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文档简介

1、工作量统计方法范文工作量的统计，从小方面来说，对于个人工作总结、工作方法改 略，如测试团队、工程组、公司组织。假设过了一个月后，你无法清楚的说出自己这个月的主要工作是，每项工作任务的投入是多 少，那么你就很难发现自己的工作方法是否存在缺乏，并进展改 进。对于一个组织来说，他需要知道目前的人力配置是否合理，是否有充裕人力，现有分工是否最正确。所以，他也需要对组织的人力使用情况进展统计并进展分析，为后续决策提供参考。的、较为合理的工作量统计方法。工作量计算的需要了。上级领导不了解整个测试团队资源的使用情况。量、本钱进展跟踪。工程组在考核绩效时，遗漏了部分测试人员的工作量。首先就任务类型的设置达成一

2、致;其次从每日的工作量收集开始，将测试任务按照一定的类别进展分类;然后将工作量数据按照不同的需求进展统计，得出不同的统计表;最后对这些统计表的数据进展分析，得出需要的结论。1.设置任务类型设置任务类型，是每日工作量数据录入的前提。任务类型需要在整个测试团队内达成一致，这样大家有了相同的标准，得出的数据才具有统计的意义。上面提到的测试任务类型，在实践中会根据工程实际需要进展调整。例如，新增“测试工具”任务类型等。另外，在上述的任务类型中，有一项比较灵活的任务类型沟 2.记录工作量根底数据这项工作由团队成员根据当天的工作任务完成情况进展记录。它是切不可应付了事，最好能在当天下班前填写好当天工作量分

3、配情 况。坚持记录时间需要很强的自我约束能力(Watts S.Humphrey xx)，所以每天填写工作量记录需要一定的坚持力。在填写工作量记录时， 需要为每个任务选择相应的任务类型，填写工作任务持续时间。工4过粗，不利于发现工作过程中的问题。及时记录、数据准确，是这个环节工作的原那么。提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得 着，才有感染力和说明力。存在的问题和教训一般放在成绩与经历之后写。存在的问题虽不看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错 误，虚心慎重，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。总结，就是把某一时期已经做过的工作，进展一次全面系统的总检查、总评价，进展一次详细的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和缺乏，有什么经历、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是的?详情请看下文解析。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析。作，须对以往工作的经历和教训进展分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经历和教训，明确努力方向，提出改进措施等

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