节能减排自查报告

1、节能减排自查报告第一篇：2013年节能减排自查报告XXX项目部2013年节能减排自查报告为了持续推进公司节能减排工作，继续保持股份公司先进地位，项目部根据公司年度工作安排，认真贯彻公司节能减排精神，以节约型项目部建设为中心，以健全管理体系、普查能耗状况、落实节能措施为重点，全系统公共机构节能工作取得新的进展和成效。现将2013年度节能工作情况报告如下：一、完善组织机构，加强组织领导项目部成立了由项目经理为组长,项目总工为副组长，工程部、综合办公室、安质部、合同部等有关部门主管为成员的节能减排领导小组，加强对节能工作的组织协调和监督检查，改进加强节能工作，挖掘节能减排的潜力效率。（“详见附件1”

2、）二、节能工作部署及执行情况项目部领导高度重视节能减排工作，每季度召开节能减排会专题会议讨论项目节能问题。项目部公共机构节能工作小组充分发挥组织协调作用，节能工作机构日趋完善并较好地完成会议部署的阶段节能任务。与此同时，项目部全体员工做到机构健全、责任明确、履职到位，为节能工作提供了有效的组织保障。（“详见附件2”）三、管理制度落实情况认真执行大西客专站前2标六项目部节能减排规章制度（暂行）管理办法（“详见附件3”）和节能减排等指导性文件及节水、节电、节气、节油等相关管理制度，设定量化标准，加强督导检查，开展考核评价。四、2013年节能减排工作规划2013年项目部节能减排工作重点为在建连续梁施

3、工节能减排项目，分别为“悬吊预制混凝土块托架预压技术改造”、“利用挂篮进行高墩连续梁（64mT构）边跨直线段施工”、“高墩刚构连续梁0号梁托架施工”三大节能项目。目前，我项目部已完成全部连续梁的施工任务，三大节能改造项目均在施工应用过程中得到了很好的效果。（“工作规划详见附件4”）五、节能改造项目完成及汇总情况为了更加便捷快速的了解和掌握节能减排工作进度以及完成情况，项目部节能减排领导小组要求由工程部内业人员负责建立节能减排统计台账，并定期向节能减排工作小组汇报。（“详见附件5”）六、资源消耗定额管理和节能目标考核情况项目部节能减排工作形成了完整统一的能源消耗定额和支出标准，建立了有效的能耗统

4、计、能源报告制度和节能考核制度，并对参与节能减排的人员进行了一定的资金奖励，2014年项目部会实行季报和年报制，推行节能效益与单位绩效挂钩，实施年度目标考核制。（“消耗定额详见附件6”）七、节能宣传开展情况建立以综合办为主导的节能宣传办公室，在日常管理工作中，利用网络、宣传栏、宣传画等方式，宣传倡导绿色办公理念、充通过“低碳体验日”活动，使项目部职工增加了公共机构节能意识。并利用各种媒体，开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，营造良好的舆论氛围，宣传倡导绿色办公理念、低碳生活方式，普及资源节约知识、增强紧迫感和责任感，推动节能工作引向深入。八、节能减排工作中存在的问题及下一步整改措施在取得成绩的同

5、时，我们也认识到节能管理工作上还有一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。1、节能管理体制尚不完善。从目前看，没有形成统一的能源消耗定额和支出标准，尚未建立有效的能耗统计、能源报告制度和节能考核制度，还未形成科学化、规范化的节能管理制度体系。2、节能激励和约束机制有待完善。在节能减排方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能减排工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，我们将一如既往的继续加强节能减排宣传力度，不断完善节能减排组织机构和管理制度并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，节能减排工作将严格按照公司文件要求，以节约能

6、源为重点，扬长补短，真抓实干，务求实效，努力实现节能减排目标。二一三年十二月五日第二篇：节能减排自查报告德州市公共汽车公司2009节能减排自查报告根据山东省交通运输行业节能减排工作考核办法（试行），德州市公共汽车公司按照德州市交通局节能目标任务的要求积极组织有关人员于2009年12月对公司节能减排工作进行了认真的自查，现将具体情况汇报如下：一、 指导思想：坚持以科学发展观为指导，以“节能、环保，打造绿色公交”为原则，努力提高公交营运车辆的实载率，合理调整营运车辆结构，大力发展新能源公交。二、 节能量化目标完成情况：根据山东省交通运输厅关于下达2009年交通节能目标任务的通知（鲁交科技【2009

7、】8号）文件的要求，公交公司积极强化组织领导，大力开展节能减排工作，认真落实DB37/8392007营业性道路运输企业载客汽车燃料消耗限额，圆满完成公交节能减排目标，2009年公司营运中型高级客车平均能耗为18方（天然气）、大型中级客车平均能耗为27方（天然气），分别较去年下降1.5和1.4。三、 节能减排工作采取的措施：（一） 加强节能减排工作组织建设1、加强组织领导成立以总经理为组长，以副总经理为小组副组长，以公司下属各单位主要领导为小组成员的节能减排工作小组，定期召开会议，研究节能减排问题。2、明确工作机构，落实工作人员，确定工作职责节能减排小组设节能减排办公室，以综合办为常务办公地点，

