浅析管理会计理论发展中存在的问题和对策

1、浅析管理睬计理论开展中存在的问题和对策浅析管理睬计理论开展中存在的问题和对策管理睬计与财务会计相并列，是从传统会计中别离而出，主要改善企业的经营管理，并为企业提升经济效益的会计分支。随着我国社会经济的不断开展，经济体制改革进程也不断深化，企业的社会竞争更为剧烈，而企业对管理睬计的要求也随之进步。目前我国的经济环境瞬息万变，本来的管理睬计理论和理论工作无法完全适应。管理睬计也被称为内部报告会计，主要是职通过一些列方法，加工财务会计提供的资料，并对其他资料进展整理和报告，让企业管理层人员可以对企业日常经济活动进展合理的规划控制，可以帮助决策者加强决策有效性，从而进步企业经济效益。管理睬计属于企业内

2、部的管理活动，时刻联络着企业组织的各个部门，并对企业的总体目的开展战略规划，进步经营决策的科学性，加强业务规划的合理性，并对企业经济活动进展控制，以及对员工的业绩进展评价等。管理睬计是企业战略目的、经营活动与财务情况一体化的有效工具，随着现代企业社会竞争的愈加剧烈，而管理睬计在企业财务管理活动中也越来越重要，在管理睬计的工作过程中，价值的创作与维护是核心理念，当业务与财务出现问题时，管理睬计需要将二者进展结合，通过自身才能对管理睬计的理论知识工具进展灵敏运用，从而有效解决企业面临问题。一、管理睬计理论应用过程中存在的问题一从教育方面看我国管理睬计方面的教育，无论是学历教育还是非学历教育，往往片

3、面重视会计理论的方法和讲解，却无视了管理睬计理论知识在理论环节的应用案例分析。导致管理睬计理论终究还是理论，无法在理论中得到实在的开展和创新，严重限制其应用价值的开展，其主要表现有如下方面：1.教育方法陈旧，理论至上真知无法在理论中得到检验与升华；理论无法与实际的大潮互相交融。2.定量分析为主导，定性分析被无视要精通一门技能，绝对不能只在理论计算上做功夫，而是应该把握其本质，定性分析，使自身适应万变。由于企业和社会的纷繁复杂，风险以及不确定的决策问题，在实际应用中，应将高深莫测的数学模型与实际的可操作性相结合。二从管理睬计理论开展自身角度分析1.管理睬计理论体系建立不完善目前我国的管本文由论文

4、联盟搜集整理理睬计理论体系主要来自于外资企业和民营上市公司的应用经历的总结与教训的总结，还有一局部属于欧美国家管理睬计理论的研究成果，而我国的系统评价环节，也大多是对欧美管理睬计理论体系的引入，以国外借鉴经历对国内企业管理睬计工作的理论环节进展应用指导。总体而言，我国学者对第二种理论体系的来源更为青睐导致我们的管理睬计理论体系没有在自己的国度生根发芽，没有详细问题详细分析，在理论指导上也难免产生不切合本国实际情况的产物。管理睬计理论应用环节往往只局限在案例分析和特定企业的试点研究，管理睬计理论的开展过程需要外部客观环境的结合，从而高效的积累理论经历，但我国管理睬计现阶段研究受到外部客观环境的局

5、限性，导致我国管理睬计无法形成完好的理论体系，所以对管理体系提供指导也非常困难。2.并未形成统一的管理睬计标准管理睬计理论由于属于传统会计的分支，因此学科具有边缘性特征，学界重视程度较低，并且理论分期较大，国际范围内并没有形成有效的统一认识，而国内学术研究环境中，管理睬计在企业内部管理中只作为提供决策信息的工具作用，无法充分发挥出管理睬计的作用。而由于没有形成统一的管理睬计标准体系，这也极大限制了管理睬计的理论开展。3.管理睬计学术研究薄弱我国管理睬计理论引入时间较短，并且管理睬计在国际学界中仍存在理论分期，由于管理睬计理论体系的学科边缘性特征，还导致企业理论环节并不过多重视。国内学者对于管理

