创新是大脑的智慧活动

1、创新是大脑的智慧活动创新核心要素是取得新的认识或获得新的成果，是在突破原有认识基础上的 一种创造性的智力活动。创新核心要素是取得新的认识或获得新的成果。社会发 展核心的问题是要创新，它是社会发展的动力。由此，可想而知创新对于社会的 发展和进步起到了至关重要的地步。然而，现在我们在中国甚至很多国外的商品上看到的大多是“ made in china”，而我们中国所要做的是最终将商品全部书写成“create in china”，其 实这件事情还是比较困难的，因为中国的社会文化，中国几千年的教育体制限制 了中国人的思维方式，中国人普遍右脑不发达，创造力极低。所以现在中国有很 多的技术必须从国外引进，必

2、须出大笔的价钱买进国外的一些设备来维持自身的 发展，而有时这些所谓的先进技术在国外早就已将过时了，给你的也就是一些过 时的设备，来唬你罢了。其实中国有时候的确很聪明，将国外的技术引进回来，然后进行模仿，把关 键技术学会，甚至在原有的基础上进行改进，使之比原来引进的设备更加先进， 让世界人民震惊。虽然有时候是有点不齿这种行为的，但是又能怎么办呢，我们 要发展，要被欺负，就只有变得强大，有时候不能考虑过程，考虑的大多是结果， 只只要你成功了，你就是王道，你就是主宰，无论你使用的是何种方式，就像美 国一样，打着各种旗号去侵略其他国家，到头来3还不是自己的利益吗？中国人缺少的就是创新的思想，跳跃性思维

3、太弱了，其实有时候也无可厚非 的，因为这是文化使然。而要做到创新，你必须具有三个心：（一）责任心因为创新是大脑的智慧活动，所以搞创新的人首先要有责任心，要想为国家、 为民族、为集体服务的人才能够搞创新。没有责任心的人，你说他怎么能做出创 新的事来为大家服务。创新思想出来后要为民族、为地区、为单位做贡献。所以 这个人一定要具备责任心，要自始至终把事情做完、做好。（二）耐心一定要坚持，要有恒心。个人要进行创新，一定要有忍耐的精神。（三）好奇心作为一个科学家，作为一个要有创新思想的人，好奇心很重要，必须要对事 物好奇，要有兴趣。一个人对生活没有兴趣，根本就不可能提出各问题。生活中 的问题，工作中的问

4、题，国家的问题，世界的问题，只要有兴趣，你才能在这种 兴趣中找到一些新的思想。所以一个人要做创新工作，一定要有“三个心”这是基本条件。有时即使你有心也不能有创新，因为你会感到力不从心，即使你有灵感，也 只能是一瞬间的事情，不将他付诸于行动，过后你终将把它忘记，而不会有任何 的成就，我有时候在想爱迪生一生发明了那么多的东西，仅仅记载的就有三千多 件，难道真的因为他是天才的缘故吗，当然他的智力和创造力首先是很不错的， 但是，我不这么认为，我想更多的是他的团队拥有宽厚的只是，并且孜孜不倦的 把问题解决，不断地想办法，不辞辛苦，才会有今天的成就吧。所以要想创新， 还必须具有以下三个条件：（一）宽厚的知

5、识积累创新，是要在前人基础之上得到一个飞跃，智慧的飞跃。创新，是人家没有 做过的没有想过的事情。人类已经有几千年的知识积累了，积累了很多优秀的东 西，你如果没有什么知识，不知道这些东西，你提出来，而别人早就提过了，早 就有人做过了，这不是创新。牛顿说过他是在巨人的肩膀上成长起来的。前人的 东西已经非常丰富，所以你想要创新，就得有丰富的知识，不仅要有本专业的知 识，还要有其他专业的知识。唐代文学家韩愈说：“业精于勤而荒于嬉，行成于 思而毁于随”我国现代数学家华罗庚说：“聪明出于勤奋，天才在于积累”。英 国文学家、历史学家卡莱尔说：“天才就是无止境刻苦勤奋的能力”。东西方的科 学家、成功人士都会讲