8、以公司三楼会议室为召开节能减排会议地点。各部门负责人定期商讨有关事项，制定节能减排的方案和措施。（二）1、 加快公交“油改气”，积极推进结构调整 根据省市节能减排的要求，2009年公交公司继续推进公交“油改气”措施，加大改造步伐，优化车辆结构。2009年全年新增天然气车辆72部，所有公交车达到了欧排放标准。公交“油改气”不但大大减少燃油的消耗量，降低公司的营运成本，而且减少了车辆尾气排放，符合节能减排的工作要求。2、 作为山东省新能源推广示范城市之一，德州市公交公司将会以新能源汽车示范推广为契机，争取财政专项资金，试用新能源车辆。（三） 推进节约型机关建设，提高办公资源的利用率1、在办公设备采

9、购上，从提高办公设备利用效率入手，对机关各科室现有设备进行了调查摸底和重新统筹分配，发挥现有设备的最大效益。同时，在办公用品的管理上有专人负责，做到“谁领走谁签字”，确保办公用品不多领，不乱领，提高利用率。对需要采购的办公用品在年初由各部门报办公室。2、 在节能用电上，推广和使用节能灯具，加强对办公场所照明设备管理，每日派专人管理，杜绝白昼灯、长明灯现象；对各科室严格控制办公室空调开启时间，夏季室温不高于26度不开空调，同时将空调设定温度普遍提高了1-2度。电脑、打印机、复印机等电器设备在不使用时要及时关机，减少待机消耗。3、 在公车使用上，严格实行登记管理制度，加大对公车使用的管理力度。凡部

10、门需要用车的需到办公室填用车登记表，填明用车理由、时间、油耗等，做到专车专用，切实减少公务用车次数。（四） 加大节能减排的宣传教育公交公司作为燃油燃气消耗重点企业，加强节能工作是公交企业一项长期而艰巨的任务。为此，公交公司积极贯彻执行节约能源及其相关节能减排法律法规，制定企业能源消耗定额和节能减排奖惩制度，加大对公交驾驶员的节能培训，并把油耗节能与驾驶员的效益工资相挂钩，真正让一线驾驶员树立节能意识，提高节能水平。同时，公司对在节能方面作出突出贡献的驾驶员进行表彰，评选“节能标兵”。五、节能减排出现的问题及整改措施公交公司节能减排工作领导重视，任务明确，公司领导把节能减排作为公司的紧迫工作列入

11、重要的议事日程，使节能减排工作取得了积极进展。但是在实际工作中遇到了一些问题，给节能减排工作目标任务的完成造成了一定困难。一是节能减排专项资金缺乏，先进的节能技术无法在公交营运中推行。对此，公司下一步将会争取节能减排财政支持，加大节能技术的经费投入。二是节能技术推广困难。部分公交营运车辆比较落后，给先进节能技术的大规模推广造成了一定困难。公司下一步将会逐步淘汰到期的车辆，新进车辆将全部采用CNG公交车，并择机采用混合动力车和纯电动公交车，为节能技术的推广打造一个良好的平台。第三篇：节能减排自查报告公共机构节能工作情况自查报铜仁市万山人民医院 (2014年5月15日)尊敬的检查组各位领导：根据市

12、发改委关于开展公共机构节能监察的通知(铜发改节减(2014-208号)文件要求，我院认真开展了公共节能节能工作自查。现将自查情况报告如下：一、基本情况铜仁市万山区人民医院现有建筑面积9560平方米；用能干部职170，其中编制人数119；公务用车4辆，其中汽油车3辆，柴油车1辆。2013，我院大力倡导节能理念，引导干部职工厉行勤俭节约，节能工作取得了较好成效。2013年全院用电270944千瓦时，费用211336元；用水1018.9立方米，费用66823元；公务用车用油11156升，费用88021元；柴油消费130升，费用1030元。2014年1-4月份，全院用电64575千瓦时；用水2852立

13、方米；公务用车用油3468升；柴油消费25升。二、主要措施(一)高度重视，加强节能组织领导。加强公共机构节能，是厉行勤俭节约的实际行动，是践行党的群众路线教育实践活动的重要举措。因此，我院把节能工作作为全院一项重要的基础工作来抓，结合工作实际，研究制定了节能工作方案和计划。聘任了专职统计人员，成立了由院长任组长，业务副院长任副组长，科室负责人为成员组成的节能工作领导小组。医院办公室负责组织实施和监督考核，并指定办公室主任为能源资源管理员，办公室指定专人为能源统计员。使全院节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。为明确工作目标，落实工作责任，在全院干部职工大会上，组织大家学习了区里关

