅。 10、仔细组织学生开展纪念抗战成功“重读抗战家书”朗诵会和“我的书屋，我的梦”阅读实践活动。 11、学校各项安排制定齐全。全校老师已按课表正常上课，按自己拟定的教学安排强化过程落实。 12、仔细落实入学学生预防接种证查验制度，并做好痕迹管理。 六、财务工作 1、严格收费政策，无搭车收费和独立项目收费、乱发资料现象。

37、2、学生课桌椅、住宿学生床铺根据要求配置到位。 3、学校规范后勤管理，食堂账目并入学校大帐。 总体说来，由于谋划早、打算充分，学校开学工作实现了“十个规范”：即安排管理规范、老师到岗规范、疫情防控规范、课程双减落实规范、教学常规规范、环境文化建设管理规范、平安维稳工作规范、收费管理规范、后勤服务管理规范、教辅资料管理规范。新学期起先，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热忱投入教化教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一起先就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。为本学期进一步加强管理，提高教化教学质量打下了坚实基础。 春季开学工作自查报告7 根据市

38、教化局20 xx年春季中小学开学工作督查方案的要求，结合汉川市基教月常规工作操作规范，xx中心初中仔细开展20 xx春季开学工作： 现将中心初中督办各校开学工作状况汇报如下： 一、基本状况 1、学生返校 截止2月17日下午3时，全乡开学快报汇总显示：x所小学应到学生x人，实到x人,其中转入x人，转出x人，病休x人；喻河中学应到x人，实到x人，其中转出x人，未到x人。喻河中学责任包保领导对未到学生进行走访了劝学，相关事宜还在详细落实之中。各校对留守生全部进行了登记造册，并起先了家访工作，根据要求，全部完成走访工作。 各校学生异动状况有较为具体记载。 2、老师到岗 全乡在编在岗老师x人，省招老师x

39、人，共计x人，其中审批病休x人，提前退养x人，退居二线x人，未到x人，辞职解约x人，进城顶岗x人，进城干部调出x人，实到教职工x人。学校教职工花名册、老师任课表人员名单、老师考勤表一样；各校老师全部于2月5日按时返岗，落实学校考勤制度。 3、常规工作 喻河中学于2月6日正式开学，小学和幼儿园于2月13日正式开学；各校根据汉川市基教月常规工作操作规范制定本学期的工作安排。中心初中全体成员于2月4日正式上班，并于2月5日、2月12日奔赴各蹲点学校进行督查指导开学工作。各校召开校委会、班主任会、老师会传达上级精神，布置开学系列工作。各校均于上课当日实行开学典礼，开展了收心教化和平安教化；各校“八个一

40、”落实状况良好。喻河中学、八一中心小学重新调整制定了课程总分表，试验室、微机室均有授课班级支配表。教室、办公室、各功能室干净整齐，校内无卫生死角，教室三表上墙。各校接着落实“一师一优课，一课一名师”活动方案，落实到人，落实到日期。 4、高效课堂建设 各校组织老师仔细学习市局“双争”活动相关文件，组件打磨验收组，并制定“双争”活动方案。各校刚好修订高效课堂管理制度，比照市局x个规范性文本，规范了各校观课、议课、巡课、评价制度；根据各校校内文化的主题，结合高效课堂的要求，布置班级文化和校内文化；开学当日各校均根据小组合作学习模式按导学案组织教学；新学期导学案编写已做统一支配，确定小组成员，小组任务

41、及完成的日期；要求导学案做到“三化”；中心初中利用寒假于2月7日、8日组织全乡老师开展为期两天的高效课堂培训工作。 5、平安管理及规范办学行为 各校进行了开学前的平安隐患排查，平安隐患刚好进行了解除，并做了备案记录；平安隐患刚好解除，开学典礼上各校以班级为单位集中对学生进行了第一次平安教化。学校平安管理严格落实、责任到人到位，门卫、食堂、宿舍等重点部位的平安工作更是反复排查。对接送学生及幼儿的车辆按规定进行了排查，相关资料做了备案。 xx乡中小学没有违规收费现象，没有违规征订和推销教辅资料的行为。 二、工作中的亮点 1、2月7日、8日，中心初中组织全乡老师在八一中心小学开展高效课堂建设培训会议

42、。培训内容为小组建设和评价、导学案的编制和运用。培训主讲为八一中心小学吴波校长，全乡除4名老师特别缘由外，到会状况良好、秩序井然、效果明显。 2、中心初中制定全乡导学案编制优化组工作方案，集中全乡各小学优势，集中骨干老师组成16个优化组，每半月组织优化组成员一到两次开展整体备课，对运用的导学案进行优化。 3、中心初中设立教学能手奖项工作细则，激励老师主动参加高效课堂建设，全方位提高教学实力，营造全乡抓质量促成果的良好氛围。 4、喻河中学、八一小学充分调动资源，尹作畅校长亲自代主课，吴波校长代六年级数学兼品社，分别把七年级两个班调整为三个班，六年级一个班调整为两个班，确保小班教学。 5、各校主动