6、勤奋，这个是基础。（二）要勤奋法国科学家巴斯德说过：“机遇只偏爱那些有准备、有头脑的人”我们绝不 能等到机遇来了才零时抱佛脚，那是不能成功的，要创新必须要善于抓住机遇。 机遇就是你提出创新的机会。机遇总是喜爱那些提前准备好的人。（三）要善于抓住机遇你知道成功的人和失败的人的区别是什么吗，我想其中最大的区别就是成功 的人把自己想到的事情去做了，而且去努力的做，把它当成梦想去完成，去实现， 而失败的人更多的是懒得把自己的想法去做，为自己的懒惰行为找理由，而要想 创新，更多的是抓住那一瞬间的灵感，一瞬间的感觉，抓住这一瞬间，你就可能 企及到了创新的边缘。（四）要有发现的眼睛和联想的思维有人能从苹果掉

7、落而发现万有引力，而有人想到的就是把苹果吃掉，有人 能从一把大火发现石油的奥秘，而有些人这能将他当做是一场天灾。我想这里更 多的是不懂得去把握，不懂得去联想才造成了天才与庸人的差别吧，我们要用心 去观察周围的事物，用发现的眼睛去感受大自然的奥秘，大自然是一切灵感的来 源，是一切事物的终结点和起始点，有空就多多感受吧，大自然会给你无穷的灵 感，给你最原始的感受。创新，有时候光看这个词，你会觉得这个词是那么的遥不可及，可是他确确 实实的存在在我们的生活中，有时你会感觉不到他的存在，但是他确实使我们的 生活变得更加的便利。现在的社会什么都讲求创新，什么都讲求新意，可是又那么的限制，只会在 原有的基础

8、上加上点事物，这就是所谓的创新了，这不是的创新，只是发展而已， 我们要做的是颠覆，是完全的改造，不过这种事情是很难让人接受的，就像要推 出一项新决议，改革一些旧的体制，总会有一些旧的顽固思想在左右我们的行动， 使我们寸步难行，百日维新就是一个活生生的例子。企业的改革也不是一朝一夕的事情，你要想改革，首先要换血，要么让他们 完全的接受你，要么就是全部都换成你认为可靠的人，其实现在的企业有很大程 度上还是在按照其固有的模式在经营，在引用老一辈的经营方法在治理着，将员 工所有的利益都与企业的利益挂钩，就像我去打工的地方一样，她们就是如果你 犯错了就会得到金钱的惩罚，各个部门之间互相监督，说是互相监督

9、，而这种监 督又是建立在金钱的基础之上的，其实这种管理制度可以说肯定是很有效果的， 因为在短时间内肯定会提高效益。但是从长远的角度上看呢，他会使员工产生逆反心理，为了不犯错而在努力 的工作，在外人面前他也许会说这个企业的不是，甚至会贬低该企业，这样就会 在无形中使企业的信誉下降，造成不可磨灭的影响。所以说在企业里创新要建立在人性的基础之上，我们更多的是要考虑人们接 受不接受，而不是一味的只是考虑公司或者企业的利益问题，我想今后的生活中 我们要处处以人为本，才是正道，就像资本主义早晚会被淘汰一样的，按照人性 发展的企业才会长久，才会永垂。其实我们要想找寻创新的灵感，不同的灵感找寻的方式也是不同的，当我们 找寻艺术的灵感的时候，更多的我们要到大自然中去，吸收最原始的空气，把所 有世俗的东西统统抛开，让思想处于空白状态，这样才会有灵感，有时候我们可 以听音乐，让自己处于一个音乐的氛围之中，忘怀一切，忘怀所有，空灵，寂静， 这样你才会跳跃性思维，而不会只是专注于那些老套，陈旧的思想了。当我们想要改革社会或者改革企业时，我想我们更多的是要融入社会，倾听 社会大众的心声，而不是只专注于那些个别人的想法，真正能做好做大的企业， 他们总会将老百姓，就是那些社会最底层人民的利益优先考虑，让他们的商品或 者服务满足大众，这样才会长久不衰，而且要发展也会有更大的空间。创新，是这个社会的