14、于公共机构节能相关文件精神，要求全院干部职工要真正把思想和行动统一到上级关于节能降耗的决策和部署上来，既要从节约一度电、一滴水、一张纸这样的小事做起，又要注重树立着眼长远、着眼未来、着眼国家生存的“大节能观”。在此基础上，加强对单位能耗情况的内部检查，及时发现并解决能耗问题。(二)强化教育，深入开展节能培训。除组织参加区委、区政府举办的节能减排培训班和宣传活动外，我院还结合工作实际自行开展节能减排技能学习，通过悬挂横幅和发放宣传资料宣传节能减排的有关知识，广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗工作的重大意义，增强干部职工节能降耗意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关

15、已等错误认识和“花公家钱不心疼的错误观念，养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水壶，洗手后及时关水龙头以及节约用纸的良好习惯。每个科室、每个岗位、每个人员都自觉把好节毹关，守住浪费口。(三)规范管理，建立健全规章制度。我院结合实际制定出台了铜仁市万山区人民医院节能减排管理制度，对办公能耗进行了细化要求，并成立了节能减排工作领导小组，抓好系列措施的落实。一是加强用电管理。各人行道、走廊、楼梯口等，均安装了智能节能灯；同时要求各办公室下班后要自觉关灯，并且有门卫人员巡逻检查。医技科及药剂科空调开放要将温度调至25度以上，并且要出入关门；计算机、打印机、复印机等办公设备，要求设置1

16、0分钟等待即进入休眠状态，长时间不用则要求及时关闭，避免浪费用电；电梯由以前的双梯运行，改成了单梯运行。二是加强用水管理。加强队伍节约用水的思想教育，让人人坚持做到随手关闭水笼头，杜绝长流水现象；同时，加强用水设备日常维护管理，对于水管漏滴、冒等及时安排人员修理。三是加强用油管理。严格按照公车的出车制度使用车辆，实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。四是加强用品管理。加强办公经费和办公用品的使用管理，依据需要配备办公用品，严格执行购、领、销制度；努力实现无纸化办公，降低纸张的耗用。五是加强用餐管理。严格执行有关标准安排接待工作

17、，既做大方得体，又坚持了节俭节约原则。(四)严格检查，确保取得实际成效。院节能工作领导小组 办公室采取检查、抽查、暗访等形式，经常性地对各科室节能减排工作开展情况进行监督检查，检查各单位节能减排措施的落实情况。同时，把平时监督检查情况记录在案，作为院绩效考核的重要依据。明确各单位节能减排监督员，负责对本单位的节能减排工作进行日常监督检查，发现长明灯、长流水等不符合节能要求的现象及时提醒纠正。经过全院上下的共同努力，现已基本形成了专职机构推动、单位内部自控、广大群众监督的节能减排工作机制。三、存在的问题及下步改进措施虽然在节能方面作了一定工作，但是对照高标准、高要求，还有一定差距。在今后的工作中

18、，我们将进一步加强能耗账务管理，强化对比分析，及时采取应对措施，加强能耗设备的技术改造及升级换代，及时发现问题，减少能耗支出。第四篇：节能减排自查报告节能减排自查报告为进一步推动公共机构节能工作开展，提高公共机构能源利用效率，依法推进公共机构节能工作，我所成立节能排查领导小组，以魏良忠所长为组长，党总支书记宣红、所长助理郭子渊、周世华为副组长，各科室主任为成员，节能排查办公室下设在办公室，节能排查小组对全所节能工作进行自查。节能自查采取“听、查、评”的方式，进行逐条对照检查。现将自查情况汇报如下：一、目标完成情况按照公共机构节能的相关文件要求，我所将节能降耗工作纳入全年工作目标考核，并成立了节

19、能降耗工作领导小组专门负责此项工作的开展。同时，加大节能降耗宣传力度，组织全所工作人员认真学习公共机构节能条例等相关文件精神，以“从现在做起，从自我做起”为主题，通过开展节能政策法规、技术知识的宣传，进一步增强了工作人员节能降耗意识，树立起了“节约光荣、浪费可耻”的思想。我所通过制定的节能目标管理制度，并对照节能目标管理制度就相关情况进行专门检查，对出现的问题及时制定相应的整改方案，在节能工作方面取得了显著成效。上半年，我所用水、电、燃油等主要能耗指标与上年同期相比均有不同程度的下降。通过更新全所照明设备，推广使用了一批节能照明灯具和办公设备;做好办公楼下班后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭

20、的空调、电扇、电脑、饮水机、电热板、等用电设备。有效地降低了电力消耗。公务用车采取拼车办公等方式，与上年相比有所下降；对驾驶员组织业务知识车辆保养学习，增强了驾驶员的业务技能，有效的减少了车辆维修费用。办公大楼积极倡导节约用水，进一步推广使用无纸化办公模式，通过电脑互联网进行文件审批、传阅，大大减少了办公纸张、打印机耗材的使用数量。 此外，通过组织专门的人员对全所低值易耗品进行了认真盘点并制定了相关节能改造计划，淘汰了一批高耗低效照明产品和高耗电器和办公设备，及时引进一批节能设备，确保节能目标的进一步落实。二、工作落实情况我所严格按照公共机构节能条例等文件有关规定和要求，积极抓好工作落实。一是