43、筹备开学工作。各校张灯结彩，横幅悬空，校门春联醒目，到处整齐漂亮，营造了温馨的开学氛围。横堤小学增设教学设备，购置三台电脑、电脑桌，确保两名老师有一台电脑；以“十四年抗战”为主题更新学校红色文化墙布置。喻河中学主动开展校内文化布置，结合高效课堂建设和学校“孝”文化主题进行校内文化设计。八一中心小学干净整齐、窗明几净，结合校名“八一”挖掘学校内涵，确定学校文化主题为“责任使命纪律”，并围绕此主题设定小组评价体系。联洪小学学校领导寒假每天到校督查工程进度和质量，直到腊月二十八工程全面完工才回家休息，新学期老师全员参加，打扫办公室、教室，搬桌椅、办公用品，布置新办公室、教室，确保新学期搬进新教学楼上

44、课。高观小学高度重视禽流感的防治，在第一次学生会上进行宣讲，并以此为主题办了一期黑板报。 三、不足与改进准备： 通过检查，我们发觉不少的问题，全乡导学案多为借鉴，模式不统一，不便于集体备课；高效课堂打磨标准不统一，老师档案不规范；“一师一优课、一课一名师”老师晒课不完整，水平比较低，针对这些问题我们将实行以下措施： 1、实行定期与不定期督查相结合的方式，抓好既定各项工作的分期落实到位。 2、把高效课堂月报、双争活动、优课工作及课堂实录评比有机结合，周密支配，确保高效课堂有序推动。 3、坚持多抽时间，常常深化学校检查指导，促进学校进一步改进教化教学管理、提升质量和办学水平。 总之，本学期的开学工

45、作和谐、严谨，平稳、有序，我们信任良好的开端便是胜利的一半。我们坚信我们的老师在富有凝合力、战斗力的各校领导班子的带领下，xx教化在新年里会有所作为的! 春季开学工作自查报告8 一、基本状况 我校于2月13日(正月十四)上午九点正召开了全校教职工大会，详细支配部署教职工假期政治学习和学期开学工作。我校于2月15-17日三天分年级进行学生报名注册工作，2月15日起先，各年级已接连正式上课。目前，全校各年级学生到校状况良好，学校各项工作均按既定要求部署到位，学校秩序井然。 二、所做的工作及取得的成果 1、教化教学工作 我校遵照市、县20 xx年春季开学工作详细部署，制定了科学的、符合校情的学校本学

46、期工作安排，学校党总支、校长室、教育处、政教处、总务处、工会和团委各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作安排。全体老师在仔细钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学安排和所任其他工作的相关工作安排。各类安排已由相关职能部门审核形成了定稿，本学期将紧紧围绕安排开展工作，注意过程落实，确保安排的可操作性，为学校各项工作顺当开展起到领航作用。学校各年级严格根据部颁标准开齐课程、开足课时，各年级老师分工到位，各年级课表、作息时辰表、课任老师课表已制定齐全。全校老师已按课表正常上课，并进行作业批改、潜能生辅导，仔细开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，班委活动课也已按课表

47、上课。全体老师正按自己拟定的教学安排强化过程落实。 2、人事工作 学校按上级精神如期开学，并组织全体教职工进行了假期政治学习。自开学以来，我校全体教职工均已全部按时到岗，全校老师已按课表正常上课，全部非教学成员均按时上下班，本学期无无故缺岗和“吃空饷”现象存在。 3、收费工作 我校就本学期收费工作召开了特地校务会议探讨探讨，仔细落实收费公示制和教化收费承诺制，已就本学期学校各年级收费标准和相关收费政策文件在学校收费公示栏进行了公示，并公布了上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一运用财政部门印制的票据，做到一人一票。学校无违规收费和向学生收取课费等违规行为。 4、平安工作 平安无小事。开学初，

48、学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校内设施进行了拉网式平安排查和修理，对办公设备、教学设备或修理、或添置、或整理，一切打算就绪，保证了教化教学工作的正常进行;本学期学校根据上级要求已将学校师生食堂经营管理权收归学校，全力确保师生食品平安;政教处就开学学生管理工作召开了特地会议，就学生开学各类平安留意事项以文件形式刚好下发到了各班，要求班主任务必对学生反复强调督促落实。落实了平安卫生周检、月检查制度，并形成了较完备的平安卫生检查记录。 三、存在的主要问题及整改措施 学校管理与制度建设还有待进一步完善:如管理和制度实行还有流于形式的地方，有待进一步加强;如全面推动素养教化，推动课改创新、优化课