6、睬计研究相对较少，往往对管理睬计理论的学术研究兴趣不高。不管是国际还是我国都更为重视财务方面的研究学习，对管理睬计的学术研究仍旧滞留在较为粗浅的层面上。4.管理睬计理论理论应用环节存在问题我国管理睬计理论体系建立不完善，因此无法在管理睬计理论与理论环节结合的过程中，发挥指导作用。而管理睬计理论在宏观根底层面过于简单，无法与我国现代企业的实际情况进展良好衔接，管理睬计理论缺乏实用性和可操作性，并在详细管理睬计理论问题处理中欠缺针对性。管理睬计理论中对于自身职能和对象的研究，往往受到外部客观环境的影响，中外宏观经济环境和企业文化特征具有较大差异，管理睬计理论受到欧美学界理论体系的影响较为严重，因此

7、在管理睬计理论工作过程中，职能与对象往往会出现较大差异，造成管理睬计理论与理论工作相脱节。而管理睬计工具方面，国外管理睬计应用理论中具有较多款式的工具品种，包括全面预算管理、经济增加值、客户盈利才能管理、价值链管理等。并且国外会计理论理论已经证明，管理睬计工具的实际应用可以有效提升企业产值。但我国管理睬计工具并没有大规模的应用在理论过程中，并且管理睬计理论与经济环境相关联，管理睬计工具的应用也需要基于特定市场，与经济环境息息相关的，出于对中西方经济背景以及开展进程等诸多因素考虑，假如直接对西方管理睬计理论工具进展引用，并不能有效的结合国内企业的实际情况，这都造成了管理睬计理论在国内企业的应用环

8、节，并不具有显著的理论指导作用，而管理睬计理论与理论相脱节的情况，也成为了严重阻碍管理睬计理论开展的重要因素。二、管理睬计理论的开展对策一促进管理睬计的标准化随着管理睬计理论的不断开展，已经开场呈现多门学科的穿插浸透趋势，管理睬计理论范围也在与其它学科结合过程中不断扩大，但学科内容的穿插重复，并不利于管理睬计理论的推广应用，甚至对管理睬计的理论应用环节造成负面影响，因此管理睬计应当结合我国实际国情的开展规律，对以往应用的成功经历进展科学归纳和总结，促进管理睬计的标准化，推进管理睬计理论与实务的结合研究，并探究完善管理睬计理论体系的方法途径，找到与自身开展所需要的契合点。二构建管理睬计的展示平台

9、管理睬计研究成果的推广应用，需要让更多使用者明确认识到研究成果的价值，因此管理睬计理论开展需要可以充分发挥研究成果的展示平台。西方国家的管理睬计理论体系开展较为完善，得益于西方国家的管理睬计理论研究成果具有专门的展示平台。管理睬计是传统会计学科的重要分支，而财务会计研究对外提供信息的机制，管理睬计那么是对内信息机制。我国财务会计的研究成果已有展示平台，但管理睬计却并没有专门研究成果的展示平台。因此加强管理睬计理论研究，可以在会计专业刊物中开拓管理睬计研究专栏，并在具有相应条件根底时，创办管理睬计理论与实务类刊物杂志等媒介，为管理睬计理论的研究成果，提供展示平台，从而有效促进管理睬计理论的可持续开展。三加强科研院校机构的系统整合科研院校内的专家、学者是管理睬计理论研究的主体和重要带头人，因此应当加强科研院校机构的系统整合，发挥出科研院校的理论研究优势，形成管理睬计产学研一体化，加强理论创新，加大管理睬计理论的科研投入和扶持力度，支持管理睬计理论研究及成果转化，鼓励科研院校成立管理睬计研究基地，在系统整合、并在科研院校机构系统整合过程中，为企业提供高、精、尖人才，研究人才入驻企业内部，不断在理论与理论中夯实对管理睬计学科的学习。三、