劳动关系和谐企业主要事迹_第1页
劳动关系和谐企业主要事迹_第2页
劳动关系和谐企业主要事迹_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业按规定制定和履行劳动用工、工资分配规章制度。依法合理使用被派遣劳动者。按规定参加劳动保障书面审查。按规定与职工签订劳动合同，合同签订率为100%；建立职工名册登记制度；普通劳动用工备案制度。与职工终止或解除劳动关系后按规定给予经济补偿金，并按规定办理有关退工停保手续。职工100%参加五大社会保险。按规定申报应缴纳的社会保险费数额，按规定及时足额缴纳社会保险。遵守最低工资标准规定遵守工资支付规定和制度，按时足额支付职工工资，按规定支付加班加点工资。按规定按时足额发谢高温津

2、贴。执行法定的工时制度，或经审批实行其他工时制度。落实带薪年休假制度遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定。无强迫职工集资、入股；不向职工收取抵押金（物）、保证金、定金等不合理费用及相关证件；无虐待、威胁、体罚、语言身体侵扰；无性别、种族、信仰歧视。按规定办理住房公积金缴存登记。按规定全员缴存住房公积金。按规定足额缴存住房公积金按规定参加住房公积金基数调整和信息核对。近2年内企业没有因不建或欠缴住房公积金而受到公积金中心行政处罚的记录。组织机械和安全责任制（生产型企业）安全生产管理制度和岗位安全操作规程（生产型企业）安全生产教育培训，安全投入保障（生产型企业）现场安全管理（生产型企业）安全标准化

3、、隐患排查治理、重大危险源管理、应急救援等专项工作（生产型企业）职业安全健康管理（生产型企业）建立工会组织（女职工委、经审委、劳调委）按规定办理工会社团法人登记工会经费使用职工入会企业建立创建和谐劳动关系工作领导小组并正常开展创建活动建立职代会制度建立集体合同制度，开展工资集体协商，签订工资集体协议建立厂务公开（职工权益）开展协商民主合同管理情况合同履行情况企业信用状况证明保护消费者合法权益无严重违法失信行为无假冒伪劣产品生产、销售情况，遵守质量技术监督法律法规产品或服务质量过程保证质量评价企业三年或五年发展目标及规划企业近三年相关经济运行状况企业生产制造及经营服务过程中的绿色发展企业内部管理创新发展建设使用童工的社会保险参保率低于90%经常性加班加点时间每天在3小时、每月在36小时以上，并未按规定支付加班

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论