设计部岗位说明书

1、文档编码 : CS10F9R3U7Q9 HH5M2S5W6K9 ZZ10X3U10V7K1设计部岗 位 说 明 书文件编号： GJ-SJ-01 版 本： A 制定日期： 2022-11-21 发行日期： 2022-12-01 编制：审核：批准：部门设计部设计工作岗位说明书设计部版本A 修订日期2022-11-21 生效日期2022-12-01 职务页码总经办直接上级部门设计部组织架构图及人员配置一、设计部组织架构图：总经理副总经理设计经理首主主实绘席任案习图设设设设员计计计计师师师师二、设计部部门职责 A. 建立健全部门治理制度并自觉爱护和执行；B. 合理分工,亲热协作,精确、准时地完成工作任

2、务；C. 保证内部的工作秩序,环境卫生；D. 热忱接待客户,按规定详细记录；E. 与客户良好沟通,精确懂得客户意图,设计出符合要求的方案；F. 仔细解答客户疑问,按规定格式签下定单；G. 对接收的任务单仔细审核,精确设计,按公司统一报价单仔细报价；H. 妥当保管相关合同、设计资料,不断分析总结；I. 正确使用设计工具,负责爱护和初步的爱护；J. 仔细听取其它部门看法,深化社会和施工现场,增强设计和服务水平；K. 和相关部门亲热协作,和谐工作,提高顾客中意率；L完成公司规定的其它工作；三、 设计部人员编制配置明细：岗位名称编制人数现有人数实差人数兼职状态处理说明设计经理0人0人0人无首席设计师1

3、人1人0人无主任设计师1人1人0人无主案设计师0人0人0人无绘图0人人0人无实习设计师4人3人1人无合计6人5人1人审批制定审核1. 设计经理岗位职责职位名称设计经理职位代码所属部门设计部职系职等职级2022-11-21 直属上级总经理、副总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 工作内容 : 1.在副总经理领导下,全面负责设计部门的各项工作；2.负责组织制定内部治理制度和工作程序,并监督执行；3.带领部门人员实现公司的各项工作任务指标；4.多方收集设计材料和信息,监视社会设计进展趋势,为企划供应相关信息；5.负责审核派单工作,精确懂得顾客意图；6.经常检查、督促、和谐设计师的工作,对其设

4、计及图纸预算结果负领导责任；7.收集各种信息,制定内部人员培训方案,开拓设计师的视野,增强交往沟通才能；8.组织执行客户资源统计制度,并进行综合分析,每月向副总经理准时汇报；9.就本部门人员的薪酬支配、培训、晋升等向人事部提出建议方案；对设计师进行 专业技术培训；对展会及宣扬工作进行技术指导与支持；对大单的图纸进行审核把 关；对公司重大工程或样板间等的组织实施工作；对公司设计竞赛进行内部的标准 建立,评估等工作；观看评估部门设计师整体技术、才能状况,向上级提交报告；分析部门人员需求状况,制订出要求数量,要求,评估方法标准方案,提交上级领 导,参与聘请设计师的考评工作,进行技术把关；10.按时执

5、行部门例会制度,指导员工工作,进行工作总结；11.就部门显现的紧急情形作出处理、决策,并承担责任；12. 每月 25 日向总经理提交下月工作方案,并口头汇报思想；13.完成公司规定的其它工作；2. 首席设计师岗位职责职位名称首席设计师职位代码所属部门设计部职系职等职级2022-11-21 直属上级设计经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 工作内容 : 1、 首席设计师需要经过公司考核工作期后 , 方可任命；2、 明白公司的企业文化,遵守公司的各项规章制度员工行为规范、设计师日常行 为规范,执行公司传达文件,积极参与公司组织和各项活动；3、 日常工作留意自己的言谈举止及着装,为公司树立良好

6、形象,接待客户热忱有礼；4、 向客户说明公司有关取费标准,详细介绍施工工艺、流程及售后服务；5、 在施工过程中,能主动和客户及公司各部门和谐,直至工程完工；6、 不得以公司的名义接私单和向外泄露公司隐秘资料；件、规章制度、报价单等）（公司隐秘包括, 公司的各种文7、 在施工过程中,由设计引起的问题,如与客户沟通不够；设计方案错误；图纸不全 不精确；图纸标注不清等引起的问题,由设计师本人承担责任；8、 设计师所做图纸、报价必需有图纸会审部门进行审核及签名,如没有会审及签名出 现问题由设计师本人承担责任；9、 设计严谨细致,图纸精确全面； （图纸精确全面说明为：设计图中包括成效图、平面 布置图、天

7、花布置图、天花电路图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电 视网络线路图、装修施工图；装修施工图应有详细接点图,应标注基、面层材质；混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色）并附有设计说明,预算书备注栏中要精确全 面概括全部材料的名称、货号及品牌； ）10、制定个人工作方案,且工作方案性强,条理清楚,能快速完成设计任务,讲究 工作效率；11、准时向部门经理汇报工作中所显现的问题,听从部门经理支配,完成本职工作；12、负责向客户说明设计思想、设计意图及设计图纸的说明、说明工作；13、负责施工现场交底说明,使施工人员完全明白设计方案和精确看懂施工图纸；场交底的图纸、预算,必需全面、完整、精确）（现14