21、通过开展节能宣传，营造节能氛围。加强节能意识，倡导科学发展理念，养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、电扇、洗手后关水、节约用纸的良好习惯，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在全所大力推广节约用水，将过期的旧报纸、旧书刊进行集中回收处理；组织对机关驾驶员进行驾驶技术特别是节油技能培训，提倡良好的驾驶习惯，严格控制、科学安排长途用车，避免重复派车，严格限制非公务用车，非工作日车辆实行集中管理。严格落实车辆维修、装具配备审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。

22、2010年以来，我所建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计，并有专人负责，建立统计台帐，每上报统计报表。三、全年目标任务预计完成情况我所以2010能耗指标为基础，按照节能的有关目标任务要求，结合2011年上半年能耗情况，科学分析预计了2011年全年的工作完成情况。下半年我所将继续推行节能发展思路，定期就相关耗能设备进行检查更新，通过大力宣传节能知识，倡导全所树立节能意识，进一步推进节能工作的开展。预计2011年下半年我镇节能5%的目标任务将进一步全面落实，节能工作将会取得更加显著的成绩。四、工作建议通过认真的宣传动员，我所节约的意识有普遍增强，效果明显。但是在整个节能工作过程中仍存在以下一

23、些不可忽视的矛盾和问题：一是部分人员节能意识还比较淡薄。二是公共机构节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要。三是社会广泛发动力度不够，人员参与积极性有待进一步提高。为确保2011节能目标任务的顺利完成建议如下：一是加强节能系列教育培训。全面学习贯彻公共机构节能条例，开展节能专业技术、节能服务等专题培训，进一步提高对节能的认识。开展节能专项行动，组织节能宣传周等活动，提高节能环保意识。二是突出抓好节油、节电、节水等相关工作重点，确保完成节能目标任务。进一步巩固完善管理体系，继续抓好节约用油。严格落实车辆维修、装具配备等审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点

24、保险。大力宣传和倡导水电节约，加大节能设备的使用力度。继续抓好节约办公用品，要积极推进无纸化办公，充分发挥内部网站、公文处理系统的作用，减少纸质文件传送。三是要进一步严格考核指标，建立专门的监督机制，积极有效地开展节能监督工作，并将节能工作纳入各办公室重点工作中。二一二年三月九日第五篇：节能减排自查报告节能减排自查报告Xxxxx单位节能减排工作，在上级党委的正确领导下，按照年初确定的工作目标，经过广大职工的共同努力，圆满完成了2009年节能减排各项任务，现将自查情况汇报如下：一、主要目标。到2010年,能源利用效率显著提高,主要污染物排放总量明显降低，以2008年为基数，实现节电6%，节水10

25、%以上，节油10%以上，人均能耗分别降低10%以上。二、落实情况（一）节电1、空调使用。降低空调用电负荷，合理设定了房间空调温度（夏季室内制冷温度设臵不低于26度, 冬季室内供暖设臵不高于20度）；加强空调的维护保养，定期清洗，杜绝空调和门窗同时开启现象；下班前15分钟一律关闭空调；冬季非采暖期不得开启空调。2、照明设备使用。加强照明系统日常管理，做到了人走灯灭，杜绝长明灯现象。办公室、会议室充分利用自然光，少开照明灯。在晴朗天气，上午10点至下午4点原则上关闭照明灯。楼梯、走廊、卫生间等公共区域，根据需要尽量少开照明灯，做到了人走灯灭。路灯开关时间根据季节变化适时调整，尽量缩短了开启时间。3

26、、办公机具使用。计算机、打印机、复印机、传真机、扫描机、碎纸机、热水器等办公设备做到了即用即开，用完后及时关闭，减少了待机能耗。4、节假日和非工作时间减少了饮水器的开启数量和时间，绿地用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。（二）节油1、加强车辆使用管理。统筹安排公务用车，用车时间一致、出行方向相同的，尽量合并使用，减少了出驶台次，提高使用效率。严格机关公务用车使用的批准登记制度，青岛市区以外用车，实行派车单制度，经处室负责人签字，报主管处领导审批，由办公室指派驾驶员出车。2、严格控制了车辆日常运行费用支出。严禁公车私用。实行定点维修、定点加油和定点保险制度。建立了单车登记制

27、度，一车一卡，记录每辆公务用车的行驶公里和燃油、维修等情况。车辆维修保养，需经处办公室检查鉴定维修保养项目，报办公室主管车辆的负责人签署意见后，凭送修单到定点维修厂按确定的项目和范围维修保养。3、公务车定期考核车辆百公里油耗，逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表，并通过一定形式进行公布。（三）节材1、加强了办公用品管理。坚持办公用品登记、签字、领用制度，文印所需纸张及其它耗材，由机关办公室统一购买，各科室和各站从办公室签字领用。采购办公设备时，做到了一律购买能耗低、国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。2、大力推行了电子政务，推广无纸化办公。充分发挥网络作用，机关

