幼儿园绩效考核

1、我园考核实行积分记录，111卫生：每周四为爱园卫生日，全园各班级进行卫生大扫除，下午放学有园长或办公室主任进班检查，并记录考核。班级卫生：152、教室紫外线消毒要求每周一、周三下午放学消毒一次，时间为30103地面随时保持整洁、干燥。室内要求物品定点摆放，整齐有序，发现其中一项243584 消毒液和洁厕灵不能混用，一定放1068457188、每周一上午教师各自检查幼儿指甲，及时与家长沟通修剪（不要剪太短39310、每周周五下午到仓库领取下周幼儿生活用品，做到不浪费。11里放，拖把保持半干，中午拿到室外晾晒，保证无异味。违规者扣除312513、室内公共卫生区如：走廊、楼梯、公共卫生间、大厅、玩具

2、场负责到人， 打扫不彻底或未打扫者扣 5 分。住宿教师宿舍卫生：1、宿舍有寝室班长安排轮流值日，宿舍卫生也在周四检查之内，扣分与当日值日教师对接。23334551063厨房卫生：每周五下午下班前对厨房卫生进行检查。检查完毕方可下班。1、所有灶具（柜等）随用随清，每天保持无油污不沾手。灶台保持干净勿堆放杂物。发现一52不留长指甲，不带首饰，头发不允许外漏。不按要求者扣53、加工食品工程中不要聊天说话。发现不按要求者一次扣5455、按操作要求在固定的操作台上加工食品，注意生熟分开。违规者扣1055615重浪费，清刷后不允许有饭痂和菜叶等残渣，发现一次扣1075830发现异常及时上报园长。附件 2教

3、学：1102教案、下周周计划、教育笔记、家园交流记录，未交一项者扣5354随时做好推门听课得准备，每月末教学测评未完成教学目标者扣105、每天按照一日活动作息时间开展活动，不按流程操作者扣561030终不得参评模范教师评选。7求在幼儿园工作群里分享感悟，同时要求写出书面材料。如不参加者扣15108、教师必须完成教材内容，教师可以延伸教学内容。如果发现有遗漏或知识讲授有误者一次扣 5 分。95105附件 3安全：1100重造成恶劣影响者清退离园。2、班内发现幼儿被抓伤、咬伤、碰伤等安全事故者，要求教师第一时间上报办 30到医院包扎、家长埋怨幼儿园情节严重者，扣除教师安全奖100药费一半费用。3、

4、幼儿进餐时不得催饭或站一边靠墙吃饭者发现一次扣 5 分。4、烫饭、烫水不得进教室，如果违规扣 10 分。5、户外活动时要做到安全有序，教师时刻要有人数概念，教师不得扎堆聊天， 视线不脱离幼儿。发现一次扣 10 分。6、幼儿午休时，教师轮流值班，值班老师负起责任，不得睡岗、离岗、干私活。发现一次者扣 10 分。7、每天做好晨午检工作和交接班记录，出现交接有误者扣58、带药幼儿，教师要做好登记记录，家长必须签字，哪位教师负责喂药哪位教师签字。出现误服、漏服者一次扣 20 分。9、中大班幼儿书写绘画时，要求班内所有教师必须在场。不允许用两头削开的铅笔和带橡皮的铅笔写字，以免扎伤。发现一次扣 5 分。

5、10、每天教师要对班级内物品进行安全排查，发现安全隐患积极上报，未及时处理造成幼儿安全事故者，一次扣 15 分。11、下午离园，教师必须严格执行接送卡制度，认人第一，认卡第二。未带卡者签字，换人来接教师一定电话落实，对于晚接的孩子教师一定带好不要转交他人。违犯其中一项者扣 20 分。附件 4考勤：1、无论事假、病假，必需提前写出假条,1 小时以内数短时假，每小时扣除10 元，月累计 3 小时以上全勤奖取消。2、请假按照基础工资部分折合到日出勤工资计算。请假半天（含半天）全勤奖取消。3、未履行请假手续，擅自离开工作岗位的视为旷工，旷工一天扣除当月全勤奖，并扣除 200 元，连续旷工三天以上（含三天）按自动离职处理， 当月工资全额扣除。4、凡园所安排大型活动、营销活动、学习活动、大型例会等时间一律不得请假。6、如有突发性事情或急病来不及办理请假手续者，可先电话请假，但必须在上班后一天内向相关负责人履行请假手续，经批准方为有效。未及时办理的一律