8、、负责施工过程中的增项设计及预算工作；15、施工过程中假如显现问题,要帮忙施工人员作好替客户的说明工作,假如需要修改 设计方案,要准时向客户做好说明说明；16、接受公司的培训,使自己的报价、图纸符合公司要求；3. 主案设计师岗位职责职位名称主任设计师职位代码所属部门设计部职系职等职级2022-11-21 直属上级设计经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 工作内容 : 1、 主案设计师需要经过公司考核工作期后 , 方可任命；2、 明白公司的企业文化,遵守公司的各项规章制度员工行为规范、设计师日常行 为规范,执行公司传达文件,积极参与公司组织和各项活动；3、 日常工作留意自己的言谈举止及着装

9、,为公司树立良好形象,接待客户热忱有礼；4、 向客户说明公司有关取费标准,详细介绍施工工艺、流程及售后服务；5、 在施工过程中,能主动和客户及公司各部门和谐,直至工程完工；6、 不得以公司的名义接私单和向外泄露公司隐秘资料；件、规章制度、报价单等）（公司隐秘包括, 公司的各种文7、 在施工过程中,由设计引起的问题,如与客户沟通不够；设计方案错误；图纸不全 不精确；图纸标注不清等引起的问题,由设计师本人承担责任；8、 设计师所做图纸、报价必需有图纸会审部门进行审核及签名,如没有会审及签名出 现问题由设计师本人承担责任；9、 设计严谨细致,图纸精确全面； （图纸精确全面说明为：设计图中包括成效图、

10、平面 布置图、天花布置图、天花电路图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电 视网络线路图、装修施工图；装修施工图应有详细接点图,应标注基、面层材质；混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色）并附有设计说明,预算书备注栏中要精确全 面概括全部材料的名称、货号及品牌； ）10、制定个人工作方案,且工作方案性强,条理清楚,能快速完成设计任务,讲究 工作效率；11、准时向部门经理汇报工作中所显现的问题,听从部门经理支配,完成本职工作；12、负责向客户说明设计思想、设计意图及设计图纸的说明、说明工作；13、负责施工现场交底说明,使施工人员完全明白设计方案和精确看懂施工图纸；（现 场交底的图纸、预算,必需全面

11、、完整、精确）14、负责施工过程中的增项设计及预算工作；15、施工过程中假如显现问题,要帮忙施工人员作好替客户的说明工作,假如需要修改 设计方案,要准时向客户做好说明说明；16、接受公司的培训,使自己的报价、图纸符合公司要求；4. 主案设计师岗位职责职位名称主案设计师职位代码所属部门设计部职系职等职级2022-11-21 直属上级设计经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 工作内容 : 1、 明白公司的企业文化,遵守公司的各项规章制度员工行为规范、设计师日常行 为规范,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动；2、 日常工作留意自己的言谈举止及着装,为公司树立良好形象,接待客户热忱有礼

12、；3、 向客户说明公司有关取费标准,详细介绍施工工艺、流程及售后服务；4、 在施工过程中,能主动和客户及公司各部门和谐,直至该工程完工；5、 不得以公司的名义接私单和向外泄露公司隐秘资料；件、规章制度、报价单等）（公司隐秘包括, 公司的各种文6、 在施工过程中,由设计引起的问题、如与客户沟通不够；设计方案错误；图纸不全不精确；图纸标注不清等引起的问题,由设计师本人承担责任；7、 设计师所做图纸、报价必需有图纸会审部门进行审核及签名,如没有会审核及签名显现问题由设计师本人承担责任；8、 设计严谨细致,图纸精确全面； （图纸精确全面说明为：设计图纸中包括成效图、平面布置、天花布置图、开花电路图、开

13、关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图；装修施工图应有详细接点图,应标注基、面层材质；混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色）并附有设计说明,预算书备注栏中要精确全面概括全部材料的名称、货号及品牌； ）9、 制定个人工作方案,且工作方案性强,条理清楚,能快速完成设计任务,讲究工作效率；10、准时向部门经理汇报工作中显现的问题,听从部门经理支配,完成本职工作；11、负责向客户说明设计思想、设计意图及设计图纸说明、说明工作；12、负责施工现场交底说明,使施工人员完全明白设计方案和精确看懂施工图纸；（现场交底的图纸、预算,必需全面、完整、精确）13、负责施工过程中的增项设计及预算工作；14、施工过程中假如显现问题,要帮忙施工人员作好替客户的说明工作,假如需要修改设计方案,要准时向客户做好说明说明；15、接受公司的培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,在试用期内证明签约能务；5. 实习设计师岗位职责职位名称实习设计师职位代码所属部门设计部职系职等职级2022-11-21 直属上级设计经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要 : 工作内容 : 1、 新到实习设计师需经过为期一个月的岗前培训方可上岗；2、完成实习设计师日常工作；3、协作其他设计师量房,绘制平面图,公司做一切调研活动或是