28、内运行的非涉密公文、材料，原则上不出纸质文件，尽量在电子媒介上修改文稿，使用网络传递资料，降低纸张消耗。充分利用了市局综合管理系统进行办公信息和文件的发送。3、打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，做到了重新灌装，再次使用。各类会议淘汰了一次性纸杯。4、公文、资料因特殊情况到打字室以外付费印制的，都需经办公室同意。规范简报种类，重新核定了发放范围和数量。文稿用纸做到了两面使用。减少简报、杂志印发数。除紧急文件外，一般性公文都合并寄发。5、各科室及收费站装有内线电话的，基本上都使用内线电话联系。电话办公做到了语言精炼准确，减少了通话时间。三、存在问题（一）部分干部职工对节能减排重要性的认识不足，节能

29、减排的自觉性和紧迫感不强。（二）节能减排投入不足，缺乏资金支持。（三）节能减排在运营管理中应用不全面，突出表现在没有开拓收费系统节能减排。荣乌支线高速公路即墨管理处2010年1月19日20 xx年通过一系列的积极措施，在降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能小结如下：一、强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作;公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作;设立了降耗标准，对各坑口用电统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工

30、资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。二、强化电力管理，降低电能消耗从20 xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0.8左右增长到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。三、加

31、强工艺操作管理，严控重点关键环节结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面：1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。四、加强能源统计分析，及时反馈采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。五、节能工作中存在的问题及

32、拟采取的节能措施节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。第一篇：xxxx公司2011年度节能减排自查报告XXXX有限公司二零一一年度节能减排工作自查报告XXXX有限公司二零一一年度节能减排工作自查报告文件编号：QL-EP-P23在2011年度XXXX有限公司坚持以邓

33、小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，践行科学发展观，积极构建和谐社会，加快建设资源节约型、环境友好型企业。认真贯彻国家及福建省、泉州市等各级政府节能减排会议及文件精神，以提高资源利用率、“清洁生产”、 “循环经济”为核心，以转变企业经济增长方式及、加快技术进步为根本，提高资源利用程度，建立长效节能减排机制，建立健全节能减排各项制度、加强节能环保队伍建设，使企业的节能减排工作取得丰富成果。一、全面落实年度减排计划，扎实完成年度节能指标。在2011年初，公司管理人员认真学习国家及福建省、泉州市等各级政府关于节能减排的会议及文件精神，并结合公司实际，制定了XXXX有限公司2

34、011年度节能减排计划，并向公司各个部门下达的2011年环保工作目标任务，要求各部门结合自身实际情况，认真开展环保和创建绿色企业工作，并将此作为年终考核的一项重要内容，以提高企业及员工搞好环保工作的积极性。公司还建立和完善了一整套节能减排奖惩制度和绩效考评办法，将节能减排工作实现制度化、规范化、长期化。公司按照“分线负责，分级管理” 的原则，在工作中采取领导责任制，定期通报制、责任追究制以及绩效约束激励机制等多种方式促进节能减排工作的落实。公司以文件的形式下达了各所属各部门年度环境保护工作目标任务，各个部门又将本部门的环境保护任务分解至本部门员工，节能减排意识丝丝入心，节能减排行为时时践行，公

35、司整体及每一位员工都成了节能减排工作中重要一环，形成了以节能减排网络，形成“部门有任务，个人有指标，上下一条心，共创美麒麟”的良好局面。公司还建立健全能源计量、统计制度，按照国家加强能源计量工作的意见和用能单位计量器具配备和管理通则的要求，配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理。加强能源使用管理，建立健全原始计量和统计台账，通过记录及台账及时发现生产中能源的跑漏滴冒现象，提高能源利用率。三、实事求是抓节能，脚踏实地促减排。公司通过学习上级部门的文件并结合自身实际情况，扎实稳妥地开展一系列节能减排工作。1、作为一个传统型棉毛纺织工业企业，在生产过程中熨整环节需要大量使用燃煤锅炉提供的蒸气

36、。由于公司锅炉使用年限较长并且使用的燃料为煤碳，因此使用过程中排放大量的SO及NO等有害气体，污染空气，危害环境。公司针对2X这一主要污染源采取了一系列措施，有效的减低了环境危害。公司在2011年2月对锅炉实行“煤改电”的技术改造，用清洁无污染的电能取代高污染、高耗能的煤炭，实现锅炉使用过程中的零污染、零排放，有效减低对环境的危害。另一方面加强对锅炉的保养维护，提高燃烧效率，减少能耗，提高能效；另一方面积极采用清洁燃料和可再生新能源替代原煤作为锅炉燃料，提高效率，减少污染。此外对操作人员进行技术培训，提升职业技能及技术水平，保证锅炉经济和安全运行。2、加强与同行业、同区域内企业的沟通联系，交流

