工作周报怎么写新人

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 工作周报怎么写新人工作周报，简称周报，是每周一次的工作报告。相关概念有工作日报、工作月报、周例会、工作总结、工作计划等。工作周报的内容包括工作计划、工作总结、上级回复等，适用于公司、部门、团队、社会团体、工程组等各种组织，是最常见的组织管理基本方法之一。今天为大家精心准备了工作周报怎么写新人，希望对大家有所帮助!工作周报怎么写新人 自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇静，冷静的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助（文案中国原创代写：演讲稿类、总结计划类、公文类

2、、指导类、软文类、经济、文书、法律类、企业文案类、新闻类等常年文秘代理。），自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。虽然销售状况不错，但是回款率不太乐观，理由在于集团总部结款不及时。09年我会尽量战胜这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下： 平日公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通，与集团总部清理往年应付款状况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来大量麻烦，对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析，在日常的事务工作中，自己在

3、接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。 总结一年来的工作，自己的工作仍存在好多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，09年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作： 1全年销售任务，平日积极搜集信息并及时汇总； 2经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通； 3确度，细心审核； 4物的及时处理； 5的维系，并不断开发新的客户。 6每一件事情，坚持再坚持！ 结果，就让我总结一下工作存在的问题吧。 1的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有大量产品甚至

4、已经断货。在库存不多的状况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的状况大多于库存量不足有关。 2回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，购买人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供给商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。（这种现象十分严重） 3购对供给商退货的处理。好多不合格的产品，由于时间拖延，结果在逼不得已的状况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们追求高品质的信念是十分不吻合的。经常有拿出去的东西由于质量问题让销售人员十分难堪。 4应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有大量已经回款的业务，财务在几个月之后

5、才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象十分不好！ 5门之间不协调。为了自己的工作便利，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候由于一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了大量弯路。 6及派车问题。 7品开发速度太慢。 值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够合理解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都

6、会洋溢着幸福的笑容！ 工作周报怎么写新人 1.依照要求，对顾客的档案资料进行归档管理，发生更改及时做好跟踪并更新。 2.对顾客的咨询及时进行回复，并记录在物流信息登记表上。 3.对于顾客反映的问题进行分类，联系快递师傅，进行跟踪及反馈。 4.接受各方面信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访。 5.资料录入和文档编排工作。对公司的快递发出状况认真做好录入及编排打印，根据各部门的工作需要，制作表格文档，草拟报表等。 6.新旧表单的更换及投入使用。 7.完成上级领导交给的其它工作任务。 在完成上述工作的过程中，我学到了好多，也成长了不少。工作中的磨砺塑造

7、了我的性格，提升了自身的心理素质。客服工作总结与计划。对于我这个刚刚步入社会，工作经验还不够丰富的人而言，工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难，幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下，让我在遇到困难时敢于能够去面对，敢于接受挑战，性格也逐步沉淀下来。在我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时，无论你之前有多辛苦，都应把工作做到位，尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时，无论你愉快与否，烦扰与否，都应以工作为重，急客户所急，始终保持微笑，由于我代表的不单是我个人的形象，更是公司的形象。 工作周报怎么写新人 填报日期:xxxx年xx月xx日 填报人:

8、一、总体工作状况 王友鹏:本周基本完成班组管理开会界面设计，下周截图实施。李兆晶:上周工作均已完成 二、本周工作状况(xx月xx日-xx月xx日)1。主要工作 (本周每个人的任务完成状况，包括未完成部分) 1 (详细说明本周每个人未完成的任务)三、下周工作计划(4月25日-4月30日) (明确每个任务分解到每个人，有明确的完成时间、完成标准、工程负责 人、检查考核人) 2 1 四、需解决的问题 暂无 3 工作周报模板|个人工作周报总结范文 一周有周，一个月有月工作总结，一年有年终工作总结，一周静静而去，我们是时候写一份工作总结。下面是我搜集整理的周个人，欢迎阅读。 周一 转瞬一周过去了，人总是

9、在中总结才能成长，所以对于本周做个总结并制定好下周的。 本周工作总结: 1。行政监视:上班期间大家都很卖力，没有出现旷工现象，担忧的就是新来员工的流失。 2。卫生监视:要加强管理和监视，一切按来。 3。早会:现在早会主持还可以，不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。 4。员工心态:没事多和员工聊聊，走亲民路线，由于员工流失这个问题很严重，想先从和员工谈心开始。 5。考勤记录:看加入早会各队人员的人数是否到齐，做好 2 早报的记录(迟到，请假，旷工)，另外新报到员工的名字和电话，离职人员的离职状况，更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便月末考勤表的制作。 6。主持安排:月底把支持人表

10、安排好，每天下班前提醒明天主持的人要做好早会的准备。 7。员工入职离职:新来员工的登记，以及*和学历的复印件的收取，员工入职表的及时更新，员工离职表的更新，以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。 8。网络聘请:近期由于员工心态普遍出现问题，造*员流失很大，所以这边要做好人员储存工作，公司现在虽然就一个网站聘请，不过可以通过其他的聘请渠道来扩大探寻量，现在自己申请了百姓网，58，赶集，中州人才网，应届毕业生网，百度贴吧，数字英才网，诺邻网等多个网站，不过现在好多网站封锁不让下载简历，但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。还有就是通知这块，每天保*有效电话70个，尽量把人都约来，针对没有到访的人做个回访。 针对以上工作职责的总结，还有待学习和提升，现在做下下周计划如下: 1。早会:以后多注意语气，然后以激励的语言鼓舞大家的信心 3 2。主持:依照主持表合理的安排时间，并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心，好在通报业绩时运用。 3。卫生:监视到位，假如在开盘时间，值班人员无法来清扫，前台要做到顺手清洁下。 4。行政监视:需要改善自己的*格，更要提高自己的执行力。该罚则罚，该*告提醒的要一本正经的