49、堂教学和构建新型师生关系等还有待进一步提高。目前，学校经费开支较为困难，特请上级部门进一步加大对我校的支持力度，以使我校各项工作能更好地持续发展。 春季开学工作自查报告9 （一）“双高双普”突出重点。 1、成立领导小组。由校长、书记、副校长、教育主任及校委会全体成员组成。每项工作均有第一负责人。 2、突出工作重点。一是全面改造部室。新建和改造会议室、微机室、体育器材室、档案室、仪器室、图书室、少队部。二是提高功能部室运用率，规范部室管理，制定部室管理制度。三是比照指标，进一步规范办学行为。四是整理好文本档案。 （二）开学工作支配有序。 1、做好短缺老师的选聘和培训。开学前一周，通过面试聘请科任

50、老师两名，零时聘用书法、音乐兼课老师两名。开学前对新聘任老师进行了业务培训，开学第一周校领导进课堂进行教学指导。 2、提前制定学期工作安排。开学前一周学校工作安排已基本成型，召开校委会，进行了任务分解。开学第一天向全体老师解读工作安排，就学期工作进行了全面支配。其次周支配了10位老师进行了示范教学，批阅了老师工作安排。 3、因地制宜落实“三个一工程”。一是开发校本课程。开设了围棋课、书法课、美德课堂、家长讲堂，进一步完善了校本课程目标。二是创新升旗仪式。采纳喜闻乐见的展演形式，进一步扩大展示面，让升旗仪式既是一堂大德育课，又是学生才艺展示的舞台。三是实施活动育人。学校本学期支配了汉字书写竞赛（

51、成语大赛）、学生书画作品展、实行了月校内主题文化活动。四是适当扩大嘉奖面。学校将表彰嘉奖一批“小书法家”、“小画家”、“体育小明星”、“最美小天使”,进行“十佳校内之星”和“红旗小组”评比等活动。五是完善学生综合素养评价。制定了评价标准及实施方案，评价包括品德与素养、审美与表现等五个第一指标，50个其次指标，以评价引领学生健康成长。六是配足师生运动器材。实现了一人一运动器材的配置。 4、落实三大创建和五项主题教化活动。三大创建是：创建亮丽校内，创建模范班集体，创建红旗小组。五项主题教化活动分别为：规范教化、“小组”教化、“说写”教化、礼仪教化、生命教化，为确保五个主题教化落到实处，学校提出“七

52、个一”保障措施：一份实施方案、一堂主题班会、一次高质量的升旗演讲、一份学习资料、每周一次的校内广播、一次活动风采展、一篇新闻报道。 （三）校内平安查缺补漏。 1、解除担心全隐患。开学前对整个校内进行了平安排查，拆除了担心全隐患。 2、突出薄弱环节的平安管理。每天支配一名老师、一名学生担当课间平安监督；播放美丽音乐，舒缓学生的心情；落实幼儿班学生出入护导责任；明确了两到校、两放学的平安管理责任。 （四）队伍建设措施有力。 1、依据当前学校发展中师德存在的十大顽疾，下决心解决老师中电子垃圾现象、备课虚拟现象、缺课缺会缺岗现象、乱举荐教辅资料现象、问题不纠现象、课堂无序现象、排斥课改现象、教学效益连

53、续落后现象、体罚学生现辞工作现象。学校已形成了明细的实施方案和刚性制度，其次周召开了特地动员会，组织老师进行公开承诺活动。 2、实行老师月主题教化制度。本学期将按月分别进行规范教化、“转型教化”、礼仪教化、责任教化、“四有”教化（有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）五个专题教化活动。 3、加强老师管理制度建设。坚持诚信管理，原则办事、制度说话，强化制度建设。实行人人上公开课制度，修订了老师学期综合考核方法，制定了老师礼仪规范；实行了最低工作量制度、绩效工作基本运用方法、公开课及会议考勤制度、校本研修主题研讨及中心发言人制度。 4、加速青年老师的培育。做好新任老师岗前培训和课堂教学指

54、导，到开学其次周，校长、教育主任累计听课13节，进行课后沟通指导。学校推行预约听课方法，面对面沟通，增加老师培育的实效性。 5、学校共同体发展真实有效。我校与_附小学校发展共同体工作更加接地气，学校制订了发展共同体实施方案、老师沟通轮岗工作制度。本学期两校确定开展“六个一”工作：两校校长挂职沟通一星期；向对方学校老师做一次专题讲座；支配一次高规格的全员培训、一次班主任沟通学习活动、一次规范语言文字为主题的竞赛活动、一次教学质量调研分析活动。 6、落实校长“五个一”工作制度。校长每学期分别要面对学生、家长、三个教研组各做一个报告。并把此项工作列入校长的工作量，作为校长学期工作考核的重要内容。 （