37、环保工作经验。公司组织管理人员参观学习清濛工业区、火炬工业区的纺织企业，将兄弟企业节能中减排工作好经验、好做法结合自身实际加以推广，并取得良好的成效。3、为强化工人的环保意识，公司组织员工进行义务绿化环境活动，公司花费了大量资金购置苗圃对厂区内60%以上空场地都进行了绿化，并雇请专人对花木进行养护。今后公司还将厂区内进一步实施绿化工作，使公司成为行业绿化标兵，工业区内绿化典范。4、为全面降低公司污染物的数量及公司的成本。根据公司行政部门部署，对残余炭渣、生产废料等物料归类堆放，定期拍卖给有关厂家作生产原材或燃料。使有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅

38、治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失。5、抓好作业区域节能减排工作，建设崇尚节俭、厉行节约、合理使用、充分利用的办公文化。在设备地采购上，优先采用高效节能、节水、符合国家标准的机器设备。公司对办公设施积极实施再利用，坚持纸张如非必要，一律双面使用；打印机所使用的墨盒及硒鼓不使用一次性，使用可重复添加墨及粉的型号。对电器坚持“节约用电、人走即关”原则，尽量减少空调、饮水机等设备使用。通过上述举措减少了能耗，提高了能效，促进公司向资源节约型、环境友好型企业转变。三、加强节能减排宣传和培训，提高员工节能减排意识公司广泛宣传节能减排的重要性、紧迫性，将节能减排宣传纳入公司重大主

39、题宣传活动中。通过在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更深入全面地了解环保部门的职责、节能减排的意义、节能减排工作的任重道远。公司以“422”地球日、“65”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了节能减排工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。通过多种形式，多样内容的宣传活动使得员工的环保意识得到了强化，保护环境成为自觉自发的行为。组织人员参加了有关部门组织的环境保护政策及措施培训班，以增强企业依法生产和经营的自觉性。综上所述，公司将严格遵照国家及省市有关节能减排的要求，认证落实公司年度节能减排计划，加强自查

40、自纠工作，扎实开展公司的节能减排工作，保证公司年度节能减排目标的顺利实现。第二篇：节能减排自查报告德州市公共汽车公司2009节能减排自查报告根据山东省交通运输行业节能减排工作考核办法（试行），德州市公共汽车公司按照德州市交通局节能目标任务的要求积极组织有关人员于2009年12月对公司节能减排工作进行了认真的自查，现将具体情况汇报如下：一、 指导思想：坚持以科学发展观为指导，以“节能、环保，打造绿色公交”为原则，努力提高公交营运车辆的实载率，合理调整营运车辆结构，大力发展新能源公交。二、 节能量化目标完成情况：根据山东省交通运输厅关于下达2009年交通节能目标任务的通知（鲁交科技【2009】8号

41、）文件的要求，公交公司积极强化组织领导，大力开展节能减排工作，认真落实DB37/8392007营业性道路运输企业载客汽车燃料消耗限额，圆满完成公交节能减排目标，2009年公司营运中型高级客车平均能耗为18方（天然气）、大型中级客车平均能耗为27方（天然气），分别较去年下降1.5和1.4。三、 节能减排工作采取的措施：（一） 加强节能减排工作组织建设1、加强组织领导成立以总经理为组长，以副总经理为小组副组长，以公司下属各单位主要领导为小组成员的节能减排工作小组，定期召开会议，研究节能减排问题。2、明确工作机构，落实工作人员，确定工作职责节能减排小组设节能减排办公室，以综合办为常务办公地点，以公司

42、三楼会议室为召开节能减排会议地点。各部门负责人定期商讨有关事项，制定节能减排的方案和措施。（二）1、 加快公交“油改气”，积极推进结构调整 根据省市节能减排的要求，2009年公交公司继续推进公交“油改气”措施，加大改造步伐，优化车辆结构。2009年全年新增天然气车辆72部，所有公交车达到了欧排放标准。公交“油改气”不但大大减少燃油的消耗量，降低公司的营运成本，而且减少了车辆尾气排放，符合节能减排的工作要求。2、 作为山东省新能源推广示范城市之一，德州市公交公司将会以新能源汽车示范推广为契机，争取财政专项资金，试用新能源车辆。（三） 推进节约型机关建设，提高办公资源的利用率1、在办公设备采购上，

43、从提高办公设备利用效率入手，对机关各科室现有设备进行了调查摸底和重新统筹分配，发挥现有设备的最大效益。同时，在办公用品的管理上有专人负责，做到“谁领走谁签字”，确保办公用品不多领，不乱领，提高利用率。对需要采购的办公用品在年初由各部门报办公室。2、 在节能用电上，推广和使用节能灯具，加强对办公场所照明设备管理，每日派专人管理，杜绝白昼灯、长明灯现象；对各科室严格控制办公室空调开启时间，夏季室温不高于26度不开空调，同时将空调设定温度普遍提高了1-2度。电脑、打印机、复印机等电器设备在不使用时要及时关机，减少待机消耗。3、 在公车使用上，严格实行登记管理制度，加大对公车使用的管理力度。凡部门需要

