安 全 事 故 处 罚 细 则_第1页
安 全 事 故 处 罚 细 则_第2页
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文档简介

1、安 全 事 故 处 罚 细 则为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实防止重、特大事故，避免和减少各类事故的发生，本着“落实责任，奖罚分明”的原则，特制订本细则。一、 事故分类1、工伤事故 1000 重伤事故：指一次事故发生重伤、无死亡的事故（即经劳动部门鉴定达 2 火灾事故 2000 元但不超过 1 万元的火灾事 重大火灾事故：指直接经济损失 2 万元以上的重、特大火灾事故。3、机械设备事故产停顿超过 3 天以上。二、事故的鉴定和确认1、公司成立安全事故调查小组，接受公司安全生产管理委员会的领导，负责安全事故的鉴定和确认。组 长：黄伟立副组长：彭纪宇成 员：李占龙 牛文兴 让永彬 陈光海 李

2、茂敏 陈 翼 潘国华2、安全事故调查小组对事故经过进行认真、实际、全面地调查，分析事故原因，明确事故责任，并向公司提供安全事故报告。三、事故处罚在明确事故责任的前提下，做下列处罚：150 元；罚当班车间主任或主任助理 100 50 50 元；罚企管办 6S 管理专员 50 501002、重伤事故：每发生一人次，罚当班班长 100 元，罚当班车间主任或主任助理 300 300 200元；罚企管办 6S 管理专员 200 元；罚企管办负责人 100 元；罚因违规操作对事故负有责任的受伤当事人 50 元；罚对事故负有责任的其他部门相关人员 100300 3、死亡事故：发生死亡事故的部门，按开发区及国

3、家有关规定执行。4、一般性火灾事故：每发生一次，罚当班班长 100 元，罚当班车间主任或主任助理 100 元（当班无主任、主任助理时，罚车间主任50 50 元；罚企管办 6S 管理专员 50 元；罚对事故负有责任的其他部门相关人员 50100 5、重大火灾事故：每发生一次，罚直接责任人 500 元，并予以开除；罚当班班长 400 元，罚当班车间主任或主任助理 500 元（当班无主任、主任助理时，罚车间主任 300 300 6S 管理专员 300 管办负责人 300 元。6、机械设备事故：罚直接责任人 500 元，罚车间主任 300 元；罚部门负责人 200 元。四、其它本细则自 2016 年

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