55、五）办学行为更趋规范。 1、完善现代学校管理制度，推行教代会及家长委员会工作制度。 2、实行学生综合素养评价报告制度，实行学习成果等级评价。 3、接着实行30分钟师生晨练活动，加强体育课程的目标、过程、评价管理。 4、落实三名班长制度，推行值日班长制度，实行两周一次座位轮换制度。 5、实行全员读书活动，实行年级集体借阅制度。 1、部室改造困难大。一是改造范围大，二是改造时间紧，三是资金短缺严峻。 2、师资力气危机强。外聘14名老师，占在岗老师近四分之一；艺术体育专业老师为零；骨干老师比重较小；老师培育任重道远。 3、实践活动支配少。学生的社会实践、社区服务、探讨性学习活动支配少。 春季开学工作

56、自查报告10 我校刚好学习并仔细贯彻沁阳市教化局20 xx年工作要点，组织老师探讨，撰写心得体会，并有规范、具体的会议记录。同时，依据工作要点制定新学年学校各项工作安排和行事历，修订完善各项制度。 一、师生报到及精神面貌 我校领导及老师按时报到，无旷工、脱岗等现象。师生精神面貌良好，课堂、办公、学习及活动秩序良好。同时，建立学生请假制度，学生报到状况良好，无旷课、流失等现象，并建立留守儿童档案。 二、入学教化及开学氛围营造状况 依据要求制定开学第一天、第一周的学生行为规范教化安排，并抓好落实。同时，学校实行开学典礼，班级召开班会，效果良好。制定切实可行的礼仪工作安排和行事历，加强学校育人体系建

57、设，重点突出社会主义核心价值观教化和四个主题教化，全面实施素养教化。 三、常规教学工作支配 开足开齐课程，按要求开设书法、阅读与写作训练、礼仪等课程。仔细组织老师集体备课和二次复备，老师储课两周以上。制定针对性、操作性强的赛课方案。课堂教学秩序良好、规范，并执行巡课制度。老师能在教学中娴熟运用班班通设备。运动场地平整，“1+1”体育活动能正常进行。 四、校内文化 各班班级文化新奇、各具特色，班务栏、黑板报、文化展板等更新到位。学校宣扬橱窗、校务公开栏等校内文化的布置不断更新，避开出现过时内容。功能室布局合理、健全，管理规范，能正常运用。同时，校内、教室、办公室、功能室、厕所等干净整齐，环境美丽

58、。 五、平安工作 我校人防、物防、技防管理规范，运行正常,专职保安仔细履职。并在开学前全面开展平安隐患排查，设施健全，校内及周边环境良好。我校无学生食堂。 春季开学工作自查报告11 为了保障我校开学初一切工作顺当开展，依据国务院教化督导委员会办公室关于开展2xxx年春季开学工作专项督导的通知（国教督办函2xxxxx号）和xx省教化厅xx省人民政府教化督导室关于做好2xxx年春季开学工作专项督导的通知（xx教电2xxxxx号）、xx市教化局中共xx市委高校工作委员会xx督导室关于做好2xxx年春季开学工作专项督导的通知中详细要求，本校做了开学条件保障、学校平安工作、规范办学行为、老师队伍建设等方

59、面的全面排查，形成报告如下： 一、学校基本状况 目前我校现有教职员工127名，教学班36个，学生人数1539人。 （一）开学条件保障状况 1.127名老师中除xx二人因产假未能到岗，xx因患病正在治疗未到岗外，其余老师均到岗。 学生实际到校1538人，1人因病未能到校，已向校方请假。 2.学生资助政策措施落实到位，不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的状况。 3.教材符合规定要求，在开课前刚好发送到学生手中，教辅材料严格执行上级要求“一科一辅”，由上级统一订购，不存在侵权盗版、违反自愿原则强制订购等问题。 4.饮食、供暖、用水、用电等各项后勤保障工作到位，提前已做好检查、筹备，保证了

60、学生开学能吃好、住好。学校教学、生活设施设备假期中全面检修，运行良好。 5.开学教化开展状况，开学第一天学校利用课间操、班会时间，采纳集中与分散等开展平安教化活动，开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱” 教化活动和节粮、节水、节电“三节” 主题教化，。 6.开学活动、仪式开展不存在铺张奢侈和曲解传统文化教化的状况。 （二）学校平安工作状况 1.校内平安隐患排查状况，2月28日、3月5日，王义军校长亲自深化学校各处，对教室、食堂、宿舍、试验室、大会议室、锅炉房、电脑室、操场活动场所器材进行全面排查，并现场办公，对操场积雪支配铲车清运。 2.要求校内实行封闭式管理，做到人防、物防、技防措施落实到位，校