44、用车的需到办公室填用车登记表，填明用车理由、时间、油耗等，做到专车专用，切实减少公务用车次数。（四） 加大节能减排的宣传教育公交公司作为燃油燃气消耗重点企业，加强节能工作是公交企业一项长期而艰巨的任务。为此，公交公司积极贯彻执行节约能源及其相关节能减排法律法规，制定企业能源消耗定额和节能减排奖惩制度，加大对公交驾驶员的节能培训，并把油耗节能与驾驶员的效益工资相挂钩，真正让一线驾驶员树立节能意识，提高节能水平。同时，公司对在节能方面作出突出贡献的驾驶员进行表彰，评选“节能标兵”。五、节能减排出现的问题及整改措施公交公司节能减排工作领导重视，任务明确，公司领导把节能减排作为公司的紧迫工作列入重要的

45、议事日程，使节能减排工作取得了积极进展。但是在实际工作中遇到了一些问题，给节能减排工作目标任务的完成造成了一定困难。一是节能减排专项资金缺乏，先进的节能技术无法在公交营运中推行。对此，公司下一步将会争取节能减排财政支持，加大节能技术的经费投入。二是节能技术推广困难。部分公交营运车辆比较落后，给先进节能技术的大规模推广造成了一定困难。公司下一步将会逐步淘汰到期的车辆，新进车辆将全部采用CNG公交车，并择机采用混合动力车和纯电动公交车，为节能技术的推广打造一个良好的平台。第三篇：节能减排自查报告公共机构节能工作情况自查报铜仁市万山人民医院 (2014年5月15日)尊敬的检查组各位领导：根据市发改委

46、关于开展公共机构节能监察的通知(铜发改节减(2014-208号)文件要求，我院认真开展了公共节能节能工作自查。现将自查情况报告如下：一、基本情况铜仁市万山区人民医院现有建筑面积9560平方米；用能干部职170，其中编制人数119；公务用车4辆，其中汽油车3辆，柴油车1辆。2013，我院大力倡导节能理念，引导干部职工厉行勤俭节约，节能工作取得了较好成效。2013年全院用电270944千瓦时，费用211336元；用水1018.9立方米，费用66823元；公务用车用油11156升，费用88021元；柴油消费130升，费用1030元。2014年1-4月份，全院用电64575千瓦时；用水2852立方米；

47、公务用车用油3468升；柴油消费25升。二、主要措施(一)高度重视，加强节能组织领导。加强公共机构节能，是厉行勤俭节约的实际行动，是践行党的群众路线教育实践活动的重要举措。因此，我院把节能工作作为全院一项重要的基础工作来抓，结合工作实际，研究制定了节能工作方案和计划。聘任了专职统计人员，成立了由院长任组长，业务副院长任副组长，科室负责人为成员组成的节能工作领导小组。医院办公室负责组织实施和监督考核，并指定办公室主任为能源资源管理员，办公室指定专人为能源统计员。使全院节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。为明确工作目标，落实工作责任，在全院干部职工大会上，组织大家学习了区里关于公共

48、机构节能相关文件精神，要求全院干部职工要真正把思想和行动统一到上级关于节能降耗的决策和部署上来，既要从节约一度电、一滴水、一张纸这样的小事做起，又要注重树立着眼长远、着眼未来、着眼国家生存的“大节能观”。在此基础上，加强对单位能耗情况的内部检查，及时发现并解决能耗问题。(二)强化教育，深入开展节能培训。除组织参加区委、区政府举办的节能减排培训班和宣传活动外，我院还结合工作实际自行开展节能减排技能学习，通过悬挂横幅和发放宣传资料宣传节能减排的有关知识，广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗工作的重大意义，增强干部职工节能降耗意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已等错

49、误认识和“花公家钱不心疼的错误观念，养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水壶，洗手后及时关水龙头以及节约用纸的良好习惯。每个科室、每个岗位、每个人员都自觉把好节毹关，守住浪费口。(三)规范管理，建立健全规章制度。我院结合实际制定出台了铜仁市万山区人民医院节能减排管理制度，对办公能耗进行了细化要求，并成立了节能减排工作领导小组，抓好系列措施的落实。一是加强用电管理。各人行道、走廊、楼梯口等，均安装了智能节能灯；同时要求各办公室下班后要自觉关灯，并且有门卫人员巡逻检查。医技科及药剂科空调开放要将温度调至25度以上，并且要出入关门；计算机、打印机、复印机等办公设备，要求设置10分钟

50、等待即进入休眠状态，长时间不用则要求及时关闭，避免浪费用电；电梯由以前的双梯运行，改成了单梯运行。二是加强用水管理。加强队伍节约用水的思想教育，让人人坚持做到随手关闭水笼头，杜绝长流水现象；同时，加强用水设备日常维护管理，对于水管漏滴、冒等及时安排人员修理。三是加强用油管理。严格按照公车的出车制度使用车辆，实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。四是加强用品管理。加强办公经费和办公用品的使用管理，依据需要配备办公用品，严格执行购、领、销制度；努力实现无纸化办公，降低纸张的耗用。五是加强用餐管理。严格执行有关标准安排接待工作，既做

51、大方得体，又坚持了节俭节约原则。(四)严格检查，确保取得实际成效。院节能工作领导小组 办公室采取检查、抽查、暗访等形式，经常性地对各科室节能减排工作开展情况进行监督检查，检查各单位节能减排措施的落实情况。同时，把平时监督检查情况记录在案，作为院绩效考核的重要依据。明确各单位节能减排监督员，负责对本单位的节能减排工作进行日常监督检查，发现长明灯、长流水等不符合节能要求的现象及时提醒纠正。经过全院上下的共同努力，现已基本形成了专职机构推动、单位内部自控、广大群众监督的节能减排工作机制。三、存在的问题及下步改进措施虽然在节能方面作了一定工作，但是对照高标准、高要求，还有一定差距。在今后的工作中，我们

52、将进一步加强能耗账务管理，强化对比分析，及时采取应对措施，加强能耗设备的技术改造及升级换代，及时发现问题，减少能耗支出。第四篇：节能减排自查报告节能减排自查报告为进一步推动公共机构节能工作开展，提高公共机构能源利用效率，依法推进公共机构节能工作，我所成立节能排查领导小组，以魏良忠所长为组长，党总支书记宣红、所长助理郭子渊、周世华为副组长，各科室主任为成员，节能排查办公室下设在办公室，节能排查小组对全所节能工作进行自查。节能自查采取“听、查、评”的方式，进行逐条对照检查。现将自查情况汇报如下：一、目标完成情况按照公共机构节能的相关文件要求，我所将节能降耗工作纳入全年工作目标考核，并成立了节能降耗

53、工作领导小组专门负责此项工作的开展。同时，加大节能降耗宣传力度，组织全所工作人员认真学习公共机构节能条例等相关文件精神，以“从现在做起，从自我做起”为主题，通过开展节能政策法规、技术知识的宣传，进一步增强了工作人员节能降耗意识，树立起了“节约光荣、浪费可耻”的思想。我所通过制定的节能目标管理制度，并对照节能目标管理制度就相关情况进行专门检查，对出现的问题及时制定相应的整改方案，在节能工作方面取得了显著成效。上半年，我所用水、电、燃油等主要能耗指标与上年同期相比均有不同程度的下降。通过更新全所照明设备，推广使用了一批节能照明灯具和办公设备;做好办公楼下班后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭的空调

54、、电扇、电脑、饮水机、电热板、等用电设备。有效地降低了电力消耗。公务用车采取拼车办公等方式，与上年相比有所下降；对驾驶员组织业务知识车辆保养学习，增强了驾驶员的业务技能，有效的减少了车辆维修费用。办公大楼积极倡导节约用水，进一步推广使用无纸化办公模式，通过电脑互联网进行文件审批、传阅，大大减少了办公纸张、打印机耗材的使用数量。 此外，通过组织专门的人员对全所低值易耗品进行了认真盘点并制定了相关节能改造计划，淘汰了一批高耗低效照明产品和高耗电器和办公设备，及时引进一批节能设备，确保节能目标的进一步落实。二、工作落实情况我所严格按照公共机构节能条例等文件有关规定和要求，积极抓好工作落实。一是通过开

55、展节能宣传，营造节能氛围。加强节能意识，倡导科学发展理念，养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、电扇、洗手后关水、节约用纸的良好习惯，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在全所大力推广节约用水，将过期的旧报纸、旧书刊进行集中回收处理；组织对机关驾驶员进行驾驶技术特别是节油技能培训，提倡良好的驾驶习惯，严格控制、科学安排长途用车，避免重复派车，严格限制非公务用车，非工作日车辆实行集中管理。严格落实车辆维修、装具配备审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。201

56、0年以来，我所建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计，并有专人负责，建立统计台帐，每上报统计报表。三、全年目标任务预计完成情况我所以2010能耗指标为基础，按照节能的有关目标任务要求，结合2011年上半年能耗情况，科学分析预计了2011年全年的工作完成情况。下半年我所将继续推行节能发展思路，定期就相关耗能设备进行检查更新，通过大力宣传节能知识，倡导全所树立节能意识，进一步推进节能工作的开展。预计2011年下半年我镇节能5%的目标任务将进一步全面落实，节能工作将会取得更加显著的成绩。四、工作建议通过认真的宣传动员，我所节约的意识有普遍增强，效果明显。但是在整个节能工作过程中仍存在以下一些不可忽视的矛盾和问题：一是部分人员节能意识还比